2021年7月正式的辭職報告怎么寫

1、可用文檔任憑編輯2021年7月正式的辭職報告怎么寫辭職報告范文 敬重的公司領導及各位同事： 您好!正如本信的名稱，我已打算辭職。 首先感謝公司領導及各位同事在此期間的掛念，是你們的點滴掛念與教導使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷消滅廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中， 不斷學習新的學問，吸取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是緣由： 一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。 我的抱負始終是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠

2、馳騁才思，將不行能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻由于區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的苦痛。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中查找機會，并不是說我離開以后肯定會有更好的進展，至少可以看看他們的先進閱歷及前沿的思維方式，到底年輕人就應當多闖闖多看看，以后才能有更大的進展?jié)摿Α?二、公司的管理與我的天性不相合。 我是那種寵愛自由，放任思維集中的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制

3、度，當然沒有法規(guī)不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不肯定遵守最嚴格的制度，他們應當有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持原來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點看不到個人的進展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制! 上述離職緣由可能有個人主觀顏色在里面，也可能有些緣由是不成其為緣由的，甚至有些過激的言辭，期望公司領導多包涵，如對公司進展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。 dxcz是一家純正的

4、公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)受了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會始終牢記大家的教導。 在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。期望a5項目的執(zhí)行一切順當，期望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順當，祝愿公司進展越來越好! 此致 敬禮! 辭職申請人：申請人 2021年7月2日 辭職報告范文 中國電信技發(fā)公司人力資源部： 您好! 很圓滿這個時候我向

5、單位提出辭職。不知不覺來到電信局也兩年多了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。 在這段時間的工作中，我的確學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我思考，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又憧憬得到高薪，來緩解將來生活的經(jīng)濟壓力。我也很清楚這時候向單位辭職對自己是一個考驗，單位正值用人之際，目前很多業(yè)務正如火如荼地進展中，全部的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個項目支配的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓局里因我而造成失誤，我嚴峻向電信局提出辭職。 離開電信局，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友