《員工管理辦法范本》

1、員工管理辦法范本為了適應(yīng)社會市場經(jīng)濟的發(fā)展，提高本公司科學化、制度化管理，增強_公司的總體素質(zhì)，加強企業(yè)的管理體系，為今后_公司能適應(yīng)組建行業(yè)集團公司開拓性的發(fā)展需要，體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力，根據(jù)_公司的章程，并結(jié)合公司的實際及相關(guān)法律規(guī)定，特制本公司規(guī)章管理制度。一、總則1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定。2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司的實力和提高經(jīng)濟效益

2、。4、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，為員工提供學習深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支“思想新，作風硬，業(yè)務(wù)強，技術(shù)精”的員工隊伍。5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮自身的才智，提出合理化建議。6、公司實行“績效制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇，為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會。公司推行崗位責任制，實行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)對做出貢獻者予以表彰與獎勵。7、公司提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟；發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強

3、團結(jié)的凝聚力和向心力。8、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為都要予以追究。二、辦公室管理制度1、公司的文件由行政部擬稿，文件形成后屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。2、業(yè)務(wù)文件已由有關(guān)部門擬稿，分管經(jīng)理審核簽發(fā)。3、以簽發(fā)的文件由核稿人登記并按不同類別編號后按文印規(guī)定處理。4、公司的文件由行政部負責報送，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容，報送日期，部門，接收人等事項登記清楚并報送結(jié)果。5、經(jīng)簽發(fā)的文件原件送辦公室存檔。6、外來的文件由辦公室負責簽收，并于接見當日，按領(lǐng)導(dǎo)批準的要求送交有關(guān)部門，對有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室，不能辦理的應(yīng)向辦公室說明原因。三、文

4、印管理制度1、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項。2、打印所有文件必須經(jīng)總經(jīng)理簽署意見，方可打印，各部門擬草的文件、合同、資料等，也由辦公室統(tǒng)一打印，打印文件、傳真均須逐次登記，以備查驗。3、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁重時因加班完成，辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員核對清楚按時完成。四、辦公用品購置、領(lǐng)取規(guī)定1、公司所需辦公用品，由行政部填寫使用審批表，報總經(jīng)理審批后購置，各部門和人員所需領(lǐng)用物品，由行政部造冊表出庫辦理簽字，對部門用品需部門負責人填報購置表，報辦公室統(tǒng)一購置，由辦公室報總經(jīng)理審批購置并

5、使用。2、辦公用品購置后，由行政部須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表，購置發(fā)票，清單入庫，出庫手續(xù)齊全到財務(wù)室予以報銷，手續(xù)不全不予報銷。3、辦公用品只能用于辦公，不得移做它用或私用。4、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。5、個人領(lǐng)取的辦公用品，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借，工作調(diào)動離職時必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。五、考勤制度1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，需經(jīng)本部門負責人同意或報總經(jīng)理。2、工作時間按雙休制，假日由總部統(tǒng)一安排。3、嚴格請假、銷假制度。員工因私事請假一天以內(nèi)（含一天），

6、由部門負責人批準，兩天以上的由部門經(jīng)理同意總經(jīng)理批準，請假員工事畢后向批準人銷假，批準假條報辦公室。未經(jīng)批準，而擅自離開工作崗位的按曠工處理，事假超過一天扣一天工資以此類推。4、上班時間開始后十分鐘至三十分鐘內(nèi)到達，按遲到論處，超過三十分鐘者，按曠工半天論處。下班提前三十分鐘以內(nèi)者按早退論處，超過三十分鐘者按曠工半天論處。5、一個月內(nèi)遲到早退累計五次者，扣發(fā)五天工資，累計五次以上十次以下者扣發(fā)十天工資，累計達十次以上者扣發(fā)當月15天的工資。6、曠工半天者扣發(fā)當天工資，每月累計曠工一天者扣發(fā)五天工資，并給予一次性警告處分，每月累計曠工兩天者扣發(fā)十天工資，并給予記過一次處分，每月累計曠工三天者扣發(fā)

7、當月工資，并給予記大過處分一次，每月累計曠工三天以上六天以下扣發(fā)所有工資和待遇，每月累計曠工六天以上（含六天）予以辭退。7、工作時間禁止打牌下棋網(wǎng)上聊天，玩任何游戲，串崗聊天等，做與工作無關(guān)的事情，如有違反者，當天按曠工一天處理，以此類推。8、參加組織的會議、培訓(xùn)、學習、考試或其他團體活動，如有事請假的必須提前向組織者或帶隊者請假，在規(guī)定時間內(nèi)未到達或早退的，按照本制度相關(guān)條款處理，未經(jīng)批準擅自不參加的視為曠工。9、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假。請假時必須憑有關(guān)證明材料報總經(jīng)理批準，未經(jīng)批準按曠工處理，員工病假只發(fā)月工資的70%，工傷除外。10、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督，部

8、門負責人對本部門的考勤要求秉公辦事，公司實行統(tǒng)一考勤辦公室每月統(tǒng)計報告一次，對有無故遲到早退曠工者如實上報，按公司制度執(zhí)行扣款，各部門負責人要認真負責，如有弄虛作假，包庇袒護，一經(jīng)查實按處罰員工的雙倍進行處罰。六、人事管理制度1、公司對員工實行合同化管理，所有員工都應(yīng)該與公司簽訂聘用雇用合同，員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都應(yīng)該遵守合同。2、由行政部負責公司的人事計劃辦理員工的考試錄取，聘用，解聘，辭職，辭退，除名，開除等各項手續(xù)。3、公司各職部門用人實行定員、定崗、定責，其設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷由總經(jīng)理提出方案決定。4、公司按照按勞取酬，多勞多得的分配原則。根據(jù)員工的崗位，職責，貢獻，表現(xiàn)

9、，工作年限等情況綜合考慮決定其工資。5、員工的獎金由公司根據(jù)實際效益有關(guān)規(guī)定提取發(fā)放。6、員工必須服從公司安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反者經(jīng)教不改，公司有權(quán)與其解聘辭退。7、辭退員工，必須提前一個月通知辭退者。8、員工嚴重違反規(guī)章制度，后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。9、員工辭職、被辭退被開除或終止聘（雇）用，聘用者在離開公司以前必須交還公司的一切財務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，否則辦公室不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的應(yīng)負賠償責任。七、餐旅費管理制度1、本辦法僅限于本公司因公出差支領(lǐng)差旅費的員工。2、出差費分膳食費、住宿費兩項。（1）膳食費每天_元。（2）住宿費每天_元。3、員工因公出差

10、，應(yīng)事先填報員工出差申請單，經(jīng)部門負責人審核，并報總經(jīng)理批準出差，如因事緊急而未及時填表，須事先由部門負責人口頭報告總經(jīng)理，等返回后應(yīng)立即辦理補辦手續(xù)，員工出差報支表的處理程序如下：（1）出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)部門負責人審核后呈報總經(jīng)理批準。（2）出差人憑核準的預(yù)支金額填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費。（3）出差人返回后，填寫差旅報銷單，注明實際出差日期、起止地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等，由所屬部門和財務(wù)部門負責人審核后報總經(jīng)理批準，由財務(wù)部報銷時沖銷預(yù)之數(shù)。4、差旅費按業(yè)務(wù)需要，以總經(jīng)理批準同意后進行報銷。拓展閱讀買賣合同管理辦法及流

11、程為進一步加強本單位買賣合同的管理，使買賣材料規(guī)范化、程序化，確保所供材料的 質(zhì)量，減少經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。依據(jù)公司合同管理辦法及公司物資采購管理辦法 有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。1. 買賣合同管理1.1、買賣合同一律進行統(tǒng)一編號，例如：xj（mm）trq20xx-，為了規(guī)范公司合同 管理，合同簽約單位不得隨意改變內(nèi)部合同編號及各類代號書寫要求。1.2除5萬元以下即時結(jié)清的采購?fù)?、均?yīng)簽訂書面合同（暫定）1.3鋼材、油料、水泥、維修用料不留質(zhì)保金外，其它材料留合同總額的510。（暫定）1.4合同明細表每頁右上角注明合同編號、右下角加蓋供應(yīng)商合同章。1.5合同文本必須帶有油建公司防偽水印及合同系統(tǒng)審批表

12、和相關(guān)附件（如下要求）1.5.1比質(zhì)比價采購：附供應(yīng)商原始報價單一份。1.5.2競爭性談判采購和單一來源采購：附談判會議紀要原件一份。1.5.3招（議）標采購：附中標通知書及中標材料價格明細表原件各一份。1.5.4緊急放行采購：附物資采購緊急放行申請表原件一份、供應(yīng)商原始報價單一份。1.5.5同一采購項目同一采購物資計劃量增補，可與原供應(yīng)商簽訂補充合同。原供應(yīng)商不 意簽訂補充合同的，采購部門必須重新詢價選商（暫定）。1.5.6業(yè)主指定或業(yè)主委托項目有特殊規(guī)定的（ 對于業(yè)主指定供貨商，由分公司提供業(yè)主指定供應(yīng)商的相關(guān)文件。沒有文件的由分公司擬請示報告給予說明原因，報告上除加蓋分公司公章外，還必須

13、有分公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認）。1.5.7對關(guān)鍵設(shè)備及技術(shù)條件復(fù)雜的設(shè)備和材料，在簽訂合同前，供應(yīng)商必須提供與相關(guān) 門簽訂的技術(shù)協(xié)議書。1.6按照公司招標中心簽發(fā)的中標通知書，核實無誤后，一式三份，交材料辦、項目辦各 一份，合同員自存一份，并將其掃描后做成word文檔提交經(jīng)營計劃部做合同的簽約依 據(jù)。1.7上合同管理系統(tǒng)，進入合同系統(tǒng)立項申報界面，填寫各相關(guān)要素（計10項），無誤 系統(tǒng)默認提交本單位的經(jīng)營負責人、公司經(jīng)理審核，同意后，按規(guī)定和要求辦理合同的 訂工作。1.8合同簽訂之前，除業(yè)主指定之外，供應(yīng)商的選擇必須在公司評審下發(fā)的cpe新 油建公司合格物資供方名單內(nèi)進行， 確認是合格供應(yīng)商后，方

14、可填報相對人信息錄 表（見附表一）報公司經(jīng)營計劃部核實審批。1.9.擬定合同文本，文本的選擇要符合公司的要求（見附表二），經(jīng)甲、乙雙方在公平、 正、自愿、意思統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，就合同條款及物資采購一般采取驗收后付款，確需預(yù)付 的，執(zhí)行公司預(yù)付款管理辦法一般不得超過合同總價款的20%，達成一致無誤后， 入合同申報界面，填寫各相關(guān)要素（計12項 ） 按照公司合同系統(tǒng)程序?qū)徟瓿珊?的簽訂工作。1.10.負責合同文本的打印、蓋章、登記、分發(fā)、管理、以及每月28號，季報、半年和 年的合同統(tǒng)計上報工作。1.11. 未涉及到的內(nèi)容執(zhí)行公司下發(fā)的合同管理辦法。附表一：附表二：合同編號：xj(mm)trq20x

15、x-2-27-01*有限責任公司與*有限公司買 賣 合 同簽訂地點：*簽訂日期： 年 月日買賣合同簽訂流程新勞動合同管理辦法下面是新勞動合同管理辦法，提供給大家閱讀，僅供大家參考。公司勞動合同管理辦法【1】1.為加強對勞動合同的管理，維護員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法，制定本辦法。2.公司錄用員工，必須簽訂勞動合同。根據(jù)不同工種，勞動合同分為:2.1有固定期限的勞動合同;2.2無固定期限勞動合同;2.3臨時用工合同。3.公司人力資源部負責勞動合同的管理，各分公司的人力資源管理室負責對員工的考核和考查。4.勞動合同樣式由人力資源部負責制定(見附件)。勞動合同的簽訂由公司人力資

16、源部統(tǒng)一負責。經(jīng)考試決定錄用的應(yīng)聘人員，人力資源部應(yīng)向其解釋公司勞動合同樣式的主要內(nèi)容，在確認全部理解后，方可簽訂。如果應(yīng)聘人員對勞動合同有特殊要求的，人力資源部應(yīng)將具體的要求報公司董事會，由董事會決定是否接受。如果對應(yīng)聘的特殊要求不能接受的，應(yīng)當立即告知應(yīng)聘者。如應(yīng)聘者不同意原合同條款，則公司應(yīng)當撤銷錄用通知，并退還全部檔案。5.勞動合同一式三份，員工本人一份，公司檔案一份，人力資源部自留一份。6.人力資源部應(yīng)設(shè)立履行勞動合同情況登記簿，詳細記載履行勞動合同過程中有關(guān)問題。7.員工與企業(yè)發(fā)生勞動爭議時，人力資源部應(yīng)當進行調(diào)解。雙方不能達成一致意見的，任何一方均可向勞動仲裁部門申請仲裁。人力資

17、源部應(yīng)當做好仲裁的準備工作。8.對員工違反勞動合同的行為，人力資源部應(yīng)當向員工提出批評并限期改正。經(jīng)兩次批評仍不改正的，人力資源部可以根據(jù)企業(yè)的獎懲辦法提出處理意見，報公司董事會審議決定。9.員工對企業(yè)勞動管理有意見的，可以向人力資源部反映。對公司的違反勞動合同的行為，員工有權(quán)提出批評。如果公司不立即糾正的，員工可以向有關(guān)部門反映。10.對員工的懲處應(yīng)當征求公司工會的意見。解除勞動合同的，應(yīng)當嚴格按合同的規(guī)定，補償員工的經(jīng)濟利益;因員工的責任造成公司損失的，公司保留追償?shù)臋?quán)利。11.本辦法經(jīng)董事會討論通過，自_年_月_日施行。勞動合同范文【2】1. 勞動合同訂立合同雙方:招聘方:_(以下簡稱甲

18、方)受聘方:_(以下簡稱乙方)甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為年_(或個_月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作為期限的合同，應(yīng)注明 本合同無一定期限 或 本合同以某一工作完成為屆滿期限 。)第二條 試用期限試用期限為_個月(或_年)，即從_年_月_日起至_年_月_日止。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和

19、實際水平確定。)第三條 職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔任_職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條 工作時間每周工作6日，星期日休息，每日工作時間為8小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)第五條 勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬;實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。第六條 生活福利待遇(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工

20、相同。(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_日(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。第七條 勞動保護_。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)第九條 勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果

21、職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條 勞動合同變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同:1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無

22、過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外:1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條 勞動合同的解除_。(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪

23、或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。第十三條 違約責任(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付乙方違約金_元。(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付甲方違約金_元。(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條

24、 其他事項_。本合同于_年_月_日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。甲方:_(蓋章)代表人:_(蓋章)乙方:_(蓋章)_年_月_日訂集團公司合同管理辦法集團公司合同管理辦法【1】某(集團)有限公司合同管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范合同

25、的管理，提高合同質(zhì)量，保證合同的全面履行，根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實際情況，特制定本辦法。第二條 集團公司、各分、子公司、控股公司與其他平等主體的自然人、法人和其它組織之間, 在訂立、履行、變更、解除或者終止各類合同、協(xié)議時，適用本辦法。第三條 簽訂合同實行洽談權(quán)、審核權(quán)、審計權(quán)、批準權(quán)相對獨立、互相制約的原則。任何合同均需按照合同評審程序評審批準后，方可簽訂。第四條 實行法人授權(quán)委托，簽訂合同由法定代表人或憑法人的委托授權(quán)書方可簽訂，委托代理人必須在授權(quán)范圍和權(quán)限內(nèi)簽訂合同，不得超過代理權(quán)限，不得與自己代理的其他人簽訂合同。無法人授權(quán)委托，任何人無權(quán)簽訂合同。第五

26、條 責任部門在合同簽訂前應(yīng)驗證合同對方當事人有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、資信狀況，驗明合同當事人是否具有簽訂合同的主體資格;審查合同對方的主辦人是否有代理權(quán)、是否超越代理權(quán)限范圍和有效期及其真實性，審查對方使用的印鑒是否合法與真實有效。在合同簽訂時，應(yīng)保存有關(guān)資料。第二章 合同分類及責任部門第六條 根據(jù)公司實際情況，對合同作下列分類并確定責任部門。銷售合同：銷售部門負責簽訂，執(zhí)行;采購合同：需求部門負責簽訂，執(zhí)行;委托合同：需求部門負責簽訂，執(zhí)行;技術(shù)合同：技術(shù)部門負責簽訂，執(zhí)行;質(zhì)量合同：品質(zhì)管理部門負責簽訂，執(zhí)行;承包合同： 負責簽訂，執(zhí)行;租賃合同：本公司需要租用其他公司的廠房、設(shè)備，由需

27、求單位負責簽訂，執(zhí)行;其他公司租用本公司廠房、設(shè)備，由行政管理部負責簽訂，執(zhí)行;其他類合同：行政管理部或指定的部門負責簽訂，執(zhí)行;第三章 合同的簽訂第七條 與他方達成合約意向，經(jīng)協(xié)商一致，除即時清結(jié)者外，一律應(yīng)訂立書面合同，嚴禁口頭協(xié)議和非正式書面協(xié)議。杜絕履行在先，簽訂合同在后的情況發(fā)生。第八條 合同文本要求文字表達準確、簡潔、不得有模棱兩可，表達有歧義的語句出現(xiàn)。第九條 合同文本必須寫明對方的名稱、地址、聯(lián)系人、電話、銀行賬號，簽約人為被授權(quán)人時，必須提供授權(quán)委托書，并填寫被授權(quán)人的身份證號碼。合同對爭議解決方式和管轄的約定，原則以由我公司住所地人民法院管轄的訴訟方式解決。第十條 合同的簽

28、訂嚴格按審批流程進行，各環(huán)節(jié)評審過程采用簽批單進行記錄，簽批意見可批注在合同稿件上，簽批人作出標記，注明簽批處數(shù)并簽字，由合同編制人負責對簽批意見進行處理落實，簽批過程的原稿隨整理的正式稿件同時歸檔。第十一條 合同簽訂的審批流程及權(quán)限：(該條不太明確，各種合同編號、蓋章由誰規(guī)定清楚)(1) 銷售合同、采購合同，經(jīng)辦單位起草經(jīng)辦人簽字，單位主管審查，審計，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，加蓋合同專用章。(2)其余合同經(jīng)辦單位起草、經(jīng)辦人簽字、單位主管審核、相關(guān)單位會簽、審計、分管領(lǐng)導(dǎo)審定、副總裁以上領(lǐng)導(dǎo)批準。行政管理部對合同編號，由檔案室負責人簽名后加蓋合同專用章。(3)涉及到重大經(jīng)濟、法律責任，有重大影響的合同

29、，應(yīng)經(jīng)總裁辦公會討論決定，提交總裁(法人委托)或者委托人審批。需公證手續(xù)的，經(jīng)辦單位提出，行政管理部負責辦理。(4) 技術(shù)合同、質(zhì)量合同、采購合同經(jīng)辦單位簽訂、單位主管審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(5) 分管領(lǐng)導(dǎo)：管理中心主任、制造中心主任、銷售公司總經(jīng)理、進出口公司總經(jīng)理。第十二條 合同簽訂時，需要辦理下列手續(xù)的，由具體業(yè)務(wù)部門負責辦理：(1)法律法規(guī)政策要求辦理批準手續(xù)的;(2)公證手續(xù);(3)擔保手續(xù);(4)依據(jù)法律、法規(guī)、政策及合同約定需要辦理的手續(xù)。第十三條 簽訂各類合同必須使用合同專用章，合同專用章印模需送登記注冊的工商行政管理部門備案。第十四條 合同專用章由財務(wù)部專人保管，憑合同審批單領(lǐng)

30、導(dǎo)簽批，加蓋合同專用章，兩頁以上的合同必須加蓋騎縫章，未加蓋公司合同專用章的合同，結(jié)算部門、財務(wù)部門不得辦理結(jié)算、撥款手續(xù)。第十五條 嚴禁在對外簽訂的合同的空白文本上蓋章。住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法以下是為大家整理的住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法，供大家學習參考！第一章總則第一條為加強住宅室內(nèi)裝飾裝修管理，保證裝飾裝修工程質(zhì)量和安全，維護公共安全和公眾利益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。 第二條在城市從事住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，實施對住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的監(jiān)督管理，應(yīng)當遵守本辦法。 本辦法所稱住宅室內(nèi)裝飾裝修，是指住宅竣工驗收合格后，業(yè)主或者住宅使用人（以下簡稱裝修人）對住宅室內(nèi)進行裝飾裝修的建筑活動

31、。 第三條住宅室內(nèi)裝飾裝修應(yīng)當保證工程質(zhì)量和安全，符合工程建設(shè)強制性標準。 第四條國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責全國住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的管理工作。 省、自治區(qū)人民政府建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的管理工作。 直轄市、市、縣人民政府房地產(chǎn)行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的管理工作。第二章一般規(guī)定第五條住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，禁止下列行為： （一）未經(jīng)原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)；（二）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間； （三）擴大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體； （四）損壞

32、房屋原有節(jié)能設(shè)施，降低節(jié)能效果； （五）其他影響建筑結(jié)構(gòu)和使用安全的行為。 本辦法所稱建筑主體，是指建筑實體的結(jié)構(gòu)構(gòu)造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接接點和基礎(chǔ)等。 本辦法所稱承重結(jié)構(gòu)，是指直接將本身自重與各種外加作用力系統(tǒng)地傳遞給基礎(chǔ)地基的主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件和其連接接點，包括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。 第六條裝修人從事住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，未經(jīng)批準，不得有下列行為： （一）搭建建筑物、構(gòu)筑物； （二）改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗； （三）拆改供暖管道和設(shè)施； （四）拆改燃氣管道和設(shè)施。 本條所列第（一）項、第（二）項行為，應(yīng)當經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部

33、門批準；第（三）項行為，應(yīng)當經(jīng)供暖管理單位批準；第（四）項行為應(yīng)當經(jīng)燃氣管理單位批準。 第七條住宅室內(nèi)裝飾裝修超過設(shè)計標準或者規(guī)范增加樓面荷載的，應(yīng)當經(jīng)原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案。 第八條改動衛(wèi)生間、廚房間防水層的，應(yīng)當按照防水標準制訂施工方案，并做閉水試驗。 第九條裝修人經(jīng)原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的，或者裝修活動涉及本辦法第六條、第七條、第八條內(nèi)容的，必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的裝飾裝修企業(yè)承擔。 第十條裝飾裝修企業(yè)必須按照工程建設(shè)強制性標準和其他技術(shù)標準施工，不得偷工減料，確保裝飾裝修工程質(zhì)量。 第十一條裝飾裝修企業(yè)從事

34、住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，應(yīng)當遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，不得擅自動用明火和進行焊接作業(yè)，保證作業(yè)人員和周圍住房及財產(chǎn)的安全。第十二條裝修人和裝飾裝修企業(yè)從事住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，不得侵占公共空間，不得損害公共部位和設(shè)施。第三章開工申報與監(jiān)督第十三條裝修人在住宅室內(nèi)裝飾裝修工程開工前，應(yīng)當向物業(yè)管理企業(yè)或者房屋管理機構(gòu)（以下簡稱物業(yè)管理單位）申報登記。 非業(yè)主的住宅使用人對住宅室內(nèi)進行裝飾裝修，應(yīng)當取得業(yè)主的書面同意。 第十四條申報登記應(yīng)當提交下列材料： （一）房屋所有權(quán)證（或者證明其合法權(quán)益的有效憑證）； （二）申請人身份證件； （三）裝飾裝修方案； （四）變動建

35、筑主體或者承重結(jié)構(gòu)的，需提交原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出的設(shè)計方案； （五）涉及本辦法第六條行為的，需提交有關(guān)部門的批準文件，涉及本辦法第七條、第八條行為的，需提交設(shè)計方案或者施工方案； （六）委托裝飾裝修企業(yè)施工的，需提供該企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的復(fù)印件。 非業(yè)主的住宅使用人，還需提供業(yè)主同意裝飾裝修的書面證明。 第十五條物業(yè)管理單位應(yīng)當將住宅室內(nèi)裝飾裝修工程的禁止行為和注意事項告知裝修人和裝修人委托的裝飾裝修企業(yè)。 裝修人對住宅進行裝飾裝修前，應(yīng)當告知鄰里。 第十六條裝修人，或者裝修人和裝飾裝修企業(yè)，應(yīng)當與物業(yè)管理單位簽訂住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議。 住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)

36、議應(yīng)當包括下列內(nèi)容： （一）裝飾裝修工程的實施內(nèi)容； （二）裝飾裝修工程的實施期限； （三）允許施工的時間； （四）廢棄物的清運與處置； （五）住宅外立面設(shè)施及防盜窗的安裝要求； （六）禁止行為和注意事項； （七）管理服務(wù)費用； （八）違約責任； （九）其他需要約定的事項。 第十七條物業(yè)管理單位應(yīng)當按照住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議實施管理，發(fā)現(xiàn)裝修人或者裝飾裝修企業(yè)有本辦法第五條行為的，或者未經(jīng)有關(guān)部門批準實施本辦法第六條所列行為的，或者有違反本辦法第七條、第八條、第九條規(guī)定行為的，應(yīng)當立即制止；已造成事實后果或者拒不改正的，應(yīng)當及時報告有關(guān)部門依法處理。對裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違反住宅室內(nèi)裝

37、飾裝修管理服務(wù)協(xié)議的，追究違約責任。 第十八條有關(guān)部門接到物業(yè)管理單位關(guān)于裝修人或者裝飾裝修企業(yè)有違反本辦法行為的報告后，應(yīng)當及時到現(xiàn)場檢查核實，依法處理。 第十九條禁止物業(yè)管理單位向裝修人指派裝飾裝修企業(yè)或者強行推銷裝飾裝修材料。 第二十條裝修人不得拒絕和阻礙物業(yè)管理單位依據(jù)住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議的約定，對住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的監(jiān)督檢查。 第二十一條任何單位和個人對住宅室內(nèi)裝飾裝修中出現(xiàn)的影響公眾利益的質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷以及其他影響周圍住戶正常生活的行為，都有權(quán)檢舉、控告、投訴。第四章委托與承接第二十二條承接住宅室內(nèi)裝飾裝修工程的裝飾裝修企業(yè)，必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門資質(zhì)審查，取得相應(yīng)的

38、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。 第二十三條裝修人委托企業(yè)承接其裝飾裝修工程的，應(yīng)當選擇具有相應(yīng)資質(zhì)等級的裝飾裝修企業(yè)。第二十四條裝修人與裝飾裝修企業(yè)應(yīng)當簽訂住宅室內(nèi)裝飾裝修書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。住宅室內(nèi)裝飾裝修合同應(yīng)當包括下列主要內(nèi)容： （一）委托人和被委托人的姓名或者單位名稱、住所地址、聯(lián)系電話； （二）住宅室內(nèi)裝飾裝修的房屋間數(shù)、建筑面積，裝飾裝修的項目、方式、規(guī)格、質(zhì)量要求以及質(zhì)量驗收方式； （三）裝飾裝修工程的開工、竣工時間； （四）裝飾裝修工程保修的內(nèi)容、期限； （五）裝飾裝修工程價格，計價和支付方式、時間； （六）合同變更和解除的條件； （七）違

39、約責任及解決糾紛的途徑； （八）合同的生效時間； （九）雙方認為需要明確的其他條款。 第二十五條住宅室內(nèi)裝飾裝修工程發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商或者調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁或者向人民法院起訴。第五章室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量第二十六條裝飾裝修企業(yè)從事住宅室內(nèi)裝飾裝修活動，應(yīng)當嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。 第二十七條住宅室內(nèi)裝飾裝修過程中所形成的各種固體、可燃液體等廢物，應(yīng)當按照規(guī)定的位置、方式和時間堆放和清運。嚴禁違反規(guī)定將各種固體、可燃液體等廢物堆放于住宅垃圾道、樓道或者其他地方。 第二十八條住宅室內(nèi)裝飾裝修工程使用的材料和設(shè)備必須符合國家標準

40、，有質(zhì)量檢驗合格證明和有中文標識的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠廠名、廠址等。禁止使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設(shè)備。 第二十九條裝修人委托企業(yè)對住宅室內(nèi)進行裝飾裝修的，裝飾裝修工程竣工后，空氣質(zhì)量應(yīng)當符合國家有關(guān)標準。裝修人可以委托有資格的檢測單位對空氣質(zhì)量進行檢測。檢測不合格的，裝飾裝修企業(yè)應(yīng)當返工，并由責任人承擔相應(yīng)損失。第六章竣工驗收與保修第三十條住宅室內(nèi)裝飾裝修工程竣工后，裝修人應(yīng)當按照工程設(shè)計合同約定和相應(yīng)的質(zhì)量標準進行驗收。驗收合格后，裝飾裝修企業(yè)應(yīng)當出具住宅室內(nèi)裝飾裝修質(zhì)量保修書。 物業(yè)管理單位應(yīng)當按照裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議進行現(xiàn)場檢查，對違反法律、法規(guī)和裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議

41、的，應(yīng)當要求裝修人和裝飾裝修企業(yè)糾正，并將檢查記錄存檔。 第三十一條住宅室內(nèi)裝飾裝修工程竣工后，裝飾裝修企業(yè)負責采購裝飾裝修材料及設(shè)備的，應(yīng)當向業(yè)主提交說明書、保修單和環(huán)保說明書。 第三十二條在正常使用條件下，住宅室內(nèi)裝飾裝修工程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛(wèi)生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內(nèi)裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。第七章法律責任第三十三條因住宅室內(nèi)裝飾裝修活動造成相鄰住宅的管道堵塞、滲漏水、停水停電、物品毀壞等，裝修人應(yīng)當負責修復(fù)和賠償；屬于裝飾裝修企業(yè)責任的，裝修人可以向裝飾裝修企業(yè)追償。 裝修人擅自拆改供暖、燃氣管道和設(shè)施造成損失的，由裝修人負責賠償。

42、第三十四條裝修人因住宅室內(nèi)裝飾裝修活動侵占公共空間，對公共部位和設(shè)施造成損害的，由城市房地產(chǎn)行政主管部門責令改正，造成損失的，依法承擔賠償責任。 第三十五條裝修人未申報登記進行住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的，由城市房地產(chǎn)行政主管部門責令改正，處5百元以上1千元以下的罰款。 第三十六條裝修人違反本辦法規(guī)定，將住宅室內(nèi)裝飾裝修工程委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級企業(yè)的，由城市房地產(chǎn)行政主管部門責令改正，處5百元以上1千元以下的罰款。 第三十七條裝飾裝修企業(yè)自行采購或者向裝修人推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，由城市房地產(chǎn)行政主管部門責令改正，造成損失的，依法承擔賠償責任。 第三十八條住宅室

43、內(nèi)裝飾裝修活動有下列行為之一的，由城市房地產(chǎn)行政主管部門責令改正，并處罰款： （一）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間的，或者拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體的，對裝修人處5百元以上1千元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處1千元以上1萬元以下的罰款； （二）損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施或者降低節(jié)能效果的，對裝飾裝修企業(yè)處1千元以上5千元以下的罰款；（三）擅自拆改供暖、燃氣管道和設(shè)施的，對裝修人處5百元以上1千元以下的罰款； （四）未經(jīng)原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，擅自超過設(shè)計標準或者規(guī)范增加樓面荷載的，對裝修人處5百元以上1千元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處1千元以上1萬元以下

44、的罰款。 第三十九條未經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準，在住宅室內(nèi)裝飾裝修活動中搭建建筑物、構(gòu)筑物的，或者擅自改變住宅外立面、在非承重外墻上開門、窗的，由城市規(guī)劃行政主管部門按照城市規(guī)劃法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定處罰。 第四十條裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例的，由建設(shè)行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定處罰。 第四十一條裝飾裝修企業(yè)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，不按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，擅自動用明火作業(yè)和進行焊接作業(yè)的，或者對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，由建設(shè)行政主管部門責令改正，并處1千元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，并處1萬元以上3萬元以下的罰

45、款；造成重大安全事故的，降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。 第四十二條物業(yè)管理單位發(fā)現(xiàn)裝修人或者裝飾裝修企業(yè)有違反本辦法規(guī)定的行為不及時向有關(guān)部門報告的，由房地產(chǎn)行政主管部門給予警告，可處裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議約定的裝飾裝修管理服務(wù)費2至3倍的罰款。 第四十三條有關(guān)部門的工作人員接到物業(yè)管理單位對裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違法行為的報告后，未及時處理，玩忽職守的，依法給予行政處分。第八章附則第四十四條工程投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米以下，可以不申請辦理施工許可證的非住宅裝飾裝修活動參照本辦法執(zhí)行。 第四十五條住宅竣工驗收合格前的裝飾裝修工程管理，按照建設(shè)工程質(zhì)量管理條例執(zhí)行。 第四十六

46、條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以依據(jù)本辦法，制定實施細則。 第四十七條本辦法由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責解釋。 第四十八條本辦法自20_(請自填)年5月1日起施行。存托憑證跨境資金管理辦法（試行）發(fā)文單位：中國人民銀行 國家外匯管理局文號：中國人民銀行 國家外匯管理局公告20_(請自填)第8號發(fā)布日期：20_(請自填)-5-25生效日期：20_(請自填)-5-25為規(guī)范存托憑證跨境資金管理，根據(jù)中華人民共和國中國人民銀行法、中華人民共和國外匯管理條例（中華人民共和國國務(wù)院令第532號）國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)證監(jiān)會關(guān)于開展創(chuàng)新企業(yè)境內(nèi)發(fā)行股票或存托憑證試點若干意見的通知（國辦發(fā)20_(

47、請自填)21號）及其他相關(guān)規(guī)定，中國人民銀行、國家外匯管理局制定了存托憑證跨境資金管理辦法（試行）?，F(xiàn)予以公布，自公布之日起實施。附件：存托憑證跨境資金管理辦法（試行）中國人民銀行 外匯局20_(請自填)年5月25日附件存托憑證跨境資金管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為規(guī)范存托憑證跨境資金管理，根據(jù)中華人民共和國中國人民銀行法、中華人民共和國外匯管理條例（中華人民共和國國務(wù)院令第532號）國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)證監(jiān)會關(guān)于開展創(chuàng)新企業(yè)境內(nèi)發(fā)行股票或存托憑證試點若干意見的通知（國辦發(fā)20_(請自填)21號）及其他相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的存托憑證，包括境外基礎(chǔ)證券發(fā)行人（以下簡稱境外

48、發(fā)行人）在中國境內(nèi)發(fā)行的存托憑證（以下簡稱中國存托憑證），以及境內(nèi)企業(yè)在境外發(fā)行的存托憑證（以下簡稱境外存托憑證）第三條 鼓勵存托憑證業(yè)務(wù)使用人民幣進行跨境收付，并通過人民幣跨境支付系統(tǒng)（cips）完成跨境人民幣資金結(jié)算。第四條 中國人民銀行及其分支機構(gòu)、國家外匯管理局及其分局、外匯管理部依法對存托憑證發(fā)行、交易等涉及的賬戶、資金收付及匯兌等實施監(jiān)督、管理和檢查。第二章 存托憑證發(fā)行資金管理第五條 境外發(fā)行人和境內(nèi)企業(yè)發(fā)行以新增證券（含首發(fā)、增發(fā)、配股等，下同）為基礎(chǔ)的存托憑證，應(yīng)按中華人民共和國外匯管理條例規(guī)定辦理登記。第六條 境內(nèi)企業(yè)以新增證券為基礎(chǔ)發(fā)行境外存托憑證，應(yīng)按照中國人民銀行關(guān)于

49、進一步完善人民幣跨境業(yè)務(wù)政策 促進貿(mào)易投資便利化的通知（銀發(fā)20_(請自填)3號）國家外匯管理局關(guān)于境外上市外匯管理有關(guān)問題的通知（匯發(fā)20_(請自填)54號）等規(guī)定辦理登記、賬戶開立與使用、資金收付及匯兌等事項。第七條 境外發(fā)行人以新增證券為基礎(chǔ)發(fā)行中國存托憑證，應(yīng)在獲得證監(jiān)會核準發(fā)行后10個工作日內(nèi)，委托其境內(nèi)主承銷商（或境內(nèi)相關(guān)代理機構(gòu)），持以下材料到其上市境內(nèi)證券交易所所在地國家外匯管理局分局或外匯管理部（以下簡稱所在地外匯局）辦理登記：（一）以新增證券為基礎(chǔ)的中國存托憑證發(fā)行登記表（見附1）；（二）證監(jiān)會核準發(fā)行中國存托憑證的證明材料；（三）境外發(fā)行人委托境內(nèi)主承銷商（或境內(nèi)相關(guān)代理

50、機構(gòu)）辦理中國存托憑證登記的委托代理協(xié)議。所在地外匯局審核上述材料無誤后，在資本項目信息系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）為境外發(fā)行人辦理登記，并通過系統(tǒng)打印業(yè)務(wù)登記憑證，加蓋業(yè)務(wù)印章后交至境內(nèi)主承銷商（或境內(nèi)相關(guān)代理機構(gòu)）所在地外匯局在為境外發(fā)行人首次辦理登記時，應(yīng)在系統(tǒng)中查詢境外發(fā)行人是否有主體信息。沒有主體信息的，應(yīng)給予境外發(fā)行人特殊機構(gòu)賦碼并為其辦理主體信息登記。境外發(fā)行人應(yīng)在中國存托憑證發(fā)行結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通過其境內(nèi)主承銷商（或境內(nèi)相關(guān)代理機構(gòu)）將更新后的以新增證券為基礎(chǔ)的中國存托憑證發(fā)行登記表報送所在地外匯局。第八條 境外發(fā)行人以新增證券為基礎(chǔ)在境內(nèi)發(fā)行中國存托憑證，應(yīng)（或委托境內(nèi)主承銷商

51、、境內(nèi)相關(guān)代理機構(gòu)）憑所在地外匯局打印并加蓋業(yè)務(wù)印章的業(yè)務(wù)登記憑證，選擇一家境內(nèi)商業(yè)銀行（以下簡稱開戶行），以境外發(fā)行人的名義開立募集資金專用賬戶（人民幣或/和外匯）（賬戶收支范圍見附2、賬戶信息申報規(guī)范見附3，下同）第九條 境外發(fā)行人以新增證券為基礎(chǔ)在境內(nèi)發(fā)行中國存托憑證所募集的資金可以人民幣或外匯匯出境外，也可留存境內(nèi)使用。已辦理登記的境外發(fā)行人，如需將募集資金匯出境外，應(yīng)持業(yè)務(wù)登記憑證到開戶行辦理相關(guān)資金匯出手續(xù)；如將募集資金留存境內(nèi)使用，應(yīng)符合現(xiàn)行直接投資、全口徑跨境融資等管理規(guī)定。第三章 存托憑證跨境轉(zhuǎn)換資金管理第十條 本辦法所稱的存托憑證跨境轉(zhuǎn)換，指符合相關(guān)規(guī)定的跨境轉(zhuǎn)換機構(gòu)將基礎(chǔ)

52、股票轉(zhuǎn)換為存托憑證（以下簡稱生成），以及將存托憑證轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ)股票（以下簡稱兌回）本辦法所稱的跨境轉(zhuǎn)換機構(gòu)，包括從事中國存托憑證跨境轉(zhuǎn)換的境內(nèi)證券經(jīng)營機構(gòu)（以下簡稱境內(nèi)轉(zhuǎn)換機構(gòu)），以及從事境外存托憑證跨境轉(zhuǎn)換的境外證券經(jīng)營機構(gòu)（以下簡稱境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)）第十一條 跨境轉(zhuǎn)換機構(gòu)以非新增證券為基礎(chǔ)生成或兌回存托憑證需進行跨境證券交易（含基礎(chǔ)證券買賣及符合規(guī)定的以對沖風險為目的的投資品種）的，應(yīng)按規(guī)定向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記。第十二條 符合規(guī)定的境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)以非新增證券為基礎(chǔ)生成或兌回境外存托憑證的，應(yīng)委托境內(nèi)一家具有相關(guān)業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行等作為托管人（以下簡稱境內(nèi)托管人）負責資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，并

53、通過境內(nèi)托管人持以下材料向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記：（一）書面申請，詳細說明購買證券的種類、規(guī)模、金額、資金來源（自有資金、投資者委托資金）境內(nèi)托管人信息、已登記跨境證券交易情況（追加登記時提供）等；（二）境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)開展跨境轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)相關(guān)證明文件。國家外匯管理局為境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)辦理登記后，境內(nèi)托管人憑登記憑證可為境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)開立境外存托憑證跨境轉(zhuǎn)換專用賬戶（人民幣或/和外匯）（賬戶收支范圍見附2），并辦理相關(guān)資金收付、匯兌等業(yè)務(wù)。境外轉(zhuǎn)換機構(gòu)以非新增證券為基礎(chǔ)生成或兌回境外存托憑證的跨境證券交易累計凈匯入資金不得超過經(jīng)登記的規(guī)模。第十三條 符合規(guī)定的境內(nèi)轉(zhuǎn)換機構(gòu)以非新增證券為基礎(chǔ)生成或兌回中國存托憑證的，應(yīng)委托一家境內(nèi)托管人負責資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)。境內(nèi)轉(zhuǎn)換機構(gòu)可持以下材料向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記：（一）書面申請，詳細說明購買證券的種類、規(guī)模、金額、資金來源（自有資金、投資者委托資金）境內(nèi)托管人信息、已登記跨境證券交易情況（追加登