昆山勞動(dòng)合同范本

1、全日制勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商注冊類型登記法定代表人或 負(fù)責(zé)人乙方（勞動(dòng)者）姓名性 另y出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住（通訊地址）居民身份證號碼家庭聯(lián)系方式（電話）個(gè)人聯(lián)系電話昆山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、 公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列 A種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：A、有固定期限!勺勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自 年月日起至年月日止。B、 無固定期限的勞動(dòng)合同自/ 年 / 月日起。并約定 試 用 期 自 /年 /月 /日 起

2、至/年/月/日止。C、以完成/工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自/年/月/日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作地點(diǎn)、內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。雙方對勞動(dòng)合同履行地約定為廣東東莞（可能跨地區(qū)安排人員的合同履行地約定為 江蘇昆山）。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求， 應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn) 和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng) 義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行A 條款A(yù)、每周工作 五 日，每天工作 8 小時(shí)。B、 甲方

3、安排乙方的/工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。C、 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲 方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的， 應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支 付加班加點(diǎn)工資。（三）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定（國家出臺(tái)具體規(guī) 定的，按國家規(guī)定執(zhí)行）。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方 進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，

4、減少職業(yè)病危害。乙方現(xiàn)行崗位是否屬可能產(chǎn)生 職業(yè)病危害的崗位（是 / 否 V ）可能存在的危害 為： / ;甲方所采取的措施、待遇： / 。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品, 安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資

5、，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方的正常工作時(shí)間工資報(bào)酬為元/月。乙方加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)，雙方約定為：/。（四）甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的， 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，雙方約定為：/ 。（五）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營

6、效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照/（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。（六）<六、社會(huì)保險(xiǎn)（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部 分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷 醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、雙方協(xié)商一致，約定下列 A

7、BD 條款：A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方 依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙 方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。C、雙方對補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，約定為： D甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):八、勞動(dòng)爭議處理（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí) 行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議， 可以協(xié)商解決。 不愿協(xié)商或者協(xié)商

8、不成的， 可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解； 調(diào)解不成的， 可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請 仲裁。 甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞 動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。 對仲裁裁決不服的， 可以 自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行 政部門和有關(guān)部門投訴 部門和有關(guān)部門投訴。九、其它事項(xiàng)（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居?。ㄍㄓ崳┪恢?、聯(lián)系方式等發(fā)生變化， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二） 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商 解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方及鑒證單位各執(zhí)一份。8 / 5法定代表人委