人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

1、人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 總務(wù)人事、安全、環(huán)境全般管理。 員工關(guān)系、后勤管理(員工日常生活等相關(guān),例如工衣工鞋的管理等) 招聘要求: 人事總務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,最好有1000人規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn) 人際關(guān)系處理能力強(qiáng),工作效率高主要工作內(nèi)容: 總務(wù)人事、安全、環(huán)境全般管理。 員工關(guān)系、后勤管理(員工日常生活等相關(guān),例如工衣工鞋的管理等) 招聘要求: 人事總務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,最好有1000人規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn) 人際關(guān)系處理能力強(qiáng),工作效率高 人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位 篇2：日語(yǔ)翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé)任職要求 日語(yǔ)翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)翻譯兼總務(wù)內(nèi)勤工作,包括協(xié)

2、助勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)相關(guān)工作;辦公用品管理、各項(xiàng)總務(wù)費(fèi)用的支付及管理以及一般事務(wù)內(nèi)勤工作。 要求大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)一級(jí),有外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,嫻熟使用現(xiàn)代化辦公工具。 日語(yǔ)翻譯兼總務(wù)崗位 篇3：日語(yǔ)總務(wù)崗位職責(zé)任職要求 日語(yǔ)總務(wù)崗位職責(zé) 日語(yǔ)總務(wù)日語(yǔ)嫻熟,35歲以下 廣州人或家家安在廣州者 具有日企公司行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn) 有新公司成立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專心認(rèn)真,踏實(shí)肯干日語(yǔ)嫻熟,35歲以下 廣州人或家家安在廣州者 具有日企公司行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn) 有新公司成立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專心認(rèn)真,踏實(shí)肯干 日語(yǔ)總務(wù)崗位 篇4：學(xué)?？倓?wù)主任崗位職責(zé)任職要求 學(xué)?？倓?wù)主任崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、依據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)策略和辦學(xué)

3、理念,制定校區(qū)后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)?；I建期間工程及裝修進(jìn)度,確保學(xué)校按期達(dá)到開(kāi)學(xué)條件; 3、做好部門(mén)管理工作:包括人員的合理配置、合理分工、培訓(xùn)指導(dǎo)以及優(yōu)化工作流程,推行信息化操作等工作; 4、做好教學(xué)服務(wù)工作:包括各類教學(xué)、辦公用品的采買(mǎi)及各類教育教學(xué)活動(dòng)的保障工作; 5、做好生活服務(wù)工作:包括學(xué)生宿舍、教師公寓、室內(nèi)外體育場(chǎng)館、醫(yī)務(wù)室、車(chē)輛、校服校鞋發(fā)放等管理和食堂、宿舍的監(jiān)督等工作; 6、做好環(huán)境美化工作:包括校園文化、辦公環(huán)境建設(shè)和修理、保潔、綠化等管理工作; 7、做好校園安全工作:保證安全穩(wěn)定的教學(xué)和生活秩序,包括護(hù)校隊(duì)、消防、特別設(shè)備等管理工作; 8、做好資產(chǎn)管理工作:包括預(yù)算管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、選購(gòu)以及出入庫(kù)管理等工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)總務(wù)與相關(guān)政府部門(mén)的公共關(guān)系,最大程度為學(xué)校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求: 1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,30-45歲; 2、五年以上國(guó)際學(xué)?；虼笮徒逃瘓F(tuán)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通