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文檔簡介

1、物流行政人事部各崗位職責 物流公司行政人事部各崗位職責 行政人事部經理 1、制訂管理手冊,呈交上司審批 2、聘用合適人選,委派適當位置 3、制訂方案如何提高各員工工作效率 4、設計制度,令各員工在工作上的合作關系融洽 5、協(xié)助各部門掌握員工工資,供應人力資源市場平均工資給各部門主管,以便制訂員工標準工作制,防止人才外流 6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工,賜予增值培訓后提升要職 7、嚴控各部門員工在工作上的操作和品德 8、保障各員工在公司范圍內的安全及其身體健康 人事管理 1、在各部門主管人員所供應資料的基礎上,編寫工作說明書。 2、對可能導致勞動者不滿的問題進行研究和診斷。 3、制定和完善人事管理

2、制度、流程和表單和部門崗位職責。 4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養(yǎng)等)各項程序的執(zhí)行、監(jiān)督。 5、就如何處理員工申訴對管理人員進行培訓并協(xié)助處理勞資糾紛事件。 6、加強與勞動、人事、社會保險機構的聯(lián)絡,落實公司社保等福利計劃。 7、協(xié)助教育計劃實施及員工激勵措施的改進。 8、分公司人力資源部的聯(lián)絡、溝通及信息反饋。 9、人事報表(周、月)的制作、上報、整理、分析。 10、行政預算的審批 11、辦公環(huán)境的管理 12、辦公用品選購的監(jiān)控 行政管理 1.制訂行政部年度和月度預算 2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,準時發(fā)覺問題,準時解決 3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系,核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等 4.辦公用品及非辦公用品的詢價、選購、保管、發(fā)放以及登帳 5.公司傳真的收發(fā)和存檔 6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達,編輯整理公司大事記。 7.公司財產的保管和維護 前臺文員 1.接待來訪客人 2.電話服務 3.公司機票的預訂 4.公司車輛的管理 5.公司報刊訂閱 人事行政文員 1、檔案的管理 2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。 3、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用。 4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。 5、協(xié)助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎工作 6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行 7、員工暫住證、上崗證的

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