行政人事部年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、行政人事部年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃工作計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布行政人事部年度工作總結(jié)及工作 計(jì)劃，行政人事部年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L 問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)。以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的行政 人事部年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃文章，供大家參考！辭舊迎新之際，回顧我20xx年的工作感觸頗深。起初, 我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡(jiǎn)單的工作, 在后續(xù)崗位調(diào)動(dòng)中我從同事、領(lǐng)導(dǎo)的身上看到專業(yè)的技能、 知識(shí)，突然意識(shí)到自己想法的淺薄，是我沒(méi)有深入的走進(jìn) 這個(gè)崗位中，自身有太多需要惡補(bǔ)的，這也是我14年度的 工作計(jì)劃。在xx的第一個(gè)春秋，我的工作由兩部分組成：行政+ 人事。在我看來(lái)也是工作交接頻繁的一年，3月份

2、入職與王 文第、李德志交接行政事務(wù)工作，起初的感覺(jué)就是事務(wù)零 散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為 xx做些什么，漸漸去理清頭緒，后續(xù)的工作卻基本忙碌于 基礎(chǔ)事務(wù)。10月份隨著部門人員的擴(kuò)充，隊(duì)伍的壯大，感謝領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理，對(duì)這個(gè)崗位我 了解并不是很多，之前經(jīng)驗(yàn)只是基于簡(jiǎn)單的招聘、面試工 作，岳總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個(gè) 口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門。20xx年工作中的不足：一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格 沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度

3、、表格只是遇到時(shí)在臨時(shí)制作， 通知的下發(fā)擬定日后會(huì)嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其 他部門的工作帶來(lái)諸多不便，辦事效率折半，14年度中希 望在行政人事兩個(gè)阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù) 并向各部門推廣實(shí)施。二、人事信息的及時(shí)更新很多時(shí)候入職、離職人員信息掌握不及時(shí)，造成手續(xù) 簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時(shí)效性差。后續(xù)多加與各部門 主管溝通，及時(shí)了解人員變動(dòng)情況，更新人員信息。三、活動(dòng)統(tǒng)籌參加了公司一年內(nèi)的多次活動(dòng)統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實(shí) 施些許細(xì)節(jié)之處沒(méi)有考慮周全，希望日后在岳總的帶領(lǐng)下, 策劃有創(chuàng)意的活動(dòng)。四、其他無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事務(wù)或是基本的文案處理，需 要多加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作。五、20xx年度計(jì)劃努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識(shí)，提高自身工作技能， 使自己的工作更加專業(yè)性。嚴(yán)格要求自己，及時(shí)的去了解各部門需求信息, 多聽(tīng)多問(wèn)多溝通，對(duì)每一項(xiàng)工作都要以保質(zhì)保量、保證效 率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問(wèn)題及時(shí)反饋。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我 們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信 行政人事