[年村(社區(qū))人力社保協(xié)理員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題和地方志業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題合編附全答案]

1、年村(社區(qū))人力社保協(xié)理員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題和地方志業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題合編附全答案0 2020 年 村( ( 社區(qū)) ) 人力社保協(xié)理員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題 和 地方志業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題合編附全答案0 2020 年某 村( ( 社區(qū)) ) 人力社保協(xié)理員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(kù) 附全答案一、單項(xiàng)選擇題1.企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為( B ) A、28% B、14% C、8% D、12% 2.企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為( C ) A、14% B、10% C、8% D、6% 3.企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資金所占比例為個(gè)人繳費(fèi)工資的( B ) A、9% B、8%C、11% D、10% 4.我縣的職

2、工基本醫(yī)療保險(xiǎn)二：?jiǎn)挝话凑绽U費(fèi)基數(shù)的( )繳納，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的( )繳納。( C ) A、8% 2% B、9.8% 3% C、7% 2% D、5.5% 2% 5.參加工傷保險(xiǎn)由( A )。 A、單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi) B、職工繳費(fèi) C、單位和職工共同繳費(fèi) 6.職工到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)時(shí)，須同時(shí)符合下列哪些條件方可參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)二待遇：( B ) A、達(dá)到領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)年限男職工須滿 20 周年、女職工須滿 25 周年; 2017 年 12 月 31 日前已退休人員，2002 年 10 月至退休期間，須連續(xù)參保并繳費(fèi);

3、2018 年 1 月 1 日后退休人員，其醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限須滿 15 年。B、達(dá)到領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)年限男職工須滿 25 周年、女職工須滿 20 周年; 2017 年 12 月 31 日前已退休人員，2002 年 10 月至退休期間，須連續(xù)參保并繳費(fèi);2018 年 1 月 1 日后退休人員，其醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限須滿 15 年。 C、達(dá)到領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)年限男職工須滿 20 周年、女職工須滿 25 周年; 2017 年 12 月 31 日前已退休人員，2002 年 10 月至退休期間，須連續(xù)參保并繳費(fèi);2018 年 1 月 1 日后退休人員，其醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限須滿 10 年。

4、 D、達(dá)到領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)年限男職工須滿 25 周年、女職工須滿 20 周年; 2017 年 12 月 31 日前已退休人員，2002 年 10 月至退休期間，須連續(xù)參保并繳費(fèi);2018 年 1 月 1 日后退休人員，其醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限須滿 10 年。 7.本縣戶籍參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的( C ) A、可以一次性繳費(fèi)至滿 15 年 B、不能延長(zhǎng)繳費(fèi) C、可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年 的，可以一次性繳費(fèi)至滿 15 年 D、可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿 1

5、5 年 8.個(gè)人不用交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是( C )。 A、失業(yè)保險(xiǎn) B、養(yǎng)老保險(xiǎn) C、工傷保險(xiǎn) D、醫(yī)療保險(xiǎn) 9.( B )是指勞動(dòng)者因非本人意愿失去工作而中斷收入時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定給予一定物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 A、養(yǎng)老保險(xiǎn) B、失業(yè)保險(xiǎn) C、工傷保險(xiǎn) D、醫(yī)療保險(xiǎn) 10.我縣 60 周歲以上的老人每月領(lǐng)取政府基礎(chǔ)性養(yǎng)老金( D )元。 A、80 B、90 C、100 D、145 11.企業(yè)職工(自謀職業(yè)人員)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，連續(xù)中斷三個(gè)月后再次參保的，須連續(xù)足額繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿( C )個(gè)月后，方可重新享受報(bào)銷待遇。 A、6 B、1 C、3 D、12

6、12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)上月全部職工工資總額的( C )繳納生育保險(xiǎn)，職工個(gè)人不繳納。 A、1% B、0.4% C、0.5% D、0.8% 13.用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)連續(xù)滿( D )個(gè)月后可以享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。 A、3 B、6 C、9 D、12 14.職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的，( B )工傷或者視同工傷。 A、認(rèn)定為 B、不得認(rèn)定為 C、視同 15.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料?( A ) A、15 個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知 B、30 個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知 C、15 個(gè)工作日內(nèi)

7、可多次電話告知 D、30 個(gè)工作日內(nèi)多次性書(shū)面告知 16.勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在受理工傷認(rèn)定 ( A ) 日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。 A、60 B、30 C、20 D、15 17.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，( C )傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 A、繼續(xù)享受 B、部分享受 C、停發(fā) 18.工傷保險(xiǎn)實(shí)行( C )。 A、統(tǒng)一費(fèi)率 B、協(xié)商費(fèi)率 C、行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率 19.用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理?( A ) A、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正 B、由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正 C、由企業(yè)主管部門(mén)責(zé)令改正 D、由行業(yè)協(xié)會(huì)

8、責(zé)令改正 20.未滿( A )周歲的未成年人不得就業(yè)。 A、16 B、18 C、20 D、22 21.2018 年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資( D )元/月。A、1380 B、1500 C、1660 D、1800 22.2018 年 7 月起我縣企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)為( D )元/月。 A、2420 B、2590 C、2820 D、3055 23. 2018 年 7 月起我縣企業(yè)自謀職業(yè)(靈活就業(yè))人員養(yǎng)老月最低繳費(fèi)基數(shù)為( )元，當(dāng)年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為( )%，中斷后補(bǔ)繳費(fèi)率為( )%。( A ) A、4006 18% 22% B、2340 18% 28% C、2920 16% 24%

9、 D、2340 16% 24% 24.2018 年 1 月 1 日起我縣城鎮(zhèn)職工失業(yè)救濟(jì)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為( D )元。 A、1103 B、1245 C、1350 D、1440 25.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可否減免( C ) A、能減 B、不能減 C、不能減免 D、能免、不能減。 26.單位逾期拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由( B )申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。 A、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) B、勞動(dòng)保障行政部門(mén) C、當(dāng)?shù)卣?D、當(dāng)?shù)刎?cái)政 27.目前用人單位按照單位工資總額的( )繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的( )繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。( A ) A、0.5% 0.5% B、3% 1% C、3% 1.5% D、2% 2%

10、 28.不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其退還，情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處( B )。 A、行政處分 B 騙取金額 1 倍以上 3 倍以下罰款 C、行政處罰 D、騙取金額 3 倍以下的罰款 29.我縣規(guī)定的公益性崗位中不包括以下哪個(gè)?( C ) A、村(社區(qū))保安 B、村(社區(qū))保潔、保綠人員 C、鎮(zhèn)(街道)文化站工作人員 D、村(社區(qū))河道清潔人員 30.對(duì)于城鄉(xiāng)低保對(duì)象，根據(jù)我縣的救助政策，可以給予零起點(diǎn)醫(yī)療救助，住院自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用救助比例達(dá)到( D )。A、50% B、60% C、70% D、80% 31.4050自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)

11、補(bǔ)貼實(shí)行( A )。 A、先繳后補(bǔ) B、先補(bǔ)后繳 C、同時(shí)補(bǔ)繳 D、不補(bǔ)不繳 32.靈活就業(yè)4050人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行( B )申報(bào)補(bǔ)貼 。 A、全省范圍 B、戶口所在地 C、全市范圍 D、全國(guó)范圍 33.公益性崗位補(bǔ)貼是對(duì)安置就業(yè)困難對(duì)象的用人單位所付出的( C )補(bǔ)貼。 A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) B、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) C、工資 D、工作經(jīng)費(fèi) 34.就業(yè)困難人員個(gè)人( B )申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼。 A、可以 B、不可以 C、看情況而定 35.訂立勞動(dòng)合同雙方應(yīng)遵循( C )協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則協(xié)商確定。 A、合理、公平、自愿 B、協(xié)商、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 36.用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)

12、工作時(shí)間的，支付不低于工資的( )的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的( )的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于( )工資的的工資報(bào)酬。( C ) A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 37.用人單位自用工之日起滿( C )不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 A、1 個(gè)月 B、 6 個(gè)月 C、1 年 D、10 年 38.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向( B )申請(qǐng)支付令。 A、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén) B、當(dāng)?shù)厝嗣?/p>

13、法院 C、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)保障行政部門(mén) D、當(dāng)?shù)毓?huì)組織或工商部門(mén) 39.勞動(dòng)合同法規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有( D )。 A、提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況 B、聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn) C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告 D、以上 A 、B、C 三項(xiàng) 40.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其勞動(dòng)合同( B )。 A、解除 B、終止 C、撤銷 D、消亡 41.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效期間為( C )。 A、30 個(gè)工作日 B、60 個(gè)工作日 C、一年 D、半年 42.用人單位自 ( A )起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 A、用工之日 B、簽訂合同之日 C、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立

14、之日 D、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日 43.用人單位招用勞動(dòng)者，( D )扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 A、可以 B、不應(yīng) C、應(yīng)當(dāng) D、不得 44.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付( B )工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 A、半個(gè)月 B、一個(gè)月 C、一個(gè)半月 D、二個(gè)月 45.已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起( B )內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 A、十五日 B、一個(gè)月 C、二個(gè)月 D、三個(gè)月 46.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定( C )時(shí)間的勞動(dòng)合同。 A、解除 B、續(xù)訂 C、終止 D、

15、中止 47.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)( B )。 A、一個(gè)月 B、二個(gè)月 C、半個(gè)月 D、一個(gè)半月 48.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者( D )支付勞動(dòng)報(bào)酬。A、提前 B、及時(shí)分期 C、提前足額 D、及時(shí)足額 49.勞動(dòng)者提前( D )日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 A、三 B、十 C、十五 D、三十 50.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( B )倍的工資。 A、一 B、二 C、三 D、四 51.用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位( C )。

16、A、應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)助金 B、可以支付賠償金 C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 D、可以不繼續(xù)履行 52.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由( D )或者人民法院確認(rèn)。 A、勞動(dòng)行政部門(mén) B、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu) C、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) 53.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎?( D ) A、按爭(zhēng)議標(biāo)的收費(fèi) B、收工本費(fèi) C、 向用人單位收費(fèi) D、不收費(fèi) 54.仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起( C )內(nèi)結(jié)束。 A、十五日 B、三十日 C、四十五日 D、六十日 55. 企業(yè)員工在非本人原因情況下解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同之日起( D )日之內(nèi)申請(qǐng)辦理失業(yè)登記。 A、十

17、五日 B、三十日 C、四十五日 D、六十日 56.( A )含義是指公民能夠參與那些影響到自身利益的公共決策之中。 A、公民參與 B、公共選舉 C、公共決策 D、公共治理 57.完善的道德救濟(jì)機(jī)制必須包括利益補(bǔ)償機(jī)制和( B )。A、公平正義機(jī)制 B、權(quán)利保護(hù)機(jī)制 C、責(zé)任糾錯(cuò)機(jī)制 D、行政問(wèn)責(zé)制 58.自律的概念最早是由西方倫理學(xué)家( A )提出的。 A、康德 B、馬克思 C、叔本華 D、尼采 59.公共資源具有公共性、稀有性和( A )三個(gè)特點(diǎn)。 A、競(jìng)用性 B、排他性 C、權(quán)威性 D、普遍性 60.企事業(yè)單位向權(quán)力行使者及相關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)、要求和批評(píng)，對(duì)違紀(jì)違法行為提出申訴、控告和檢舉屬

18、于( D )。 A、行政監(jiān)督 B、公民監(jiān)督 C、政黨監(jiān)督 D、社會(huì)組織監(jiān)督 61.社會(huì)救助是( A )。 A、國(guó)家或社會(huì)的基本職能和義務(wù) B、社會(huì)個(gè)人和團(tuán)體的援助 C、慈善事業(yè)的一種 D、社會(huì)保險(xiǎn)的核心 62.社會(huì)保障體系中保障水平最高的是( D )。 A、社會(huì)保險(xiǎn) B、社會(huì)救助 C、社會(huì)優(yōu)撫 D、社會(huì)福利 63.其身正，不令而行，其身不正，雖令不從體現(xiàn)了行政道德的( B )。 A、強(qiáng)制性 B、示范性 C、廣泛性 D、政治性 64.我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫和安置中，安置工作不包括的對(duì)象是( A )。 A、退出現(xiàn)役的軍人家屬 B、復(fù)員退伍軍人 C、病故軍人遺屬 D、退出現(xiàn)役的殘疾軍人 65.2019 年度城

19、鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為人均籌資( )元，含長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)( )元。( A ) A、1500 120 B、1100 120 C、1260 150 D、1100 150 66.2019 年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)居民個(gè)人出資額為( )元/人• 年，含長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)( )元。( B ) A、380 50 B、490 30 C、350 30 D、350 50 67.我縣居民醫(yī)保參保人員當(dāng)年度累計(jì)獲得居民醫(yī)保補(bǔ)償金額(住院及規(guī)定病門(mén)診)最高不超過(guò)( B )萬(wàn)元。 A、10 B、12 C、15 D、20 68.2019 年 1 月起，對(duì)本縣持證殘疾人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的(除

20、 500元每年繳費(fèi)檔次的)，按照個(gè)人繳費(fèi)總額的( A )標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 A、 65% B、50% C、70% D、40% 69.根據(jù)嘉善縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)嘉善縣特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(試行)規(guī)定，錄取高等院校全日制殘疾學(xué)生，?？埔淮涡韵硎? )元助學(xué)補(bǔ)貼，本科一次享受( )元助學(xué)補(bǔ)貼。( B ) A、2500 5000 B、3000 5000 C、4000 8000 D、3000 6000 70.2018 年 11 月 1 日起，我縣城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)為( D)元/人;月。 A、525 B、588 C、664 D、810 71.對(duì)獲評(píng)縣級(jí)大師工作室給予一次性補(bǔ)貼金額多少錢(qián)?(B) A、1 萬(wàn)

21、元 B、2 萬(wàn)元 C、3 萬(wàn)元 D、4 萬(wàn)元 72.對(duì)獲評(píng)市級(jí)大師工作室給予一次性補(bǔ)貼金額多少錢(qián)?(C) A、1 萬(wàn)元 B、2 萬(wàn)元 C、3 萬(wàn)元 D、4 萬(wàn)元 73.對(duì)獲評(píng)縣級(jí)首席技師一次性補(bǔ)貼金額多少錢(qián)?(A) A、5 千元 B、1 萬(wàn)元 C、1 萬(wàn) 5 千元 D、2 萬(wàn)元 74.培訓(xùn)對(duì)象一年內(nèi)享受幾次免費(fèi)培訓(xùn)?(A) A、1 次 B、2 次 C、3 次 D、4 次 75.新居民取得高級(jí)工證書(shū)后獲得多少積分?(C) A、5 分 B、10 分 C、20 分 D、30 分 76.新居民取得初級(jí)工證書(shū)后獲得多少積分?(A) A、5 分 B、10 分 C、20 分 D、30 分 77.新居民取得中

22、級(jí)工證書(shū)后獲得多少積分?(B) A、5 分 B、10 分 C、20 分 D、30 分 78.人社部門(mén)的培訓(xùn)鑒定有多少工種可以鑒定?(C) A、25 B、35 C、45 D、55 79. 2019 年度，城鄉(xiāng)居民參保人至縣外市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院及規(guī)定病門(mén)診就診的，可補(bǔ)償金額先行下浮( A )%后，再按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。 A、5 B、30 C、40 D、50 80.2019 年度，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人至嘉興市外三級(jí)乙等以下級(jí)別當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，可補(bǔ)償金額先行下浮( B )%后，再按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。 A、20 B、30 C、40 D、50 81.2019 年度，居民醫(yī)保在縣內(nèi)三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)

23、構(gòu)就診，按可補(bǔ)償費(fèi)用的(C)%報(bào)銷，在縣內(nèi)實(shí)行國(guó)家基本藥物制度的一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，按可補(bǔ)償費(fèi)用的( )%報(bào)銷，每人每年最高補(bǔ)償額為( )元。 A、40 30 500 B、30 40 800 C、10 50 800 D、50 25 500 82.2019 年度，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)二，在職職工門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)( A)元、報(bào)銷比例( )%，最高支付限額( )元分別為： A、1200 50% 5000 B、1200 40% 3700 C、1000 50% 5000 D、1000 40 3700 83.2019 年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為( )元，( )元，( )元，( )元，( )元五檔。

24、( C ) A.500，600, 1800,2600，3300 B.500,800，1800, 2600, 3055 C.500,800，1800, 2600, 3300 D,500,800，1800, 2820, 3300 84.建筑施工企業(yè)以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，按建設(shè)工程項(xiàng)目總造價(jià)(施工項(xiàng)目合同總金額)的( D )為基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 A.0.8% B.8% C.8‰ D.0.8‰ 二、多選題 1.享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)員工，應(yīng)同時(shí)具備( ABC )條件。 A、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡 C、達(dá)到規(guī)定

25、的繳費(fèi)年限D(zhuǎn)、達(dá)到規(guī)定的工作年限 2.轉(zhuǎn)借醫(yī)療保險(xiǎn)證給他人就診、冒名就診等行為的后果是( AC )。 A、追回醫(yī)療保險(xiǎn)基金已支付的費(fèi)用 B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付額 1 倍的罰款 C、 構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任 D、不必承擔(dān)任何后果 3.以下情形，屬于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的因私不享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有( AC )。 A、在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)從事與本人履行職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)負(fù)傷 B、因參加單位組織的旅游、娛樂(lè)活動(dòng)負(fù)傷 C、受單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事私人活動(dòng)負(fù)傷 D、在下班途中遭受非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故受傷 4.工傷保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的有( ABD )。 A、員工用假身份證參保B、員工用他人的身份證參保

26、 C、退休人員參保D、以掛靠的形式在單位參保，實(shí)際未在單位工作 5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括( ABC )。 A、基本養(yǎng)老金 B、喪葬費(fèi) C、一次性撫恤金 D、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 6.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金主要用于支付( ACD )。 A、住院基本醫(yī)療費(fèi)用 B、特需檢查治療費(fèi)用 C、門(mén)診基本醫(yī)療費(fèi)用 D、規(guī)定病種門(mén)診基本醫(yī)療費(fèi)用 7.生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍為( ABD )。 A、流產(chǎn) B、分娩住院基本醫(yī)療費(fèi)用 C、產(chǎn)后訪視 D、計(jì)劃生育手術(shù) 8.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是( ABCD )。 A、保障水平不同 B、保險(xiǎn)性質(zhì)不同 C、實(shí)施方式不同 D、經(jīng)營(yíng)目的不同 9.一至四級(jí)工傷員工可享受的工傷保險(xiǎn)待遇

27、包括( ABC )。 A、一次性傷殘補(bǔ)助金 B、傷殘津貼 C、醫(yī)療費(fèi) D、供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi) 10.我省行政區(qū)域內(nèi)的(ABCD)應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)。 A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工。B、國(guó)家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人 C、民辦非企業(yè)單位及其職工 D、社會(huì)團(tuán)體及其職工 11.失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列哪幾項(xiàng)構(gòu)成：(ABCD) A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) B、財(cái)政補(bǔ)貼 C、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息 D、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金 12.失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列哪些支出：(ABCD) A、失業(yè)保險(xiǎn)金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金 C、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)

28、助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金 D、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼 13.具備以下哪些條件的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：(ABC) A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1年的 B、非因本人意愿中斷就業(yè)的 C、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 D、由于個(gè)人原因提出辭職的 14.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列哪些情形的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(ABCD) A、重新就業(yè)的 B、應(yīng)征服兵役的 C、移居境外的 D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 15.失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行( BC )管理。 A、收支一條線 B、財(cái)政專戶儲(chǔ)存 C、收支二

29、條線 D、統(tǒng)收統(tǒng)支 16.在本縣醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，( ABCD)備案后可直接用醫(yī)保 IC 卡就醫(yī)。 A、惡性腫瘤化療放療費(fèi)用 B、重癥尿毒癥透析費(fèi)用 C、器官移植后抗排異藥物治療費(fèi)用 D、重度精神病的針對(duì)性治療費(fèi)用 17.根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，有下列情形的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。( ABC ) A、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年 B、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年 C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九

30、條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的 D、勞動(dòng)者距離退休不滿 10 年 18.根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的情況下，以下說(shuō)法正確的是( AC )。 A、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 B、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 D、即使勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位仍可以不履行勞動(dòng)合同 19.用人單位出具解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，應(yīng)該寫(xiě)明的內(nèi)容包括：(

31、ABD ) A、勞動(dòng)合同期限B、解除或終止勞動(dòng)合同的日期 C、工作崗位D、在本單位的工作年限 20.下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：( ABCD ) A、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議 B、追索賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議 C、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假 D、因執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議 21.根據(jù)調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭對(duì)下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依照法定的條件，可以裁決先予執(zhí)行( BCD )。 A、當(dāng)事人為農(nóng)民工的B、追索勞動(dòng)報(bào)

32、酬的案件 C、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件D、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的案件 22.個(gè)人與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系-個(gè)人持( ABCD) 到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 A、解除勞動(dòng)合同證明 B、失業(yè)職工登記證明書(shū) C、勞動(dòng)合同 D、身份證明 23.領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是( ABC )。 A、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù) B、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù) C、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 15 年 D、 個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 10 年 24.我國(guó)的就業(yè)方針是(ABCD)。 A、 勞動(dòng)者自主擇業(yè) B、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè) C、政府促進(jìn)就業(yè) D、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè) 25.4050自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)

33、貼申報(bào)對(duì)象( AB )。 A、城鎮(zhèn)原國(guó)有、集體企業(yè)4050下崗人員 B、被征地居民中的4050靈活就業(yè)人員 C、失業(yè)人員 D、低保人員 26.辦理4050自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)貼所需材料( AC )。A、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表 B、再就業(yè)優(yōu)惠證或就業(yè)援助證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件 C、身份證復(fù)印件 D、自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證 27.失業(yè)保險(xiǎn)金的享受對(duì)象必須符合以下幾個(gè)條件?( ABCD ) A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn) B、非因本人意愿中斷就業(yè)的 C、已依法程序辦理失業(yè)登記 D、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的 28.可以在我縣公益性崗位上安置的人員有哪幾類?( ABCD ) A、城鎮(zhèn)居

34、民和被征地居民中登記失業(yè)一年以上的4050人員、農(nóng)村復(fù)退軍人中的4050人員 B、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員 C、低保戶和低保邊緣戶家庭人員 D、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員 29.以下哪些屬于公益性崗位?( ABCD ) A、村(社區(qū))保安 B、村(社區(qū))保潔人員 C、村(社區(qū))保綠人員 D、村(社區(qū))河道清潔人員 30.以下哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?( ABCD ) A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議 B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議 D、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議 31.失業(yè)保險(xiǎn)具有( AC )雙重職能。

35、 A、保障生活 B、發(fā)展經(jīng)濟(jì) C、促進(jìn)再就業(yè) D、穩(wěn)定社會(huì) 32.首問(wèn)責(zé)任制對(duì)首問(wèn)責(zé)任人的具體要求有：( ABCD ) A、首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待服務(wù)對(duì)象，耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的咨詢事項(xiàng)，做到有問(wèn)必答，百問(wèn)不煩 B、首問(wèn)責(zé)任人接聽(tīng)電話要做到鈴響三聲，必有應(yīng)聲，先說(shuō)您好，后報(bào)部門(mén)，再問(wèn)事情 C、首問(wèn)責(zé)任人接待來(lái)訪者要做到主動(dòng)熱情打招呼，熱心耐心問(wèn)事情，清楚講解不馬虎 D、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象咨詢的事項(xiàng)，在聽(tīng)清問(wèn)訊后，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的，要認(rèn)真解答，特別是對(duì)政策的解釋要清晰。杜絕用生硬及服務(wù)對(duì)象反感的語(yǔ)言，如：不知道、不清楚、不歸我管、我還有事，你問(wèn)別人去等為理由推脫或敷衍問(wèn)訊者 33.村(社區(qū))社保

36、協(xié)理員的工作職責(zé)是：( ABCD ) A、負(fù)責(zé)社會(huì)保障相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查工作，動(dòng)態(tài)管理和維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù) B、做好充分就業(yè)村(社區(qū))創(chuàng)建、復(fù)評(píng)工作，協(xié)同組織形式多樣的職業(yè)教育、就業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息發(fā)布等工作 C、做好被征地居民安置及養(yǎng)老生活統(tǒng)籌的管理工作，做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保工作，參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 D、配合做好社會(huì)救助、居民醫(yī)保、扶殘幫困等工作 34.在法治建設(shè)過(guò)程中，制度約束具有( ABCD )優(yōu)勢(shì)。 A、普遍性 B、明確性 C、強(qiáng)制性 D、可操作性 35.以下哪些產(chǎn)品屬于公共產(chǎn)品。( ABCD ) A、法律制度 B、外交 C、通信

37、 D、生態(tài)環(huán)境保護(hù) 36.提高人生修養(yǎng)的方法主要有( ABCD )。 A、學(xué)習(xí) B、內(nèi)省 C、踐行 D、慎獨(dú) 37.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)( ABCD )。A、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)事故發(fā)生率高，具有普遍性特征 B、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)體系中屬于關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的險(xiǎn)種 C、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用必須?？顚Ｓ?D、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用開(kāi)支額度難以預(yù)測(cè)和控制 38.哪些人員可申請(qǐng)中途辦理參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)?( ABC ) A、新生兒 B、退伍軍人 C、回鄉(xiāng)應(yīng)屆畢業(yè)生 D、外來(lái)務(wù)工人員 39.由政府資助免費(fèi)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象有哪些?( ABC ) A、持有縣民政部門(mén)核發(fā)最低生活保障救助證(包括五保戶證)

38、的城鄉(xiāng)居民 B、縣總工會(huì)核發(fā)的特困職工優(yōu)惠證的城鄉(xiāng)居民 C、縣殘聯(lián)核發(fā)的殘疾人證的城鄉(xiāng)居民 D、4050下崗人員 40.殘疾人康復(fù)工程的服務(wù)內(nèi)容具體包括以下那幾個(gè)方面?( ABCD ) A、為符合條件的白內(nèi)障患者免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù) B、為符合條件的聽(tīng)力殘疾人免費(fèi)驗(yàn)配助聽(tīng)器 C、為符合條件的視力殘疾人免費(fèi)驗(yàn)配助視器 D、為符合條件的肢體殘疾人免費(fèi)安裝下肢假肢 41.金融市民卡有哪些應(yīng)用? ( ABCD ) A、圖書(shū)借閱B、租借公共自行車 C、乘坐公交車 D、商場(chǎng)消費(fèi) 42.依照我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)歷年賬戶家庭共濟(jì)綁定的相關(guān)規(guī)定要求，參保人可以與(ABD)進(jìn)行綁定? A、父母 B、子女 C、祖父母 D、

39、配偶 三、判斷題 1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是非強(qiáng)制性保險(xiǎn)( √ ) 2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以提前支取。( × ) 3.企業(yè)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，不管在什么時(shí)候向社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)都不算違規(guī)、違法。( × ) 4.參保人停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，自停繳之日起停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。( × )次月 5.工傷事故、醫(yī)療事故或其他責(zé)任事故造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。( × ) 6.社會(huì)保障基金的籌集所要遵循的最重要的原則是收支平衡原則。( &radic

40、; ) 7.工傷醫(yī)療期間由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放工傷津貼。( × ) 8.非用人單位責(zé)任造成的事故肯定不屬于可享受工傷保險(xiǎn)待遇的范圍。( × ) 9.失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按其連續(xù)工作年限每滿八個(gè)月計(jì)發(fā)一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，時(shí)間不受限制。( × )最長(zhǎng)不超過(guò) 24 個(gè)月 10.失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不享受任何醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。( × ) 11.用人單位招用就業(yè)困難對(duì)象可以不簽訂勞動(dòng)合同。( × ) 12.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼一年只能享受一次。( √ ) 13.個(gè)體工商戶和無(wú)業(yè)人

41、員均可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。( × )享受社保補(bǔ)貼有一定的條件 14.殘疾失業(yè)人員屬于就業(yè)困難對(duì)象。( √ ) 15.對(duì)原國(guó)集體企業(yè)失業(yè)登記人員、被征地居民中的4050靈活就業(yè)人員，同時(shí)自謀職業(yè)繳納社保費(fèi)的，自享受之日起距法定退休年齡不足 5 年的可延長(zhǎng)至退休外，其它人員最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。( √ ) 16.勞動(dòng)關(guān)系主體主要包括用人單位和勞動(dòng)者。( √ ) 17.機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。( √ ) 18.用人單位之間、勞動(dòng)者之間發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)

42、議。( √ ) 19.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員只要累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到 15 年就可以申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。( × )必須達(dá)到法定退休年齡 20.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)完成。( × )60 個(gè)工作日 21.未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出實(shí)體處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議，人民法院不能直接受理。( √ )22、用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者的工資。( √ ) 22. 醫(yī)療救助對(duì)象每人每年度的醫(yī)療救助最高額度為 15 萬(wàn)元。( × ) (2

43、019 年 1 月 1 日起,新的醫(yī)療救助辦法規(guī)定醫(yī)療救助每人每年最高救助額度是 12 萬(wàn)元) 23.女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動(dòng)合同。( √ ) 23.女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動(dòng)合同。( √ ) 24.試用期不含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。( × ) 25.合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。( √ ) 26.用人單位不能安排懷孕四個(gè)月以上的女工上夜班。( × ) 7 個(gè)月以上(含7 個(gè)月) 27.與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)

44、。( √ ) 28.因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效的限制。( √ ) 29.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。( × )可以選擇 30.用人單位與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系自合同簽訂之日起建立。( √ ) 31.經(jīng)用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。( × ) 32.用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。( &

45、;radic; ) 33.用人單位可以和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。( × )綜合計(jì)算工時(shí)工作制須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批 34.單位確因工作需要不能安排職工年休假的，可以不安排職工休年休假。( × ) 35.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)的可以不公開(kāi)。( √ ) 36.仲裁庭可以不經(jīng)調(diào)解直接作出仲裁裁決。( × ) 37.用人單位自用工之日起滿一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。( × )

46、38.在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于工資的 300%支付加班工資。( √ ) 39.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合約定的內(nèi)容，可以采取口頭形式。( × )書(shū)面 40.勞動(dòng)者對(duì)工資支付承擔(dān)舉證責(zé)任。( × )用人單位舉證 41.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。( √ ) 42.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。( √ ) 43.非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工

47、作時(shí)間不超過(guò)六小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。( × )四小時(shí) 44.勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。( √ ) 45.非本縣戶籍人員(非個(gè)體工商戶)可以自謀職業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。( × )不可以 46.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( √ ) 47.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。( √ ) 48.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的

48、標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。( √ ) 49.職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。( √ ) 50.未成年工是年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。( √ ) 51.勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不得超過(guò) 3 個(gè)月。( × )6 個(gè)月 52.我縣職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，惡性腫瘤門(mén)診放化療、尿毒癥透析等 9 類病種納入門(mén)診規(guī)定病種范圍，其在門(mén)診發(fā)生的符合職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定病種支付范圍的針對(duì)性治療費(fèi)用，可視作住院醫(yī)療費(fèi)用(不計(jì)起付標(biāo)準(zhǔn))，由統(tǒng)籌基金按三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例支付。( &r

49、adic; ) 53.我國(guó)法律規(guī)定禁止使用童工。童工是指未滿 16 周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系、從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。( √ ) 54.目前，我國(guó)的法定節(jié)假日全年共有 10 天。( × )11 天 55.用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的 1.0%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的 0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。( ×) 2017.5.1 起，用人單位和個(gè)人均繳費(fèi) 0.5% 56.用人單位及職工繳費(fèi)年限每滿 1 年，失業(yè)時(shí)可核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限2 個(gè)月，一年以上的部分，每滿 8 個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)金,一次

50、核定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)不超過(guò) 24 個(gè)月。( √ ) 57.符合法定就業(yè)年齡具有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者，在尋找職業(yè)時(shí)，均有選擇職業(yè)的自主權(quán)。( √ ) 58.勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。( √ ) 59.勞動(dòng)者不愿意簽定勞動(dòng)合同的，用人單位不得錄用。( √ ) 60.目前，我縣推行的社會(huì)保險(xiǎn)種類有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩種保險(xiǎn)制度。( × )養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、另加合作醫(yī)療。 61.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( × ) 62.縣

51、級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。( √ ) 63.從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或著其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿 55 周歲，女滿 45 周歲，可申請(qǐng)退休。( √ ) 64.職工和居民醫(yī)保年度為每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。( √ ) 65.我縣農(nóng)村低保人員不屬于城鄉(xiāng)居保參保范圍。( × ) 66.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)可申請(qǐng)將城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶合并到職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。( √ ) 67.

52、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員死亡后，繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶中的余額，并享受喪葬撫恤費(fèi) 14000 元。( × ) 正確描述：企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員死亡后，繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息之和，并享受喪葬費(fèi) 4000 元及撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老繳費(fèi)不滿 1年的發(fā)給 2000 元，養(yǎng)老繳費(fèi) 1-15 年的統(tǒng)一為 10000 元，養(yǎng)老繳費(fèi) 15 年以上的，每多一年增發(fā) 1000 元，最多增發(fā) 15000 元。68. 凡持有本縣常住戶口的城鄉(xiāng)居民家庭，家庭人均收入低于全縣最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民均可申請(qǐng)最低生活保障。( √

53、 ) 69.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人可不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。( √ ) 70.必須要連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿 1 年才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。( √ ) 71.享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，不能同時(shí)享受城鄉(xiāng)居保、土征等養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。( √ ) 72.單位社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行五險(xiǎn)合征，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，必須同時(shí)參加醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。( √ ) 73.五項(xiàng)社保是指:養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。( √ ) 74.公平、正義不是社會(huì)的公共產(chǎn)品。( &

54、times; ) 75.美德是人與生俱來(lái)的，可以在后天的學(xué)習(xí)和感悟中獲得的。( × ) 76.德國(guó)和日本的工傷保險(xiǎn)，意大利的失業(yè)保險(xiǎn)及瑞典等國(guó)的疾病生育保險(xiǎn)，都采取了企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)的籌集方式。這種方式是政府為減輕被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍而采取的。( √ ) 77.社會(huì)福利是社會(huì)保障的最后一道防線。( × )社會(huì)救濟(jì) 78.我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定在縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治所發(fā)生的的門(mén)診費(fèi)用按照可報(bào)銷費(fèi)用的 40%給予報(bào)銷。( × )縣外的門(mén)診費(fèi)用不報(bào)銷 79.我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定在縣內(nèi)定點(diǎn)

55、醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的不設(shè)起付線標(biāo)準(zhǔn)。( × ) 80.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按本單位在職職工總數(shù) 1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。未達(dá)到該比例的，應(yīng)當(dāng)按其差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。( √ ) 81.殘疾人參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全額補(bǔ)助。( √ ) 82.衛(wèi)生主管部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)將殘疾人(重點(diǎn)是 0;14 周歲殘疾少年兒童、精神殘疾人和三癱一截等成年重度殘疾人)納入基層責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)范圍，服務(wù)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政部分補(bǔ)助。( × ) 全額補(bǔ)助 四、簡(jiǎn)答題 1.職工在借調(diào)期間發(fā)生工傷，由誰(shuí)承擔(dān)工

56、傷保險(xiǎn)責(zé)任? 答：工傷保險(xiǎn)條例第四十三條規(guī)定，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 2.勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同后，被派遣到用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位或者用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)列誰(shuí)為當(dāng)事人? 答：勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人，并承擔(dān)連帶責(zé)任。 3.嘉善縣職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象有哪些? 答：在法定勞動(dòng)年齡(男性 16-60 周歲，女性 16-50 周歲)內(nèi)，具有本縣戶籍的人員或培訓(xùn)開(kāi)班前在我縣繳納過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的新居民。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不列入補(bǔ)貼對(duì)象。 4.具備什么條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金? 答：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 5.我縣4050自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件? 答：具有我縣戶籍,城鎮(zhèn)原國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)登記人員中的4050人員(男滿 50 周歲，女滿 40 周歲)、被征地居民中的4050人員，同時(shí)自謀職業(yè)繳納社保費(fèi)的靈活就業(yè)人員憑身份證到戶口所在地