2020年公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控方案(疫情期間)精選

1、12020 年 xxx 公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控管理方案為全面做好疫情防控工作，堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓疫情防控，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極履行企業(yè)責(zé)任，特制訂本方案。一、工作目標(biāo)按照科學(xué)有度、 突出重點、分類指導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好疫情防控，切實做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護社會和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅持預(yù)防為主的原則， 加強對全體員工防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)； 深入貫徹落實各級防護工作，做好公司各項任務(wù)分配，確保各項工作和任務(wù)順利完成，健全各級應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu)，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用于復(fù)工后各項工作的開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)( 一) 成立防控領(lǐng)

2、導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組的建立， 形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的防控全員責(zé)任體系。角色人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理副組長：副總1. 確定企業(yè)復(fù)工時間和復(fù)工進度安排。2. 確定企業(yè)復(fù)工負責(zé)人員和職責(zé)。3. 部署企業(yè)防控保障資源采購落實。4. 安排防控工作流程和社會聯(lián)防聯(lián)控機制。執(zhí)行小組執(zhí)行組長：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長：行政主管1. 建立人員自控管理機制和工作流程。2. 建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動機制。3. 公司防控物資配套采購計劃。4. 執(zhí)行防控工作日常過程監(jiān)管。執(zhí)行組員部門主管、班組長1. 員工防控工作具體落實和監(jiān)督。2. 區(qū)域防控工作的落實和監(jiān)督。(二)成立防控保障功能小組2功能小組的目的是確保防控的保

3、障性專人負責(zé)，以實現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實到位。角色人員職責(zé)綜合組負責(zé)人：副總組員：綜合部門人員與街鎮(zhèn)、 園區(qū)保持信息通暢； 對可疑員工派專車送往定點醫(yī)療機構(gòu)， 對需要隔離的人員開展摸排和監(jiān)督管理。后勤組負責(zé)人：行政經(jīng)理組員：后勤主管、采購主管備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等，并建立隔離場所。對企業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、車輛、場所消毒處理。檢測登記組負責(zé)人：行政主管組員：人力專員、安保人員組織員工排查和動態(tài)管理，登記測量體溫并做好記錄，一般來說每日測量不少于2 次。五、防控措施( 一) 全面開展人員排查1. 人員排查及遠程管理全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準(zhǔn)掌

4、握，建立臺賬，進行動態(tài)更新。通知目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧?，不得違反規(guī)定擅自離開。2. 重點對象管理對仍在湖北境內(nèi)的員工一律暫不返回。對其他地區(qū)返程員工，確因工作需要返崗的，嚴(yán)格落實居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14 天，在解除隔離后體溫檢測正常的情況下可以返崗。( 二) 做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防控準(zhǔn)備工作1. 物資配備行政部要按照防控相關(guān)要求，準(zhǔn)備口罩、手套等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，滿足正常生產(chǎn)需要。2. 環(huán)境消殺復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，行政部組織專人對辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，重點設(shè)施設(shè)備要進行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。3. 環(huán)

5、境改造3按照防控要求，完成對工作區(qū)域環(huán)境改造和準(zhǔn)備，在工作區(qū)域配置通風(fēng)設(shè)備，配置洗手液，口罩回收垃圾桶。4. 后勤準(zhǔn)備加強對物資采購、餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理，整體復(fù)工前完成相關(guān)防控工作的培訓(xùn)和提前復(fù)工的工作準(zhǔn)備。落實食品采購安全措施， 從正規(guī)渠道購買食品， 落實好員工上下班的出行車輛和路線，以及員工上班路線的規(guī)劃。5. 員工防控工作培訓(xùn)和復(fù)工準(zhǔn)備通過在線方式，組織復(fù)工員工完成防護知識，普及防控知識的學(xué)習(xí)，強化員工科學(xué)防范意識，提升防范防護能力，同時讓員工做好個人餐具的準(zhǔn)備，上班路線的規(guī)劃等復(fù)工準(zhǔn)備工作。( 三) 復(fù)產(chǎn)復(fù)工后防控措施及管理1. 員工出行管理復(fù)工人員上下班盡量不要

6、乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩， 途中盡量避免用手觸摸車上物品。 自駕車上班的員工也應(yīng)該定期對私家車車輛座椅、門把手等部位消毒。2. 區(qū)域的持續(xù)防護做好工作和生活區(qū)域防護工作，每天兩次對餐廳、食堂、宿舍、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進行消毒。3. 個人的防護管理做好每日兩次員工體溫測量和記錄。要求員工正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用 75% 酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。4. 落實分散就餐所有人

7、員盡量自備自帶餐具或使用一次性餐具，做好餐具的和廚房用品的消毒。分時段錯時取餐后分散用餐。 餐前須洗手， 排隊、取餐時全程佩戴口罩， 并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集。5. 日常的管理4倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公和無紙辦公，盡量采取分散工作方式，多人一起工作時須佩戴口罩，人與人之間保持 1 米以上距離。接待外來人員雙方須佩戴口罩。工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在工作場所盡量減少會客。6. 疫情期間的會議管理采用在線會議等方式溝通和研究工作。必要的會議活動，盡量控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。參會人員保持適當(dāng)間隔，注意會場開窗通風(fēng)。7. 外來人員的控制與管理進入本單位工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查，人員須佩戴

8、口罩并接受體溫檢測，體溫超過 37.2 的不得進入，必要時到醫(yī)院就診。( 四) 疫情應(yīng)急預(yù)案1. 疫情信息聯(lián)動機制建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)的應(yīng)急處置機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施，做好醫(yī)院，街道，以及當(dāng)?shù)丶部夭块T的信息通報和防控聯(lián)動機制，建立發(fā)熱防控醫(yī)療資源的渠道和聯(lián)系方式。2. 疫情處理應(yīng)急預(yù)案做好員工的疫情監(jiān)控，及時了解員工身體狀況，可通過微信、釘釘?shù)冉涣鞴ぞ邊R報，同時安排人員檢查，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，及時安排就診，明確護送車輛的應(yīng)急預(yù)案，做好對確診或疑似病例的密切接觸者的排查和隔離預(yù)案。3. 緊急關(guān)停生產(chǎn)的預(yù)案做好由于突發(fā)疫情，緊急關(guān)停生產(chǎn)的

9、預(yù)案，包括設(shè)備的管理，員工通知和疏散，以及人員停工后的持續(xù)疫情監(jiān)控等。六、附則此方案適用本公司開展的防控管理工作，并根據(jù)情況變化適時調(diào)整。5公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案xxxx 有限公司2020 年 2 月 21 日目錄一總則（一）編制目的（二）編制依據(jù)（三）工作原則（四）適用范圍二成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（二）成員及其職責(zé)（三）辦事機構(gòu)及其職責(zé)三復(fù)工前人員排查（一）防疫防控方案（二）物資儲備與消毒（三）返崗人員登記四復(fù)工跟蹤管理6（一）每日監(jiān)測（二）發(fā)放防疫物資（三）防護無死角五應(yīng)急防控措施（一）突發(fā)事件處理（二）事件處理（三）事件善后六總結(jié)一、總則（一）編制的目的為指導(dǎo) xxxx 有限公司復(fù)

10、工后的各項工作開展，維護公司的穩(wěn)定發(fā)展，保障全體員工人身財產(chǎn)安全，為和諧社會做貢獻，特編制本方案。（二）編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法、 湛江市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等法律法規(guī)和規(guī)定，制定本復(fù)工工作方案。（三）工作原則堅持預(yù)防為主的原則，加強對全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導(dǎo)，深入貫徹落實各級防護工作，做好公司各項任務(wù)分配，確保各項工作和任務(wù)順利完成，健全各級應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu)，明確分工、協(xié)作。（四）適用范圍本方案適用于xxxx 有限公司關(guān)于復(fù)工后各項工作的開展。二、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組7為保證復(fù)工期間有計劃、有組織、有秩序地推進各項工作，特成立新冠肺炎防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

11、統(tǒng)一指揮本公司的各項防疫工作。（二）成員及其職責(zé)1. 組長組長由公司人事部總經(jīng)理擔(dān)任。負責(zé)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)性工作，對公司防疫及復(fù)工工作實施統(tǒng)一指揮。2. 副組長副組長由公司項目部總監(jiān)擔(dān)任。協(xié)助組長做好各項工作，主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查各項防疫措施的落實情況。（三）辦事機構(gòu)及其職責(zé)公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)小組設(shè)在人事部。主要職責(zé)：（1）負責(zé)新型肺炎防疫綜合協(xié)調(diào)工作、防疫應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理，組織制定、修訂與衛(wèi)生防疫有關(guān)的各專項、部門應(yīng)急預(yù)案，（2）做好一人一檔的建檔工作并及時上報各級政府，檢查上班員工口罩佩戴情況，上班前和下班后為上班員工測量體溫，并做好登記，（3）負責(zé)公司防疫有關(guān)的

12、各項宣傳教育和培訓(xùn)工作，收集分析防疫信息，及時上報重要信息，更新防護宣傳手冊（4）落實公司的值班制度，做到值班人員在崗，值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報三、復(fù)工前人員排查為確保復(fù)工前人員信息排查到位，對全體員工的過往行程、接觸史進行統(tǒng)計，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。（一）防疫防控方案明確防疫工作責(zé)任機制，確保防疫工作有章可循，制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，制定防疫和復(fù)工各項工作方案，此方案至少應(yīng)包括以下幾個方面：本公司防疫防控的組織機構(gòu)構(gòu)成、各人員職責(zé)分工、防疫防控應(yīng)急措施、人員排查制度、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等工作內(nèi)容（二）物資儲備與消毒1. 根據(jù)員工數(shù)量和防控

13、要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資（包括不少于兩周的口罩、洗手液、消毒液等），配備體溫槍，并建立庫存和使用臺賬，發(fā)生變化時及時登記在冊2. 提高消毒重點區(qū)域（辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間）頻率，辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒，食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加強對餐具的消毒及管理， 在電梯內(nèi)、 衛(wèi)生間等張貼“勤洗手”、“戴口罩”、 “測體溫”宣傳畫， 加強衛(wèi)生間清潔消毒，張貼“六步洗手法”示意圖，洗手池旁邊增加酒精消毒劑，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。（三）返崗人員登記將員工目前身體狀況、假期外出情況、有無密切接觸史等信息記錄在冊，對有過密切接觸史的員工建立重

14、點監(jiān)控類清單，勸其在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工，鼓勵其延遲上班，對有密切接觸史的員工要排查其返回時間，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施， 確保其隔離觀察14 天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗，每天早晚對全體員工進行體溫監(jiān)測，對來自新冠肺炎高發(fā)省份員工重點監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時上報四、復(fù)工跟蹤管理（一）每日監(jiān)測每日對全體員工進行體溫檢測，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況，重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入公司，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識培訓(xùn)制度，加強健康教育，多種方式普及防疫知識，做到有癥狀時早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療8（二）發(fā)放防疫物資為確保每位員工的生命健康，公司將和全體員工發(fā)放防疫物資

15、，規(guī)定每位員工全天佩戴口罩，做好分配登記工作，及時補充所缺少的物資，確保有足夠的防控物品，保證公司經(jīng)營生產(chǎn)和員工健康防護（三）防護無死角將公司分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分，確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角1. 少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時用紙巾遮避，用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內(nèi)2. 減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域逗留時間，如樓梯、前臺、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩，逗留后洗手3. 電梯在保證安全運行的同時，增加消毒的頻率，在電梯間張貼各類提示語，提醒乘坐電梯時戴口罩并避免交談，禁止接觸性動作，限制乘坐電梯的人數(shù)，減

16、少接觸傳染，嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用4. 對各個出入口、 辦公室、 電梯、食堂、 衛(wèi)生間、 休息區(qū)進行清潔消毒，進行人員、 物品的流向設(shè)計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等臟污物品與干凈物品無接觸5. 員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步洗手法嚴(yán)格洗手6. 摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護措施，廢棄口罩放入指定的垃圾桶內(nèi)，每 2 小時使用含氯消毒劑對其噴灑消毒處理，使用帶蓋垃圾桶7. 暫停集體早會、培訓(xùn)、開會等聚集性活動，督促員工上班期間佩戴口罩，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪，若有來客，提醒其洗手少

17、接觸8. 辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)4 次，每次30 分鐘以上，盡量不使用空調(diào)或新風(fēng)系統(tǒng)，如需使用加裝消毒裝置9. 要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或開私家車上下班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品，抵達公司后立即洗手消毒，方可開始辦公。五、應(yīng)急防控措施（一）突發(fā)事件處理1. 接到員工對突發(fā)事伯的報告后，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行核實情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，并向區(qū)衛(wèi)生防疫部門報告情況協(xié)助其進行檢測2. 立即對辦公區(qū)域進行封鎖，佩戴一次性口罩和一次性手套防止接觸感染，對辦公區(qū)域內(nèi)所有用品用有效氯溶液

18、進行消毒，對現(xiàn)場有可能感染的其他同事進行隔離3. 調(diào)查員工感染原因，查明員工活動區(qū)域和密切接觸人員，編制成書面報告，以便對其進行隔離觀察是有依據(jù)可循4. 禁止人員自由活動，控制病毒的進一步蔓延和擴大5. 全體員工發(fā)現(xiàn)傳染疾病人或疑似傳染病人時，必須立即上報復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組立即上報公司決策層及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和疾病控制中心，任何人不得瞞報、謊報、緩報（二）事件處理1. 發(fā)生突發(fā)事件后，相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)要了解實際情況，同進立即前往相關(guān)部門迅速按照各自分工采取應(yīng)急措施2. 發(fā)現(xiàn)疑似員工初期，部門其他人員應(yīng)積極采取有自救措施，對其進行隔離并用消毒液對辦公區(qū)域進行消毒，防止進一步蔓延3. 員工確認后，領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)立即組織采取措施，在救護及事件調(diào)查處理期間不得擅離職守（三）事件善后91. 復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)有專人分別負責(zé)：接待、監(jiān)控、后勤、信息和善后，組員各司其職保證救援工作快速、有效進行2. 接待人員承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作：負責(zé)傳達應(yīng)急指導(dǎo)小組的指示及其他任務(wù)，負責(zé)和急救中心、防疫定點醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進行報告，同時接救護車，給救護車引路并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報3. 后勤人員負責(zé)收集、統(tǒng)計、 評估防疫、 救護工作中所需物資準(zhǔn)備工作（如防抖服、 醫(yī)用口罩、 手套、消毒液等），確保充足的物資供應(yīng)和及時供給調(diào)用工作4. 監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對防控措施進行落實，