2020年公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控方案(疫情期間)精選

1、12020 年 xxx 公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控管理方案為全面做好疫情防控工作，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓疫情防控，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極履行企業(yè)責(zé)任，特制訂本方案。一、工作目標(biāo)按照科學(xué)有度、 突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好疫情防控，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅(jiān)持預(yù)防為主的原則， 加強(qiáng)對(duì)全體員工防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)； 深入貫徹落實(shí)各級(jí)防護(hù)工作，做好公司各項(xiàng)任務(wù)分配，確保各項(xiàng)工作和任務(wù)順利完成，健全各級(jí)應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用于復(fù)工后各項(xiàng)工作的開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)( 一) 成立防控領(lǐng)

2、導(dǎo)小組通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組的建立， 形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的防控全員責(zé)任體系。角色人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：副總1. 確定企業(yè)復(fù)工時(shí)間和復(fù)工進(jìn)度安排。2. 確定企業(yè)復(fù)工負(fù)責(zé)人員和職責(zé)。3. 部署企業(yè)防控保障資源采購(gòu)落實(shí)。4. 安排防控工作流程和社會(huì)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。執(zhí)行小組執(zhí)行組長(zhǎng)：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長(zhǎng)：行政主管1. 建立人員自控管理機(jī)制和工作流程。2. 建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動(dòng)機(jī)制。3. 公司防控物資配套采購(gòu)計(jì)劃。4. 執(zhí)行防控工作日常過(guò)程監(jiān)管。執(zhí)行組員部門主管、班組長(zhǎng)1. 員工防控工作具體落實(shí)和監(jiān)督。2. 區(qū)域防控工作的落實(shí)和監(jiān)督。(二)成立防控保障功能小組2功能小組的目的是確保防控的保

3、障性專人負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實(shí)到位。角色人員職責(zé)綜合組負(fù)責(zé)人：副總組員：綜合部門人員與街鎮(zhèn)、 園區(qū)保持信息通暢； 對(duì)可疑員工派專車送往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)， 對(duì)需要隔離的人員開展摸排和監(jiān)督管理。后勤組負(fù)責(zé)人：行政經(jīng)理組員：后勤主管、采購(gòu)主管備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品等，并建立隔離場(chǎng)所。對(duì)企業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、車輛、場(chǎng)所消毒處理。檢測(cè)登記組負(fù)責(zé)人：行政主管組員：人力專員、安保人員組織員工排查和動(dòng)態(tài)管理，登記測(cè)量體溫并做好記錄，一般來(lái)說(shuō)每日測(cè)量不少于2 次。五、防控措施( 一) 全面開展人員排查1. 人員排查及遠(yuǎn)程管理全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準(zhǔn)掌

4、握，建立臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。通知目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧?，不得違反規(guī)定擅自離開。2. 重點(diǎn)對(duì)象管理對(duì)仍在湖北境內(nèi)的員工一律暫不返回。對(duì)其他地區(qū)返程員工，確因工作需要返崗的，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14 天，在解除隔離后體溫檢測(cè)正常的情況下可以返崗。( 二) 做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防控準(zhǔn)備工作1. 物資配備行政部要按照防控相關(guān)要求，準(zhǔn)備口罩、手套等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，滿足正常生產(chǎn)需要。2. 環(huán)境消殺復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，行政部組織專人對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。3. 環(huán)

5、境改造3按照防控要求，完成對(duì)工作區(qū)域環(huán)境改造和準(zhǔn)備，在工作區(qū)域配置通風(fēng)設(shè)備，配置洗手液，口罩回收垃圾桶。4. 后勤準(zhǔn)備加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理，整體復(fù)工前完成相關(guān)防控工作的培訓(xùn)和提前復(fù)工的工作準(zhǔn)備。落實(shí)食品采購(gòu)安全措施， 從正規(guī)渠道購(gòu)買食品， 落實(shí)好員工上下班的出行車輛和路線，以及員工上班路線的規(guī)劃。5. 員工防控工作培訓(xùn)和復(fù)工準(zhǔn)備通過(guò)在線方式，組織復(fù)工員工完成防護(hù)知識(shí)，普及防控知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化員工科學(xué)防范意識(shí)，提升防范防護(hù)能力，同時(shí)讓員工做好個(gè)人餐具的準(zhǔn)備，上班路線的規(guī)劃等復(fù)工準(zhǔn)備工作。( 三) 復(fù)產(chǎn)復(fù)工后防控措施及管理1. 員工出行管理復(fù)工人員上下班盡量不要

6、乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩， 途中盡量避免用手觸摸車上物品。 自駕車上班的員工也應(yīng)該定期對(duì)私家車車輛座椅、門把手等部位消毒。2. 區(qū)域的持續(xù)防護(hù)做好工作和生活區(qū)域防護(hù)工作，每天兩次對(duì)餐廳、食堂、宿舍、會(huì)議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對(duì)門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。3. 個(gè)人的防護(hù)管理做好每日兩次員工體溫測(cè)量和記錄。要求員工正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用 75% 酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。注重個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。4. 落實(shí)分散就餐所有人

7、員盡量自備自帶餐具或使用一次性餐具，做好餐具的和廚房用品的消毒。分時(shí)段錯(cuò)時(shí)取餐后分散用餐。 餐前須洗手， 排隊(duì)、取餐時(shí)全程佩戴口罩， 并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集。5. 日常的管理4倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公和無(wú)紙辦公，盡量采取分散工作方式，多人一起工作時(shí)須佩戴口罩，人與人之間保持 1 米以上距離。接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動(dòng)，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì)客。6. 疫情期間的會(huì)議管理采用在線會(huì)議等方式溝通和研究工作。必要的會(huì)議活動(dòng)，盡量控制參加人數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，最大限度減少人員聚集。參會(huì)人員保持適當(dāng)間隔，注意會(huì)場(chǎng)開窗通風(fēng)。7. 外來(lái)人員的控制與管理進(jìn)入本單位工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查，人員須佩戴

8、口罩并接受體溫檢測(cè)，體溫超過(guò) 37.2 的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫(yī)院就診。( 四) 疫情應(yīng)急預(yù)案1. 疫情信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)的應(yīng)急處置機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施，做好醫(yī)院，街道，以及當(dāng)?shù)丶部夭块T的信息通報(bào)和防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立發(fā)熱防控醫(yī)療資源的渠道和聯(lián)系方式。2. 疫情處理應(yīng)急預(yù)案做好員工的疫情監(jiān)控，及時(shí)了解員工身體狀況，可通過(guò)微信、釘釘?shù)冉涣鞴ぞ邊R報(bào)，同時(shí)安排人員檢查，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，及時(shí)安排就診，明確護(hù)送車輛的應(yīng)急預(yù)案，做好對(duì)確診或疑似病例的密切接觸者的排查和隔離預(yù)案。3. 緊急關(guān)停生產(chǎn)的預(yù)案做好由于突發(fā)疫情，緊急關(guān)停生產(chǎn)的

9、預(yù)案，包括設(shè)備的管理，員工通知和疏散，以及人員停工后的持續(xù)疫情監(jiān)控等。六、附則此方案適用本公司開展的防控管理工作，并根據(jù)情況變化適時(shí)調(diào)整。5公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案xxxx 有限公司2020 年 2 月 21 日目錄一總則（一）編制目的（二）編制依據(jù)（三）工作原則（四）適用范圍二成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（二）成員及其職責(zé)（三）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé)三復(fù)工前人員排查（一）防疫防控方案（二）物資儲(chǔ)備與消毒（三）返崗人員登記四復(fù)工跟蹤管理6（一）每日監(jiān)測(cè)（二）發(fā)放防疫物資（三）防護(hù)無(wú)死角五應(yīng)急防控措施（一）突發(fā)事件處理（二）事件處理（三）事件善后六總結(jié)一、總則（一）編制的目的為指導(dǎo) xxxx 有限公司復(fù)

10、工后的各項(xiàng)工作開展，維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展，保障全體員工人身財(cái)產(chǎn)安全，為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)，特編制本方案。（二）編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、 湛江市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等法律法規(guī)和規(guī)定，制定本復(fù)工工作方案。（三）工作原則堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，加強(qiáng)對(duì)全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)各級(jí)防護(hù)工作，做好公司各項(xiàng)任務(wù)分配，確保各項(xiàng)工作和任務(wù)順利完成，健全各級(jí)應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確分工、協(xié)作。（四）適用范圍本方案適用于xxxx 有限公司關(guān)于復(fù)工后各項(xiàng)工作的開展。二、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組（一）復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組7為保證復(fù)工期間有計(jì)劃、有組織、有秩序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，特成立新冠肺炎防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

11、統(tǒng)一指揮本公司的各項(xiàng)防疫工作。（二）成員及其職責(zé)1. 組長(zhǎng)組長(zhǎng)由公司人事部總經(jīng)理?yè)?dān)任。負(fù)責(zé)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)性工作，對(duì)公司防疫及復(fù)工工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。2. 副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)由公司項(xiàng)目部總監(jiān)擔(dān)任。協(xié)助組長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)情況。（三）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé)公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)小組設(shè)在人事部。主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)新型肺炎防疫綜合協(xié)調(diào)工作、防疫應(yīng)急問(wèn)題和突發(fā)事件處理，組織制定、修訂與衛(wèi)生防疫有關(guān)的各專項(xiàng)、部門應(yīng)急預(yù)案，（2）做好一人一檔的建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府，檢查上班員工口罩佩戴情況，上班前和下班后為上班員工測(cè)量體溫，并做好登記，（3）負(fù)責(zé)公司防疫有關(guān)的

12、各項(xiàng)宣傳教育和培訓(xùn)工作，收集分析防疫信息，及時(shí)上報(bào)重要信息，更新防護(hù)宣傳手冊(cè)（4）落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗，值班電話暢通，如有異常情況及時(shí)處理上報(bào)三、復(fù)工前人員排查為確保復(fù)工前人員信息排查到位，對(duì)全體員工的過(guò)往行程、接觸史進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。（一）防疫防控方案明確防疫工作責(zé)任機(jī)制，確保防疫工作有章可循，制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，制定防疫和復(fù)工各項(xiàng)工作方案，此方案至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：本公司防疫防控的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成、各人員職責(zé)分工、防疫防控應(yīng)急措施、人員排查制度、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等工作內(nèi)容（二）物資儲(chǔ)備與消毒1. 根據(jù)員工數(shù)量和防控

13、要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資（包括不少于兩周的口罩、洗手液、消毒液等），配備體溫槍，并建立庫(kù)存和使用臺(tái)賬，發(fā)生變化時(shí)及時(shí)登記在冊(cè)2. 提高消毒重點(diǎn)區(qū)域（辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間）頻率，辦公場(chǎng)所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒，食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理， 在電梯內(nèi)、 衛(wèi)生間等張貼“勤洗手”、“戴口罩”、 “測(cè)體溫”宣傳畫， 加強(qiáng)衛(wèi)生間清潔消毒，張貼“六步洗手法”示意圖，洗手池旁邊增加酒精消毒劑，并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。（三）返崗人員登記將員工目前身體狀況、假期外出情況、有無(wú)密切接觸史等信息記錄在冊(cè)，對(duì)有過(guò)密切接觸史的員工建立重

14、點(diǎn)監(jiān)控類清單，勸其在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工，鼓勵(lì)其延遲上班，對(duì)有密切接觸史的員工要排查其返回時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施， 確保其隔離觀察14 天并經(jīng)體溫檢測(cè)正常、無(wú)不適癥狀后方可上崗，每天早晚對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)來(lái)自新冠肺炎高發(fā)省份員工重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)四、復(fù)工跟蹤管理（一）每日監(jiān)測(cè)每日對(duì)全體員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況，重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)健康教育，多種方式普及防疫知識(shí)，做到有癥狀時(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療8（二）發(fā)放防疫物資為確保每位員工的生命健康，公司將和全體員工發(fā)放防疫物資

15、，規(guī)定每位員工全天佩戴口罩，做好分配登記工作，及時(shí)補(bǔ)充所缺少的物資，確保有足夠的防控物品，保證公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和員工健康防護(hù)（三）防護(hù)無(wú)死角將公司分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場(chǎng)所和室外工作場(chǎng)所三個(gè)部分，確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)，做到防護(hù)無(wú)死角1. 少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時(shí)用紙巾遮避，用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內(nèi)2. 減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域逗留時(shí)間，如樓梯、前臺(tái)、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩，逗留后洗手3. 電梯在保證安全運(yùn)行的同時(shí)，增加消毒的頻率，在電梯間張貼各類提示語(yǔ)，提醒乘坐電梯時(shí)戴口罩并避免交談，禁止接觸性動(dòng)作，限制乘坐電梯的人數(shù)，減

16、少接觸傳染，嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用4. 對(duì)各個(gè)出入口、 辦公室、 電梯、食堂、 衛(wèi)生間、 休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒，進(jìn)行人員、 物品的流向設(shè)計(jì)，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等臟污物品與干凈物品無(wú)接觸5. 員工上班期間必須時(shí)刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步洗手法嚴(yán)格洗手6. 摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)措施，廢棄口罩放入指定的垃圾桶內(nèi)，每 2 小時(shí)使用含氯消毒劑對(duì)其噴灑消毒處理，使用帶蓋垃圾桶7. 暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)、開會(huì)等聚集性活動(dòng)，督促員工上班期間佩戴口罩，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來(lái)訪，若有來(lái)客，提醒其洗手少

17、接觸8. 辦公場(chǎng)所每日至少開窗自然通風(fēng)4 次，每次30 分鐘以上，盡量不使用空調(diào)或新風(fēng)系統(tǒng)，如需使用加裝消毒裝置9. 要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或開私家車上下班，如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品，抵達(dá)公司后立即洗手消毒，方可開始辦公。五、應(yīng)急防控措施（一）突發(fā)事件處理1. 接到員工對(duì)突發(fā)事伯的報(bào)告后，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并向區(qū)衛(wèi)生防疫部門報(bào)告情況協(xié)助其進(jìn)行檢測(cè)2. 立即對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行封鎖，佩戴一次性口罩和一次性手套防止接觸感染，對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)所有用品用有效氯溶液

18、進(jìn)行消毒，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有可能感染的其他同事進(jìn)行隔離3. 調(diào)查員工感染原因，查明員工活動(dòng)區(qū)域和密切接觸人員，編制成書面報(bào)告，以便對(duì)其進(jìn)行隔離觀察是有依據(jù)可循4. 禁止人員自由活動(dòng)，控制病毒的進(jìn)一步蔓延和擴(kuò)大5. 全體員工發(fā)現(xiàn)傳染疾病人或疑似傳染病人時(shí)，必須立即上報(bào)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組立即上報(bào)公司決策層及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和疾病控制中心，任何人不得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)（二）事件處理1. 發(fā)生突發(fā)事件后，相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)要了解實(shí)際情況，同進(jìn)立即前往相關(guān)部門迅速按照各自分工采取應(yīng)急措施2. 發(fā)現(xiàn)疑似員工初期，部門其他人員應(yīng)積極采取有自救措施，對(duì)其進(jìn)行隔離并用消毒液對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，防止進(jìn)一步蔓延3. 員工確認(rèn)后，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)立即組織采取措施，在救護(hù)及事件調(diào)查處理期間不得擅離職守（三）事件善后91. 復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)有專人分別負(fù)責(zé)：接待、監(jiān)控、后勤、信息和善后，組員各司其職保證救援工作快速、有效進(jìn)行2. 接待人員承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)傳達(dá)應(yīng)急指導(dǎo)小組的指示及其他任務(wù)，負(fù)責(zé)和急救中心、防疫定點(diǎn)醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行報(bào)告，同時(shí)接救護(hù)車，給救護(hù)車引路并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)3. 后勤人員負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、 評(píng)估防疫、 救護(hù)工作中所需物資準(zhǔn)備工作（如防抖服、 醫(yī)用口罩、 手套、消毒液等），確保充足的物資供應(yīng)和及時(shí)供給調(diào)用工作4. 監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對(duì)防控措施進(jìn)行落實(shí)，