建筑公司部門工作職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)5頁

1、建筑公司部門工作職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、辦公室工作職責(zé)（一）綜合協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證公司各項工作高效、有序進(jìn)行。（二）負(fù)責(zé)公司文秘、印章、證照、保密、檔案等事務(wù)與管理。（三）負(fù)責(zé)公司制度和合同的起草；指導(dǎo)分公司、辦事處辦文工作。（四）負(fù)責(zé)公司人力資源、宣傳培訓(xùn)、活動組織、績效考核等工作。（五）負(fù)責(zé)公司黨支部、工會相關(guān)工作。（六）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、財務(wù)部工作職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹財經(jīng)制度和紀(jì)律，負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作，及時提供真實(shí)可靠的會計信息。（二）建立健全財務(wù)管理各項規(guī)章制度，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督各分公司、辦事處及項目部財務(wù)工作。（三）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的會計核

2、算及監(jiān)督，并負(fù)責(zé)款項劃撥和項目財務(wù)協(xié)調(diào)。（四）負(fù)責(zé)建立安全經(jīng)費(fèi)專戶，并做好臺賬管理。（五）負(fù)責(zé)財務(wù)印章及檔案管理。（六）負(fù)責(zé)編制相關(guān)統(tǒng)計報表。（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、經(jīng)營部工作職責(zé)（一）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)、配合其它業(yè)務(wù)部門，保證公司經(jīng)營工作高效、有序、順利開展。（二）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作，聯(lián)系并管理分公司和辦事處。（三）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談及合同的審查、簽訂；負(fù)責(zé)項目的預(yù)、結(jié)算等造價工作。（四）負(fù)責(zé)公司證照管理，建立使用臺賬。（五）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)工作。（六）負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外聘人員。（七）按時上報相關(guān)報表。（八）按規(guī)定做好相關(guān)保

3、密工作，協(xié)助安全部做好誠信綜合評價工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、安全部工作職責(zé)（一）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。（二）負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)、文明施工方面的制度，審定專項方案，并監(jiān)督執(zhí)行。（三）負(fù)責(zé)建立各級安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配備項目部專職安全管理人員，督促項目部安全經(jīng)費(fèi)投入。指導(dǎo)、管理及監(jiān)督各分公司、辦事處安全生產(chǎn)工作。（四）負(fù)責(zé)各項目部安全生產(chǎn)、文明施工的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等管理工作。（五）負(fù)責(zé)組織安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報。（六）負(fù)責(zé)落實(shí)公司主體責(zé)任制和誠信綜合評價相關(guān)工作。（七）按規(guī)定做好相關(guān)保密工作，對外協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工

4、作。五、質(zhì)量部工作職責(zé)（一）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。（二）負(fù)責(zé)各項質(zhì)量管理辦法和考核細(xì)則的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)、管理、檢查、評定和監(jiān)督各分公司、辦事處及項目部質(zhì)量工作。（三）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量會議和培訓(xùn)，以及工程竣工資料的收集與審核。（四）負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計的編制和審核。（五）負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理。（六）協(xié)助安全部做好安全生產(chǎn)、文明施工、主體責(zé)任制落實(shí)和誠信綜合評價工作；推行應(yīng)用“四新”科技。（七）按規(guī)定做好相關(guān)保密工作，對外協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、董事長崗位職責(zé)（一）遵紀(jì)守法，忠于職守，勤勉工作。（二）董事長是公司的法定代

5、表人，代表公司簽署重大合同、文件；主持召開董事會議，執(zhí)行董事會決議。（三）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、長期規(guī)劃及基本管理制度，決定公司經(jīng)營計劃、投資方案和內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。（四）組織制訂公司財務(wù)決策方案。（五）組織制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式等方案。（六）決定聘任或解聘公司總經(jīng)理及其報酬事項；根據(jù)總經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)總監(jiān)及其報酬事項。（七）完成董事會交辦的其它工作。七、總經(jīng)理崗位職責(zé)（一）遵紀(jì)守法，忠于職守，勤勉工作。（二）在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、財務(wù)管理、戰(zhàn)略實(shí)施、制度建設(shè)等全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）提

6、請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)總監(jiān)；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事長決定聘任或者解聘以外的管理人員。（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工素質(zhì)，打造企業(yè)品牌形象。（五）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。（六）完成董事長交辦的其它工作。八、副總經(jīng)理崗位職責(zé)（一）遵紀(jì)守法，忠于職守，勤勉工作。（二）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，就分管工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）協(xié)助總經(jīng)理制定管理制度、操作規(guī)程，編制年度工作計劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。（四）協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，堅持企業(yè)人才戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)品牌形象。（五）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。（六）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。九、總工程師崗位職責(zé)（一）遵紀(jì)守法，忠于職守，勤勉工作。（二）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，就生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）擬定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，建立健全技術(shù)責(zé)任制。（四）負(fù)責(zé)審批施工