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1、質(zhì)量獎(jiǎng)懲及質(zhì)量事故管理標(biāo)準(zhǔn)(修訂版)1. 目的建立運(yùn)作冇效的質(zhì)量監(jiān)轉(zhuǎn)體系,完善公司質(zhì)量管理制度,杜絕制造不良品,降低過(guò)程制 造成本,促進(jìn)組織持續(xù)改進(jìn)。2. 適用范圍2.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量獎(jiǎng)懲的原則、內(nèi)容以及質(zhì)量事故的種類、報(bào)告程序、分析處理和考核 辦法。2. 2本標(biāo)準(zhǔn)適用于平頂山市鐵福來(lái)機(jī)電設(shè)備有限公司與產(chǎn)甜質(zhì)量有直接關(guān)系的人員。3. 引用標(biāo)準(zhǔn)jb/t 5057-2006機(jī)械工業(yè)金業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量事故分類4. 術(shù)語(yǔ)和定義4. 1質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì):企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立和健全質(zhì)量管理體系,對(duì)捉高質(zhì)量,降低 消耗的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.2質(zhì)量懲罰:企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)因工作差錯(cuò)或粗
2、制濫造導(dǎo)致?lián)p火的部門及部 門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員給了的罰款。4.3質(zhì)量事故:在產(chǎn)品制造至銷售服務(wù)整個(gè)過(guò)程中,山于工作質(zhì)量和工序質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致零 部件(包括外購(gòu)件、外協(xié)件)、整機(jī)質(zhì)量不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求(圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、客戶特殊 要求),造成批量性產(chǎn)品報(bào)廢或返工、返修,降級(jí)使用或退貨索賠,給企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)帶來(lái)不 良影響的事件,稱為質(zhì)量事故。4. 4經(jīng)濟(jì)損火:在產(chǎn)品制造至銷售服務(wù)整個(gè)過(guò)程中,由于工作質(zhì)量和工序質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致零 部件(包括外購(gòu)件、外協(xié)件)、整機(jī)質(zhì)量不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求(圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、客戶特殊 要求),造成產(chǎn)品報(bào)廢或返工、返修,降級(jí)使用或退貨索賠,給企業(yè)帶來(lái)的臣接成本增加(包 括材料費(fèi)、人工費(fèi)、
3、差旅費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電費(fèi)等)。5. 管理職責(zé)5. 1質(zhì)管部a)質(zhì)管部是質(zhì)量獎(jiǎng)懲及質(zhì)量事故處理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)建立木管理標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后, 印發(fā)實(shí)施;b)負(fù)責(zé)質(zhì)最事故的調(diào)杏,并組織質(zhì)最事故分析會(huì)議,進(jìn)行原因分析、制訂改善描施、責(zé)任 界定及考核;c)根據(jù)分析結(jié)果總結(jié)編制事故分析報(bào)告、并進(jìn)行整改效果的跟蹤確認(rèn);d)組織質(zhì)量獎(jiǎng)懲的匯總、申報(bào)、評(píng)審、提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。5. 2財(cái)務(wù)部執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲和質(zhì)量事故的經(jīng)濟(jì)扣罰。5. 3其它部門對(duì)質(zhì)量事故的發(fā)生協(xié)助調(diào)杳和處理及制訂改善對(duì)策。6. 管理內(nèi)容和要求6.1質(zhì)量獎(jiǎng)懲的范圍a)qc小紐活動(dòng)及具他群眾性質(zhì)量活動(dòng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)b)對(duì)質(zhì)量工作有突出貢獻(xiàn)的先
4、進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)c)各部門質(zhì)量指標(biāo)完成情況d)顧客退貨情況e)質(zhì)量事故情況f)品質(zhì)異常情況g)報(bào)廢、返修、返工、降級(jí)使用等情況h)質(zhì)量整改的完成情況6.2質(zhì)最獎(jiǎng)懲的方法6. 2. 1首件產(chǎn)品不報(bào)檢私口開工者,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)開工者罰款20元,報(bào)檢后質(zhì)檢員20分 鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)開始檢驗(yàn),若檢驗(yàn)員因工作忙不能按時(shí)開始檢驗(yàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)檢部長(zhǎng),否則每次 對(duì)檢驗(yàn)員罰款20元,如由此釀成質(zhì)量事故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2.2質(zhì)檢巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)作業(yè)員未按圖紙耍求作業(yè)的,對(duì)作業(yè)員罰款60元,造成嚴(yán)重后 果或批量事故時(shí),按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2.3產(chǎn)品制作完畢作業(yè)員未及時(shí)報(bào)檢的,每次對(duì)作業(yè)員罰款20
5、元;報(bào)檢示質(zhì)檢員因非工 作原因拒檢的,每次對(duì)檢驗(yàn)員罰款20元;如由以上原因影響生產(chǎn)進(jìn)度的,視情節(jié)輕重由公 同對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出考核決定。6. 2.4加工過(guò)程中在制站擺放不整齊、標(biāo)識(shí)不清楚,對(duì)責(zé)任人罰款20元,由此釀成質(zhì)量事 故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2.5下工序檢出上工序不良品的,對(duì)上工序作業(yè)員給予20元的罰款,檢驗(yàn)員、車間主任 每人罰款10元,同時(shí)給予發(fā)現(xiàn)人員40元的獎(jiǎng)勵(lì);后邊工序檢出前邊工序的不良甜,而中間 工序未發(fā)現(xiàn)的,對(duì)檢出工序的人員給予100元的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)給予不良品制造者40元的罰款, 對(duì)未發(fā)現(xiàn)不良品工序作業(yè)員、檢驗(yàn)員、車間主任每人罰款20元。由此釀成質(zhì)量事故的,按 質(zhì)量事故報(bào)
6、公司處理。6. 2.6生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙(研發(fā)圖紙除外)或標(biāo)準(zhǔn)(包括口頭指令)下達(dá)錯(cuò)誤或技術(shù)指導(dǎo)(研 發(fā)產(chǎn)品除外)失課導(dǎo)致產(chǎn)品加工錯(cuò)誤的,作業(yè)員不承擔(dān)責(zé)任,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款60元;如 造成質(zhì)量事故或批量報(bào)廢者,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2.7外購(gòu)件、外協(xié)件、半成品、成品未經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)而入庫(kù)或直接投入使用或直接發(fā)貨的, 對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元。由此釀成質(zhì)量事故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2.8檢驗(yàn)員因漏檢、錯(cuò)檢等原因造成質(zhì)量事故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2. 9車間主任發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題未及吋制止或未處理或隱瞞不報(bào)者,罰款200元,由此釀成 質(zhì)量事故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2. 10管
7、理人員為了趕任務(wù),要求丄人違犯工藝、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰管理 人員200元,造成質(zhì)量事故的,按照質(zhì)量事故處理。6.2.11對(duì)于不良品的產(chǎn)生(超出工序良品率部分),應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣除工序價(jià)格的20%以 作為處罰;造成批量廢品的,按質(zhì)量事故進(jìn)行相關(guān)處理。6. 2. 12凡質(zhì)檢員沒(méi)有簽名進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)的采購(gòu)產(chǎn)品不得入庫(kù);在制品不得轉(zhuǎn)序也不得計(jì)算 作業(yè)員工資;成品不得出廠;否則,對(duì)責(zé)任人罰款100元,由此釀成質(zhì)量事故的,按質(zhì)量 事故報(bào)公司處理。6. 2.13凡借調(diào)到質(zhì)檢部的臨時(shí)工作人員,由質(zhì)檢部進(jìn)行管理;臨時(shí)工作完成后由質(zhì)檢部對(duì) 臨時(shí)工作人員的工作表現(xiàn)和出勤情況進(jìn)行確認(rèn),并書面通知原工作部門作
8、為質(zhì)檢部臨時(shí)工 作人員工資計(jì)算依據(jù);6. 2. 14出廠產(chǎn)品及零部件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,被銷售人員發(fā)現(xiàn),確認(rèn)為檢驗(yàn)問(wèn)題時(shí),每次對(duì)質(zhì) 檢員罰款100元。6. 2. 15公司質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,確認(rèn)為檢驗(yàn)問(wèn)題時(shí)每次對(duì)質(zhì)檢員罰款50元。6. 2. 16質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不按質(zhì)量管理制度處理的,每次對(duì)質(zhì)檢員罰款50-100元。6. 2. 17質(zhì)量分析會(huì)、管理評(píng)審、質(zhì)量體系審核等會(huì)議作出的質(zhì)量改進(jìn)措施,責(zé)任部門沒(méi)按 期完成的,視嚴(yán)重程度對(duì)責(zé)任人罰款200-500元。6. 2. 18作業(yè)員生產(chǎn)出的不良品,在返工、返修過(guò)程中不予記工,并按照其性質(zhì)酌情承擔(dān)設(shè) 備折ii、電費(fèi)、返工返修材料、誤工、延期交貨、訂單丟失
9、等損失,造成質(zhì)量事故的,按照 質(zhì)量事故處理。6. 2. 19在生產(chǎn)過(guò)程中工藝流轉(zhuǎn)卡和圖紙耒下發(fā)或丟失就加工產(chǎn)品。對(duì)午間主任一次罰款50 元,由此釀成質(zhì)量事故的,按質(zhì)量事故報(bào)公司處理。6. 2. 20工人在工作中連續(xù)二個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量罰款給了 20元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)二個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì) 量罰款給了追加獎(jiǎng)勵(lì)50元,連續(xù)半年沒(méi)有質(zhì)量罰款另追加獎(jiǎng)勵(lì)200元,一年未出現(xiàn)質(zhì)量罰 款另追加獎(jiǎng)勵(lì)500元。6. 2. 21車間主任在管理屮整個(gè)車間一個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量罰款給了每月50元獎(jiǎng)勵(lì),半年沒(méi) 有質(zhì)量罰款另追加獎(jiǎng)勵(lì)500元,一年未出現(xiàn)質(zhì)量事故另追加獎(jiǎng)勵(lì)1000元。6. 2. 22質(zhì)檢員和工人發(fā)現(xiàn)按圖紙或工藝要求無(wú)法加工成
10、零件(研發(fā)圖紙除外),給于發(fā)現(xiàn) 者30元的獎(jiǎng)勵(lì)。6. 2. 23每年評(píng)出質(zhì)量標(biāo)兵1人,公司給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。6. 2. 24每年評(píng)選出優(yōu)秀車間(無(wú)質(zhì)量和安全事故)公司給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。6. 2. 25項(xiàng)目(質(zhì)量管理和質(zhì)檢技術(shù))改進(jìn)小組完成改善、改進(jìn)并取得經(jīng)濟(jì)效益,獎(jiǎng)勵(lì)具項(xiàng)目小組100010000元。6. 3質(zhì)量事故6. 3. 1質(zhì)赧事故等級(jí)的劃分 質(zhì)量事故分為:a)重人質(zhì)量事故b)般質(zhì)量事故c)輕微質(zhì)量事故6. 3. 1. 1特大質(zhì)量事故構(gòu)成特大質(zhì)量事故冇下列悄況:a)由于產(chǎn)品質(zhì)量或丄作質(zhì)量問(wèn)題,造成一次性經(jīng)濟(jì)損失全5萬(wàn)元;b)由于產(chǎn)品質(zhì)量或丄作質(zhì)量問(wèn)題,在使用和儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中發(fā)生人身
11、傷亡事故;c)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,影響企業(yè)年度牛產(chǎn)計(jì)劃的完成;d)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,川戶一次性成批退貨或索賠金額在m5萬(wàn)元,或嚴(yán)重影響企業(yè)質(zhì)量信譽(yù);e)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,造成產(chǎn)品在國(guó)家、部級(jí)?。ㄊ校┑馁|(zhì)量監(jiān)督性抽查中不合格。6. 3. 1.2重大質(zhì)量事故構(gòu)成重大質(zhì)量事故冇下列情況:a)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,造成一次性經(jīng)濟(jì)損失1. 25萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下;b)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量問(wèn)題,造成用戶小批量退貨或索賠金額在5力-元以 下;c)rti于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,影響金業(yè)季度牛產(chǎn)計(jì)劃的完成。6. 3. 1.3 一般質(zhì)量事故構(gòu)成一般質(zhì)量事故有卜-列情況:a
12、)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,造成一次性經(jīng)濟(jì)損失0. 25萬(wàn)元以上1. 25萬(wàn)元以 下;b)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,影響金業(yè)月度計(jì)劃的正常執(zhí)行而調(diào)整月度計(jì)劃;c)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,用戶強(qiáng)烈投訴或(和)提出索賠。6.3. 1.4輕微質(zhì)量事故構(gòu)成輕微質(zhì)量事故有卜列情況:a)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,造成一次性經(jīng)濟(jì)損失300-2500元;b)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品批量性報(bào)廢等于或超過(guò)投產(chǎn)數(shù)量的10%;c)由于產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致批次產(chǎn)品返工、返修數(shù)量等于或超過(guò)投產(chǎn)數(shù) 量的20%;6. 4質(zhì)量事故的處理步 驟步驟 名稱責(zé)任部門/人員內(nèi)容、要求及說(shuō)明備注1質(zhì)量事故報(bào)
13、告各相關(guān)部門a)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量事故由事故發(fā)生部門填寫“質(zhì)量事故報(bào) 告處理單”,部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)示報(bào)質(zhì)管部b)在用戶使用屮發(fā)生的質(zhì)量事故由銷作部填寫“質(zhì)量事故報(bào)告處理 單”,部門領(lǐng)導(dǎo)審核后存檔并報(bào)質(zhì)管部。c)國(guó)家、部級(jí)?。ㄊ校┑馁|(zhì)量監(jiān)督性抽查中發(fā)生質(zhì)量事故(或不合 格),由質(zhì)管部填寫“質(zhì)量事故報(bào)告處理單”d)特人質(zhì)量事故要求在二小時(shí)之內(nèi)報(bào)出,重人質(zhì)量事故要求在四小 時(shí)內(nèi)報(bào)出,一般質(zhì)量事故應(yīng)在八小時(shí)內(nèi)報(bào)出,輕微質(zhì)聚事故應(yīng)在 24小時(shí)內(nèi)報(bào)岀,最遲不超過(guò)48小時(shí)。e)質(zhì)管部收到“質(zhì)量事故報(bào)告處理單”進(jìn)行初步調(diào)杏,根據(jù)事故的 等級(jí)提出初步處理意見(jiàn)報(bào)質(zhì)量副總,特、重大質(zhì)量事故報(bào)總經(jīng)理 或董事長(zhǎng)。f
14、)根據(jù)質(zhì)最事故的不同等級(jí),在發(fā)生事故的一周內(nèi),必須由相關(guān)責(zé) 任單位召開不同層次的質(zhì)罐分析會(huì),分析事故原因并提出改進(jìn)措 施和處理意見(jiàn),山質(zhì)管部填寫“質(zhì)量事故報(bào)告處理單”,報(bào)質(zhì)量 副總批準(zhǔn),并復(fù)印2份,1份交財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣罰,1份交綜合管理 部備案,質(zhì)管部保留原件?!百|(zhì)量事 故報(bào)告處理單”2組織質(zhì)量 事故 分析質(zhì)量管理部組織a)輕微質(zhì)星出故召開班組級(jí)質(zhì)量分析會(huì),由車間質(zhì)檢員組織并主持質(zhì)量分析 會(huì),參加人員包括班紐所有人員及其他單位相關(guān)人員b)一般質(zhì)量事故召開車間級(jí)質(zhì)量分析會(huì),山質(zhì)管部組織并主持質(zhì)量分析會(huì), 參加的人員包括:調(diào)度員、跟單員、技術(shù)部工程師、質(zhì)檢人員、 車間主任、班組長(zhǎng)、技師、技工及事故責(zé)
15、任者;c)重大質(zhì)量事故召開部門級(jí)質(zhì)量分析會(huì),由質(zhì)管部組織相關(guān)職能部門參加并 主持召開,參加人員包括牛產(chǎn)部、質(zhì)管部、技術(shù)部、事故責(zé)任者 及其它有關(guān)部門的有關(guān)人員;d)特大質(zhì)量事故召開公司級(jí)質(zhì)量分析會(huì),由質(zhì)管部組織并主持召開,參加人 員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、責(zé)任部門有關(guān)管理 人員及事故的責(zé)任者和其它部門的相關(guān)人員e)對(duì)質(zhì)量事故分析會(huì)的要求召開質(zhì)量事故分析會(huì)之前,應(yīng)調(diào)杳情況并收集好有關(guān)事故的資 料、數(shù)據(jù)、實(shí)物等;質(zhì)量事故分析會(huì)首先要找出造成事故的原因;通過(guò)深入分析,明確質(zhì)量事故的責(zé)任單位和責(zé)任者,并明確事故的責(zé)任性質(zhì),包括直接責(zé)任者,間接責(zé)任和管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;提出對(duì)本次質(zhì)量事故的補(bǔ)救或
16、糾正辦法,以及預(yù)防措施和改進(jìn)辦 法,并對(duì)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。3質(zhì)量 事故 的考 核質(zhì)量管理部組織a)輕微質(zhì)暈事故責(zé)任班組內(nèi)部或部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),并對(duì)責(zé)任班紐處以200元以 匕金經(jīng)濟(jì)損火50%以下罰款,事故責(zé)任人承擔(dān)80%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)20%,責(zé)任追溯2級(jí)(即直接責(zé)任人及直接責(zé)任人直接領(lǐng)導(dǎo))。b)一般質(zhì)量事故責(zé)任部門內(nèi)部或公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并對(duì)責(zé)任部門處以800元 以上至經(jīng)濟(jì)損失30%以卜罰款,事故責(zé)任人承擔(dān)70%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承 擔(dān)30%,責(zé)任追溯3級(jí)(即直接責(zé)任人承擔(dān)70%,直接責(zé)任人直接 領(lǐng)導(dǎo)20%、直接責(zé)任人部門部長(zhǎng)10%)。c)重人質(zhì)量事故公司范圍內(nèi)通報(bào),并對(duì)責(zé)任部門處以3000元以上經(jīng)
17、濟(jì)損失20% 以下罰款,事故相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)60%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)40%,責(zé)任 追溯4級(jí)(即直接責(zé)任人60%、直接責(zé)任人直接領(lǐng)導(dǎo)20%、直接 責(zé)任人部門部長(zhǎng)10%、公司主管領(lǐng)導(dǎo)10%)。d)特大質(zhì)量事故公司內(nèi)部通報(bào),并對(duì)責(zé)任部門處以5000元以上至至經(jīng)濟(jì)損失50% 以卜罰款,事故責(zé)任人承擔(dān)80%或開除出廠,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)20% 或停職檢查或引咎辭職責(zé)任追溯4級(jí)(即宜接責(zé)任人60%、直接 責(zé)任人直接領(lǐng)導(dǎo)20%、直接責(zé)任人部門部長(zhǎng)10%、公司主悖領(lǐng)導(dǎo) 10%)oe)對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)告、假報(bào)或拖延報(bào)告的相關(guān)部門,一經(jīng) 查實(shí),將對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按事故等級(jí)雙倍扣罰和加倍處分。f)如事故責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)非一人時(shí)
18、,按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;7. 檢查與考核7.1木標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)管部組織公司各部門實(shí)施。7.2木標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,由質(zhì)量總監(jiān)組織質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部檢查與考核。7.3質(zhì)量獎(jiǎng)懲及質(zhì)量事故發(fā)生金額從工資中增減。8. 附錄與附表附錄a 各職能部門質(zhì)量責(zé)任附錄b 質(zhì)量責(zé)任的歸屬附錄c 質(zhì)量事故報(bào)告處理單附錄a各職能部門質(zhì)量責(zé)任1. 綜合管理部責(zé)任a)各職能單位因行政管理不力而造成的管理混亂、管理成木偏高等;b)因信息、制度傳達(dá)不及時(shí)或不力而造成的各項(xiàng)損失;c)其他責(zé)任;2. 生產(chǎn)部責(zé)任a)未嚴(yán)格執(zhí)行丄藝流程、圖紙、檢驗(yàn)規(guī)范、各種標(biāo)準(zhǔn)(管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等)等所造成的 問(wèn)題b)作業(yè)員在成品中發(fā)現(xiàn)不合格品。c)出現(xiàn)
19、品質(zhì)或生產(chǎn)杲常時(shí),不及時(shí)報(bào)告或隱瞞界常,造成的質(zhì)量責(zé)任d)未能及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備、工藝等問(wèn)題,造成的質(zhì)量責(zé)任e)工裝、設(shè)備補(bǔ)充不及時(shí)或不合格,引起生產(chǎn)、品質(zhì)異常,造成的質(zhì)量責(zé)任f)在產(chǎn)品出廠前所有產(chǎn)品的包裝和裝箱有牛產(chǎn)部來(lái)完成。3. 質(zhì)管部責(zé)任a)錯(cuò)檢、漏檢所造成的質(zhì)量責(zé)任b)未能認(rèn)真理解、執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝文件造成的質(zhì)量管理責(zé)任c)出現(xiàn)品質(zhì)或生產(chǎn)杲常時(shí),不及時(shí)報(bào)告或隱瞞界常,造成的質(zhì)量責(zé)任d)所冇成品的包裝和裝箱后由質(zhì)管部來(lái)檢驗(yàn)是否冇裝錯(cuò)現(xiàn)彖。4. 技術(shù)部責(zé)任a)因工藝裝備、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)不當(dāng)或錯(cuò)謀所造成的質(zhì)量責(zé)任b)因標(biāo)準(zhǔn)制定不合理或錯(cuò)謀所造成的質(zhì)量責(zé)任c)因標(biāo)準(zhǔn)制定不及時(shí)
20、或沒(méi)能及時(shí)編制或沒(méi)有及時(shí)采取補(bǔ)救措施所造成的質(zhì)量責(zé)任d)所有成品的包裝和裝箱由技術(shù)部提供裝箱單。5. 物資部責(zé)任a)屬原材料、采購(gòu)零部件、外協(xié)加丄件等缺陷所造成的質(zhì)量責(zé)任b)物料不及時(shí)到位,造成停工、停產(chǎn)的質(zhì)量責(zé)任c)物資貯存過(guò)程屮出現(xiàn)混料、牛銹、腐爛、變質(zhì)、揮發(fā)、霉變等保管不善造成的質(zhì)量責(zé) 任d)其他責(zé)任6. 其他貴任a)產(chǎn)品未經(jīng)研發(fā)成功或單件、小批試產(chǎn)而進(jìn)行批量投產(chǎn),發(fā)牛質(zhì)量問(wèn)題所造成的質(zhì)量責(zé) 任b)來(lái)料、半成品、外協(xié)件及成品因訃步接收、讓步使用、特采、領(lǐng)導(dǎo)簽字放行等造成批量返修返丄或廢品所造成的質(zhì)量責(zé)任附錄b質(zhì)量責(zé)任的歸屬序號(hào)問(wèn)題來(lái)源質(zhì)量問(wèn)題原因責(zé)任部門1設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、要求、標(biāo)準(zhǔn)不齊全技術(shù)部未及時(shí)更改圖紙或換版糾正預(yù)防措施制定不及時(shí)、無(wú)效其他2工藝規(guī)程工藝規(guī)程不正確,要求或標(biāo)準(zhǔn)不齊
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