金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置方案

1、金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置方案為深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案 （天辦發(fā)（2009） 58號）等有關(guān)規(guī)定精神，按照市政府人事行政部門的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本單位崗位設(shè)置方案。 單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況按照天長市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)天長市鎮(zhèn)、街 道辦事處事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職能和人員編制方案的 通知（天編字20083 02號）核定的方案，我單位主要職責(zé)任 務(wù)和其他情況如下：1、主要職責(zé)任務(wù)是：（1 ）掌握本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，制定辦事處工 業(yè)經(jīng)濟(jì)（含私有經(jīng)濟(jì)）的發(fā)展規(guī)劃，利用工業(yè)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)優(yōu) 惠政策努力營造

2、工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)又快又 好發(fā)展；承辦對本鎮(zhèn)各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行綜合 分析和匯總上報(bào)；（2）協(xié)助企業(yè)做好新上、技改項(xiàng)目的認(rèn)證工作，推動企 業(yè)全面向國際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證，努力幫助企業(yè)開拓國際市場；協(xié) 助企業(yè)協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、交通、供電等外部 關(guān)系，營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好外部環(huán)境；（3）協(xié)助企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、融資貸款、招商引資、 引進(jìn)技術(shù)、職工培訓(xùn)、職稱評定申報(bào)等工作，全面提供經(jīng)濟(jì)、 技術(shù)、法律咨詢和信息等各項(xiàng)服務(wù)；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn), 建立健全企業(yè)的管理，加強(qiáng)企業(yè)核算；（4 ）指導(dǎo)企業(yè)安全、環(huán)保管理等工作，幫助企業(yè)按照公 司法制定現(xiàn)代企業(yè)制度；（5）承辦掌握本轄區(qū)

3、勞動力資源情況，協(xié)助企業(yè)解決用 工不足問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)勞動力合理流 動；（6 ）承辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室交辦的其他工作。2、其他情況分別是：我單位規(guī)格為股級；財(cái)政全額撥款; 核定編制2個(gè)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1個(gè)。（二）現(xiàn)有人員配備情況我單位現(xiàn)有人員1人，三類人員有關(guān)情況分別是：1、管理人員共有1人，職數(shù)核定和人員配備如下：項(xiàng)0副廳（四級）正處（五級）副處（六級）正科（七級）副科（八級）科員（九級）辦事員 什級）核定職數(shù)1已聘用悄況12、專業(yè)技術(shù)人員共有0人；3、工勤技能人員共聘任0人。崗位設(shè)置意見根據(jù)我單位職責(zé)及發(fā)展需要，對照市實(shí)施方案，參照相 關(guān)行業(yè)指導(dǎo)意見，我單位主要是承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管

4、理職責(zé)的事 業(yè)單位，以管理崗位為主。擬設(shè)置崗位總量1個(gè)，其中管理 崗位1個(gè)，占崗位總量100%。（詳見附表1天長市事業(yè)單 位崗位設(shè)置申報(bào)表）。管理崗位最高等級為九級。三、崗位設(shè)置管理的范圍和原則 （一）崗位設(shè)置管理的范圍 按照市實(shí)施方案等有關(guān)文件規(guī)定和要求，我單位有1人納入崗位設(shè)置管理。（詳見附表2（天長市事業(yè)單位各類崗位 人員花名冊）（二）崗位設(shè)置管理的原則。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅(jiān)持按 需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，成立金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指 導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體如下：組長：呂春平副組長：李子和成員：王保松吳永

5、山辦公室設(shè)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為負(fù)責(zé) 金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置和人員競聘方案的編 制、上報(bào)；人員競爭上崗，聘用合同的簽訂等。五、實(shí)施步驟打算事業(yè)單位崗位設(shè)置整個(gè)工作實(shí)施步驟，參照天長市事業(yè) 單位崗位設(shè)置管理工作操作流程圖，根據(jù)全市總體工作安排 和主管部門的要求，并對重點(diǎn)工作明確具體的完成時(shí)限。 附表：1、天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報(bào)表2、天長市事業(yè)單位各類崗位人員花名冊附表1:天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報(bào)表申報(bào)單位全稱：金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站單位規(guī)格：股級主體崗位：管理崗位報(bào)表日期：2010年10月13日單位編制數(shù)2人（其中核撥：2人，核補(bǔ)：人，經(jīng)費(fèi)自給:人，其他編：人）。類別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位單位崗位總量申報(bào)數(shù)量2申報(bào)比例100%等級三四五六七八九十管理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11崗位申報(bào)數(shù)量11在管理崗中所占比例50%50%層級正高級副高級中級初級專業(yè)lx lx申報(bào)總數(shù)量在專技崗中所占比例技術(shù)等級二三四五六七八九十十一十二十三岡位申報(bào)數(shù)量在專技崗中所占比例技術(shù)工普通工勤等級一二三四五工申報(bào)主管技能（蓋章）（蓋章）岡位申報(bào)數(shù)量單位部門在工勤崗中所占比例事業(yè)單位無須在主管部門意見一欄蓋章。附表2:天長市事業(yè)單位各位崗位人員花名冊填表單位：（蓋章）金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)服務(wù)站填表人：吳永山 電話：055