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1、202x年局工會工作方案【三篇】 【篇一】 一、加強根底建設(shè)。各基層工會按著全區(qū)工會開展根底性建設(shè)總體實施方案的要求,進一步健全和完善各項制度,檔案標準,材料齊全,做到各項工作管理標準化,制度化,科學(xué)化。 二、加強思想教育,努力提高職工思想素質(zhì)。 當前林業(yè)局處于改革時期,職工思想動亂不安,面對這種情況,各基層工會組織要加強對職工的思想教育,增強信心,相信組織。一是進行思想道德教育,用道德標準職工的言行。二是進行形勢任務(wù)教育,教育職工認清形勢,明確任務(wù),改變思路,拓寬視野,積極投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育職工樹立科學(xué)世界觀,堅決共產(chǎn)主義信念,堅持走中國特色社會主義道路不動搖。 三、
2、大力開展自營經(jīng)濟。林業(yè)木材禁采資源枯竭,整個林業(yè)局處于經(jīng)濟危困之中,林業(yè)要開展,職工要飯吃,社會要穩(wěn)定,面對這種情況,林業(yè)黨委提出“大力開展替代產(chǎn)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)可持續(xù)開展”戰(zhàn)略,各基層工會組織要指導(dǎo)帶著本單位職工開展自營經(jīng)濟,結(jié)合林場的地理優(yōu)勢,開展袋栽木耳、養(yǎng)牛、種地等,使其形成規(guī)模,成為職工致富奔小康的主要收入。 四、把扶貧解困工作落到實處。一是繼續(xù)做好“一幫一”工程,及時到本單位被幫扶的“一幫一”困難職工家走訪,了解幫扶工作落實情況。二是做好困難職工調(diào)查摸底,登記成冊,建立幫扶檔案。三是對困難職工分層次地制定幫助措施,使其盡快脫貧。 五、進一步完善集體制。今年全局集體合同根本到期
3、,需要重新簽訂,這樣各工會組織,結(jié)合集體合同的落實情況,進一步增加和修改合同內(nèi)容,使其具有操作性,真正到達依法維護職工合法權(quán)益。7月1日爭取集體合同簽訂完畢。 六、把企務(wù)公開工作落到實處。今年企務(wù)公開工作,面臨任務(wù)更艱巨。工會組織要積極協(xié)調(diào)行政部門做好公開工作,尤其是林業(yè)改革中出臺的各項政策,都要讓職工知道。建立企務(wù)公開檔案,公開內(nèi)容要齊全、及時,讓職工滿意,真正到達民主管理的目地。 七、女工工作突出特色。一是深入宣傳女職工權(quán)益保障法、婦女開展綱要,維護女職工合法權(quán)益。二是繼續(xù)做好“女性安康保險”工作,使95以上的女工參加保險。三是把“巾幗建功”工作抓實抓好。教育女職工立足本職,加強學(xué)習(xí),提高
4、素質(zhì),增強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,以自己的實際工作在崗位上建功立業(yè)。 【篇二】 一、圍繞職能發(fā)揮,不斷加強工會自身建設(shè) 一是進一步加強對工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠我局黨建工作優(yōu)勢推進工會工作開展。定期向局領(lǐng)導(dǎo)和局黨總支匯報工會工作開展情況,及時取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)。堅持群策群力,發(fā)揮集體智慧,根據(jù)局統(tǒng)一部署和積極配合中心任務(wù),有方案的開展工會工作。堅持全局“一盤棋”,率領(lǐng)全體職工努力完成上級工會和局黨總支所賦予的各項任務(wù)。 二是進一步加強工會委員的自身建設(shè)。全體工會委員要進一步加強“熱愛工會工作,熱心效勞職工”的奉獻意識,發(fā)揚腳踏實地的工作作風(fēng),切實把維護職工利益、保障職工權(quán)益、關(guān)心職工冷暖、活潑職
5、工生活、努力為職工辦實事作為己任,積極履行職責,創(chuàng)新工作實踐。 三是進一步加強工會工作的標準化、制度化建設(shè)。積極圍繞“效勞職工、保障職工”的工作方針,進一步夯實工會工作根底,每年召開兩次黨政工聯(lián)席會議,研究部署工會工作。做好工會的換屆改選工作。充分調(diào)動和發(fā)揮基層各工會小組的積極性,積極依靠廣闊職工的參與熱情,大力倡導(dǎo)工會小組開展活動,切實增強工會組織的內(nèi)在活力。標準工會工作管理臺帳,完善電子臺帳。用好、管好工會經(jīng)費。 二、圍繞提升素質(zhì),重點推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新氣氛 一是強化學(xué)習(xí)的自覺性。在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效勞型黨組織活動的帶動下,深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”活動,進一步
6、激發(fā)職工隊伍的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。全局職工要端正學(xué)習(xí)理念,樹立主動學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的積極意識。各部門、各工會小組、每名職工同志都要制定可行的,明確學(xué)習(xí)目標,健全學(xué)習(xí)機制,落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。 二是突出學(xué)習(xí)的針對性。要把加強政治理論學(xué)習(xí)與加強現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,把提高政治思想素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。要進一步深化學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀,深化學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省委、市委黨代會精神的學(xué)習(xí),不斷提升職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強職工隊伍的創(chuàng)新意識和效勞意識。 三、圍繞效勞職工,大力開展健康有益活動 一是積極推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
7、通過深化職業(yè)道德教育,進一步調(diào)動全局職工參與機關(guān)創(chuàng)立活動的積極性。樹立典型,宣傳先進,弘揚正氣,不斷鼓勵職工隊伍的主人翁精神,積極引導(dǎo)全局職工在創(chuàng)新效勞、擴大宣傳、維護形象、樹立威信的實踐中不斷做出新的成績。 二是營造和諧氣氛,大力開展職工文體活動。切實尊重職工隊伍的精神文化需要,積極謀劃、精心組織、突出特點、力求多樣,爭取多組織開展幾次全局性職工文化體育活動。各工會小組要積極發(fā)揮組織作用,確保小組活動經(jīng)常化,多樣化。在局黨組、局總支的指導(dǎo)下,周密方案,統(tǒng)籌安排,認真組織好年內(nèi)職工帶薪休假工作。 三是關(guān)心職工生活,維護群眾利益。繼續(xù)開展職工互助工作,發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神。把送溫暖活
8、動作為一項經(jīng)常性的工作來抓。關(guān)心職工生活,搞好職工福利,讓每一個職工更多的感受到“大家庭”的溫暖。高度重視女職工工作,在勞動保障事業(yè)中發(fā)揮好半邊天作用,切實維護女職工的特殊權(quán)益,引導(dǎo)廣闊女職工面向新世紀,塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。 【篇三】 一、認真學(xué)習(xí)傳達貫徹區(qū)委二屆九次全會精神和區(qū)總工會6年工作要點提出的目標任務(wù),在全體干部職工中,統(tǒng)一思想,提高認識,結(jié)合本部門、本崗位工作,研究如何發(fā)揮部門效能,做出新的奉獻。 二、在全局干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為xx做奉獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育,宣傳我區(qū)近年各項重點工作的開展目標和我市氣象“xx”期間的目標任務(wù)
9、;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論,努力我為“xx”做奉獻主題教育活動;三是如何結(jié)合本崗工作實際,高標準、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和全局重點工作。 三、根據(jù)區(qū)委、區(qū)文明辦2xx年工作部署,結(jié)合文明機關(guān)創(chuàng)立,在全局干部職工中開展“辭別不良行為,爭做文明公民、文明科室、文明崗位”活動。活動共分四個步驟:一是召開發(fā)動會,廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結(jié)合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育,建章立制;四是總結(jié)提高。 四、結(jié)合2xx年氣象業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革,在干部職工中開展“三創(chuàng)新”活動即:業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、氣象預(yù)測、預(yù)報準確率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質(zhì)效勞創(chuàng)新,通過開展活動提高干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),為實現(xiàn)新跨越發(fā)揮工人階級的主力軍作用。 五、繼續(xù)開展工會作用承諾行開工作,強化工會維權(quán)體制,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲,及時了解職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺
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