財務(wù)季度工作計劃表

1、財務(wù)季度工作方案表202x 【篇一】 我在擔(dān)任公司的財務(wù)已經(jīng)一年了。一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。 使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的詳細內(nèi)容。 下一季度作的方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容: 第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是去年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:去年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準(zhǔn)那么新科目新標(biāo)準(zhǔn)制度，可以說財務(wù)部去年的工作將一

2、切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)那么體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，熟練地運用新準(zhǔn)那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。 第二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的

3、核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。 總的來說，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以限度地報務(wù)于公司。我的已詳細清楚。我深知，想把財務(wù)工

4、作做好不是件容易的事，但假設(shè)把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 【篇二】 一、總體目標(biāo) 根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與缺乏之處，結(jié)合所開展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部方案從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作: 1、進一步完善所員工手冊，確定的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的標(biāo)準(zhǔn)中順利運行。 2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。 3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，增強企業(yè)凝聚力。 4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的

5、各項工作任務(wù)。 二、具體實施方案 (一)規(guī)章制度的完善 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn)，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原那么，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。 1、20xx年1月底前完成對員工手冊的初步修改，更新所有工作標(biāo)準(zhǔn)及; 2、20xx年1月報請主任律師審閱修改; 3、20xx年2月份最終定稿。 實施目標(biāo)考前須知 規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性。 目標(biāo)實施需支持和配合的事項 1、需各部門提供最新版本的效勞標(biāo)準(zhǔn); 2、制度修訂后需請

6、各部門審閱、提出珍貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。 (二)各崗位工作分析 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。 1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案; 2、20xx年1月份完成崗位分析的根底信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任; 3、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)

7、，評選出所優(yōu)秀職員。 實施目標(biāo)考前須知 在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確，后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。 目標(biāo)實施需支持和配合的事項 1、需參考各員工完整的崗位職責(zé); 2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。 (三)員工福利與鼓勵 做好員工鼓勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工鼓勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氣氛良好。 1、堅持貫徹所原有的各項福利:如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等; 2、方案鼓勵政策:進行年度優(yōu)秀職員

8、評選表彰、員工合理化建議獎勵等; 3、組織員工團體活動:xx月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。 實施目標(biāo)考前須知 員工福利和鼓勵是相輔相承的關(guān)系，行政財務(wù)部應(yīng)站在長遠利益的立場上，做好員工福利與鼓勵工作。 目標(biāo)實施需支持和配合的事項 1、每一項福利和鼓勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源，所以具體福利的鼓勵工程都需要主任律師最終裁定，行政財務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù); 2、福利與鼓勵政策一旦確定，行政財務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障; 3、各部門負責(zé)人同樣肩負鼓勵責(zé)任，日常工作中對員工的關(guān)心和精神鼓勵需各主管以上管理人員配合共同做好。 (四)本部門組織機能完善 行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開展的

9、動力及保障，自身的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也十分重要。因此，從本季度開始，行政財務(wù)部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。 1、完善部門職能，實施目標(biāo)責(zé)任制:明確行政財務(wù)部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn); 2、建立詳細的行政檔案:此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能，包括所有員工的學(xué)歷層次、效勞年限、獎懲情況、培養(yǎng)開展方向等各項指標(biāo)，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成根底檔案，并隨時更新; 3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行禮儀培訓(xùn)，

10、著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。 實施目標(biāo)考前須知 行政財務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠開展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于未來開展，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司開展的前面。樹立危機意識，把工作做細做實。 目標(biāo)實施需支持和配合的事項 1、行政檔案的建立需所有員工的配合; 2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購置。 【篇三】 第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，今年我將全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求做事，熟練地運用新準(zhǔn)那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。 第二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理，做好日常核算。 1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人建議措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控