“三整一落實(shí)”自查報(bào)告

1、“三整一落實(shí)”自查報(bào)告 月日，市政府專門召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)了省委擴(kuò)大會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了在全省范圍內(nèi)開展“整飭車紀(jì)、整頓秩序、整治公車，落實(shí)規(guī)章制度”教育整頓活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)市長指示，我按照“五查”的第一條分三個(gè)方面進(jìn)行自身檢擺，說的不對(duì)或不深刻的地方請(qǐng)首長和同志們批評(píng)。 一、首長催一催就動(dòng)一動(dòng)，首長不問就忘落實(shí)必須放棄僥幸心理，本著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓自己真正把責(zé)任意識(shí)樹立起來 機(jī)關(guān)工作需要上下協(xié)調(diào)，既要讓首長了解基層情況，又要讓基層了解上級(jí)指示精神。有時(shí)忙于辦文辦會(huì)辦事，就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，甚至抱有僥幸心理，認(rèn)為自己一周只向首長傳閱一兩個(gè)呈批件，而首長每個(gè)處的呈批件都要看，一周下來怎么說

2、也有幾十個(gè)，首長不會(huì)關(guān)注我呈辦的這一兩件事的。錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)造成了工作拖沓，首長問起就跑前跑后，忙得一頭汗，首長不問就僥幸的認(rèn)為可能事情并不著急，時(shí)間一長，自己呈辦的工作反倒也忘記落實(shí)了。究其原因，是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)錯(cuò)位，只意識(shí)到機(jī)關(guān)工作就是為政府辦事，卻沒有意識(shí)到機(jī)關(guān)干部所呈辦的都是對(duì)政府建設(shè)有影響的工作。身為機(jī)關(guān)干部，自己在某項(xiàng)工作上拖一拖，政府就會(huì)有一項(xiàng)工作落實(shí)不下去。因此，必須端正工作態(tài)度，本著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)首長負(fù)責(zé)和對(duì)自己成長進(jìn)步負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正樹立起責(zé)任意識(shí)，把首長交辦的每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真的落實(shí)到底，只有這樣才能做一名稱職的機(jī)關(guān)干部。 二、任務(wù)來了加加班，沒有工作溜溜邊必須強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)

3、在平時(shí)、積累在平時(shí)的思想觀念，將自己真正從飄浮的工作作風(fēng)中轉(zhuǎn)變過來 在處工作兩年來，業(yè)務(wù)工作也參與呈辦了不少，自認(rèn)為積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有了一些底子，緊迫感、危機(jī)感逐漸淡化。與剛到處時(shí)的那種工作勁頭相比，現(xiàn)在對(duì)自身要求明顯放松，自覺學(xué)習(xí)意識(shí)也不強(qiáng)，常常是為了完成任務(wù)、為了寫材料而學(xué)，材料一來，開始查資料找經(jīng)典，不停的復(fù)制、粘貼，材料一交，就萬事大吉，想著一切都有處長把握，不管材料寫得好不好，缺乏全靠處長補(bǔ)，完全一付卸下包袱的苦行僧的模樣，根本不注重材料的質(zhì)量。究其原因，一是對(duì)機(jī)關(guān)干部抓自身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)缺乏，認(rèn)為學(xué)是虛的，干才是實(shí)的，學(xué)不學(xué)無所謂，管他用什么方法，最后能干出來就行； 二是覺得學(xué)習(xí)沒有針

4、對(duì)性、見效慢，遠(yuǎn)水解不了近渴，材料來了再學(xué)習(xí)也不遲，反正資料那么多，有針對(duì)性的去學(xué)效果更快。由于知識(shí)得不到及時(shí)更新和補(bǔ)充，導(dǎo)致思維僵化，觀念滯后，工作作風(fēng)飄浮。因此，當(dāng)前一定要從履行職能、提高素質(zhì)等方面進(jìn)一步端正認(rèn)識(shí)。首先，要強(qiáng)化自覺學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)的目的不單純是為了寫材料，而要把學(xué)習(xí)作為勝任本職的第一要義，著眼素質(zhì)抓學(xué)習(xí)、著眼開展抓學(xué)習(xí)。其次，作為單身干部，不能一下班就溜邊，應(yīng)盡可能減少一些不必要的應(yīng)酬和外出，確實(shí)利用好八小時(shí)以外的彈性空間，靜下心來學(xué)點(diǎn)東西，干點(diǎn)事情，真正把業(yè)余時(shí)間這一資源開發(fā)出來。再次，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守好處里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上向標(biāo)準(zhǔn)最高的人學(xué)習(xí)，堅(jiān)持制度上向級(jí)別最低的

5、看齊，讓自己真正成為工作和生活上都讓首長放心的人。 三、忙于機(jī)關(guān)事務(wù)性工作，下基層卻不怎么明白基層必須切實(shí)改良工作方式方法，使自己真正從狹隘的工作思路中解放出來 按照政府的規(guī)劃抓好基層建設(shè)，是政府機(jī)關(guān)根本職責(zé)； 深入一線具體幫助指導(dǎo)，是政府機(jī)關(guān)干部全面了解基層情況的重要途徑。但是我在平時(shí)工作中，把機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作當(dāng)成了工作的全部內(nèi)容，總是忙于機(jī)關(guān)事務(wù)性工作。凡事，首長指示了，上級(jí)來電了就按照上級(jí)的指示精神原封不動(dòng)的下通知、擬方案、做方案，文件下發(fā)就等于工作完成，很少跟蹤問效，基層落不落實(shí)也很少過問，就算到基層去也不能真正鋪下身子去了解情況，總覺得自己沒有在基層干過，如果對(duì)基層指手畫腳很容易出笑話，這種工作思路直接導(dǎo)致了離基層工作越來越遠(yuǎn)，有時(shí)甚至好心辦差事。分析原因，是因?yàn)槿狈?duì)基層的深刻認(rèn)識(shí)和把握； 平時(shí)不注重學(xué)用結(jié)合，“亂捅爐子”源于能力不強(qiáng)； 有時(shí)指導(dǎo)基層工作常常拘泥于俗套，“招法不靈”源于思維僵化。因此，在以后的工作中我必須改變工作思路，切實(shí)端正思想，真心效勞基層； 本著提