社區(qū)購買服務(wù)項目社區(qū)服務(wù)合同

1、社區(qū)購買服務(wù)項目社區(qū)服務(wù)合同社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的“龍頭”,是體現(xiàn)社區(qū)建設(shè)的一個重要方面。社區(qū)服務(wù)合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的社區(qū)服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。社區(qū)服務(wù)合同范文1根據(jù)中華人民共和國勞動法(簡稱勞動法下同)和國家勞動管理法規(guī)定以及海南省有關(guān)勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省海口市 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位 (簡稱甲方)聘用： 為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為 年;2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至 年 月 日。二、工作崗位三、工作時間和假期1、上班時間早班：0

2、8:0015:00 晚班：15:0022:002、休假與假期、每月休假2天;、國家規(guī)定的假期另通知;、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。四、勞動報酬1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)(瓊府20_74號)的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月15日發(fā)放。3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。五、保險福利待遇、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)

3、業(yè)證書并注冊后開始購買。、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開始計算)：a、工作滿1年不滿5年的，年休假5天(不含正常休假在內(nèi))b、工作滿5年不滿10年的，年休假10天(不含正常休假在內(nèi))c、工作滿10年及以上的，年休假15天(不含正常休假在內(nèi))、生日當(dāng)天可放假一天。六、勞動保護(hù)1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定和海南省勞動安全衛(wèi)生條例，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。3、甲方根據(jù)乙方工作能力

4、情況安排工作崗位。4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。八、終止、解除、變更勞動合同1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。2、如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。b、違反用人單位規(guī)章

5、制度，或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列)。c、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。d、違反勞動紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。f、 乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。h、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：a、經(jīng)

6、國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應(yīng)承擔(dān)勞動部門規(guī)定的違約責(zé)任。2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一

7、、本合同附件為單位制度和崗位聘用補(bǔ)充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日社區(qū)服務(wù)合同范文2甲方：乙方：丙方：根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行_社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 服務(wù)目的運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍;提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專

8、業(yè)人才隊伍;探索社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。第二條 服務(wù)對象以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。第三條 服務(wù)內(nèi)容(一)社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。(二)指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù)1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務(wù)。3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍

9、。(三)社區(qū)特色服務(wù)項目打造1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項目。2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項目。(四)社區(qū)社會工作人員培訓(xùn)1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn)。2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù)。(五)社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標(biāo)準(zhǔn)。2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范。3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。第四條 專業(yè)服務(wù)隊伍(一)隊伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導(dǎo)、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。1.乙方提供具有豐富社會工作實務(wù)和理論經(jīng)驗的督導(dǎo)1名。2.乙方提供具有社

10、會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名。3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。(二)隊伍人員職責(zé)：1.項目督導(dǎo)：開展項目團(tuán)隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。2.項目組社工：(1)進(jìn)行項目整體規(guī)劃，管理。(2)在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。(3)指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。3.街道聯(lián)絡(luò)員：(1)協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接。(2)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù)。4.社區(qū)專職社工：(1)根據(jù)項目整體要求，開展專業(yè)服務(wù)。(2)接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項目社工做好項目工作。1.甲方權(quán)利(1)有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。(2)有權(quán)提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。(3)有權(quán)對項目進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼w宣傳和包裝，擴(kuò)大項目影響。(4)有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。2.甲方義務(wù)(1)在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實，保障項目服務(wù)開展。(2)在項目執(zhí)行過程中進(jìn)行項目實施各方及服務(wù)資協(xié)調(diào)，