2022年就業(yè)委員述職報(bào)告

1、就業(yè)委員述職報(bào)告祝你成功！就業(yè)委員述職報(bào)告 就業(yè)委員述職報(bào)告 篇1 身為就業(yè)委員，沒(méi)有給大家?guī)?lái)什么幫助，深表慚愧。只能為為同學(xué)們提供些有用的知識(shí)。身為會(huì)計(jì)的我們要不斷的學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覀冄矍懊媾R的就是就業(yè)，只有把握好基礎(chǔ)理論，才能更好的參與實(shí)踐，面臨就業(yè)才會(huì)不那么緊張不安。淺談會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)壓力與就業(yè)形勢(shì)一、會(huì)計(jì)本科教學(xué)與就業(yè)情況（一）目前會(huì)計(jì)本科教育重理論輕實(shí)踐。近年來(lái)，大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”現(xiàn)象泛濫，反映出目前大學(xué)教育存在“重理論，輕實(shí)踐”的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的職業(yè)。現(xiàn)代會(huì)計(jì)是隨著產(chǎn)權(quán)分離產(chǎn)生的，并在財(cái)經(jīng)法規(guī)不斷系統(tǒng)化和復(fù)雜化的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)。實(shí)際企業(yè)財(cái)務(wù)狀況千差萬(wàn)別，是課本上的原理不能

2、教授的，另外，在校學(xué)生學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)恿θ匀皇强荚嚕膊皇强荚嚨闹攸c(diǎn)大都不會(huì)納入重點(diǎn)復(fù)習(xí)范圍，應(yīng)試教育惡化了理論脫離實(shí)際的現(xiàn)狀。（二）大學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)路上盲目跟風(fēng)。由于大部分學(xué)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃以及會(huì)計(jì)門檻低、就業(yè)范圍廣的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)專業(yè)成了大學(xué)的熱門專業(yè)。再加上相互之間傳出“注冊(cè)會(huì)計(jì)師是高薪、需求量大的金牌職業(yè)”等說(shuō)法，眾多的學(xué)生走上了會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)之路。會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)前途究竟是否明朗，誰(shuí)也無(wú)從定論。但一味的強(qiáng)調(diào)好就業(yè)也引發(fā)了廣大學(xué)生盲目的“會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)熱”。不管將來(lái)從事什么職業(yè)，先拿幾個(gè)證在手，于是乎，低門檻的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證系列成為首選。這樣就造成了非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生猛考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格證，會(huì)計(jì)在校生沖刺注冊(cè)會(huì)計(jì)師

3、認(rèn)證。殊不知，通過(guò)考試僅僅需要看熟幾本備考資料，而真正的挑戰(zhàn)與提升在于實(shí)際工作中的知識(shí)運(yùn)用能力和問(wèn)題解決能力。二、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問(wèn)題：大體上說(shuō)，財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等，但政府部門每年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財(cái)會(huì)專業(yè)的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財(cái)會(huì)畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問(wèn)題呢？首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財(cái)會(huì)類專

4、業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級(jí)會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì)計(jì)，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場(chǎng)依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個(gè)別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問(wèn)題，而并非是否某個(gè)專業(yè)獨(dú)有。第三，和國(guó)外的'企業(yè)相比較，中國(guó)的財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國(guó)外，一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱為 CFO ，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國(guó)內(nèi)，除了一些大型

5、企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門只是一兩個(gè)出納，會(huì)計(jì)。一些小公司甚至沒(méi)有專職的財(cái)會(huì)人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒(méi)有意識(shí)到財(cái)會(huì)部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)一定影響。三、我們當(dāng)代大學(xué)生需做好以下工作：（一）努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。當(dāng)代大學(xué)生必須有把自己事業(yè)與國(guó)家進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅(jiān)持真理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的職業(yè)道德，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大學(xué)生要爭(zhēng)取知識(shí)廣博，具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，

6、具有創(chuàng)新精神，隨機(jī)性、靈活性的思維方式，做到因人、因時(shí)、因事而異。有良好的心理素質(zhì)，面臨更加激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，能視變化為機(jī)遇，視困難為坦途，有頑強(qiáng)的自制力，堅(jiān)定的信念，及對(duì)生活充滿期望，充滿熱情。同時(shí)，要有良好身體素質(zhì)，健康欠佳會(huì)減弱人才的決策能力，因?yàn)槿绻_(dá)到目標(biāo)需要體力與耐力，一個(gè)人就可能因體力不支而放棄。除素質(zhì)外，還需要注重能力的培養(yǎng)，能力是一個(gè)人素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是在社會(huì)中直接產(chǎn)生作用的那部分內(nèi)容，當(dāng)前社會(huì)大學(xué)生必須盡可能培養(yǎng)自己，處理信息的能力、處理人際關(guān)系的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運(yùn)用技術(shù)的能力等。（二）加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理

7、論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。（三）正確就業(yè)定位。當(dāng)前大學(xué)生求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應(yīng)過(guò)分關(guān)注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。（四），借助各種渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)前大學(xué)生可利于人才交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑，尋找合適就業(yè)崗位，主動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷出去，珍惜和抓住來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)。盡管，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)總體并不樂(lè)觀，但是，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己充滿信心。畢竟，個(gè)體在就業(yè)中存在差異，同時(shí)，自己努力提高自身綜合素質(zhì)，找份好的工作是完全沒(méi)問(wèn)題的。大學(xué)生就業(yè)一定要認(rèn)清并接

8、受這個(gè)事實(shí)，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因?yàn)橐粋€(gè)正規(guī)單位的財(cái)會(huì)人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。面對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，我們只有以不變應(yīng)萬(wàn)變。機(jī)會(huì)只會(huì)眷顧那些有準(zhǔn)備的人，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，一切困難我們都能迎刃而解。我們身上的任務(wù)是艱巨的，責(zé)任是重大的，我們沒(méi)有理由不好好學(xué)習(xí)，尤其是我們的專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有技術(shù)，在這個(gè)社會(huì)立足是艱難的，我們必須意識(shí)到這一點(diǎn)，并時(shí)刻提醒自己，激勵(lì)自己，努力向上，時(shí)刻準(zhǔn)備著，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人的，為了自己很好的未來(lái)，我們?nèi)孕枧Α＿€有很重要的一點(diǎn)就是責(zé)任心的培養(yǎng)，

9、因?yàn)樵谀睦锒夹枰?就業(yè)委員述職報(bào)告 篇2 20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持真抓實(shí)干，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做到想大事，謀對(duì)策，抓服務(wù)，促落實(shí)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33457個(gè)，占全年任務(wù)的112；就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3016人，占全年任務(wù)的100.5；技能培訓(xùn)20_(請(qǐng)自填)人，占全年任務(wù)的104；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占全

10、年任務(wù)的100.2；其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動(dòng)6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工20xx17人，農(nóng)民工培訓(xùn)16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行。現(xiàn)述職如下：一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著多年來(lái)，我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系，考核體系和工作

11、機(jī)制，確保20xx年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。（一）進(jìn)一步完善四個(gè)體系，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)關(guān)于印發(fā)20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知，分解任務(wù)，明確職責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面；二是完善目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任清楚；三是完善目標(biāo)考核體系，在細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào)；四是健全工作制度體系，為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度，堅(jiān)持定期通報(bào)制度，目標(biāo)考核制度，

12、工作督察制度，季度工作報(bào)告制度，月度報(bào)表制度，用制度保證工作的順利開(kāi)展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，全社會(huì)齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。（二）創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來(lái)，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí)，連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送，考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位（一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元）的獎(jiǎng)勵(lì)政策，較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開(kāi)發(fā)崗位的積極性。二、民辦

13、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求，理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu)，配合勞動(dòng)監(jiān)察開(kāi)展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動(dòng)，撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu)，推薦并通過(guò)省有關(guān)部門考核評(píng)定，惠平家政等二家為“aa”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會(huì)代訓(xùn)，以教促學(xué)的形式，加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國(guó)職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu)，由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，

14、全部在縮短規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過(guò)加強(qiáng)日常規(guī)范管理，民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。今年以來(lái)，全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。三、流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)按照省廳關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法的要求：一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見(jiàn)和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書；二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格，統(tǒng)一臺(tái)賬格式

15、；三是通過(guò)街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對(duì)流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%，建立健全了臺(tái)賬，做好了流動(dòng)就業(yè)人員婚育證明查驗(yàn)登記工作；四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按 量落到實(shí)處，在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。四、勞動(dòng)用工登記工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)由于用工政策的放寬，前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大，導(dǎo)致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，拒不參加用工登記，給勞動(dòng)用工登記工作帶來(lái)很多的難度，使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過(guò)兩年多的宣傳引導(dǎo)，再加上新的勞動(dòng)合同法的執(zhí)行和社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)部門的大力扶持，才

16、使勞動(dòng)用工登記得以順利進(jìn)行，基本上走上正常化軌道，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計(jì)20xx17人。五、迎難而上，穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺(tái)階繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)單位，全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一和作為全國(guó)首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20xx年面對(duì)培訓(xùn)任務(wù)的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來(lái)的一系列困難與問(wèn)題，以及每期辦班計(jì)劃審批的困難，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題，爭(zhēng)取市財(cái)政局等有關(guān)部門的支持，如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)入下半年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強(qiáng)，決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合培訓(xùn)，在其商談聯(lián)合培訓(xùn)

17、的過(guò)程中，自然而然的影響各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)度，到8月底時(shí)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒(méi)有完成，面對(duì)如此壓力，我和全體同仁一起想方設(shè)法，并進(jìn)一步調(diào)動(dòng)區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開(kāi)班次數(shù)，加強(qiáng)督促落實(shí)，最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)推介工作作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度，堅(jiān)持進(jìn)行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國(guó)示范城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目，如增加預(yù)約咨詢服務(wù)，增加專家志愿團(tuán)隊(duì)伍，建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，這些都深受學(xué)員的歡迎。 就業(yè)委員述職報(bào)告 篇3 20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以

18、積極的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)分管科室全體同志，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，較好地完成工作任務(wù)。根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)述職如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來(lái)，我始終將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會(huì)精神，結(jié)合新時(shí)期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行理論思考和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行理性分析，深入把握重大決策的精神實(shí)質(zhì)和政策精髓，在政治、思想和行動(dòng)上始終和中共中央保持高度一致。按照市委、市政府和局黨委工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，關(guān)

19、注重大理論的新變化，研究就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)新措施，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)工作提出的新要求，注重加強(qiáng)新知識(shí)和新理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)；注重向他人學(xué)習(xí)，虛心接受并樂(lè)意采納他人以及下屬一切正確的意見(jiàn)和建議；注重調(diào)查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實(shí)踐的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研，明方向，識(shí)規(guī)律，增強(qiáng)了自己服務(wù)就業(yè)創(chuàng)新工作的適應(yīng)性和主動(dòng)性，提高了履行崗位職責(zé)的能力。二、適應(yīng)變化，創(chuàng)新實(shí)干，做出新的工作業(yè)績(jī)3月份就任就業(yè)局副局長(zhǎng)以來(lái)，根據(jù)就業(yè)局班子的安排，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導(dǎo)科工作，協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)

20、工作更是統(tǒng)籌抓好就業(yè)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務(wù)量較大、責(zé)任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作領(lǐng)域，各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）辦公室工作有條不紊。一是認(rèn)真做好辦公用品的購(gòu)置發(fā)放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購(gòu)置的必須先經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后再購(gòu)置，不該購(gòu)置的一律不予購(gòu)置。二是加強(qiáng)車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調(diào)度下，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和其它各科室的公務(wù)用車，

21、保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置、落實(shí)和接待。不管是全市就業(yè)工作會(huì)議、全體干部職工會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議、各類就業(yè)援助活動(dòng)還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精心組織、有序運(yùn)作。四是嚴(yán)謹(jǐn)做好文秘工作。嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；對(duì)急需辦理的來(lái)文，按照“急件急辦”的原則，及時(shí)報(bào)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。（二）信息化建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。順利完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺(tái)電腦設(shè)備正常運(yùn)行；舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)

22、聯(lián)合招聘周”活動(dòng)，并受到省廳好評(píng)；完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運(yùn)行；完成了“金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓(xùn)，9月1日開(kāi)始運(yùn)行。我市“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)”于12月1日全部完成上線運(yùn)行工作。（三）宣傳信息工作成效突出。截至12月15日， 共出版淮北就業(yè)報(bào)21期，累計(jì) 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報(bào)紙均能及時(shí)地分發(fā)、外寄。今年以來(lái)，省市級(jí)以上媒體共用稿223篇，其中：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)7篇，中央人民廣播電臺(tái)2篇，安徽日?qǐng)?bào)2篇，安徽勞動(dòng)保障雜志16篇，淮北日?qǐng)?bào)、晨刊、廣播電視報(bào)等160篇，淮北人民廣播電臺(tái)36篇。（四）基層平臺(tái)建

23、設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來(lái)，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調(diào)查摸底等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個(gè)試點(diǎn)村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)、臺(tái)帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。深入開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)平

24、臺(tái)均建立了就業(yè)困難群體臺(tái)帳，開(kāi)通援助服務(wù)熱線電話，通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開(kāi)展了“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策及宣傳圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識(shí)問(wèn)答宣傳資料5多萬(wàn)份。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)困難就業(yè)幫扶對(duì)象進(jìn)行了全面的摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。（五）加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。深入開(kāi)展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接周”專項(xiàng)活動(dòng)，積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，共搜集用工信息1723條，推薦120_(請(qǐng)自填)人次與用工企業(yè)對(duì)接。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人；第二批6個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎(chǔ)建設(shè)，近期將全部實(shí)現(xiàn)企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“控制總量、提高質(zhì)量、加強(qiáng)