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文檔簡介

1、東莞市第五高級中學教職工考勤制度為了加強教職工隊伍治理，嚴肅上下班紀律，樹立良好的工作形 象， 形成勤教樂教的良好風氣，特制定本考勤制度。一、上班時刻上午：A班：行政、級長、班主任、早讀科任：7 : 30 11：25B班：其他教職工：7 :55-11 :25下午：第五節(jié)有課的教師：2 :05-5：25其余教職工：2：30-5：25個別專門情形的教職工另行規(guī)定二、考勤時刻1、上班考勤：A班：上午7 :30前，下午：1 :45后2：30前B班：上午8 :00前，下午： 同A班2、下班考勤：上午：11 :10后至12:30前 下午：5:10后至6：303、個別有專門情形需要推遲上班考動或提早下班考勤

2、的教職工 個人提出申請經(jīng)學校領導批準后，可另外設定考勤時刻。三、考勤規(guī)定1、教職工必須在規(guī)定的上下班時刻內上下班2、上班考勤必須在規(guī)定時刻前打卡，下班考勤必須在規(guī)定時刻后打卡，否那么，考勤系統(tǒng)將自動記錄為遲到、早退或曠工。3、遲到、早退、曠工、請假的教職工要被酌情扣分 ，100 分為 總分值， 扣除全學期的累計扣分得出出勤得分。每位教師的出勤得分將成為其 工 作業(yè)績評判、評優(yōu)等的重要依據(jù)。4、遲到、早退、曠工、請假的界定 比規(guī)定上班時刻晚到的視為遲到。 比規(guī)定下班時刻提早下班的視為早退。 連續(xù)三次或以上沒有考勤記錄的視為曠工。 因私事、生病等經(jīng)學校領導批準的，視為請假，并憑請假條 到 辦公室登記。四、專門情形處理 因公務外出不能及時回校登記考勤的，應事先通知辦公室作好記 錄， 系統(tǒng)那么不視為考勤專門。事后通知的要經(jīng)學校領導批準才能予以 記錄。五、扣分制度 實行出勤扣分制度，具體標準如下：1、曠工：連續(xù)三次沒考勤記錄算曠工半天，扣 5 分；連續(xù)四次 沒考記錄的算曠工一天，扣 10 分。如此類推。2、遲到、早退：遲到或早退 30 分鐘內扣 0.3 分；遲到或早退 30 至60分鐘扣 0. 5 分；遲到早退超過 1 小時，半天內沒有上下班考勤記錄或 只有其中一個考勤記錄的扣 1 分。本項一個學期能夠減免 20 次連 續(xù)三次以上沒考勤記錄的作曠

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