關(guān)于醫(yī)院年度工作總結(jié)范文（精編版）

1、關(guān)于年度工作總結(jié)一、主要內(nèi)容1、認(rèn)真總結(jié)好xx年度工作。今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”，也是工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年。機(jī)關(guān)各部、各科室要認(rèn)真總結(jié)思想政治建設(shè)、醫(yī)教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，查找在醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術(shù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍、支部建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。2、認(rèn)真謀劃好2012 年度工作。在全面總結(jié)、全面分析xx年度工作的同時，機(jī)關(guān)各部、各科室黨支部要抽出專門時間，認(rèn)真研究籌劃好 2012 年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“實(shí)施精品戰(zhàn)略、建設(shè)中華名院”

2、為目標(biāo)，圍繞“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)“四名”建設(shè)任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，研究制訂好2012 年發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細(xì)化任務(wù)分工，切實(shí)把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為保持明年持續(xù)發(fā)展立標(biāo)定向。3、認(rèn)真搞好“雙爭”評比工作。各科室要搞好評選先進(jìn)的動員教育，按標(biāo)準(zhǔn)按程序開展“雙爭”評比。各類評先比例分別是，先進(jìn)基層科室30% ，軍人和文職人員立功2% ，嘉獎個人、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者20% （優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務(wù)工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20% 、優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者占聘用人員總數(shù)的20% ），優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵1% （獎勵一個月工資）。戰(zhàn)士

3、、職工的獎勵按此標(biāo)準(zhǔn)，由院務(wù)部統(tǒng)一組織。機(jī)關(guān)團(tuán)以上干部和科室9 級以上專業(yè)技術(shù)干部的立功從嚴(yán)掌握，7 級以上專業(yè)技術(shù)干部立功必須有國家或軍隊(duì)科技成果獎。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同、在院工作1 年以上，敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、群眾反映良好，人力資源部年度考核成績良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵必須為平時表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。另外，根據(jù)新修訂的紀(jì)律條令規(guī)定和總政治部政組xx 78 號文件精神，獲得軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項(xiàng)目的首要完成人，可以記二等功；獲得國家教學(xué)成果一等獎以上項(xiàng)目，國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項(xiàng)目的首要完成人，可以記一等功。以上名額不占年度立

4、功指標(biāo)。二、方法步驟總結(jié)采取自下而上的方法進(jìn)行，個人向支部述職，科主任向支部大會報告工作，支部向黨委報告工作，院黨委向全院報告工作。“雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機(jī)關(guān)審核、黨委審定。評選先進(jìn)科室時，申報單位要在科室建設(shè)交流研討會（初定12 月 9 日10 日）上進(jìn)行科室建設(shè)匯報和民主測評。三、幾點(diǎn)要求1、深入動員教育。各黨支部要高度重視，認(rèn)真組織好總結(jié)評比工作，及時召開總結(jié)動員會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，要把總結(jié)評比的要求傳達(dá)到每個人。通過教育，使大家認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展的新形勢，明確科室建設(shè)的新目標(biāo)，增強(qiáng)建設(shè)中華名院的新動力。2、認(rèn)真謀劃工作。各支部在總結(jié)工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的

5、工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實(shí)，切實(shí)把明年的奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實(shí)辦法搞明白，為明年?duì)幦「蟀l(fā)展打好基礎(chǔ)。3、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。總結(jié)期間，科室領(lǐng)導(dǎo)要在崗在位，各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，特別是要認(rèn)真抓好干部年度述職考核、科主任報告工作、民主評議等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。評比表彰要陽光操作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按程序評選申報先進(jìn)，不搞平衡照顧，不超指標(biāo)推薦。4、按時完成工作。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各支部要搞好統(tǒng)籌，按照機(jī)關(guān)下發(fā)的時間表，抓緊時間組織，及時把各類材料上報組織科。申報先進(jìn)的表格請各科室在醫(yī)院網(wǎng)上（軍網(wǎng)：西京醫(yī)院最新動態(tài)；校園網(wǎng)：西京醫(yī)院辦公信息院內(nèi)

6、公告）自行下載，科室的工作總結(jié)、各類申報表格紙質(zhì)版和電子版請?jiān)?2 月 5 日前報政治部組織科（聯(lián)系人：劉婉蓉，電話：775059）。5、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末，各項(xiàng)工作比較集中，人員思想活躍，敏感問題較多，各支部要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，嚴(yán)格制度落實(shí)，強(qiáng)化管理責(zé)任，確保人員思想作風(fēng)不散，工作秩序不亂，維護(hù)全院的安全穩(wěn)定，確保 xx年收好尾、 2012 年開好頭。一、主要工作及成效（一）以抓黨的建設(shè)為根本，“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍”，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高依法行政能力。我局把“四好班子”建設(shè)與開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“紀(jì)律教育月”、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等活動結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)了以

7、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點(diǎn)的組織紀(jì)律建設(shè)，截止目前，全局干部職工中無一人一事因違規(guī)違紀(jì)受到處理。同時嚴(yán)格落實(shí)了信息公開制度，全年共接到舉報、投訴產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量案件 37 件，辦結(jié)、回訪率均為100% 。2、進(jìn)一步強(qiáng)化職能和責(zé)任意識，推動工作上檔升級。一是通過組織觀看警示教育片、過民主生活和與行風(fēng)監(jiān)督員座談等形式，增強(qiáng)了全局干部職工的凝聚力。二是局工會和關(guān)工委大力開展各類群眾性活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情，被龍泉驛區(qū)委評為“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。三是結(jié)合“xxx”期間全區(qū)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展進(jìn)程，局黨組認(rèn)真研究擬定了“十二五”規(guī)劃，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的后期發(fā)展提供了指導(dǎo)意見。3、進(jìn)一步加強(qiáng)促就幫扶工作，促進(jìn)了社

8、會和諧發(fā)展。一是今年以來，我局通過思想幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶、物資幫扶等形式與大同村結(jié)對促建，為其提供電腦2 臺，空調(diào) 1 臺，扶持資金xx0余元，購置水泥26噸、化肥 xx公斤，扶持小額貸款1 人，幫助城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)10人，促進(jìn)了該村公共設(shè)施的完善和農(nóng)民的增收就業(yè)。二是積極開展獻(xiàn)愛心活動，全年分別向市愛心基金會、玉樹災(zāi)區(qū)和“大愛無疆、和諧龍泉”活動捐款25000 元，個人捐款總額達(dá)8150 元，為促進(jìn)社會和諧作出了積極貢獻(xiàn)。（二）以“質(zhì)量興區(qū)”工作為載體，強(qiáng)化產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督管理。1、推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，提升品牌形象。重點(diǎn)在提升品牌企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力展開。一是指導(dǎo)培育了蜀山菌業(yè)、十陵禽業(yè)合作社等20

9、家企業(yè)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并將其納入了第十屆四川名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃和著手國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報。二是對xx年度獲得四川名牌的新志、龍旺等 9 家企業(yè)分別給予了5-20 萬元的獎勵。三是進(jìn)一步完善了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的建檔工作，全年，共對128 家企業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)及列入工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證和ccc 認(rèn)證進(jìn)行了建檔，建檔率達(dá)100% 。2、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量。以“百城萬店無假貨”活動為載體，強(qiáng)化了對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督工作。一是對建筑工業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行了抽查，共 90 批次，不合格12 批次，合格率為87% 。二是接受群眾投訴舉報25 起，協(xié)助調(diào)查解決24 起，為企業(yè)、群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)20 余萬元。三是

10、向商戶發(fā)放產(chǎn)品質(zhì)量法、計(jì)量法等質(zhì)量法律法規(guī)宣傳資料 xx余份。四是突擊檢查了農(nóng)資產(chǎn)品、婦女兒童用品、等重點(diǎn)企業(yè)3次，達(dá)到了對產(chǎn)品質(zhì)量的有效監(jiān)控。3、加強(qiáng)食品監(jiān)管，確保人生安全。全年開展食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動 11 次，檢查食品生產(chǎn)企業(yè)120 家（次）、小作坊90 家（次），完成果蔬檢驗(yàn)31 批次，委檢 991 批次，合格率均為100% ；節(jié)假日期間，重點(diǎn)抽查了肉制品、糕點(diǎn)等熱銷產(chǎn)品，保證了群眾的食用安全。（三）以打擊假防偽劣產(chǎn)品為切入點(diǎn)，嚴(yán)格行政執(zhí)法。1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真組織全體法制工作人員及行政執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)，并對行政執(zhí)法人員進(jìn)行了嚴(yán)格考核，截止目前，我局行政執(zhí)法人

11、員經(jīng)培訓(xùn)全部合格，持證上崗率達(dá)100% 。2、嚴(yán)格行政執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定。全年共出動行政執(zhí)法人員 778 人次，車輛 268 臺次，現(xiàn)場處罰48 起，立案 54 起，開門審案8件，結(jié)案 54 起，結(jié)案率 100% 。完成上級交辦案9 件，投訴案 13 件，結(jié)案、回訪率均為100% ，無行政復(fù)議、行政訴訟和錯案，有效維護(hù)了市場秩序。（四）以“民生工程“為主線，嚴(yán)把市場計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。1、整治短斤少兩，誠信計(jì)量惠民。圍繞民生工程建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對計(jì)量的監(jiān)督管理和對集貿(mào)市場計(jì)量行為的規(guī)范。一是積極培育發(fā)展了“先進(jìn)誠信計(jì)量菜市場”，截止目前，已發(fā)展“先進(jìn)、達(dá)標(biāo)計(jì)量菜市場” 11 個，培育“ 先進(jìn)、達(dá)

12、標(biāo)計(jì)量菜市場” 14個；“誠信計(jì)量經(jīng)營戶”若干戶。二是加強(qiáng)了能源計(jì)量管理，組織轄區(qū)18 家能源消費(fèi)總量3千噸（標(biāo)煤）以上企業(yè)人員的計(jì)量業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，同時，對能耗5000噸以上標(biāo)準(zhǔn)煤的9 家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行能源計(jì)量監(jiān)督檢查，其計(jì)量器具的配備和受檢率均達(dá)為100% 。三是強(qiáng)化了對醫(yī)療衛(wèi)生單位和眼鏡行業(yè)的計(jì)量管理，共對18 家醫(yī)療衛(wèi)生單位和25 家眼鏡制配企業(yè)進(jìn)行了檢查，在用計(jì)量器具檢定、合格率均為100% ，杜絕了因計(jì)量工作不到位而引發(fā)的事故。2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前為止，我區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)已驗(yàn)收 5 項(xiàng)，待驗(yàn)收項(xiàng)目為6 項(xiàng)，向省局申請省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目 1 項(xiàng)（放養(yǎng)雞飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化

13、示范項(xiàng)目），新備案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)36 項(xiàng)，修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 16 項(xiàng)，新增條形碼系統(tǒng)成員17 家，續(xù)展 38 家，完成了轄區(qū)內(nèi)公共信息標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管和全區(qū)家具企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況及五類產(chǎn)品商品條碼應(yīng)賦碼企業(yè)的統(tǒng)計(jì)、清理工作。（五）以服務(wù)企業(yè)為基點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范組織機(jī)構(gòu)代碼。我局組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作開展正常，截止目前，共新辦1335 套，變、換證1848 套，年審 6667 戶。對不按規(guī)定辦理組織機(jī)構(gòu)代碼的用戶依照四川省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法實(shí)施了行政處罰，促進(jìn)了組織機(jī)構(gòu)代碼的規(guī)范和代碼用戶的正常使用。（六）以事故預(yù)防為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)察職能。將特種設(shè)備安全責(zé)任意識培養(yǎng)與“質(zhì)量安全責(zé)任年”活動相

14、結(jié)合，嚴(yán)格履行了特種設(shè)備安全監(jiān)察職能，確保了全區(qū)特種設(shè)備的安全無事故。一是加強(qiáng)特種設(shè)備安全的監(jiān)管和人員培訓(xùn)178 人（次），持證上崗率為 100%，并對轄區(qū)內(nèi)鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、電梯等特種設(shè)備嚴(yán)格的進(jìn)行了注冊登記。二是結(jié)合特種設(shè)備監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)新軟件投入運(yùn)行，與市院一起對轄區(qū)內(nèi)多年遺留下來的超期特種設(shè)備進(jìn)行了清理、清查，確保了全區(qū)特種設(shè)備都在檢驗(yàn)有效期內(nèi)運(yùn)行。三是強(qiáng)化了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場所的特種設(shè)備安全監(jiān)察，通過對轄區(qū)內(nèi)cng 站，氣（液）體、溶解乙炔氣充裝站和各類企業(yè)檢查，糾正違規(guī)使用特種設(shè)備17 臺，發(fā)出整改意見書 17 份，并對性質(zhì)嚴(yán)重的進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。二、存在不足及原因回顧一年來的工作，

15、我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離區(qū)委、政府及市局要求還有一定差距，究其原因：一是干部職工綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)，導(dǎo)致了工作中漏洞的出現(xiàn)。二是工作的創(chuàng)新思維能力不強(qiáng)，導(dǎo)致了部分業(yè)務(wù)工作的按部就班，水平不能實(shí)質(zhì)性的提升。三是在嚴(yán)把全區(qū)質(zhì)量關(guān)，提高質(zhì)量監(jiān)管軟硬件設(shè)施，保障日常監(jiān)管出勤率，需加大人力、財(cái)力、物力傾向性投入。三、 xx年工作打算xx年，我們將嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府及市局年度目標(biāo)任務(wù)抓工作落實(shí)，并結(jié)合我局實(shí)際，著重于“四個狠抓”：1、狠抓行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步加大工作力度，確保辦案質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)不出問題。2、狠抓三大安全工作。加大對食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、?；钒踩O(jiān)管，確保不出大的事故。3、狠

16、抓社會焦點(diǎn)問題。從部門職能出發(fā)，從抓基礎(chǔ)工作入手，認(rèn)真解決區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注、群眾關(guān)心的問題和事情。4、狠抓內(nèi)部自身建設(shè)。繼續(xù)抓好內(nèi)部管理和干部作風(fēng)建設(shè)教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面高質(zhì)量完成，為我區(qū)爭創(chuàng)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”和打造“中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地”做出新的更大的貢獻(xiàn)。體檢科年度工作總結(jié)隨著社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應(yīng)社會發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。首先

17、，在 5，6，7 月份，體檢科共接待體檢對象3 萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94% ，僅 7 月份就完勝單月限額的300% 。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7 月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備。堅(jiān)持每日6 點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，

18、在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。其次，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐項(xiàng)目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。體檢流程及安排大致如下：所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流程以及體檢前、后注意事項(xiàng)和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚