2020年企業(yè)復(fù)工疫情防控方案

1、2020 年企業(yè)復(fù)工疫情防控方案2020 年企業(yè)復(fù)工疫情防控方案 篇一各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè) :根據(jù)中央和省、 市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求 ,在疫情防控期間 ,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實 聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責 ,配合做好以下重點事項 :一、園區(qū)防控措施1. 出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間 ,外賣人員一律不得進入園區(qū)。2體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3C、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14 天及不配合檢查的人員禁止進入。同時 ,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時 ，

2、由園區(qū)進行體溫檢測。3. 樓宇管理。 園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日 2次的消毒防疫 ;在公共部位集中設(shè)置 “廢棄口罩存 放箱 ”張,貼明顯標識 ，每天由保潔員集中處理。二、企業(yè)防控措施1. 企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組 ，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立 “一員一檔 ”并,嚴格落實執(zhí)行。 靈活安排員工分批返崗 ，在做好疫情防控工作的前提下 ，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn) ;建議結(jié)合 各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。2. 企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系 ，建議

3、他們在疫情穩(wěn)控后回企 ;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工 ，督促其及時聯(lián) 系所在街鎮(zhèn)的村 /居委會或入住的酒店等 ，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于 14 天等防控 措施。疫情防控期間 ，對外地 （國）返企同時采取不少于 14 天的隔離防控措施。3. 防疫物資管理。 請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資 （口罩、 體溫檢測儀、 消毒劑等 ）配備。請正確使用防疫物資 ，按要求做好保管工作 ，確保安全存放及使用。4. 辦公場所管理。復(fù)工前 ，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩 ，對上班員工做到每日 2 次體溫檢測 ，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做

4、好員工 體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會 ，必須佩戴口罩 ，入會議室前洗手消毒 ，控制時長 ，室內(nèi)通風排濁。5. 企業(yè)訪客管理。 企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩 ，進入辦公區(qū)前先檢測體溫 ，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間 ，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。6. 防疫知識宣傳。 請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施 ，教育員工不傳謠、不信謠 ，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條 關(guān)愛信息、打一個暖心電話 ，做到隔離不隔心。三

5、、個人防護溫馨提示1. 為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。2. 為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。3. 為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。4. 凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的 ，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺 炎病例有密切接觸的人員 ，應(yīng)主動接受體溫檢測 ，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察 14 天。對未按照規(guī)定主動登記 ，在工作人員詢問時不如實告知 ，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、 集中隔離觀察措施的,將按

6、照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日 5 點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報 送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。AW* -篇二一、嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準備措施建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。 疫情防控期間 ,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸 ,以及疫情防控措 施等內(nèi)容 ,報當?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。健全企業(yè)疫情防控工作體系。 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制 明確目標任務(wù) ,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)

7、節(jié)、 全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工 “橫向到邊、縱向到底 ”的疫情防控全員責任體系。嚴格返崗人員疫情核查。 企業(yè)要建立返崗職工 “花名冊 ”實,行健康狀況 “一人一檔 ”管理 ,詳細 掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室 ,做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工

8、復(fù)產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理 ,特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺,保持良好通風 ,防止病毒傳播蔓延 ,確保不留死角、不漏盲區(qū)。二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實 24 小時人員值守 ,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測 ,做好信息登記 ,嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。嚴密職工健康監(jiān)測。 建立職工體溫日檢制度 ,在生產(chǎn)區(qū)、 辦公區(qū)、 宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點 嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具 ,企業(yè)

9、通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次 ,重點區(qū)域增加消毒頻次 加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、 餐具衛(wèi)生 ,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。落實崗位防疫措施。 嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、 不隨地吐痰、不亂扔垃圾 ,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班 ,采取 “小班制 ”模式 , 減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議, 取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。強化物流車輛管理。 外來貨運車

10、輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫 ,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。 企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、 快速響應(yīng)機制 ,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。落實職工個人防護責任。 企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況 ,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣

11、傳教育,提高職工自我防護意識和能力。AW* 篇三各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委 ,市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位 :目前 ,我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進行,全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上,認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知精神,強化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導 ,全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康,確保不發(fā)生聚集性疫情。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下 :一、強化企業(yè)內(nèi)部防控管理,落實健康教育、個人防護等防控制度（一 ）各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,指導相關(guān)企業(yè)認真履行疫情防控工作主體責任做好疫情防控應(yīng)急

12、預(yù)案和具體實施安排,嚴格落實對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控,加強返企職工的疫情防控管理工作。（二 ）廣泛開展健康教育。要結(jié)合實際,針對轄區(qū)企業(yè)的特點開展相關(guān)防控知識的宣傳教育及培訓 ,提高員工對預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識,了解對新冠肺炎的預(yù)防措施 ,使復(fù)工人員切實掌握相關(guān)防護技能 ,自覺做好自身防護。教育引導員工注意個人衛(wèi)生 ,咳 嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護,在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手 ,與人交流保持 1 米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員 ,積 極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。（三 ）指導轄區(qū)企業(yè)建立并認真落實晨檢、 晚檢制度

13、,完善員工日常體溫監(jiān)測、健康狀況登記。指導企業(yè)要指定專人每天負責測量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況 ,早晚各 1 次;指導企業(yè)完善 缺勤登記制度 ,對因病缺勤的要詳細詢問癥狀,并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,要及時撥打 120 送醫(yī) ,并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報告。（四 ）建議企業(yè)盡可能實施封閉式管理。進一步加強門衛(wèi)值守,嚴格限制外來人員進出企業(yè),確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。（五 ）指導企業(yè)推行分餐制或送餐制,杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,有條件的要實行單獨住宿。（六 ）指導企業(yè)進行合理防護。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的,復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口

14、罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場所空間密閉、人員集中的,職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。（七）指導企業(yè)落實 24 小時值班和巡視巡查制度,認真做好值班記錄,履行好值班交接手續(xù)。二、加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,對人員集中場所開展消毒消殺（一 ）開展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導企業(yè)在復(fù)工之前要落實環(huán)境整治,做好本單位的清潔和環(huán)境治理 ,消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要動員企業(yè)職工加強企業(yè)環(huán)境清掃,做好個人衛(wèi)生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍 ,保證自然對流通風,若自然通風不足 ,安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇 ）,確保充分通風透氣。（二 ）指導預(yù)防性消毒。 做好消毒技術(shù)指導 ,企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間） 進行一次集中預(yù)防性消毒。 消毒工作應(yīng)在無人條件下進行,噴灑或擦拭消毒劑后,場所密閉半小時 ,然后進行開窗通風,并認真做好相關(guān)消毒記錄。（三）指導企業(yè)做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、