2016年“春風行動”活動情況匯報

1、2016年“春風行動”活動情況匯報2016年“春風行動”活動情況匯報為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，加強 對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務，按照市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排，xx人社局于2016年1-3月深入開展了以“春風行動就業(yè)援助”為主題，以“進城務工農(nóng)村勞動者和其他需要轉(zhuǎn)移的城鎮(zhèn)勞動者”為重點，以“進企業(yè)、進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”、“送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖”為內(nèi)內(nèi)容的“春風行 動20116”專項活動，連同工會會及婦聯(lián)等部門，經(jīng)過精心心組織和認真實施，專項活活動取得了良好的成效。  一、基本情況全縣免免費發(fā)放“春風卡”等宣傳傳材料 18000余份，組織專場招聘

2、會6場，發(fā)發(fā)布用工信息4000余條條，提供就業(yè)崗位125883個，達成就業(yè)意向45559人，成功就業(yè)27554人，組織參加職業(yè) 技技能培訓1135人，接受受創(chuàng)業(yè)服務385人，提供供勞動維權服務和法律援助助305人，接受政策咨詢詢?nèi)藬?shù)約1.1萬人次。二、主要做法（一）加強強組織領導，確保工作順利利進行為切實開展好“春春風行動”，使進城求職 農(nóng)村勞動者得到及時有效效的就業(yè)服務，市就管中心心對開展“春風行動”的主主旨、主要內(nèi)容、時間安排排都作出了明確的安排部署署和要求。我縣成立了以局局長為組長，相 關科室為為成員的“春風行動”領導導小組。建立了相應的領導導機構，完善了工作制度，做到了組織落實，任務明

3、明確，措施具體，確保各項項工作落到實處。（二）加強輿論宣傳，引導正確確就業(yè)我縣采用電視廣告告、報紙等各種不同手 段段，加大宣傳引導工作力度度，向進城求職農(nóng)村勞動者者有效宣傳本次活動。一是是將“春風卡”作為加強宣宣傳的有效載體，在進城務務工人員相對較為集中的場場所免費發(fā)放，讓進城務工工勞動者及時獲得進城務工工知識和工作崗位信息，引引導他們順利地、 正確地地求職就業(yè)。二是在宣傳工工作中，積極組織勞動監(jiān)察察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢詢點，宣傳就業(yè)和社會保障障政策， 為過往群眾、下下崗失業(yè)人員和進城務工勞勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)發(fā)放“農(nóng)民

4、進城就業(yè)指南”“農(nóng)民進城就業(yè)宣傳畫”、“農(nóng)村勞動力培訓工種種目錄”等資料。（三）開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)現(xiàn)就業(yè)在開展“春風行動動”期間，在及時掌握本地地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用用工增減意向、規(guī)模和崗位位技能要求的基礎上，結(jié)合合進城求職農(nóng)村勞動者的實實際特點，集中采集一批合合適的就業(yè)崗位，通過專場場招聘洽談活動，為進城求求職的農(nóng)村勞動者提供一批批有針對性的就業(yè)崗位，幫幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。（四）做實服務內(nèi)容，強化化人本服務開展“技能幫幫我找工作”、“就業(yè)信息息對接”、“組織起來就業(yè)業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機機構平臺作用，使“春風送送崗位活動”和各項服務向向基層延伸。結(jié)合本縣就業(yè)

5、業(yè)情況，增加當?shù)仄髽I(yè)的就就業(yè)容量。一方面為進城務務工農(nóng)村勞動者免費提供政政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)業(yè)培訓、崗位推薦;另一方方面深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)協(xié)商”等有關優(yōu)惠政策，幫幫助企業(yè)渡過難關，從而穩(wěn)穩(wěn)定就業(yè)崗位。三、下一一步打算今后，要在鞏固固“春風送崗位”活動成果果 的基礎上，堅持不懈地地抓好勞務輸轉(zhuǎn)和農(nóng)民工工工作，推動全縣勞務經(jīng)濟又又好又快發(fā)展?？偟乃悸肥鞘牵阂允舜缶駷橹羔槪o緊圍繞“一個目標”，促進“兩個轉(zhuǎn) 變”。狠狠抓“三項重點工作”?！耙粋€目標”：就是以提高高勞務輸轉(zhuǎn)質(zhì)量為目標?！皟蓚€轉(zhuǎn)變”：就是促進勞勞務輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型型、由短期分散輸出向長期期有組 織輸出

6、轉(zhuǎn)變?！叭椫攸c工作”：（一）積極加強就業(yè)動態(tài)監(jiān)測。在加大勞務輸轉(zhuǎn)的同時，按照已建立的農(nóng)民工返鄉(xiāng)鄉(xiāng)情況監(jiān)測制度，嚴密監(jiān)測測全縣農(nóng)民工的動態(tài)，隨時時掌握了解全縣農(nóng)民工外出出務工和返鄉(xiāng)情況。（二二）積極強化就業(yè)技能提升升。面對金融危機對全省勞勞務輸轉(zhuǎn)工作帶來的不利影影響，我們將進一步加大返返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓工作的的力度，要求各地結(jié)合實際際，制定培訓計劃，加大經(jīng)經(jīng)費投入，努力提高培訓的的針對性和實效性，確保培培訓質(zhì)量。（三）積極提提供就業(yè)服務。一是進一步步加 大落實第二期對口就就業(yè)援助協(xié)議的力度，督促促對口就業(yè)援助協(xié)議，加大大向長三角地區(qū)組織務工人人員的力度。二是采取積極極措施穩(wěn)定并擴大省內(nèi)就業(yè)業(yè)崗位。縣人保局將 加強強與縣發(fā)改委、縣交通局