臨時(shí)用工協(xié)議書范本2篇

1、臨時(shí)用工協(xié)議書范本 2 篇3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 ;3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ;3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德3.4 因甲方生產(chǎn) 工作 情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng) 服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù) 乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元 人民幣/ 月 大寫： ，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行 計(jì)發(fā)。5 勞動(dòng)紀(jì)律：5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操

2、作 規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括?員工手冊(cè)?中寫明 的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方 利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī) 定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意 條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4 具有以下情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6.4.

3、1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職 工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的 ;6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé) 任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ; 凡屬國(guó) 家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具 有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書范本 二公司以下稱甲方 因工作需要，按

4、照國(guó)家、北京市有關(guān)勞 動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 以下稱乙方 為我公司員工雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下 列第 種形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中 發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其 他終止條件為 。3. 合同期限至于 工作任務(wù) 完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是 。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試 用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同 等效力。二、工作任務(wù) 一 乙方職位是 ，向 報(bào)告。二在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間一甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不