【最新】XX年二季度黨風廉政建設總結doc

1、XX年二季度黨風廉政建設總結 一、落實黨風廉政建設責任制情況 （一）高度重視，強化責任。 為切實做好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行了專題部署。堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。為了防控公司存在的廉政風險，悅吉公司按照集團要求，結合自身實際情況，制定了2019年廉政風險點防控排除整治方案，嚴格按照層層落實的工作原則，以各部門為單位，結合崗位工作責任內(nèi)容指導性的對公司各個崗位存在的廉政風險點進行了仔細排查，形成了悅吉公司黨風廉政風險點防控表。以交產(chǎn)集團簽訂的黨風廉政建設責任書為黨建工作指導，系統(tǒng)性的開展了黨

2、建相關工作。進一步明確了各部門黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了公司黨政齊抓共管、部門各負其責的工作機制。 （二）以防為主，重在落實。 1、悅吉公司深刻貫徹落實懲防并舉、注重以預防為主的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格按照集團要求結合公司實際，在每個節(jié)點做好反腐倡廉工作，如元旦、春節(jié)、藏歷年、清明節(jié)等，對上級的幾率要求及時傳達學習，確保每個黨員干部群眾都能將相關紀律要求，學懂、弄通、做實，堅決防止“四風”問題反彈，確保節(jié)日期間風清氣正。 2、時刻了解黨員干部思想動態(tài)，確保黨員干部思想的純潔性、先進性，悅吉公司按照相互平等、實事求是、教育疏導、治病救人、經(jīng)常及時等五個原則，開展了悅吉公司領導干部約談

3、工作，并將約談的相關材料及時上報集團。通過約談進一步及時了解公司各級干部的思想動態(tài)，為進一步做好公司黨風廉政工作提供了思想保障。 （三）加強學習，提高素質(zhì) 為進一步讓黨員領導干部認識到廉潔從業(yè)的重要性，全面貫徹黨的路線方針政策，正確行使權力、履行職責。在日常的組織學習中公司經(jīng)常組織召開廉政工作例會，對黨章、廉政準則、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、關于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的意見進行了深入研究、學習，并學以致用。在學習過程中經(jīng)常開展自我批評、互評，找重點、補短板、抓弱項，進一步落實黨風廉政工作。 二、存在的問題及原因 回顧二季度黨風廉政的工作，我們也清醒的看到了工作中還存在

4、著明顯的不足，具體表現(xiàn)在： （一）部分黨員干部理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，工作中降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。 （二）一些黨員干部平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上刻意強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。 三、下一步計劃 （一）深入推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強領導干部理想信念和廉潔從政教育，深入開展以黨員領導干部為重點的黨風黨紀教育。加強對全體員工的反腐倡廉宣傳教育工作，推進廉政文化建設。 （二）進一步深入認識“四講四愛”群眾教育實踐活動的重大意義。豐富“四講四愛”群眾教育實踐活動的活動內(nèi)容和活動載體；全面深入宣傳和學習黨的十九大精神。 （三）加強作風建設，狠抓工作落實。下半年公司將進一步加強黨員干部作風建設，提升全體員工工