10個最奇葩的面試問題

1、10個最奇葩的面試問題美國招聘與職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor，從不同公司向求職者提出的 眾多問題中，遴選出最雷人的十個。該網(wǎng)站還遴選出招人公司最常問 的50個問題。不論是招聘經(jīng)理，還是應(yīng)聘者，都能夠引以為鑒。筆 者原創(chuàng)編譯并點評如下，以饗讀者：1 “如果你是一次空難的剩存者，空難后你想要做的事情是什 么？” 由空中食宿公司(Airbnb )向應(yīng)聘者發(fā)問點評：“空中食宿”是從家有空房出租的房主那里收集房源，并 有|償|提|供給旅游者的服務(wù)型網(wǎng)站。截至目前，空中食宿已經(jīng)在全球 190個國家的34,000多個城市，為25,000,000多個旅行者提供客 房服務(wù)。其招聘經(jīng)理向應(yīng)聘者問這個問題，大概是期望

2、應(yīng)聘者回答“找 個房間睡得天昏地暗，把恐懼忘掉！ ”而不是“找保險公司理賠！ ”2 “90年代的果醬你最喜歡哪一款？” 一一由方形空間公司(Square Space )向應(yīng)聘者發(fā)問點評：“方形空間”是一家和 WordPress齊名的網(wǎng)站搭建公司。 如果說“空中食宿”的那個問題，多少和該公司的業(yè)務(wù)有一絲聯(lián)系，那么“方形空間”這個問題簡直就讓應(yīng)聘者找不到北了。3 “假如你從睡夢中醒來，發(fā)現(xiàn)有 2,000封未讀郵件，而你只 能回復(fù)其中的300封，那么你會如何挑選要回復(fù)的郵件呢？” 一一 由Dropbox公司向應(yīng)聘者發(fā)問點評：云存儲服務(wù)提供商 Dropbox 可能是想讓應(yīng)聘者知道：2,000封未讀郵件

3、一定干掉你的電腦，甭提要挑選并回復(fù)郵件了。比 起電腦硬盤存儲，還是云端存儲最牛 X！4 “蜘蛛俠和蝙蝠俠打架，誰會勝出？”由斯坦福大學(xué)向應(yīng)聘者發(fā)問點評：1951年，斯坦福大學(xué)決定在校園創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)，將校園的土地租給當時的高科技公司使用，硅谷就這樣誕生了。50年后，有5,000個公司的起源可以追溯到斯坦福的創(chuàng)意、教職工或者學(xué)生。 作為硅谷的支柱，斯坦福大學(xué)有創(chuàng)意太正常，沒有創(chuàng)意才不正常。可 是，關(guān)于蜘蛛俠和蝙蝠俠打架的問題，太讓應(yīng)聘者感到匪夷所思了。5 “假設(shè)有一臺機器，可以讓你印一輩子 100元美鈔，那么為 了得到這臺機器，你今天愿意支付什么價錢？” 由 A|ksia公司 向應(yīng)聘者發(fā)問點評：這

4、家總部位于紐約市的對沖基金研究與顧問公司，創(chuàng)立于2006年。作為后起之秀，她應(yīng)該向?qū)_基金大鱷索羅斯脫帽致敬。不過，她向應(yīng)聘者提出的這個問題，恐怕連索羅斯也回答不上來吧？6 “你早餐吃什么？”由香蕉共和國(Banana Republic )向應(yīng)聘者發(fā)問點評：作為GAP旗下比較偏向貴族風格，設(shè)計款式較為流行新 穎，同時屬于中高價位的時裝品牌，“香蕉共和國”大概最不愿意聽 到應(yīng)聘者回答“我早餐吃香蕉！ ”這樣回答的應(yīng)聘者，肯定把這個時 裝品牌同指稱洪都拉斯、危地馬拉、哥斯達黎加等中美洲國家的另一 個“香蕉共和國”混淆了。7 “請向一位盲人描寫黃色這種顏色?！币灰挥删窈娇?公司(Spirit Ai

5、rlines )向應(yīng)聘者發(fā)問點評：“精神航空公司”是美國一家廉價航空公司，截至 2014 年連續(xù)8年盈利。去年錄得凈利潤2.255億美元，同比增長27.4%。 她向空姐應(yīng)聘者拋出這個問題，99.99%跟情|色無關(guān)，另外00.01% 是否和情|色有關(guān)筆者真的不曉得。8 “如果你被叫去卸貨，從一架747飛機卸下裝滿飛機的軟心 豆粒糖，你會怎么做？” 由 Bose公司向應(yīng)聘者發(fā)問點評：作為全美國最大的揚聲器廠家之一，Bose公司提出這一 問題，難道是想在飛機上安裝一臺音量足以把滿飛機的軟心豆粒糖震 落下來的揚聲器？9 “芝加哥這個城市去年有多少人乘坐飛機外出？”由 Redbox公司向應(yīng)聘者發(fā)問點評：

6、Redbox是美國最大的通過自動零售亭出租影碟和電子 游戲的公司。由于公司總部位于芝加哥城郊的一個小城市里，向應(yīng)聘者提出的這個問題和芝加哥有關(guān)，還算是比較正常的思維。可是，要 讓應(yīng)聘者說出這個美國第三大城市一年總共有多少人坐飛機外出，如 果不是招聘經(jīng)理前一天晚上在家里被老婆罰跪洗衣板， 就是他腦子里 哪根筋搭錯了地方。10 “在迪斯尼的動畫里，你最喜歡哪一位公主？” 一一由酷圣石乳制品公司（Cold Stone Creamery ）向應(yīng)聘者發(fā)問點評：這家總部位于美國亞利桑那州的公司，制作和銷售冰淇淋和雪糕等產(chǎn)品。她挺有名的，連上海、北京、深圳等地都有分店。 她提出的這個問題，應(yīng)聘者如果腦洞開得

7、不夠大，恐怕不知道正確答 案是什么。難道古代的公主都吃冰淇淋和雪糕？如果一個人由于沒有答對類似以上這 10個雷人問題而被招聘 公司淘汰，他/她其實不用感到遺憾和難受。他/她仍然是地球人，答 對的大概是火星人。但是，如下這50個問題，則是應(yīng)聘時常常碰到的“中規(guī)中矩”的問題了。在準備好回答這些問題之前，千萬不要去應(yīng)聘：1 “你的優(yōu)點是什么？”2 “你的弱點是什么？”3 “你為什么感興趣在（請插入公司名稱）上班？”4 “你認為5年后你會在哪里？ 10年呢？”5 “你為什么想離開目前上班的公司？”6 “在（請插入日期）和（請插入日期）期間，你為什么沒有到任何一家公司上班？”7 “你能為我們帶來什么價值

8、，并且這些價值是別人不能提供的?8 “哪三點是你的前任經(jīng)理想要你改進的？”9 “你愿意輪換工作嗎？”10 “你愿意出差嗎？”11 “告訴我，你最引以為豪的一個成就是什么？”12 “告訴我你所犯過的一次錯誤是什么?！?3 “你夢想的工作是什么？”14 “關(guān)于這個職位，你都聽說到了什么？”15 “你希望在這個崗位上的前30天/60天/90天實現(xiàn)怎樣的 成就？”16 “請說說你的履歷?！?7 “請談?wù)勀愕慕逃尘啊！?8 “請描述一下你自己。”19 “告訴我，你如何處理了某個難題？”20 “為什么我們應(yīng)該雇用你？”21 “你為什么在尋找新工作？”22 “假日和周末你會工作嗎？”23 “面臨一位盛怒之

9、下的客戶，你將會如何應(yīng)對？”24 “你的工資要求是什么？”25 “請舉例說明你超越了某個項目的要求和目標?！?6 “誰是我們的競爭對手？”27 “你曾經(jīng)的最大失敗是什么？”28 “激勵你的東西是什么？”29 “你什么時候能來公司上班?30 “你的導(dǎo)師是誰？”31 “請舉例說明你曾經(jīng)不同意你老板觀點的情形?！?2 “你如何應(yīng)對壓力？”33 “我們公司的CEO叫什么名？”34 “你的職業(yè)目標是什么？”35 “你早上起床的動力是什么？”36 “你的直屬員工如何評價你？”37 “你曾經(jīng)的老板有哪些優(yōu)點/缺點？”38 “如果我現(xiàn)在給你的老板打電話，問他哪個方面是你能夠 改進的，那么他會怎么說？”39 “你是個領(lǐng)導(dǎo)者，還是個跟隨者？”40 “你為了娛樂而最新閱讀的一本書是什么？”41 “你的同事最不能忍受你什么事情？”42 “你有什么業(yè)余愛好？”43