解析2009年度單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表_第1頁
解析2009年度單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表_第2頁
解析2009年度單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表_第3頁
解析2009年度單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1 附件一:2010 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查表單位名稱(蓋章):填表時間:序號類別項目詳細(xì)情況一學(xué)校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)落實(shí)情況列出所開展的主要工作二學(xué)校年度反腐倡廉工作任務(wù)及責(zé)任分工落實(shí)情況列出所開展的主要工作2 三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況教育組織廉政教育活動情況教育內(nèi)容組織形式活動效果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則、工信部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊、教育部領(lǐng)導(dǎo)干部 “十不準(zhǔn)” 內(nèi)容學(xué)習(xí)情況其他廉政談話情況日常廉政談話(人次)任職廉政談話(人次)廉政提醒談話(人次)廉政誡勉談話(人次)(黨風(fēng)) 廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況類別實(shí)有人數(shù)簽訂責(zé)任書人數(shù)處級干部科級干部重點(diǎn)崗位人員其他人員制度2010

2、年修訂、健全、完善規(guī)章制度情況黨風(fēng)廉政規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督執(zhí)行“收支兩條線”等財經(jīng)制度情況有無“小金庫”3 三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督有無商業(yè)賄賂行為有無學(xué)術(shù)不端行為院(部、處)務(wù)公開情況加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況本單位組織開展了哪些監(jiān)督工作, 效果如何存在問題在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上還存在哪些問題和薄弱環(huán)節(jié)四廉政風(fēng)險防范排查確定了哪些廉政風(fēng)險點(diǎn)針對廉政風(fēng)險點(diǎn),采取了哪些防范措施4 四廉政風(fēng)險防范針對廉政風(fēng)險,健全完善規(guī)章制度情況五其它個人自查表填報情況處級(份)科級(份)重點(diǎn)崗位人員(份)其他人員(份)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股等方面情況主動上繳人數(shù)主動上繳金額需要向?qū)W校報告和說明的其它情況六自查工作組織開展情況按照學(xué)校通知要求,單位如何開展的自查工作根據(jù)自查情況,召開專題黨政聯(lián)席會或部(處)務(wù)會對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析研究情況七自查結(jié)論經(jīng)過自查,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論