醫(yī)院人事工作總結(jié)

1、醫(yī)院專項(xiàng)整治工作總結(jié)小編精心推薦醫(yī)院工作總結(jié) | 醫(yī)院年度工作總結(jié) | 醫(yī)院年終工作總結(jié) | 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)下面是小編為大家整理的醫(yī)院專項(xiàng)整治工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多醫(yī)院專項(xiàng)整治工作總結(jié)請(qǐng)關(guān)注專項(xiàng)整治工作總結(jié)欄目。醫(yī)院專項(xiàng)整治工作總結(jié)【一】根據(jù)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)2014年xx縣電梯安全專項(xiàng)整治方案 (x質(zhì)監(jiān)發(fā)20147號(hào))通知的精神，為有效遏制電梯事故的發(fā)發(fā)生，切實(shí)保障人民生命財(cái)財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)電梯使使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則，結(jié)合關(guān)于電梯安全監(jiān)監(jiān)察工作若干問(wèn)題的指導(dǎo)意意見。我院結(jié)合本院實(shí)際際，開展了電梯安全專項(xiàng)整整治工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如如下：一、高度重視、精精心安排我院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)

2、對(duì)此次專項(xiàng)整治高度重視，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)重點(diǎn)檢查門門診及醫(yī)技樓的電梯使用情情況，確保了電梯的安全使使用。通過(guò)到現(xiàn)場(chǎng)檢查，有有針對(duì)性地了解我院電梯使使用上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步步完善了電梯使用規(guī)范。二、認(rèn)真檢查，消除隱患患此次整治以實(shí)地查看的的方式，嚴(yán)格按照要求對(duì)電電梯的使用登記、維保人員員持證上崗、安全管理制度度的建立健全、安全責(zé)任的的落實(shí)及電梯安全使用的情情況進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的檢查查和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)排查查，我院電梯使用狀況良好好，電梯安全意識(shí)比往年有有所提高，我院設(shè)立6名電電梯司機(jī)及一名管理員，工工作人員均考核合格，設(shè)備備管理制度及電梯技術(shù)檔案案齊全，我院定期開展消防防安全及電梯安全應(yīng)急救援援演練，并

3、有相關(guān)記錄材料料。三、下步工作打算我院將以本次電梯專項(xiàng)整治治為基礎(chǔ)，強(qiáng)化電梯安全使使用四項(xiàng)的監(jiān)管，建立健全全電梯安全管理制度，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)電梯管理人員的培訓(xùn)教教育、電梯維保工作的監(jiān)督督指導(dǎo)、日常電梯安全工作作的巡查及電梯安全專項(xiàng)檢檢查等方面的工作，將電梯梯安全工作與消防安全工作作、突發(fā)事件應(yīng)急工作相結(jié)結(jié)合，建立長(zhǎng)效機(jī)制，消除除安全隱患，切實(shí)保障人民民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。醫(yī)院專項(xiàng)整整治工作總結(jié)【二】為了了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活活動(dòng)的效率，根據(jù) 衛(wèi)字2014x號(hào)關(guān)于開開展“文山會(huì)?！睂ｍ?xiàng)整治治工作實(shí)施方案文件精神神，我院從精簡(jiǎn)會(huì)議、文件件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)質(zhì)量

4、入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文文風(fēng)會(huì)風(fēng)，“文山會(huì)?！敝沃卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)現(xiàn)將我院“文山會(huì)?！睂ｍ?xiàng)項(xiàng)治理工作自查情況報(bào)告如如下：一、專項(xiàng)整治工作作開展情況(一)精簡(jiǎn)會(huì)會(huì)議方面1、控制會(huì)議數(shù)數(shù)量，做到不開沒(méi)有實(shí)際內(nèi)內(nèi)容的會(huì)議，對(duì)時(shí)間、內(nèi)容容、參會(huì)人員相近的會(huì)議，盡量合并召開或套開。能能采取其它形式解決問(wèn)題的的，不集中召開全部職工大大會(huì)及委員會(huì)議。2、盡盡量壓縮會(huì)期。職工大會(huì)一一般不得超過(guò)3小時(shí)。院務(wù)務(wù)辦公會(huì)盡量不超過(guò)2小時(shí)時(shí)。3、提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議應(yīng)盡量減少不必要的的發(fā)言，避免空話套話，直直奔主題，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)時(shí)間不超過(guò)30分鐘，匯報(bào)報(bào)發(fā)言一般不超過(guò)20分鐘鐘，其他與會(huì)人員發(fā)言不超超過(guò)10分鐘。4、

5、嚴(yán)肅肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)。參加和列席會(huì)會(huì)議的人員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不會(huì)客、不交頭接耳，不不使用通訊工具，不做與會(huì)會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。會(huì)場(chǎng)不不擺放花草綠植、不制作背背景板、不上香煙水果，文文具按需發(fā)放。(二)精精簡(jiǎn)文件方面1、從嚴(yán)控控制發(fā)文數(shù)量，原則上能不不用紙質(zhì)文件的盡量通過(guò)網(wǎng)網(wǎng)上公文交換平臺(tái)發(fā)文。2、從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。必須是醫(yī)院工作中的重大大問(wèn)題、重要工作及安排部部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在在過(guò)去發(fā)文中已有明確的規(guī)規(guī)定的，一律不再發(fā)文，在在文件的有效期內(nèi)，不再制制發(fā)沒(méi)有新內(nèi)容的同類文件件。3、從嚴(yán)限制文件篇篇幅。倡導(dǎo)清新簡(jiǎn)練的文風(fēng)風(fēng)，力求意盡文止。除重大大工作部署性文件外，每個(gè)個(gè)文件原則

6、上不超過(guò)20000字;4、從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)文件。轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位文文件時(shí)，必須擬出明確具體體落實(shí)貫徹意見，并代擬轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)文稿。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部部門文件，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后予以轉(zhuǎn)發(fā)。二、專項(xiàng)項(xiàng)整治取得的成效全院各各部門、科室高度重視，院院領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到到有效整治，會(huì)議和文件得得到明顯簡(jiǎn)減，與去年同期期相比，召開會(huì)議減少122次，發(fā)文減少8件，機(jī)關(guān)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過(guò)開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措措施，我院的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文文山會(huì)海”的問(wèn)題，極大提提高了工作效率。牢固樹立立了求真務(wù)實(shí)理念，進(jìn)一步步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法法，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。三、存在的問(wèn)題和下一一步工作打算經(jīng)過(guò)整治，我院“文山會(huì)?！?專項(xiàng)項(xiàng)整治工作取得了明顯的成成效，但還存在一定的問(wèn)題題。一是由于我院創(chuàng)立不久久，各種工作制度工作方式式方法有待進(jìn)一步完善，需需要討論制定下發(fā)相關(guān)文件件相對(duì)較多;二是在實(shí)際工工作中存在會(huì)議效率和會(huì)議議紀(jì)律未達(dá)到理想化，仍需需進(jìn)一步整治。在今后的工工作中，我院將嚴(yán)格按照黨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)相關(guān)要求，切實(shí)制定