會計師的年度工作總結

1、會計師的年度工作總結 會計師的年度工作總結 總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是精心的會計師的年度，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 xx年已經(jīng)過去，迎來嶄新的20xx年。在過去的xx年度中我擔任公司財務部會計工作，我的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成 領導交

2、付的其他工作。回憶這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可防止，但也可以說是圓滿結束。 總結請大家評議，多提珍貴意見。 首先在這里我要感謝 領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有時機學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作效勞。順利完成如下工作： 1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結算。 2、定期 催促公司

3、各項應收款，如可收回，及時處理安排。 3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及 領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或 領導同意給予匯款。 4日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表 詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的

4、例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。 5.回憶檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有方法更好的勝任此工作。在以后要向 領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。 在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊 精神越來越旺。 20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意

5、!自己在局與中心 領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治 思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向 領導和同事們作個小 總結。 在工作中，自己按照開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給 領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為 領導把好第一

6、關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向 領導匯報，認真做好會計根底工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向 領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。 生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找 領導解決，能暫時湊合的絕不跟 領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的根底。 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負 領導的重托和大家的信任，更好的履

7、行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治 思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的根本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，開展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的標準的制度化。對一切開支嚴

8、格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政 黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合開展的要求，極大的提高了資金的使用效益，到達了增收節(jié)支的目的。 年終決算是一項比擬復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位 領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支方案的根底。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析

9、總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改良財務管理工作，提高管理水平也為 領導的決策 提供依據(jù)。 工作取得了一些成績，是與 領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多缺乏之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在 思想上始終與 黨組織保持一致，但在行動上積極向 黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒， 精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為根本在財務崗工作，

10、對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。 針對以上的問題和缺乏，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高 思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請 領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正缺乏，以勤奮務實，解放 思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為根底，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以開展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和開展奉獻自己的力量。 一、 個人的學習體會 作為一名會計電算化專業(yè)的學生，深知審計工作是對具

11、體事物進行計算、記錄、收集有關數(shù)據(jù)資料，更需要實踐才會明白專業(yè)的知識機構，和合格的心理素質(zhì)。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習時機，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，所以我抓住時機到國富浩華會計師事務所工作和學習，下面就是工作鑒定。 從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點特別，在將誒出的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理，還要

12、看他們單位的內(nèi)控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解很多很多資料。頭一次接觸內(nèi)控，真的是不知所措，再后來的慢慢吸收，覺得明白了很多，可能在學習的過程中給工程經(jīng)理或者其他人帶來了很多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結自己還是要好好學習，努力下去。我覺得在工作中應該要本著此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開拓進取，才能在不斷變化開展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海”。 在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。從進會計師事

13、務所學習他們做的工作底稿，學習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開始，隨著參加的工程越來越多，越來越復雜，隨著對審計業(yè)務的熟悉，我開始喜歡上了事務所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務方面的問題，讓我的理論知識得到運用的同時，也讓我認識到了理論與實務的一些區(qū)別。 剛剛到會計師事務所實習學習，我沒有參加任何工程，而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后，感覺我就把內(nèi)容記住了。到現(xiàn)在，我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產(chǎn)生的

14、巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中 的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、根本情況說明一類的也應該于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁

15、著這個時機努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差異的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。 抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務所審計，由事務所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每個科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專業(yè)知識，而且還要有豐富的實踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們，教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復幾次的實踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著抽查憑證，但有時候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一

16、些經(jīng)驗吧。 在審計的過程中也會遇到一些計算，比方貸款利息，存款利息等。這些我們要根據(jù)企業(yè)提供的銀行原始憑證進行復算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單，但是一旦上手有時就挺復雜的?；蛟S這就是實踐與理論的差異。 我工作以來的第一個感悟是實習價值的上下取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比方是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些根本的業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到

17、最后自己做的工作到底標準與否根本無從知道。這時候解決的方法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的時機，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很快樂的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。 第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的根底，我們書本上的知識都是我們實踐的根底，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而 且書本的知識都只是概論，至于細節(jié)，具體的

18、方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。這應該是這次實踐最大的收獲吧 第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務所在劇烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)本錢，以比擬優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太標準的情況。比方信函的發(fā)放上，標準的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約本錢會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生鋒利的矛盾，關系到事務所生存開展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。 通過這次

19、會計師事務所的階段性的實習加上工作學習，使我在學校外學到了很多東西，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務所的主要職責范圍，機構組成，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規(guī)，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì)，應該具備的業(yè)務能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會到了作為一名會計人員，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據(jù)，而且按時間順序排列下來，每一個程序都要以會計制度為前提，為根底。 還有就是通過這

20、段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的標準化、標準化、通用化，促進著管理的現(xiàn)代化。在這段時間的工作和學習過程中，不僅培養(yǎng)了我實際的操作能力，增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的缺乏。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，做到“三個要”，接受新事物要比擬快，涉獵面要比擬寬，在電算化會計領域要不斷地探索，

21、有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。 二、公司的swot 我剛到單位時間不算長，公司的swot我說的也不是那么確切，只是簡單的表達一下，作為公司領導的參考。那么經(jīng)過我在網(wǎng)上和自己一點經(jīng)驗的了解，發(fā)現(xiàn)我們會計師事務所競爭力swot分析及戰(zhàn)略選擇： （一）會計師事務所業(yè)務范圍不多 我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關效勞，而鑒證業(yè)務又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務，其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務，即傳統(tǒng)審計業(yè)務，占大多數(shù)會計師事務所總收入的8090。但近年來，國

22、外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域，典型的是稅務代理與管理咨詢業(yè)務等相關效勞的比重逐步增加，同時各大會計師事務所也逐步開展并形成了本所的比擬優(yōu)勢，與之相比。國內(nèi)會計師事務所的業(yè)務開展速度不快，范圍也不廣，效勞的多樣化開展不夠。 （二）品牌建設意識不強 對一個企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會計師事務所的品牌建設也是不容無視的問題，主要表達在審計質(zhì)量、組織結構和企業(yè)文化三方面，質(zhì)量是品牌建設的根底。只有提高了質(zhì)量才能為社會公眾所接受，高質(zhì)量能帶來品牌建設，從而推動會計師事務所的開展。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立

23、性和職業(yè)素質(zhì)，形成了品牌效應，與其相比國內(nèi)的事務所并沒有重視其品牌建設。沒有形成讓社會公眾認可和滿意的意識，關鍵是沒有認識到審計質(zhì)量的重要性問題。 （三）我國會計師事務所面臨的時機 （1）對外開放和國際合作進一步加強 我國參加wto后，會計市場向國際化延伸，為我國會計師事務所開放了專業(yè)性效勞市場。各國之間都相互成認他國的注冊會計師資格，因此方便了國內(nèi)和國外的合作，外鄉(xiāng)的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹硖峁┤蛐孕?。在這一過程中，國內(nèi)事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德標準、先進的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內(nèi)容來提高自身的競爭能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量?？?/p>

24、體上，我國可以和國際進行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時也使國內(nèi)的會計師事務所實施“走出去”戰(zhàn)略，使得自己的業(yè)務向國際化延伸，提高自身的競爭能力。 （2）審計準那么的開展推動執(zhí)業(yè)標準化 20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準那么和48項注冊會計師審計準那么，標志著適應我國市場經(jīng)濟開展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準那么體系和注冊會計師審計準那么體系正式建立。我國審計準那么體系，包括鑒證業(yè)務準那么、相關效勞準那么和會計師事務所質(zhì)量控制準那么，表達了與國際審計準那么的趨同要求，滿足了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增強了審計準那么的易理解性和可

25、操作性，實現(xiàn)了歷史性突破。為進一步強化監(jiān)管工作提供了有力支持，有利于促進資本市場健康穩(wěn)定開展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。由于新的準那么逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動我國審計事業(yè)的開展，從而加強注冊會計師行業(yè)的開展。 （四）我國會計師事務所面臨的威脅 （1）參加wto后國際會計市場的沖擊 參加wto后，我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優(yōu)勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質(zhì)效勞，他們會逐漸占領我國國內(nèi)的市場份額，而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實

26、力的企業(yè)數(shù)量有限，想跨境提供效勞還具有一定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。 （2）審計風險日益加大 經(jīng)濟壘球化帶動了我國經(jīng)濟的快速開展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的急速變化，不可防止地產(chǎn)生了日趨復雜的審計風險因素。隨著會計和審計的網(wǎng)絡化，給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化，紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代，而網(wǎng)絡自身的風險也威脅到會計的平安性。對于注冊會計師而言，面對網(wǎng)絡審計更是一種挑戰(zhàn)，由于網(wǎng)絡化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風險導向?qū)徲嫵蔀楫斀裰髁鞯膶徲嫹椒ǎ笞詴嫀熞灾卮箦e報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線，以提高審計的效率和

27、效果，而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了許多威脅。 （五）我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇 （1）增長戰(zhàn)略 增長戰(zhàn)略（growth strategy）是將珍貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境時機結合而組成的戰(zhàn)略，尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模，可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。我國政府在一定程度上可以克服注冊會計師行業(yè)的一些缺陷，20xx年新修訂的公司法和證券法也進一步標準了注冊會計師的法律責任。而且隨著新會計準那么和審計準那么的發(fā)布實施，我國逐漸在向國際準那么趨同，因此應該以此作為實施“走出去”戰(zhàn)略的根底。這可從兩個方面進行布局，一是境內(nèi)會計師事務所到我國境外投資密集的地區(qū)執(zhí)業(yè)，建立分支機

28、構、開展成員所；二是通過一些措施讓境內(nèi)事務所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng)造我國會計師事務所與國際“四大”公平競爭的市場環(huán)境，并且推進法律和政策環(huán)境的改善. 第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原那么，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結如下： 認真進行安排布置我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)那么進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實際

29、，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計方案，編寫審計程序，編寫詳細的審計規(guī)那么，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。 會計工作扎實深入在營業(yè)期間，我所成員依法標準執(zhí)業(yè)、誠信周到效勞、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原那么上，對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。 進一步做好審計工作一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一

30、年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面！ 第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原那么，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結 我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)那么進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作

31、，并結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計方案，編寫審計程序，編寫詳細的審計規(guī)那么，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。 在營業(yè)期間，我所成員依法標準執(zhí)業(yè)、誠信周到效勞、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原那么上，對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。 一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方

32、面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面！ 20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)x年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結如下： 20xx年，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專項審計，xx項財務咨詢，xx項代理記賬，xx項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原那么，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求開展的效勞宗旨。不怕報告少，不怕

33、報告小。做到小而精、少而精。 20xx年x月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新并完善根底業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。 10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計。目前已到達熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用xx審計系統(tǒng)，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。四、建立起科學的制度體系 一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：1、制定了科學的薪酬制

34、度。 我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“根本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的根底上提高效益。 2、制定了有效的員工考核制度 新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，到達人才得到優(yōu)化配置。3、指定崗位制。 明確相關崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成

35、面，有條不紊。保證會師所科學的開展。 以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多缺乏之處，在新的一年里，我們將做以下打算： 強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有方案的進行培訓。 充分認識到人才是事務所開展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。 古語說得好：“上下同欲者，勝?！?0xx年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關心與尊重，創(chuàng)造感情方面的鼓勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng)造健康開展的良好環(huán)境。 在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、

36、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。 同時，我們認識到，事務所的開展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的.深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的開展路線。 最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康開展，一定會走向繁榮。 20xx年度，協(xié)會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的

37、根底上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構開展，邊開展邊標準，以標準促開展；加強監(jiān)督，寓管理于效勞之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心，采取多種措施促進行業(yè)標準開展，扎實有效的開展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字20xx51號”文件下達的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下： （一）加強了行業(yè)自律性管理體制工作 在協(xié)會行政職能交接后，20xx年度協(xié)會重點工作是依據(jù)“法律標準、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原那么，建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調(diào)”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作方法的批示，在加強內(nèi)部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權和執(zhí)業(yè)人員申訴工作

38、管理的根底上，及時出臺了會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量內(nèi)部檢查方法，同時建立了事務所執(zhí)業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實。 （二）落實了*省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實施意見 該方法自03年推行以來，得到了廣闊行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務所的執(zhí)業(yè)原那么和維護社會公眾的利益，所以20xx年協(xié)會堅持以“誠信建設為主線”不動搖，以張榮耀廳長關于鼓勵開展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體表達在了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監(jiān)管、標準建設、技術指導等具體工作之中，并在年內(nèi)建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設落到了實處。 （三）標準

39、事務所內(nèi)部管理制度、加強從業(yè)人員的管理 建立健全會計師事務所、資產(chǎn)評估機構內(nèi)部治理機制是關系到行業(yè)開展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務所永續(xù)開展的前提。20xx年協(xié)會帶著全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以開展人為目標，倡導尊重人、理解人、關心人、鼓勵人、開展人的作風，積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和寬松的工作氣氛，在全行業(yè)初步建立起了一個進取、鼓勵、公平的用人機制。增強了事務所的凝聚力，培養(yǎng)注冊會計師后續(xù)人才。 （四）加強制度建設，抓好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓工作 搞好培訓工作是提高事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提，協(xié)會在年初工作方案中就把培訓

40、工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續(xù)教育培訓工作，協(xié)會采取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來，對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協(xié)會為支持州縣事務所的培訓，決定州縣事務所學員的食宿費由協(xié)會負擔，多方面調(diào)動事務所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。 為了搞好培訓工作，協(xié)會通過中國注冊會計師協(xié)會從中央財經(jīng)大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防范、風險導向?qū)徲?、小?guī)模企業(yè)報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及

41、案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內(nèi)容，培訓內(nèi)容既與注冊會計師業(yè)務操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業(yè)開展中存在的問題和開展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。 搞好培訓工作，是協(xié)會適應形勢，提高效勞水平邁出的堅實一步。今后，隨著中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡的開通，培訓方式將有大的改變，協(xié)會將適時轉變培訓思路，調(diào)整培訓，進一步為會員做好效勞工作，并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓工作做為一項主要工作來抓。 （五）切實做好注冊會計師考試工作 按照財政部注冊會

42、計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領導的關心和注冊會計師協(xié)會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “*省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設的*省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設在省注冊會計師協(xié)會，并明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在*日報、西海都市報等省內(nèi)主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業(yè)心和責任

43、感。 在考試實施方面，為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監(jiān)考人員，在考試舉行之前，認真培訓監(jiān)考人員學習考試操作規(guī)程，保證監(jiān)考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照關于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知（財考辦20xx154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒有出現(xiàn)過失。 高標準、嚴要求，保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽，省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領導監(jiān)督，一方面促進了我們工作的標準性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。 考試期間考場秩序良好，應試人員遵守考場紀律，沒有發(fā)現(xiàn)違紀、作弊等現(xiàn)象；考場監(jiān)考人員認真

44、負責，各項工作都能按照考試操作規(guī)程要求進行。 （六）認真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設 進一步完善注冊管理制度，組織開展了對事務所和注冊會計師、資產(chǎn)評估機構的年檢，將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續(xù)教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進而加強從業(yè)人員管理，以到達搞好隊伍建設的目的。 （七）繼續(xù)凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境 行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，局部執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現(xiàn)象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介效勞市場。對此，協(xié)會加強了與省紀委等有關部門的協(xié)調(diào)，力爭在明年開展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。