兩個(gè)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、本文檔為精品文檔，如對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！兩個(gè)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩個(gè)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩個(gè)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)在近期開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)了xx市不適宜擔(dān)任現(xiàn)職實(shí)施辦法（試行）和 xx 市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法（試行）兩個(gè)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。一、xx 市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法（試行）xx 市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法（試行）不僅明確了法律的依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還具體制定了實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。行政問(wèn)責(zé)的有效實(shí)施，對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著

2、極其重要的意義。對(duì)各級(jí)行政人員實(shí)施問(wèn)責(zé)、對(duì)依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和社會(huì)公信力具有重要的促進(jìn)作用，也是我市進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地 增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。 1、通過(guò)學(xué)習(xí)我提高了思想認(rèn) 識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好行政問(wèn)責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感。在具體實(shí)際工作中應(yīng)注重更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)融會(huì)1 本文檔為精品文檔，如對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！本文檔為精品文檔，如對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！貫穿到所負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中。一定要深刻認(rèn)識(shí)到推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作是新形勢(shì)下發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)

3、干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題重要舉措。2、通過(guò)學(xué)習(xí)使我在工作中進(jìn)一步提高了行政問(wèn)責(zé)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。日常工作中應(yīng)及時(shí)糾正履行職責(zé)不到位的問(wèn)題，切實(shí)提升辦事效率；及時(shí)糾正工作不規(guī)范的問(wèn)題，努力為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。 3、通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到進(jìn)一步建立健全推進(jìn) 行政問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制的重要性。各單位、各部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化落實(shí)崗位責(zé)任，堅(jiān)持明察暗訪，努力掌握實(shí)情，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極推進(jìn)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。積極探索實(shí)施符合實(shí)際的新舉措、新辦法，真正建立起推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動(dòng)延壽更好更快發(fā)展。二、

4、xx 市不適宜擔(dān)任現(xiàn)職實(shí)施辦法（試行）調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部是深化干部人事制度改革，促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出，形成充滿(mǎn)生機(jī)活力的用人機(jī)制的關(guān)鍵，它對(duì)從嚴(yán)管理干部、加大治懶治庸力度，給干部以持續(xù)不斷的激勵(lì)和壓力有著十分重要的意義。當(dāng)前干部的“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”。市委出臺(tái)xx 市不適宜擔(dān)任現(xiàn)職實(shí)施辦法（試行）的紅頭文件，給不稱(chēng)職干部、不勝任2 本文檔為精品文檔，如對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！本文檔為精品文檔，如對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！現(xiàn)職干部、基本稱(chēng)職干部、人崗不相適干部戴上“緊箍咒”。1、通過(guò)積極學(xué)習(xí)使我了解 了新制度制定的背景資料。調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部是深化干部人事制度改革，促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出，形成充滿(mǎn)生機(jī)活力的用人機(jī)制的關(guān)鍵，它對(duì)從嚴(yán)管理干部、加大治懶治庸力度，給干部以持續(xù)不斷的激勵(lì)和壓力有著十分重要的意義。2、通過(guò)學(xué)習(xí)我在思想上有了更新的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中應(yīng)該加強(qiáng)思想教育工作，進(jìn)一步明確認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，使調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部成為干部職務(wù)正常調(diào)整的一個(gè)動(dòng)態(tài)概念，成為一種社會(huì)習(xí)慣，而不是干部職務(wù)高低的再排列。 3、通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)配套相關(guān)硬性制度 有了更加深刻的理解。從實(shí)踐效果來(lái)看，認(rèn)定調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部是以具體的、剛性的規(guī)定為宜，這樣可免去一些不必要的爭(zhēng)議和麻煩。同時(shí)，也要建立健全干部崗位職責(zé)