《必備協(xié)會工作計劃4篇》

1、必備協(xié)會工作計劃4篇 協(xié)會工作計劃 篇1 碧源環(huán)境保護協(xié)會自成立以來，本著“普及環(huán)保知識，增強環(huán)保意識，倡導環(huán)保行為”的宗旨，在環(huán)境與城市建設學院團委的正確領導下，開展了許多意義深遠，形式活潑的活動，取得了一定的成績。碧源環(huán)境保護協(xié)會根據(jù)協(xié)會內(nèi)部情況和環(huán)保工作形勢，針對流芳校區(qū)制定如下工作計劃：一、組建隊伍維持原管理模式，以現(xiàn)有管理層為基礎，針對個部門情況，制定相應的招新要求，全校性的招新約300人。二、開展活動根據(jù)協(xié)會目前狀況和發(fā)展方向，協(xié)會將于10年下半年圍繞協(xié)會項目目標和協(xié)會宗旨，擬定項目，實行項目責任制的管理模式。制定規(guī)范化的工作制度，使協(xié)會加強凝聚力，發(fā)展成團隊型高效率的社團。工作具

2、體計劃如下：1、9月份：對10級新生進行招新，“新生大會”迎新破冰，“救護之翼”針對新生開展有關(guān)戶外急救的安全培訓活動。2、10月：“筷行動”提倡減少一次性筷子的使用，“校園護綠”手繪校園綠地圖，“1024”cycan節(jié)能減排宣傳。3、11月：“面試考核”將協(xié)會人員精簡到150人左右以保證協(xié)會資源合理利用，“綠色校運”回收校運會宣傳稿，“濕地使者”保護濕地社區(qū)宣傳及成果展示。4、12月：“水果賀卡”以水果換賀卡減少紙張使用，“碧源杯”環(huán)保知識競賽籌備。5、定期舉辦經(jīng)驗交流會和干部培訓會充分利用校內(nèi)外資源，并舉辦12次環(huán)保講座，邀請資深教授或老師或優(yōu)秀學生講述環(huán)保知識。公務員之家6、有選擇的不定

3、期參加一些校外環(huán)保活動，包擴各種環(huán)保論壇、交流會和自然體驗等。7、鼓勵會員創(chuàng)新，提出新的有意義而可行的環(huán)?；顒?，并有計劃的實行。8、其他具體活動將在活動前向院提交申請。三、團隊建設1。擬定新會員培養(yǎng)計劃，注重個人發(fā)展與協(xié)會發(fā)展相結(jié)合。2。采取項目責任制的管理模式，高效的完成活動。3。加強部門之間的溝通，使協(xié)會成為一個整體。4。對協(xié)會章程加以補充、修改，完善各項制度，組織會員學習協(xié)會章程。 協(xié)會工作計劃 篇2 一、指導思想：秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環(huán)境， 實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。

4、創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想創(chuàng)設翰墨軒書法協(xié)會?；顒幼谥际牵狐c在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。二、期初目標：本協(xié)會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協(xié)會機構(gòu)，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的協(xié)會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計劃詳見附表），第二次集體活動則由協(xié)會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。三、發(fā)展目標：協(xié)會不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而協(xié)會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經(jīng)學校同意

5、成立的學生團體。協(xié)會的活動空間廣闊，充分發(fā)揮起協(xié)會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養(yǎng)協(xié)會社員尤其是協(xié)會干部在協(xié)會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關(guān)學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協(xié)會的組織責任感去自覺處理。四、協(xié)會機構(gòu)：指導教師： 協(xié)會部長：社副部長： 協(xié)會成員：五、發(fā)展計劃一、打造一支有著過硬本領的協(xié)會隊伍（重學習，肯吃苦）1、先由學生自愿報名和各班班主任推薦，再經(jīng)過考核，選拔協(xié)會成員，形成協(xié)會機構(gòu)。2、每周的兩次學習要重質(zhì)量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習并堅持不懈地練習。3、因為本協(xié)會剛剛成立，各制度、規(guī)?？赡芏歼€不完善與

6、成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學生自己的協(xié)會而共同努力。六、發(fā)揮一種合作、交流、有凝聚力的協(xié)會團隊精神（主人翁及團隊意識）協(xié)會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心協(xié)同合作；團隊精神的境界凝聚力；團隊精神的基礎揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結(jié)共進、群策群力、眾志成城。1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現(xiàn)協(xié)會的整體目標而奮斗。建立一個好的協(xié)會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷

7、，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。2、時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協(xié)會的利益相結(jié)合，用自己的才能真正展現(xiàn)出我們書法協(xié)會的風貌。七、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法協(xié)會活動絢畫（充實自身素質(zhì)，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個協(xié)會的建立都是要它的價值存在的，書法協(xié)會的成立1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從小學習書法，并不是為了讓他們一定要成為藝術(shù)家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書

8、法學習，能夠培養(yǎng)他們的全面素質(zhì)，提高個人修養(yǎng)。并且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統(tǒng)文化的過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。3、校園是一個充滿文化氣息的圣地，把被譽為我國民族文化遺產(chǎn)中一顆璀璨的明珠的書法體現(xiàn)在校園里，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發(fā)揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節(jié)等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯(lián)什么的。附：教學安排第一周：為書法課程開班的招生作好準備。第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執(zhí)

9、筆。坐姿。用筆）第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）點（豎點，提點，撇點）第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_橫（長橫，短橫，左尖橫）第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_豎（垂露，懸針）第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_撇（斜撇，長撇）第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_捺（平捺，斜捺）第七周：回顧，并組合所學筆畫練習單個獨體字。第八周：練習第九周：毛筆楷書筆畫的'寫法（六）_折（橫折。豎折）第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_提第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）_鉤（1）（豎鉤，斜鉤，臥鉤）第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）_鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）第十三周：組合筆畫，練習獨體字第十

10、四周：練習書法作品教學注意事項1、在教學過程中，不僅要布置適當?shù)淖鳂I(yè)，而且還要講評。如對精心的作業(yè)不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法準確的組織實施教學。2、從兒童掌握書法的客觀規(guī)律出發(fā)，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養(yǎng)學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。 協(xié)會工作計劃 篇3 一：農(nóng)村支教目的：在落后的農(nóng)村，大部分小學都不開設英語課程，學生到初中以后才開始接觸英語教學，由于學的晚，與市里孩子在英語學習上有很大的差距，尤其是英語口語。而小學時期應該是一個學習外語的最好階段，做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們，能夠改變一些現(xiàn)實，我們?yōu)?/p>

11、什麼不去做呢？當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來，我們相信我們的努力會提高孩子的英語發(fā)音水平及基本的英語知識。流程：1去周邊各縣農(nóng)村實際調(diào)查，聯(lián)系相應的學校，與校長洽談，與孩子溝通，了解他們的基本情況。2由我校自愿參與的具有優(yōu)秀英語發(fā)音、高英語水平、基本知識扎實的學生組成支教團隊，自編課本，輔以錄音機播放純正發(fā)音，進行教學。3除英語之外，我們還將教授學生舞蹈等體育項目。4我們將支教人員分組進行，在周六日和假期進行教學。5這為一系列活動，如果效果不錯，我們將永遠堅持下去。我們也有這信心?？偨Y(jié)：這是一項很有教育意義的大事，我們真正想為教育落后的農(nóng)村孩子做點什麼，但我們同

12、時知道這項工作的艱巨性，我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關(guān)注和支持，有你們的關(guān)心和我們這些為了一個共同目標去奮斗的年輕人的努力，我們堅信這項工作會做的很出色！二：“大愛無邊”征文活動目的：只有心里充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望，才更增添了奮斗的勇氣、奮斗的動力、奮斗的方向。記錄下感動心靈的故事，記錄成長的腳步流程：1發(fā)出公告面向全院學生進行征文。2有我社組成學生團進行第一次審稿，之后將優(yōu)秀作品挑出。3請人文學社的老師進行第二次審稿，并最終評出一、二、三等獎作品。4頒發(fā)證書。5作品將有我社珍藏（我社將對每一篇作品負責）。三：與棋社合作開展“愛心送棋下鄉(xiāng)”活動目的：我國棋文化歷史悠久，為

13、了使更多的人更好地了解我國棋文化，更好的去發(fā)揚她，我們展開這項活動?；居媱潱号c棋社共同舉辦的“愛心送棋下鄉(xiāng)活動”是一項具有亮采的活動，此次活動將兩種性質(zhì)不同的社團通過精誠合作，共同協(xié)商完整地結(jié)合起來。在物質(zhì)生活日趨提高精神文明略顯下降的今天，我們應該來提高更多的文明的精神活動，而棋文化是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之優(yōu)良成果之一。愛心社啟動愛心，送棋下鄉(xiāng)，讓更多的孩子關(guān)注我國的傳統(tǒng)文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力，還需要其他組織和個人的大力支持，我們將會做好宣傳工作外聯(lián)工作，我們相信此活動能夠取得很大的成功。四：組織大家看愛心電影例如：大象暖春大愛中國汶川加油等 目的：對大家不時進行愛的教育，將

14、愛的教育持續(xù)。五：“走進養(yǎng)老院”“聾啞學?！弊谥迹鹤鹬貫楸?，奉獻愛心目的：1通過定期真誠的交流，切實讓他們感受到來自社會的關(guān)愛，來自我們青年一帶的關(guān)愛和喜愛。2增強社員的責任感，同時充實自我，完善自我。3幫助需要幫助的人，用我們的愛心去溫暖孤獨老人的心，希望更多的人關(guān)注老年人?；顒觾?nèi)容：1對于老年a：陪老人聊天，幫助他們回憶開心的往事，注意傾聽b：幫忙打掃衛(wèi)生，擦玻璃c：準備適合老人看的節(jié)目d：帶去種子，種植植物，美化環(huán)境2對孩子a：和他們一起做游戲b：和他們一起做簡易的手工藝品c：送他們一些小玩具備注：我們將聯(lián)系保定的慈祥機構(gòu)（紅十字會等），并建立長期的合作關(guān)系，相互聯(lián)系，分享信息六：愛心捐

15、書活動目的：農(nóng)村孩子的課外讀物和輔導書少之又少，通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類，送到真正需要他們的孩子手中 協(xié)會工作計劃 篇4 20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年20xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：一、加強新人的鍛煉由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭?/p>

16、完成，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實踐能力二、管理方式獎懲制度：獎賞制：每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。懲罰制：每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。2。有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會

17、最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。三、加強協(xié)會成員之間的交流協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。計劃：本學期開兩次大會，安排在開學和期末內(nèi)容：動員與總結(jié)每月開兩次以上（含兩次）部長級會議內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況各部門可以單獨組織成員開會內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）目的：使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理