社會(huì)組織黨建調(diào)研報(bào)告

1、社會(huì)組織黨建調(diào)研報(bào)告第1篇：#縣社會(huì)組織黨建調(diào)研報(bào)告*縣社會(huì)組織黨 建工作調(diào)研報(bào)告接市委組織部調(diào)研通知后，*縣高度重視，迅速召開 專題會(huì)議布路相關(guān)工作，將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各鎮(zhèn)街及相關(guān)縣直 部門，成立7個(gè)調(diào)研組深入基層一線開展調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān) 情況匯報(bào)如下：一、我縣新社會(huì)組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況。二、我縣社會(huì)組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。一是完善組建方式，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組 織設(shè)路，開展了基層黨建“星火工程”，使黨組織由單純的 塊狀、條狀設(shè)銘向多維狀設(shè)路轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了社會(huì)組織 黨組織組建率，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織黨的工作全覆蓋。根據(jù)我 縣實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，按照有利于黨組織管理、有利于黨組 織開

2、展活動(dòng)、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則, 在凡有3名以上黨員的社會(huì)組織建立單獨(dú)黨支部。對(duì)黨員 人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相 鄰的社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、縣域聯(lián)建、樓宇組建、下 派黨建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時(shí)，選好配強(qiáng)黨 組織班子，選拔了一批領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)、黨性覺 悟高、工作業(yè)績高的“兩強(qiáng)兩高”優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織書 記。進(jìn)一步完善硬件建設(shè)，使各黨組織均達(dá)到了 “四有” 標(biāo)準(zhǔn)，即有黨員活動(dòng)室、有黨建工作制度、有電教設(shè)備、 有學(xué)習(xí)資料，為黨建工作開展提供了有力保障。目前，在 律師行業(yè)，我們成立了司法局黨總支，眾成仁和、鑫大公、 德州律師事務(wù)所等4個(gè)黨支部

3、和1個(gè)行業(yè)聯(lián)合黨支部；在 婚慶行業(yè)，我們成立了婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部；在各類社團(tuán)，我們成立了中心廣場戲友聯(lián)合會(huì)黨支部。通過黨 組織的健全完善，使全縣社會(huì)組織的"口袋黨員”、“隱形 黨員”找到了組織、有了家。二是規(guī)范工作制度，形成黨建合力?？h委高度重視社 會(huì)組織黨建工作，成立了由組織部和民政局聯(lián)合成立了社 會(huì)組織黨工委，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理。制定并下發(fā)了* 縣社會(huì)組織黨建工作制度匯編，對(duì)社會(huì)組織黨建"三會(huì)一 課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨 員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi) 收繳等工作進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定。建立了社會(huì)組織黨 建工作定期調(diào)度制度

4、，組織部、社會(huì)組織黨工委、社會(huì)組 織主管單位每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流情況、研究問 題，做到齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享。建立社會(huì)組織 黨建民主評(píng)議制度，每半年組織上級(jí)主管部門、社會(huì)組織 工作人員、服務(wù)對(duì)象等三方面代表，對(duì)黨組織班子和黨員 進(jìn)行民主評(píng)議，通過評(píng)議，激勵(lì)社會(huì)組織黨組織和黨員提 高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作積極性。同時(shí)，各業(yè)務(wù)主管單位也 結(jié)合自身特點(diǎn)制定了相應(yīng)制度，如縣司法局黨總支與每名 黨員律師簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，詳細(xì)規(guī)范了每名黨 員律師義務(wù)、職責(zé)和行為，受到了廣大黨員和群眾的好評(píng)。三是打造活動(dòng)平臺(tái)，提升黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭 優(yōu)、黨員活動(dòng)日等主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活

5、動(dòng)形式，推進(jìn)社會(huì)組織黨建活動(dòng)平臺(tái)化建設(shè)。組織黨員廣 泛開展學(xué)習(xí)中央精神、學(xué)習(xí)先鋒事跡、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、重 溫入黨誓詞、邀請(qǐng)專家講座、召開民主生活會(huì)、黨員公開 承諾、走訪黨員群眾、幫扶弱勢群體、參加義務(wù)勞動(dòng)、公 益法律咨詢等活動(dòng)。組織開展了 “黨建工作出謀劃策活動(dòng)”, 在全縣廣大社會(huì)組織黨員中廣泛征集針對(duì)社會(huì)組織黨建工 作的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同 感和歸屬感。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建工作的先進(jìn)典型，組織 開展了社會(huì)組織黨建“五創(chuàng)建”活動(dòng)，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子能 力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮實(shí)、黨建工作亮點(diǎn)多、業(yè)務(wù)工作發(fā)展 佳、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，在全縣打造了鑫大公律師

6、 事務(wù)所等一批社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，通過典型的引導(dǎo) 和帶動(dòng)，“以點(diǎn)帶面”推動(dòng)全縣社會(huì)組織黨建工作水平提升 明顯。特別是去年11月，中組部組織二局四處處長楊保平 等一行3人到我縣就律師行業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)我 縣律師行業(yè)黨建工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。四是注重作用發(fā)揮，激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會(huì)組織 黨員發(fā)揮作用，作為激發(fā)社會(huì)組織黨員活力、提升黨建工 作水平的重要抓手，組織開展了 “亮身份、設(shè)崗位、做表 率”系列活動(dòng)，在各單位設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù) 臺(tái)”，為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識(shí)，在有條件的單位設(shè) 立“黨員服務(wù)熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形 象，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒

7、模范作用。廣泛開展了 “進(jìn) 企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社縣，送技術(shù)、送服務(wù)、送文化”的 “三進(jìn)三送”活動(dòng)，為全縣98個(gè)社縣全部配備社縣律師， 開展各類宣傳活動(dòng)28場、文藝演出81場，培訓(xùn)人員4000 余名，在充分發(fā)揮了社會(huì)組織黨員優(yōu)勢特長的同時(shí)，增強(qiáng) 了他們服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感。注重分類指導(dǎo)，結(jié)合不同行業(yè) 特點(diǎn)開展不同活動(dòng)，在去年9月德州召開的第四屆世界太陽 城大會(huì)上，各律師事務(wù)所黨支部組織黨員積極行動(dòng)起來， 廣泛參與到大會(huì)服務(wù)中，提供了專業(yè)、熱情、細(xì)致的法律 服務(wù)，確保沒有出現(xiàn)一起法律糾紛事件；玉樹地震發(fā)生 后，中心廣川戲友聯(lián)合會(huì)黨支部第一時(shí)間行動(dòng)起來，組織 黨員、入黨積極分子為災(zāi)縣捐款達(dá)5千多元。三、存

8、在的主要問題及原因。一是雖然通過“星火工程”等一系列活動(dòng)，目前全縣 三人以上的社會(huì)組織均已建立了黨組織，但是對(duì)未建立黨 組織的社會(huì)組織，則存在業(yè)務(wù)主管部門、民政部門和鎮(zhèn)街 交叉管理，條塊分割、多頭管理、運(yùn)行不暢，誰都在管、 誰都管不到位的問題，對(duì)這些社會(huì)組織的基本情況掌握不 夠詳細(xì)。二是由于大部分社會(huì)組織采取自收自付的體制，工作 重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上，同時(shí)， 由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職 黨務(wù)工作者隊(duì)伍，相當(dāng)一部分社會(huì)組織黨組織中的黨務(wù)工 作者是兼職，而且往往不是組織的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)黨建工 作重視程度不夠，黨組織活動(dòng)開展較少、發(fā)揮作用不夠明 顯。三是

9、由于社會(huì)組織比較松散，多數(shù)不具有嚴(yán)密的組織 性和層級(jí)制，人員構(gòu)成尤其復(fù)雜，有專職和兼職的、有固 定的和臨時(shí)的、有工作人員和會(huì)員、還有拿薪酬員工與志 愿者，流動(dòng)性大，不確定因素多，使社會(huì)組織中的黨員管 理困難，黨員參與社會(huì)活動(dòng)積極性不高，骨干、核心作用 發(fā)揮不夠充分。四、意見建議。一是明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織黨建 工作管理職責(zé)。民政部門、業(yè)務(wù)主管部門、社會(huì)組織黨工 委和鎮(zhèn)街黨委要通力合作，共同做好社會(huì)組織黨的建設(shè)工 作。民政部門在履行社會(huì)組織登記、管理、年檢、評(píng)估和 執(zhí)法職能時(shí)，應(yīng)要求社會(huì)組織按規(guī)定成立黨組織并督促開 展活動(dòng)。業(yè)務(wù)主管單位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織黨的 建設(shè)工作，監(jiān)

10、督指導(dǎo)社會(huì)組織黨組織認(rèn)真履行職責(zé)。社會(huì) 組織黨工委要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)沒有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織的黨 建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工 作。各鎮(zhèn)街黨委要積極幫助各單位摸清轄縣內(nèi)社會(huì)組織情況，配合做好轄縣內(nèi)社會(huì)組織黨 建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄縣管理的合 力，層級(jí)清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落 實(shí)的管理機(jī)制。二是注重培養(yǎng)，加強(qiáng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)組織隊(duì)伍 建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織黨務(wù)人員、黨建聯(lián)絡(luò)員的 理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教 育。依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源，定期舉辦社會(huì)組織黨建工作培訓(xùn) 班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴(kuò)大基層 黨

11、組織的隊(duì)伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作 經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任社會(huì)組織黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和參與社 會(huì)組織的黨建工作，明確職責(zé)、完善考核，做好黨員的教 育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建立工，確保作用有效發(fā) 揮。三是摸清情況，抓好管理，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織黨員 活力。要理清社會(huì)組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系，針對(duì)組織關(guān)系沒 有在社會(huì)組織，但長期在社會(huì)組織工作的黨員，建立黨支 部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去，并參加組織生活，未建 立黨支部的必須在上級(jí)黨組織備案。在管理中，要堅(jiān)持教 育、管理、服務(wù)并重的原則。加強(qiáng)黨員宗旨觀念教育，使 黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精 神文明建設(shè)標(biāo)兵。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民

12、主、實(shí)行黨務(wù)公開，調(diào) 動(dòng)黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，保障黨員平等參與 和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項(xiàng)權(quán)利。充分尊重黨員主體地位, 建立完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任 感、榮譽(yù)感和歸屬感。*縣社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告 接市委組織部調(diào)研通知后，*縣高度重視，迅速召開 專題會(huì)議布路相關(guān)工作，將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各鎮(zhèn)街及相關(guān)縣直 部門，成立7個(gè)調(diào)研組深入基層一線開展調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān) 情況匯報(bào)如下：一、我縣新社會(huì)組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況。二、我縣社會(huì)組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。 一是完善組建方式，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組織設(shè)路，開展了基層黨建“星火工程”，使黨組織由單純的 塊狀、條狀設(shè)

13、路向多維狀設(shè)路轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了社會(huì)組織 黨組織組建率，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織黨的工作全覆蓋。根據(jù)我 縣實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，按照有利于黨組織管理、有利于黨組 織開展活動(dòng)、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則, 在凡有3名以上黨員的社會(huì)組織建立單獨(dú)黨支部。對(duì)黨員 人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰 的社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、縣域聯(lián)建、樓宇組建、下派 黨建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時(shí)，選好配強(qiáng)黨組 織班子，選拔了一批領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)、黨性覺悟 高、工作業(yè)績高的“兩強(qiáng)兩高”優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織書記。 進(jìn)一步完善硬件建設(shè)，使各黨組織均達(dá)到了 “四有”標(biāo)準(zhǔn), 即有黨員活動(dòng)室、有黨建工作制度

14、、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí) 資料，為黨建工作開展提供了有力保障。目前，在律師行 業(yè)，我們成立了司法局黨總支，眾成仁和、鑫大公、德州 律師事務(wù)所等4個(gè)黨支部和1個(gè)行業(yè)聯(lián)合黨支部；在婚慶行 業(yè)，我們成立了婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部；在各類社團(tuán)，我們成立了中心廣場戲友聯(lián)合會(huì)黨支部。通過黨 組織的健全完善，使全縣社會(huì)組織的“ 口袋黨員”、“隱形 黨員”找到了組織、有了家。二是規(guī)范工作制度，形成黨建合力?？h委高度重視社 會(huì)組織黨建工作，成立了由組織部和民政局聯(lián)合成立了社 會(huì)組織黨工委，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理。制定并下發(fā)了* 縣社會(huì)組織黨建工作制度匯編，對(duì)社會(huì)組織黨建“三會(huì)一 課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工

15、作、黨 員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi) 收繳等工作進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定。建立了社會(huì)組織黨 建工作定期調(diào)度制度，組織部、社會(huì)組織黨工委、社會(huì)組 織主管單位每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流情況、研究問 題，做到齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享。建立社會(huì)組織 黨建民主評(píng)議制度，每半年組織上級(jí)主管部門、社會(huì)組織 工作人員、服務(wù)對(duì)象等三方面代表，對(duì)黨組織班子和黨員 進(jìn)行民主評(píng)議，通過評(píng)議，激勵(lì)社會(huì)組織黨組織和黨員提 高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作積極性。同時(shí)，各業(yè)務(wù)主管單位也 結(jié)合自身特點(diǎn)制定了相應(yīng)制度，如縣司法局黨總支與每名 黨員律師簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，詳細(xì)規(guī)范了每名 黨員律師義務(wù)、職責(zé)和行為

16、，受到了廣大黨員和群眾的好 評(píng)。三是打造活動(dòng)平臺(tái)，提升黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭 優(yōu)、黨員活動(dòng)日等主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活 動(dòng)形式，推進(jìn)社會(huì)組織黨建活動(dòng)平臺(tái)化建設(shè)。組織黨員廣 泛開展學(xué)習(xí)中央精神、學(xué)習(xí)先鋒事跡、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、重 溫入黨誓詞、邀請(qǐng)專家講座、召開民主生活會(huì)、黨員公開 承諾、走訪黨員群眾、幫扶弱勢群體、參加義務(wù)勞動(dòng)、公 益法律咨詢等活動(dòng)。組織開展了 “黨建工作出謀劃策活動(dòng)”, 在全縣廣大社會(huì)組織黨員中廣泛征集針對(duì)社會(huì)組織黨建工 作的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同 感和歸屬感。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建工作的先進(jìn)典型，組織 開展了社會(huì)組織黨建“五

17、創(chuàng)建”活動(dòng)，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子能 力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮實(shí)、黨建工作亮點(diǎn)多、業(yè)務(wù)工作發(fā)展 佳、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，在全縣打造了鑫大公律師 事務(wù)所等一批社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，通過典型的引導(dǎo) 和帶動(dòng)，“以點(diǎn)帶面”推動(dòng)全縣社會(huì)組織黨建工作水平提升 明顯。特別是去年11月，中組部組織二局四處處長楊保平 等一行3人到我縣就律師行業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)我 縣律師行業(yè)黨建工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。四是注重作用發(fā)揮，激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會(huì)組織 黨員發(fā)揮作用，作為激發(fā)社會(huì)組織黨員活力、提升黨建工 作水平的重要抓手，組織開展了 “亮身份、設(shè)崗位、做表 率”系列活動(dòng)，在各單位設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù) 臺(tái)

18、”，為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識(shí)，在有條件的單位設(shè) 立''黨員服務(wù)熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形 象，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣泛開展了 “進(jìn) 企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社縣，送技術(shù)、送服務(wù)、送文化”的 “三進(jìn)三送”活動(dòng)，為全縣98個(gè)社縣全部配備社縣律師， 開展各類宣傳活動(dòng)28場、文藝演出81場，培訓(xùn)人員4000 余名，在充分發(fā)揮了社會(huì)組織黨員優(yōu)勢特長的同時(shí)，增強(qiáng) 了他們服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感。注重分類指導(dǎo)，結(jié)合不同行業(yè) 特點(diǎn)開展不同活動(dòng)，在去年9月德州召開的第四屆世界太 陽城大會(huì)上，各律師事務(wù)所黨支部組織黨員積極行動(dòng)起來, 廣泛參與到大會(huì)服務(wù)中，提供了專業(yè)、熱情、細(xì)致的法律

19、 服務(wù)，確保沒有出現(xiàn)一起法律糾紛事件；玉樹地震發(fā)生后, 中心廣川戲友聯(lián)合會(huì)黨支部第一時(shí)間行動(dòng)起來，組織黨員、 入黨積極分子為災(zāi)縣捐款達(dá)5千多元。三、存在的主要問題及原因。一是雖然通過“星火工程”等一系列活動(dòng)，目前全縣 三人以上的社會(huì)組織均已建立了黨組織，但是對(duì)未建立黨 組織的社會(huì)組織，則存在業(yè)務(wù)主管部門、民政部門和鎮(zhèn)街 交叉管理，條塊分割、多頭管理、運(yùn)行不暢，誰都在管、 誰都管不到位的問題，對(duì)這些社會(huì)組織的基本情況掌握不 夠詳細(xì)。二是由于大部分社會(huì)組織采取自收自付的體制，工作 重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上，同時(shí)， 由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職 黨務(wù)工作者隊(duì)伍

20、，相當(dāng)一部分社會(huì)組織黨組織中的黨務(wù)工 作者是兼職，而且往往不是組織的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)黨建工 作重視程度不夠，黨組織活動(dòng)開展較少、發(fā)揮作用不夠明 顯。三是由于社會(huì)組織比較松散，多數(shù)不具有嚴(yán)密的組織 性和層級(jí)制，人員構(gòu)成尤其復(fù)雜，有專職和兼職的、有固 定的和臨時(shí)的、有工作人員和會(huì)員、還有拿薪酬員工與志 愿者，流動(dòng)性大，不確定因素多，使社會(huì)組織中的黨員管 理困難，黨員參與社會(huì)活動(dòng)積極性不高，骨干、核心作用 發(fā)揮不夠充分。四、意見建議。一是明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織黨建 工作管理職責(zé)。民政部門、業(yè)務(wù)主管部門、社會(huì)組織黨工 委和鎮(zhèn)街黨委要通力合作，共同做好社會(huì)組織黨的建設(shè)工 作。民政部門在履行

21、社會(huì)組織登記、管理、年檢、評(píng)估和 執(zhí)法職能時(shí)，應(yīng)要求社會(huì)組織按規(guī)定成立黨組織并督促開 展活動(dòng)。業(yè)務(wù)主管單位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織黨的 建設(shè)工作，監(jiān)督指導(dǎo)社會(huì)組織黨組織認(rèn)真履行職責(zé)。社會(huì) 組織黨工委要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)沒有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織的黨 建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工 作。各鎮(zhèn)街黨委要積極幫助各單位摸清轄縣內(nèi)社會(huì)組織情況，配合做好轄縣內(nèi)社會(huì)組織黨 建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄縣管理的合 力，層級(jí)清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落 實(shí)的管理機(jī)制。二是注重培養(yǎng)，加強(qiáng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)組織隊(duì)伍 建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織黨務(wù)人員、黨建聯(lián)絡(luò)員的 理想信念

22、、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教 育。依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源，定期舉辦社會(huì)組織黨建工作培訓(xùn) 班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴(kuò)大基層 黨組織的隊(duì)伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作 經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任社會(huì)組織黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和參與社 會(huì)組織的黨建工作，明確職責(zé)、完善考核，做好黨員的教 育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建立工，確保作用有效發(fā) 揮。三是摸清情況，抓好管理，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織黨員 活力。要理清社會(huì)組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系，針對(duì)組織關(guān)系沒 有在社會(huì)組織，但長期在社會(huì)組織工作的黨員，建立黨支 部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去，并參加組織生活，未建 立黨支部的必須在上級(jí)黨組織備案。在管

23、理中，要堅(jiān)持教 育、管理、服務(wù)并重的原則。加強(qiáng)黨員宗旨觀念教育，使 黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精 神文明建設(shè)標(biāo)兵。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開，調(diào) 動(dòng)黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，保障黨員平等參與 和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項(xiàng)權(quán)利。充分尊重黨員主體地位, 建立完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任 感、榮譽(yù)感和歸屬感。第2篇：臨澤縣社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告中共臨澤縣民政局總支部委員會(huì)文件臨民黨總支字?xx?17號(hào)中共臨澤縣民政局總支委員會(huì)關(guān)于上報(bào)臨澤縣社會(huì)組 織黨建工作調(diào)研報(bào)告的報(bào)告市民政局黨組：現(xiàn)將臨澤縣社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告呈上，請(qǐng) 審閱。xx年8月25日臨

24、澤縣社會(huì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告近期，按照中共張掖市民政局黨組關(guān)于開展社會(huì)組 織黨建工作調(diào)研的通知精神，民政局黨總支組織有關(guān) 人員對(duì)我縣社會(huì)組織黨建工作進(jìn)行了專門調(diào)研。通過實(shí)地 走訪社會(huì)負(fù)責(zé)人、主管單位黨組織負(fù)責(zé)人及部分會(huì)員群眾, 開展交流座談，進(jìn)行綜合分析，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況全縣現(xiàn)有社會(huì)組織8 7個(gè)，其中：社會(huì)團(tuán)體83個(gè)，民 辦非企業(yè)4個(gè)。成立黨支部4 5個(gè)，其中掛靠組建4 1個(gè), 聯(lián)合組建2個(gè)，單獨(dú)組建2個(gè)，共有黨員155人，社會(huì)組 織從業(yè)人員495人。二、主要做法摸清底子，建立組織。自去年5月以來，根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求，對(duì)全縣社會(huì)組織中黨員分布情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，掌握了實(shí)

25、情。在此基礎(chǔ)上，與縣委組織 部、縣委創(chuàng)先辦一道深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排、督促抓社會(huì)組織黨 組織的建立，對(duì)有3名以上黨員和同一村子2個(gè)以上社會(huì) 組織中黨員數(shù)有3名的分別建立黨支部或聯(lián)合黨支部，至7 月底，共建立黨支部45個(gè)，黨組織組建率。成立機(jī)構(gòu)，靠實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，xx年初，縣上成立由縣民政局黨總支 書記任組長，民政局、縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部為成員 的社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織指導(dǎo)工 作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)主管部門，靠實(shí)社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的 工作責(zé)任，形成了齊抓共管的工作合力。明確載體，開展活動(dòng)。各社會(huì)組織黨支部或聯(lián)合黨支部按照有牌子，有印章，有活動(dòng)場所，配備工

26、作 人員，健全相關(guān)制度的要求，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織 建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主題，精心設(shè)計(jì)了符合本支 部的活動(dòng)載體，開展了創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)建先進(jìn)社會(huì) 組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做優(yōu)秀會(huì)員和會(huì)員滿意、群眾 滿意、政府滿意、社會(huì)滿意的“雙創(chuàng)、雙爭、四滿意”活 動(dòng)，在社會(huì)組織黨組織和黨員中廣泛開展“學(xué)法律、講誠信、 作表率”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，開展誠信意識(shí)教育，引導(dǎo) 社會(huì)組織和會(huì)員遵守國家法律法規(guī)，增強(qiáng)誠信意識(shí)，堅(jiān)守誠 信服務(wù)，樹立誠信形象，有力地推動(dòng)了社會(huì)組織各項(xiàng)爭創(chuàng)活動(dòng)。

27、加大投入，為社會(huì)組織黨建活動(dòng)創(chuàng)造條件。通過 主管部門支持一點(diǎn)、共建單位捐助一點(diǎn)、社會(huì)組織自 籌一點(diǎn)的辦法，解決了開展黨建活動(dòng)資金困難。依托主管單位，多數(shù)社會(huì)組織有了黨員活動(dòng)室，制作了相關(guān)的牌匾，做 到制度上墻，促進(jìn)了社會(huì)組織黨建工作良好開端。三、存在問題一是部分社會(huì)組織黨組織重疊，增加黨員群眾負(fù)擔(dān)。 如全縣農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)黨支部28個(gè)，內(nèi)黨員數(shù)84人， 均是村黨支部黨員，與村黨支部重疊，沒有實(shí)際意義。二是縣上成立社會(huì)組織黨工委后，社會(huì)組織黨的建設(shè) 有了管家，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)沒有專門管理機(jī)構(gòu)，也缺乏工作 人員，工作難以銜接。三是黨建經(jīng)費(fèi)缺乏，由于社會(huì)組織本身是非盈利或微 利組織，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)依靠會(huì)費(fèi)、贊助和

28、主管單位支持，才 得以勉強(qiáng)維持，開展黨建活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保證。四是黨建工作的制度不夠健全。由于我縣社會(huì)組織黨 支部多數(shù)剛剛建立，各項(xiàng)規(guī)章制度還不健全。有待縣社 會(huì)組織黨工委成立后逐步指導(dǎo)完善。五是黨員的教育管理還不到位。社會(huì)組織中的黨組織 對(duì)黨員的直接管理面比較窄，一部分企業(yè)離退休、下崗 失業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的黨員還游離于黨組織管理之外，甚至 成為'都不管”黨員，教育管理難以落在實(shí)處。六是黨組織的活動(dòng)還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。黨員教育形式 單一，方法簡單，內(nèi)容陳舊，沒有緊貼社會(huì)實(shí)際，缺乏 針對(duì)性和實(shí)效性，難以適應(yīng)不同類型黨員教育的需求。四、幾點(diǎn)建議加強(qiáng)黨建工作相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。建議縣委理順社會(huì)組織管理

29、部門、業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)組織幾個(gè)方面 的關(guān)系，形成推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作的合力。對(duì)社會(huì)組織 黨建工作的進(jìn)展情況和實(shí)際工作成效進(jìn)行督促，檢查、指導(dǎo) 有關(guān)單位黨的工作部門有效開展社會(huì)組織黨的建設(shè)。推進(jìn)不 同系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，組織 力量開展社會(huì)組織黨工人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其了解、熟悉、 掌握黨建工作的基本要求。、建立與社會(huì)組織黨建工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制?？h 上要盡快建立社會(huì)組織黨工委，配齊領(lǐng)導(dǎo)力量，形成 業(yè)務(wù)主管單位黨組織和社會(huì)組織管理機(jī)關(guān)黨組織雙重負(fù)責(zé)的 黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確各自職責(zé)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。按照屬地 管理的原則，社會(huì)組織黨支部成立、管理也要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門 黨委范疇，根據(jù)社

30、會(huì)組織的實(shí)際情況，因地制宜確定社會(huì)組 織黨組織的掛靠方式，建立靈活多樣的黨的組織形式。對(duì)在 社會(huì)組織中工作的黨員，不能轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系，要設(shè)法轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，建立臨時(shí)支部，確保黨員的組織關(guān)系既不 分離，黨的工作又有依托，黨員的組織生活也有保證；向沒 有黨員的社會(huì)組織派出黨建聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)明確聯(lián)絡(luò)員的工作 制度和工作職責(zé)，如定期走訪單位，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員，指導(dǎo)黨組織活動(dòng)等。、社會(huì)組織管理部門抓好社會(huì)組織黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。在加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作中，社團(tuán)管理部門作 為登記管理機(jī)關(guān)著重把好“兩關(guān)”。首先要把好入口關(guān)，即社 會(huì)組織履行登記時(shí)，首先要求其落實(shí)和建立黨的組織；其次要把好“年檢關(guān)”,社會(huì)組織在履行

31、年度檢查時(shí)要有黨組織的活動(dòng)情況，同時(shí)把社會(huì)組織的自律與誠信建設(shè)作為黨建工作的 突破口，為社會(huì)組織黨的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在社會(huì)組織中開展黨建工作，是一項(xiàng)富有開拓性的系工程，將不可避免的遇到一些新情況、新問題，需要 一個(gè)逐步探索、不斷完善、穩(wěn)步推進(jìn)的過程。只有在實(shí)踐中 開拓進(jìn)取、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善黨建工作的體制和機(jī)制，就 能推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作上一個(gè)新的臺(tái)階。主題詞：上報(bào)社會(huì)組織調(diào)研報(bào)告報(bào)告臨澤縣民政局辦 公室xx年8月25日印第3篇：德城區(qū)社會(huì)組織黨建調(diào)研報(bào)告德城區(qū)社會(huì)組 織黨建工作調(diào)研報(bào)告接市委組織部調(diào)研通知后，德城區(qū)高度重視，迅速召 開專題會(huì)議布路相關(guān)工作，將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各鎮(zhèn)街及相關(guān)區(qū) 直部門，成

32、立7個(gè)調(diào)研組深入基層一線開展調(diào)研，現(xiàn)將有 關(guān)情況匯報(bào)如下：一、我區(qū)新社會(huì)組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況。二、我區(qū)社會(huì)組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。一是完善組建方式，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組 織設(shè)路，開展了基層黨建“星火工程”，使黨組織由單純 的塊狀、條狀設(shè)路向多維狀設(shè)路轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了社會(huì)組 織黨組織組建率，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織黨的工作全覆蓋。根據(jù) 我區(qū)實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，按照有利于黨組織管理、有利于黨 組織開展活動(dòng)、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原 則，在凡有3名以上黨員的社會(huì)組織建立單獨(dú)黨支部。對(duì) 黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地 域相鄰的社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建

33、、樓宇組建、 下派黨建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時(shí)，選好配強(qiáng) 黨組織班子，選拔了一批領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)、黨性 覺悟高、工作業(yè)績高的“兩強(qiáng)兩高”優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織 書記。進(jìn)一步完善硬件建設(shè)，使各黨組織均達(dá)到了 “四有” 標(biāo)準(zhǔn)，即有黨員活動(dòng)室、有黨建工作制度、有電教設(shè)備、 有學(xué)習(xí)資料，為黨建工作開展提供了有力保障。目前，在 律師行業(yè)，我們成立了司法局黨總支，眾成仁和、鑫大公、 德州律師事務(wù)所等4個(gè)黨支部和1個(gè)行業(yè)聯(lián)合黨支部；在 婚慶行業(yè)，我們成立了婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部；在各類社團(tuán)，我們成立了中心廣場戲友聯(lián)合會(huì)黨支部。通過黨 組織的健全完善，使全區(qū)社會(huì)組織的“ 口袋黨員”、“隱形 黨員”找到了

34、組織、有了家。二是規(guī)范工作制度，形成黨建合力。區(qū)委高度重視社 會(huì)組織黨建工作，成立了由組織部和民政局聯(lián)合成立了社 會(huì)組織黨工委，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理。制定并下發(fā)了德 城區(qū)社會(huì)組織黨建工作制度匯編，對(duì)社會(huì)組織黨建“三會(huì) 一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、 黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨 費(fèi)收繳等工作進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定。建立了社會(huì)組織 黨建工作定期調(diào)度制度，組織部、社會(huì)組織黨工委、社會(huì) 組織主管單位每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流情況、研究 問題，做到齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享。建立社會(huì)組 織黨建民主評(píng)議制度，每半年組織上級(jí)主管部門、社會(huì)組 織工作人員、服務(wù)對(duì)

35、象等三方面代表，對(duì)黨組織班子和黨 員進(jìn)行民主評(píng)議，通過評(píng)議，激勵(lì)社會(huì)組織黨組織和黨員 提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作積極性。同時(shí)，各業(yè)務(wù)主管單位 也結(jié)合自身特點(diǎn)制定了相應(yīng)制度，如區(qū)司法局黨總支與每 名黨員律師簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，詳細(xì)規(guī)范了每名 黨員律師義務(wù)、職責(zé)和行為，受到了廣大黨員和群眾的好 評(píng)。三是打造活動(dòng)平臺(tái)，提升黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭 優(yōu)、黨員活動(dòng)日等主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活 動(dòng)形式，推進(jìn)社會(huì)組織黨建活動(dòng)平臺(tái)化建設(shè)。組織黨員廣 泛開展學(xué)習(xí)中央精神、學(xué)習(xí)先鋒事跡、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、重 溫入黨誓詞、邀請(qǐng)專家講座、召開民主生活會(huì)、黨員公開 承諾、走訪黨員群眾、幫扶弱勢群體、參加義務(wù)勞動(dòng)、

36、公 益法律咨詢等活動(dòng)。組織開展了 “黨建工作出謀劃策活 動(dòng)”，在全區(qū)廣大社會(huì)組織黨員中廣泛征集針對(duì)社會(huì)組織 黨建工作的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同 感和歸屬感。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建工作的先進(jìn)典型，組織 開展了社會(huì)組織黨建“五創(chuàng)建”活動(dòng)，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子能 力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮實(shí)、黨建工作亮點(diǎn)多、業(yè)務(wù)工作發(fā)展 佳、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)打造了鑫大公律師 事務(wù)所等一批社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，通過典型的引導(dǎo) 和帶動(dòng)，“以點(diǎn)帶面”推動(dòng)全區(qū)社會(huì)組織黨建工作水平提升 明顯。特別是去年11月，中組部組織二局四處處長楊保平 等一行3人到我區(qū)就律師行業(yè)黨建工作進(jìn)行了調(diào)

37、研，對(duì)我 區(qū)律師行業(yè)黨建工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。四是注重作用發(fā)揮，激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會(huì)組織 黨員發(fā)揮作用，作為激發(fā)社會(huì)組織黨員活力、提升黨建工 作水平的重要抓手，組織開展了 “亮身份、設(shè)崗位、做表 率”系列活動(dòng)，在各單位設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù) 臺(tái)”，為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識(shí)，在有條件的單位設(shè) 立“黨員服務(wù)熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形 象，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣泛開展了 '進(jìn) 企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，送技術(shù)、送服務(wù)、送文化”的“三進(jìn)三送”活動(dòng)，為全區(qū)98個(gè)社區(qū)全部配備社區(qū)律師， 開展各類宣傳活動(dòng)28場、文藝演出81場，培訓(xùn)人員4000 余名，在

38、充分發(fā)揮了社會(huì)組織黨員優(yōu)勢特長的同時(shí)，增強(qiáng) 了他們服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感。注重分類指導(dǎo)，結(jié)合不同行業(yè) 特點(diǎn)開展不同活動(dòng)，在去年9月德州召開的第四屆世界太 陽城大會(huì)上，各律師事務(wù)所黨支部組織黨員積極行動(dòng)起來, 廣泛參與到大會(huì)服務(wù)中，提供了專業(yè)、熱情、細(xì)致的法律 服務(wù)，確保沒有出現(xiàn)一起法律糾紛事件；玉樹地震發(fā)生后, 中心廣川戲友聯(lián)合會(huì)黨支部第一時(shí)間行動(dòng)起來，組織黨員、 入黨積極分子為災(zāi)區(qū)捐款達(dá)5千多元。三、存在的主要問題及原因。一是雖然通過“星火工程”等一系列活動(dòng)，目前全區(qū) 三人以上的社會(huì)組織均已建立了黨組織，但是對(duì)未建立黨 組織的社會(huì)組織，則存在業(yè)務(wù)主管部門、民政部門和鎮(zhèn)街 交叉管理，條塊分割、多頭管

39、理、運(yùn)行不暢，誰都在管、 誰都管不到位的問題，對(duì)這些社會(huì)組織的基本情況掌握不 夠詳細(xì)。二是由于大部分社會(huì)組織采取自收自付的體制，工作 重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上，同時(shí)， 由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職 黨務(wù)工作者隊(duì)伍，相當(dāng)一部分社會(huì)組織黨組織中的黨務(wù)工 作者是兼職，而且往往不是組織的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)黨建工 作重視程度不夠，黨組織活動(dòng)開展較少、發(fā)揮作用不夠明 顯。三是由于社會(huì)組織比較松散，多數(shù)不具有嚴(yán)密的組織 性和層級(jí)制，人員構(gòu)成尤其復(fù)雜，有專職和兼職的、有固 定的和臨時(shí)的、有工作人員和會(huì)員、還有拿薪酬員工與志 愿者，流動(dòng)性大，不確定因素多，使社會(huì)組織中的黨員管

40、 理困難，黨員參與社會(huì)活動(dòng)積極性不高，骨干、核心作用 發(fā)揮不夠充分。四、意見建議。一是明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織黨建 工作管理職責(zé)。民政部門、業(yè)務(wù)主管部門、社會(huì)組織黨工 委和鎮(zhèn)街黨委要通力合作，共同做好社會(huì)組織黨的建設(shè)工 作。民政部門在履行社會(huì)組織登記、管理、年檢、評(píng)估和 執(zhí)法職能時(shí)，應(yīng)要求社會(huì)組織按規(guī)定成立黨組織并督促開 展活動(dòng)。業(yè)務(wù)主管單位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織黨的 建設(shè)工作，監(jiān)督指導(dǎo)社會(huì)組織黨組織認(rèn)真履行職責(zé)。社會(huì) 組織黨工委要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)沒有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織的黨 建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工 作。各鎮(zhèn)街黨委要積極幫助各單位摸清轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織情況，

41、配合做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織黨 建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄區(qū)管理的合 力，層級(jí)清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落 實(shí)的管理機(jī)制。二是注重培養(yǎng)，加強(qiáng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)組織隊(duì)伍 建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織黨務(wù)人員、黨建聯(lián)絡(luò)員的 理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教 育。依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源，定期舉辦社會(huì)組織黨建工作培訓(xùn) 班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴(kuò)大基層 黨組織的隊(duì)伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作 經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任社會(huì)組織黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和參與社 會(huì)組織的黨建工作，明確職責(zé)、完善考核，做好黨員的教 育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建立工，確保作用

42、有效發(fā) 揮。三是摸清情況，抓好管理，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織黨員活力。要理清社會(huì)組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系，針對(duì)組織關(guān)系沒 有在社會(huì)組織，但長期在社會(huì)組織工作的黨員，建立黨支 部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去，并參加組織生活，未建 立黨支部的必須在上級(jí)黨組織備案。在管理中，要堅(jiān)持教 育、管理、服務(wù)并重的原則。加強(qiáng)黨員宗旨觀念教育，使 黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精 神文明建設(shè)標(biāo)兵。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開，調(diào) 動(dòng)黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，保障黨員平等參與 和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項(xiàng)權(quán)利。充分尊重黨員主體地位, 建立完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任 感、榮譽(yù)感和歸屬感。

43、第4篇：鄉(xiāng)社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告xx鄉(xiāng)社會(huì)組織 黨建工作調(diào)研報(bào)告接縣委委組織部調(diào)研通知后，xx鄉(xiāng)黨委高度重視，迅 速召開專題會(huì)議布置相關(guān)工作，將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各管區(qū)及相 關(guān)部門，成立了 1個(gè)調(diào)研組對(duì)全鄉(xiāng)社會(huì)組織黨建工作進(jìn)行 調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、我鄉(xiāng)社會(huì)組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況我鄉(xiāng)的社會(huì)組織有xx鄉(xiāng)敬老院、x x鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)、xx 鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)和xx鄉(xiāng)林果協(xié)會(huì)四個(gè)，業(yè)務(wù)主管單位分別是沂 水局民政局、計(jì)生局、畜牧局、果茶中心。有獨(dú)立的活動(dòng) 場所和黨員電教設(shè)備，經(jīng)費(fèi)主要來自其自身工作經(jīng)費(fèi)。目 前，4個(gè)社會(huì)組織黨支部活動(dòng)均正常開展，黨建工作制度健 全。二、我鄉(xiāng)社會(huì)組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和

44、成效一是完善組建方式，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組 織設(shè)置，開展了基層黨建“全覆蓋”活動(dòng)，根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí) 際和行業(yè)特點(diǎn)，按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開 展活動(dòng)、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則，在 凡有3名以上黨員的社會(huì)組織建立單獨(dú)黨支部。對(duì)黨員人數(shù) 不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的 社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇組建、下派黨 建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時(shí)，注重選好配強(qiáng)黨 組織班子，幫助完善硬件建設(shè)，使各黨組織均達(dá)到了 “四 有”標(biāo)準(zhǔn)，為黨建工作開展提供了有力保障。二是規(guī)范工作制度，形成黨建合力。鄉(xiāng)黨委高度重視 社會(huì)組織黨建工作，由組織辦公室和民政辦公

45、室聯(lián)合成立 了社會(huì)組織黨建工作小組，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理。對(duì)社會(huì) 組織黨建“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨 員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi) 收繳等工作進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定。建立了社會(huì)組織黨 建工作定期調(diào)度制度，鄉(xiāng)組織辦公室和社會(huì)組織主管單位 每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流情況、研究問題，做到齊 抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享。建立社會(huì)組織黨建民主評(píng) 議制度，每半年組織社會(huì)組織黨建工作小組、社會(huì)組織工 作人員、服務(wù)對(duì)象等三方面代表，對(duì)黨組織班子和黨員進(jìn) 行民主評(píng)議，通過評(píng)議，激勵(lì)社會(huì)組織黨組織和黨員提高 工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作積極性。三是打造活動(dòng)平臺(tái)，提升黨

46、組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭 優(yōu)、黨員活動(dòng)日等主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活 動(dòng)形式，推進(jìn)社會(huì)組織黨建活動(dòng)平臺(tái)化建設(shè)。組織黨員廣 泛開展學(xué)習(xí)中央精神、學(xué)習(xí)先鋒事跡、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、重 溫入黨誓詞、邀請(qǐng)專家講座、召開民主生活會(huì)、黨員公開 承諾、走訪黨員群眾、參加義務(wù)勞動(dòng)、公益法律咨詢等活 動(dòng)。組織開展了 “黨建工作岀謀劃策活動(dòng)”，在全鄉(xiāng)社會(huì)組 織黨員中廣泛征集針對(duì)社會(huì)組織黨建工作的意見建議，進(jìn) 一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了黨 員的認(rèn)同感和歸屬感。四是注重作用發(fā)揮，激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會(huì)組織 黨員發(fā)揮作用，作為激發(fā)社會(huì)組織黨員活力、提升黨建工 作水平的重要抓手，組織開展了 “亮身

47、份、設(shè)崗位、做表 率”系列活動(dòng)，在社會(huì)組織種設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員 服務(wù)臺(tái)”，為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識(shí)，設(shè)立"黨員服 務(wù)熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形象，切實(shí)發(fā) 揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在充分發(fā)揮了社會(huì)組織黨員 優(yōu)勢特長的同時(shí)，增強(qiáng)了他們服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感。三、社會(huì)組織黨建工作存在的主要問題及原因。一是由于社會(huì)組織采取自收自付的體制，工作重心主 要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上，同時(shí)，由于可 供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職黨務(wù)工 作者隊(duì)伍，我鄉(xiāng)的黨務(wù)工作者過半為兼職，這就給黨建工 作開展和發(fā)揮作用造成了不便。二是由于社會(huì)組織比較松散，人員構(gòu)成較為復(fù)

48、雜，有 專職和兼職的、有固定的和臨時(shí)的、有工作人員和會(huì)員、 還有拿薪酬員工與志愿者，流動(dòng)性大，不確定因素多，使 社會(huì)組織中的黨員管理困難，黨員參與社會(huì)活動(dòng)積極性不 高，骨干、核心作用發(fā)揮不夠充分。四、對(duì)社會(huì)組織黨建工作的意見和建議一是明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織黨建 工作管理職責(zé)。民政單位、業(yè)務(wù)主管單位和鄉(xiāng)黨委要通力 合作，共同做好社會(huì)組織黨的建設(shè)工作。民政部門在履行 社會(huì)組織登記、管理、年檢、評(píng)估和執(zhí)法職能時(shí)，應(yīng)要求 社會(huì)組織按規(guī)定成立黨組織并督促開展活動(dòng)。業(yè)務(wù)主管單 位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，監(jiān)督指導(dǎo) 社會(huì)組織黨組織認(rèn)真履行職責(zé)。各鄉(xiāng)黨委要積極幫助各單 位摸清轄區(qū)

49、內(nèi)社會(huì)組織情況，配合做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織黨 建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄區(qū)管理的合 力，層級(jí)清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落 實(shí)的管理機(jī)制。二是注重培養(yǎng)，加強(qiáng)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)組織隊(duì)伍 建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織黨務(wù)人員、黨建指導(dǎo)員的 理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教 育。依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源，定期舉辦社會(huì)組織黨建工作培訓(xùn) 班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴(kuò)大基層 黨組織的隊(duì)伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作 經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和參與社 會(huì)組織的黨建工作，明確職責(zé)、完善考核，做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建

50、立工作，確保作用有效發(fā)揮。三是摸清情況，抓好管理，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織黨員 活力。要理清社會(huì)組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系，針對(duì)組織關(guān)系沒 有在社會(huì)組織，但長期在社會(huì)組織工作的黨員，建立黨支 部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去，并參加組織生活，未建 立黨支部的必須在上級(jí)黨組織備案。在管理中，要堅(jiān)持教 育、管理、服務(wù)并重的原則。加強(qiáng)黨員宗旨觀念教育，使 黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精 神文明建設(shè)標(biāo)兵。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開，調(diào) 動(dòng)黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，保障黨員平等參與 和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項(xiàng)權(quán)利。充分尊重黨員主體地位, 建立完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任 感、

51、榮譽(yù)感和歸屬感。中共xx鄉(xiāng)委第5篇：新社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告信豐縣新社會(huì) 組織黨建工作調(diào)研報(bào)告"新社會(huì)組織”這一概念出現(xiàn)于我國改革開放之后， 指的是相對(duì)于政黨、政府等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的諸如行業(yè) 協(xié)會(huì)、商會(huì)等各類民間性的社會(huì)組織，主要包括社會(huì)團(tuán)體、 基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動(dòng)團(tuán) 隊(duì)等。改革開放三十年余來，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建 立及進(jìn)一步完善，新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，已逐漸成長為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要力量。新社 會(huì)組織作為黨的基層組織新的依托，已成為黨的基層組織 建設(shè)的新的重要領(lǐng)域。加強(qiáng)新社會(huì)組織的黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提 高黨的執(zhí)政能力

52、的客觀需要；是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體 制，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要；是建立健 全新型社會(huì)管理體制，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需 要。為深入了解和掌握我縣新社會(huì)組織黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一 步加強(qiáng)和健全新社會(huì)組織基層組織建設(shè)，由縣委組織部牽 頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各相關(guān)部門參與，釆取召開聯(lián)席座談會(huì)、 發(fā)放調(diào)查問卷、走訪各個(gè)企業(yè)等形式，對(duì)我縣新社會(huì)組織 黨建工作情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。一、基本現(xiàn)狀截止目前，全縣共有新社會(huì)組織53個(gè)，共有從業(yè)人員3663人。其中，建立了黨支部的信社會(huì)組織共15個(gè)，有黨員123名。二、我縣抓新社會(huì)組織黨建工作的主要做法第一，深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案。由縣委組織部牽頭

53、，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì)配合，安排專人負(fù)責(zé)，對(duì) 全縣所有新社會(huì)組織進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，深入了解新 社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)際情況，重點(diǎn)摸清新社會(huì)組織的從業(yè)人 員、黨員數(shù)量、法定代表人、聯(lián)系方式、隸屬關(guān)系等基本 情況，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)對(duì)調(diào)查摸排情 況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定工作方案，按照先易后難、分 類指導(dǎo)、有序推進(jìn)、全面覆蓋的原則，逐步探索建立黨組 織，規(guī)范開展黨建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大新社會(huì)組織黨建工作覆 蓋面，確保新社會(huì)組織黨建工作有步驟地推進(jìn)。第二，理順管理關(guān)系，完善組織絡(luò)。按照便于管理、 便于工作、便于指導(dǎo)的原則，我縣針對(duì)不同類型新社會(huì)組 織的特點(diǎn)，分別實(shí)行屬地管理和部門管理，切實(shí)理順

54、管理 關(guān)系，完善組織絡(luò)。對(duì)一些規(guī)模較小，政策性、專業(yè)性不 強(qiáng)，與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系不緊密的新社會(huì)組織，其黨組織 關(guān)系一般實(shí)行屬地管理。對(duì)一些政策性、專業(yè)性較強(qiáng)，與 業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系緊密的新社會(huì)組織，其黨組織關(guān)系一般 由業(yè)務(wù)主管部門黨組織實(shí)行部門管理。第三，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化組建工作。我縣根據(jù)不同 類型的新社會(huì)組織黨員實(shí)際情況和工作需要，采取單獨(dú) 組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式加大新社會(huì) 組織黨組織組建力度，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè) 鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。 原則上要對(duì)有正式黨員3名以上的新社會(huì)組織進(jìn)行認(rèn)真梳 理，由業(yè)務(wù)主管單位、行政掛靠單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、

55、街道統(tǒng) 籌考慮、強(qiáng)化措施，全部建立黨組織，并上報(bào)縣委組織部 備案。對(duì)黨員人數(shù)在3名以下的新社會(huì)組織，按照行業(yè)相 近、地域相鄰、便于開展黨的活動(dòng)、便于黨員管理教育的 原則，采取靈活的方式抓好黨組織組建工作，確保新社會(huì) 組織的黨員都編入黨的支部，正常參加黨的組織生活。對(duì) 暫無黨員或不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，上級(jí)業(yè) 務(wù)主管單位和行政掛靠單位黨組織應(yīng)通過選派黨建工作指 導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保 黨的工作覆蓋到所有依法登記的新社會(huì)組織。第四，注重工作指導(dǎo)，選優(yōu)配強(qiáng)班子。我縣從綜合素 質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、黨務(wù)工作熟的黨員中擇 優(yōu)挑選新社會(huì)組織黨組織書記。對(duì)一時(shí)無

56、合適人選的新社 會(huì)組織黨組織，由上級(jí)黨組織選派黨組織負(fù)責(zé)人，邊幫助 開展黨建工作，邊培養(yǎng)黨組織書記人選。對(duì)暫不具備建立 黨組織條件的新社會(huì)組織，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原 則，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織或所在地黨組織派出專兼職黨 建工作指導(dǎo)員，一對(duì)一幫助開展黨的工作，努力消除黨建“空白點(diǎn)”。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，切實(shí)在政治 上多尊重、工作上多支持、生活上多關(guān)心，積極為其開展 工作創(chuàng)造條件，保證黨建工作順利完成。第五，加強(qiáng)教育管理，提升黨員素質(zhì)。我縣在新社會(huì) 組織黨組織中建立健全“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨性實(shí)踐 活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度，加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織 黨員的政治引導(dǎo)和教育

57、管理。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué) 習(xí)制度，深入開展以“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)；比能力、 比奉獻(xiàn)、比業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動(dòng)，引導(dǎo) 廣大黨員在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在提升中發(fā)揮模范帶頭作用。 深入開展“雙培”活動(dòng)，切實(shí)把經(jīng)營管理者、業(yè)務(wù)骨干中 的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營管 理者，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)''關(guān) 鍵崗位有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、艱苦崗位有黨員”。三、我縣新社會(huì)組織黨建存在的問題第一，管理體制不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織主動(dòng)性不夠。新社會(huì)組織實(shí)行的是雙重管理體制，即新社會(huì)組織成立都 要經(jīng)過政府業(yè)務(wù)主管單位的前置審批和政府登記管理機(jī)關(guān) 的法

58、人登記。而大量涌現(xiàn)的各種社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)等不 少是掛靠某政府部門和主管單位，具有半官半民性質(zhì)，經(jīng) 費(fèi)和人員主要依賴于相關(guān)部門，缺少獨(dú)立性和自主性。這 種管理體制影響了新社會(huì)組織的組建和發(fā)展。第二，監(jiān)管措施不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織行業(yè)規(guī)范性不 夠。由于新社會(huì)組織涉及領(lǐng)域廣、類型多，相關(guān)部門不可 能做到監(jiān)督管理全覆蓋，存在“重登記輕管理”、“重發(fā)展 輕培育”的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)新社會(huì)組織外部監(jiān)管制度缺失, 遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，有法不依。少數(shù)新社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)利益 傾向比較明顯，存在內(nèi)部管理制度不完善，自律機(jī)制不健 全，民主建設(shè)不到位的現(xiàn)象，缺乏社會(huì)誠信、奉獻(xiàn)社會(huì)和 自覺接受監(jiān)督意識(shí)，導(dǎo)致社會(huì)形象差，公信度不高。第三，服務(wù)水平不適應(yīng)導(dǎo)致新社會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。 新社會(huì)組織自身力量薄弱，發(fā)展后勁不足，普遍存在缺乏 穩(wěn)定的資金、固定的活動(dòng)場所設(shè)備、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì) 伍、良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等問題，再加上活動(dòng)載體缺乏創(chuàng) 新，因循守舊，服務(wù)社會(huì)的作用不能充分顯現(xiàn)，使新社會(huì) 組織難以大有作為。比如不少行業(yè)組織無場所，行業(yè)活動(dòng) 不正常，信息溝通渠道不暢，難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的作 用。四、抓好新社會(huì)組織黨建工作的對(duì)策及建議要主動(dòng)適應(yīng)形