凝聚愛(ài)家興家建家的力量.doc

1、   愛(ài)有親人之愛(ài)，戀人之愛(ài)，朋友之愛(ài)，但我對(duì)企業(yè)的愛(ài)是一種激情的愛(ài)，是對(duì)工作充滿熱情的愛(ài)。企業(yè)的興亡關(guān)系著我們每一位職工，職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著或大或小的作用。愛(ài)可以讓我們變得寬容、博大，可以使我們站在對(duì)方的立場(chǎng)上辯證的思考問(wèn)題，在遇到困境和挫折時(shí)學(xué)會(huì)忍讓和付出，可以讓我們擁有一個(gè)互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，美好和諧的大家庭。愛(ài)企業(yè)最基本的表現(xiàn)是熱愛(ài)我們從事的每一項(xiàng)工作，工作在我們的生活中占據(jù)著很重要的位置，也是支配我們生活的重要力量，企業(yè)給了我們工作，給了我們展示才華的平臺(tái)，給了我們體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)，同樣我們也擔(dān)當(dāng)了一份責(zé)任，一份愛(ài)企興企、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任，

2、我們每個(gè)職工都是企業(yè)這個(gè)大家庭的一員，都有義務(wù)和責(zé)任為企業(yè)的興旺發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愛(ài)企業(yè)，其實(shí)就是愛(ài)我們自己，就是要真心實(shí)意的為企業(yè)付出，立足本職工作崗位，積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，刻苦鉆研，開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)而努力；企業(yè)發(fā)展了、壯大了，企業(yè)才能回報(bào)于我們，職工的工資才能提高，生活才能得以改善，同樣事業(yè)上我們也會(huì)取得一定的成績(jī)，自身價(jià)值也會(huì)得到相應(yīng)體現(xiàn)，從而拉近了我們與人生理想目標(biāo)的距離。值得慶賀的是在我們?nèi)細(xì)夤旧仙舷孪滤新毠さ牟粩嗯ο拢?jīng)歷了二十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，終于取得了可喜的成績(jī)，公司效益扭虧為盈，職工的收入和福利待遇得到進(jìn)一步提高，

3、職工生活明顯改善。我愛(ài)自己的小家，更愛(ài)公司這個(gè)大家，也衷心感謝公司這個(gè)大家庭給予我的一切，我會(huì)把深深的愛(ài)獻(xiàn)給公司，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)于公司，努力工作，不斷完善充實(shí)自己，為公司的蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的一切力量。                                

4、60;       興家需要責(zé)任心 燃?xì)夤臼且粋€(gè)大家庭，每個(gè)家庭成員均須具有責(zé)任心。智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。一個(gè)人如果缺乏負(fù)責(zé)精神，其再高的能力也沒(méi)有用武之地。缺乏責(zé)任心將會(huì)失去家庭對(duì)你的信任，將會(huì)失去愛(ài)人對(duì)你的信任，甚至?xí)ビH人對(duì)你的信任。要想擁有美好生活，必須要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。 認(rèn)真地對(duì)待工作，百分之百地投入工作，從來(lái)不要投機(jī)取巧，也不要耍小聰明。應(yīng)該說(shuō)工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位、

5、完成任務(wù)。這樣的人無(wú)疑是能夠準(zhǔn)確無(wú)誤完成任務(wù)的人。如果一個(gè)人，無(wú)論是在一線操作崗位上，還是在技術(shù)和管理的職位上，都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力。這樣的人一定是大家庭的最佳選擇，也是每個(gè)成員對(duì)家庭貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。設(shè)計(jì)所 李福臣家，我深?lèi)?ài)的地方1997年，當(dāng)我踏入燃?xì)夤敬箝T(mén)的那一刻起，在我心底深處便升騰起了一股強(qiáng)烈的歸屬感。這，將是我的另一個(gè)家；這，將是我人生的另一道起跑線。我要愛(ài)她，我要讓她的發(fā)展與壯大都有我為之奉獻(xiàn)的積累與力量。我們的“家”從1992年的白手起家，到現(xiàn)今的日供氣量超過(guò)80萬(wàn)，這里凝結(jié)了所有家成員的不懈努力和無(wú)私奉獻(xiàn)。作為家中一員，我

6、深知“家”對(duì)我的意義之大：是家，給了我們一個(gè)謀生的場(chǎng)所；是家，給了我們一個(gè)歷練、提升自己的平臺(tái)；是家，為我們鋪就了一條實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生之路。“家”給予了我們太多，那么，我們有什么理由不去愛(ài)她、不去發(fā)展她、不去創(chuàng)造她呢？那么，作為一名普通的員工要如何做到愛(ài)家興家呢？我想，首先要有一顆愛(ài)家的真心，時(shí)刻牢記自己是“家”的主人，對(duì)家中事務(wù)多關(guān)心一些，多參與一些，多體諒一些，多付出一些，每做一件事，都要對(duì)“家”負(fù)起責(zé)任；第二、要熱愛(ài)自己的崗位，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真干好份內(nèi)的工作，分外的工作有能力也要用心去做，盡可能地多做一些，盡可能的做好一些。事事慎獨(dú)，事事盡責(zé)；第三、要不斷的用知識(shí)充實(shí)我們的頭腦，

7、多學(xué)多看，多掌握一些工作技能，以便能更好地運(yùn)用到工作中去。我想，只要我們每個(gè)人都盡職盡責(zé)， 從小事做起，從每一份平凡的工作做起，付出我們的熱情、付出我們的睿智，我們的家就會(huì)不斷發(fā)展壯大，那讓我們攜起手來(lái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，懷著一顆感恩的心，用勤勞的雙手為家的發(fā)展壯大獻(xiàn)出一份力。肖軍我愛(ài)我家    “家”在我心中是一個(gè)無(wú)比溫馨的字，每當(dāng)夜晚收費(fèi)回家，抬頭望見(jiàn)家中的燈光，心中就會(huì)有滿天滿地的溫暖。世界那么大，只有家，是我心靈休憩的港灣，我愛(ài)我家，我愛(ài)看家人溫馨的目光和女兒熟睡的小臉，當(dāng)我在收費(fèi)中遇到各種各樣的刁難和委屈，他們是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾和前進(jìn)的動(dòng)力。但是，當(dāng)我想著經(jīng)營(yíng)好自己

8、小家的同時(shí)，更不能忘記公司這個(gè)大家，所謂，“大河有水小河滿”，只有在為大家的奮斗中建功立業(yè)，才能擁有小家的幸福美滿和歡樂(lè)。人們常說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，每當(dāng)看到這句話，心中總有說(shuō)不出的感動(dòng)，說(shuō)不上來(lái)心中卻總有一份牽掛，家怎樣去和？事怎樣去興？家和的基本條件就是家庭成員愛(ài)家，我們的公司就像一個(gè)大家庭，維護(hù)共同的利益和榮譽(yù)，保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)注重與員工的情感溝通，明白員工需求意向，尊重員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，滿足員工多方面的需求，提供和創(chuàng)造條件，那么員工就像為小家一樣為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)愛(ài)心，施展才華，視工作學(xué)習(xí)為家務(wù)事。同時(shí)，公司為員工送上生日賀卡，遇到職工生病或遇到其他困難，及時(shí)了解情況進(jìn)行

9、慰問(wèn)，組織收費(fèi)員外出活動(dòng)，舒緩收費(fèi)工作的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工生活真正是關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處，員工也因此倍感公司大家的溫暖，“禮之用，和為貴”，就小家而言，一家人團(tuán)結(jié)一起，就會(huì)有無(wú)窮的力量面對(duì)一切。就大家而講，國(guó)家能和，再?gòu)?qiáng)的敵人也不能輕易的欺侮，企業(yè)能和，再大的困難也能克服。小到家庭、公司，大到國(guó)家，只要做到心往一處想，勁往一處使，和諧穩(wěn)定、溫暖興旺，才是我們對(duì)家的追求。今年以來(lái)，受金融危機(jī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻形勢(shì)的多重因素影響，公司發(fā)展空間縮小，成本控制難度加大，如何完成今年的工作目標(biāo)?怎樣去完成自己的本職工作，擺在了每一位收費(fèi)員的面前。廠興我榮、廠衰我恥。如果說(shuō)我們以前只是安于現(xiàn)狀，那么現(xiàn)在

10、我們要奮勇前進(jìn)，努力拼搏，困難永遠(yuǎn)是暫時(shí)的，要肩負(fù)起自己的責(zé)任，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，充分發(fā)揮女職工勤儉持家的優(yōu)勢(shì)，從自身做起，從點(diǎn)滴入手，在工作中，節(jié)約每一張紙，每一滴水，每一度電，開(kāi)拓創(chuàng)新，智慧興家，為家庭出力，為自己工作，立足崗位，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對(duì)待收費(fèi)工作，作為燃?xì)膺@個(gè)大家庭的一份子，我們有責(zé)任，有義務(wù)去愛(ài)家興家，只有這樣，高速運(yùn)轉(zhuǎn)的燃?xì)夤静拍馨俪吒皖^，更進(jìn)一步，不要問(wèn)企業(yè)為我做了什么，而是問(wèn)我為企業(yè)做了什么，在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年代，開(kāi)拓進(jìn)取，競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新才能是企業(yè)立于不敗之地。如果我是小草，沒(méi)有大地，我將無(wú)法茁壯成長(zhǎng)，如果我是小鳥(niǎo)，沒(méi)有天空，我將無(wú)法展翅飛翔，企業(yè)是我們的家

11、園，家的興衰關(guān)系著我們每一個(gè)家庭成員的榮辱，愛(ài)廠如愛(ài)家，只要眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗，我們的家園將無(wú)比美麗。馮璐我愛(ài)我的“家”家是愛(ài)的集散地，是幸福的驛站。有了家的護(hù)佑我們便有了歸屬感和安全感，因此每一個(gè)人對(duì)家都有著無(wú)限的愛(ài)戀。燃?xì)庵覟槲覀兲峁┝苏故咀晕胰松鷥r(jià)值的舞臺(tái)，是我們安身立命之所在。我們與之榮辱與共，相互依存。企興我榮是深植于我們內(nèi)心的工作原動(dòng)力。燃?xì)庵乙沧屛覀儨剀爸嘤辛烁鼜?qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。我們感恩于能成為燃?xì)獯蠹彝ブ械囊粏T，并愿為之奉獻(xiàn)我們濃烈的愛(ài)，同時(shí)也讓我們的愛(ài)把燃?xì)獯蠹彝ト紵母优d旺。愛(ài)家，興家是我們?nèi)細(xì)獯蠹彝ッ恳粋€(gè)成員的理念。它不單是停留在思想里

12、，口頭上，而是要訴諸行動(dòng)。那么如何訴諸行動(dòng)呢?筆者認(rèn)為，其一，愛(ài)家，興家需具注重細(xì)節(jié)之心?！扒Ю镏虤в谙佈ā比魏喂ぷ鞫疾荒芎鲆暭?xì)小的細(xì)節(jié)，因?yàn)橐粋€(gè)細(xì)小的失誤，也許會(huì)造成一個(gè)災(zāi)難性的后果。尤其是易燃易爆的天燃?xì)怅P(guān)系到港城千家萬(wàn)戶的生命財(cái)產(chǎn)安危，更是馬虎不得。我們每一個(gè)燃?xì)獯蠹彝ダ锏某蓡T都應(yīng)該以細(xì)致入微的態(tài)度對(duì)待我們的工作。盡管我們的崗位各有不同，但只要我們不遺余力的奉獻(xiàn)我們的精益求精，就會(huì)把小事做細(xì)，細(xì)節(jié)做精，也就會(huì)讓我們與“差不多，大概，可能”等模棱兩可的詞匯告別，以更加謹(jǐn)慎的態(tài)度和一切安全隱患和失誤說(shuō)再見(jiàn)。那么我們的燃?xì)獯蠹彝⒊錆M活力的進(jìn)入企業(yè)快車(chē)道，飛速前進(jìn)。其二，愛(ài)家，興家需具責(zé)任心

13、。“一個(gè)人若沒(méi)有熱情他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)是責(zé)任心”。心懷責(zé)任才會(huì)有擔(dān)當(dāng)，才會(huì)以飽滿的熱情，良好的心態(tài)積極的去面對(duì)每一份平凡的工作，也才會(huì)在平凡的工作中做到扎扎實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，用領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的認(rèn)真自主的態(tài)度來(lái)約束自己，從而以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)樽约旱墓ぷ鹘灰环轁M意的答卷。當(dāng)我們的家長(zhǎng)-即我們的領(lǐng)導(dǎo)為我們布置任務(wù)時(shí)，我們不會(huì)推脫抱怨，而以欣然接受的方式盡職盡責(zé)的去完成。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，我們拒絕觀望等待，蒙混過(guò)關(guān)的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而是積極開(kāi)動(dòng)大腦用我們的智慧攻堅(jiān)克難。有了責(zé)任心，便有了動(dòng)力，把每一個(gè)家庭成員的責(zé)任心都凝聚在一起，便會(huì)把我們的燃?xì)獯蠹彝ネ葡蜉x煌的頂峰。其三，愛(ài)家，興家需具團(tuán)隊(duì)協(xié)作

14、之心。“眾人拾柴火焰高”集體的力量是強(qiáng)大的，無(wú)法比擬的。只有每個(gè)家庭成員都具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作之心，大家才會(huì)有大局觀念和整體意識(shí)，才會(huì)盡心竭力干好本職工作的同時(shí)，盡量幫助別人。俗語(yǔ)道“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”大家有了良好的溝通協(xié)作之后，才能心往一處想，勁往一處使，群策群力，共同為我們的大家庭排憂解難，最大限度地提高工作效率，使我們大家庭的利益最大化。反之，如果家庭成員之間缺乏必要的溝通協(xié)作，每個(gè)人只是“自掃門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”，遇到事情大家只會(huì)互相推脫扯皮，久而久之，我們大家庭的生命力必會(huì)受到摧殘。那么，愛(ài)家，興家又從何談起呢？燃?xì)庵易屛覀冦逶≈鴾嘏?，和諧。我們每個(gè)家庭成員在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以感恩之

15、心，用把愛(ài)的理念嫁接到實(shí)際行動(dòng)的回饋，眾志成城攜手擎起興家之大任。燃?xì)庵业拿魅毡貙⒏予?。路秋君我與公司共成長(zhǎng)轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，在這五年的時(shí)間里，我深刻地感受到了自己的變化與提升，不僅在于專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)，更重要的還有為人處事的方式。也許這就是成長(zhǎng)，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴中的積累，是不知不覺(jué)間的變化，更是燃?xì)夤具@個(gè)和諧進(jìn)步的大家庭所賦予我的寶貴財(cái)富。 我所在的部門(mén)是營(yíng)業(yè)分公司安檢中心，它是一個(gè)充滿活力的集體，這個(gè)集體始終被一種和諧向上的力量牽引著，每一個(gè)人都熱愛(ài)著自己的工作，并在努力地提升著自己。在這種氛圍的感召下，我從進(jìn)入中心的那天起就立志以一種同樣奮發(fā)進(jìn)取的態(tài)度在這個(gè)集

16、體中工作學(xué)習(xí)，努力去學(xué)得更多，做得更好。在四年的時(shí)間里，我立足本崗，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷地進(jìn)行各方面的進(jìn)修，將學(xué)到的知識(shí)與自己的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，并尋找出更加行之有效的運(yùn)用方法。工作的實(shí)踐讓我取得了業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，而環(huán)境的影響更賦予了我很多業(yè)務(wù)之外的東西。老一輩的傳、幫、帶讓我學(xué)會(huì)了感恩，為用戶排憂解難，讓我學(xué)會(huì)了要給予他人更多的幫助，同事之間的相互體諒與支持讓我學(xué)會(huì)了與他人的將心比心。 “服務(wù)創(chuàng)新不斷，感情傾注無(wú)限”，便是五年前我第一次走進(jìn)燃?xì)夤緯r(shí)，學(xué)到的最深刻的一課。那時(shí)，我對(duì)公司還未有深刻理解的我第一次領(lǐng)悟到了一家企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中生存并長(zhǎng)久發(fā)展的真諦：以專業(yè)為

17、基，以誠(chéng)信為本，才能創(chuàng)造最大的價(jià)值，最終服務(wù)于社會(huì)，并得到社會(huì)的認(rèn)可。這既是我公司歷經(jīng)二十年風(fēng)云變幻，卻始終屹立不倒并不斷發(fā)展壯大的奧秘所在，也同樣是一個(gè)人取得成功并不斷成長(zhǎng)的奧秘所在。這句話也將作為我自身的堅(jiān)定信念而在日后的更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成長(zhǎng)過(guò)程中始終謹(jǐn)記在心。成長(zhǎng)是一個(gè)內(nèi)外兼修的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)人如此，對(duì)于一個(gè)企業(yè)更是如此。一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，就是外修市場(chǎng)，內(nèi)修管理，并將二者有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。如今公司已經(jīng)走過(guò)二十年了，在這二十年中我公司逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和市場(chǎng)化，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的天然氣市場(chǎng)上始終恪守著自己崇高的企業(yè)使命，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)，保證公司健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也切實(shí)地承擔(dān)起了作為一家企業(yè)“社會(huì)穩(wěn)

18、定劑”的責(zé)任。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷跨越而不斷地錘煉，提升自身，讓我們的公司樹(shù)從一棵小樹(shù)苗不斷地成長(zhǎng)，最終成為如今的參天大樹(shù)。在燃?xì)夤径苣曛H，我們公司從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，經(jīng)歷了草創(chuàng)的艱辛，發(fā)展的奮斗，成熟的鞏固和守業(yè)的勤勉。從員工開(kāi)支都要政府補(bǔ)貼，發(fā)展到現(xiàn)在盈利7900萬(wàn)；從人工煤氣，到現(xiàn)在的長(zhǎng)輸管道天然氣。二十年來(lái)，在總公司和各級(jí)監(jiān)管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，以政策法規(guī)為依據(jù)，以全面發(fā)展為指導(dǎo)，秉承先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極進(jìn)取。對(duì)外拓展了廣闊的業(yè)務(wù)渠道，對(duì)內(nèi)則建立健全了各項(xiàng)內(nèi)控制度，保證了公司的可持續(xù)發(fā)展，逐步在我市乃至周邊縣市的燃?xì)馐袌?chǎng)上站穩(wěn)了腳跟并發(fā)展壯大。燃

19、氣公司是一家比較年輕的企業(yè)，在這個(gè)企業(yè)中，包括我在內(nèi)的每一個(gè)燃?xì)馊硕荚诟惺苤陨淼某砷L(zhǎng)得同時(shí)也見(jiàn)證著公司的不斷成長(zhǎng)。我們的成長(zhǎng)歸功于公司，而x公司的成長(zhǎng)則要?dú)w功于 “以人為本”的管理理念。一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)說(shuō)到底就是員工的成長(zhǎng)，燃?xì)夤菊抢卫伟盐樟诉@一點(diǎn)才在建立之初就秉承著“以人為本”的管理理念。而在這種理念的指引下，總、分公司始終把員工的成長(zhǎng)和發(fā)展作為企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的前提。為此，總公司定期組織各種培訓(xùn)，內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、工作技能以及實(shí)際應(yīng)用，并認(rèn)真征求各分公司基層人員的意見(jiàn)，以此提升員工的工作能力；制定一系列的有利政策，積極鼓勵(lì)員工參加各種專業(yè)培訓(xùn)和職稱考試，提升自身綜合素質(zhì)；鼓勵(lì)員工參與企業(yè)

20、的管理，為企業(yè)多提合理化建議，使員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感和忠誠(chéng)度。而經(jīng)過(guò)了這些年的不斷努力，如今的燃?xì)夤镜玫搅擞脩舻南矏?ài)，贏得了信任，在品牌的號(hào)召下?lián)碛袔资f(wàn)忠實(shí)顧客群體，更匯聚了一大批，忠誠(chéng)于公司，愛(ài)崗敬業(yè)，并致力于為公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的一大批優(yōu)秀的員工，為公司的未來(lái)更高程度的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今的時(shí)代是一個(gè)最好的時(shí)代，多元化的社會(huì)讓我們自身?yè)碛懈鼜V泛的發(fā)展空間；如今的時(shí)代又是一個(gè)最壞的時(shí)代，無(wú)數(shù)種的選擇又常常會(huì)讓人茫然失措。而在見(jiàn)證了我自己與公司這些年共同的成長(zhǎng)歷程后，我十分自己慶幸當(dāng)初的選擇，我會(huì)始終堅(jiān)定地在當(dāng)初選擇的這條路上走下去，也許會(huì)有困難，也許會(huì)有波折，但這都是成長(zhǎng)的

21、必經(jīng)之路。也許在不久的將來(lái)我還會(huì)再次回過(guò)頭來(lái)細(xì)數(shù)與燃?xì)夤餐哌^(guò)的新的路程中成長(zhǎng)足跡，那將會(huì)是一段嶄新的記憶，更是下一段嶄新征程的開(kāi)始。愛(ài)家興家相親相愛(ài)的一家人記得上學(xué)時(shí)就寫(xiě)過(guò)許多次關(guān)于家的作文。家，寄托著我的情感與希望；家，是我們每個(gè)人的出生地；家，就是一片肥沃的土地，是孕育我們生長(zhǎng)的根基，經(jīng)營(yíng)好自己的家庭，成為我們大多數(shù)人努力工作的動(dòng)力。但是我們?cè)谙胫约盒〖业耐瑫r(shí)，更不能忘記公司這個(gè)大家，因?yàn)椤按蠛佑兴『訚M”祖國(guó)63年的發(fā)展歷程告訴世人，只有國(guó)興才能家興。公司24年的發(fā)展歷程告訴我們，只有公司的大發(fā)展才有個(gè)人的小發(fā)展。每個(gè)員工都要把公司這個(gè)大“家”當(dāng)成自己的小“家”一樣去對(duì)待，與公司同呼

22、吸，共命運(yùn)，同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)雨，盡職盡責(zé)的去工作，在推動(dòng)公司發(fā)展壯大的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己家庭幸福的愿望。營(yíng)業(yè)分公司成立兩年多來(lái)，在對(duì)外服務(wù)質(zhì)量不斷提升的基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)也采取了一系列的人文關(guān)懷措施，比如統(tǒng)建乒乓球、羽毛球場(chǎng)地，多功能室等活動(dòng)場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余生活；企業(yè)在給我們提供工作崗位的同時(shí)，也時(shí)刻關(guān)注我們的成長(zhǎng)，公司定期舉辦各種技能比賽，為我們提供鍛煉機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)；每當(dāng)職工及其家屬生病住院時(shí)，公司總是組織人員去探望，遇到困難時(shí)，公司就伸出援助之手，組織大家奉獻(xiàn)愛(ài)心，幫助職工渡過(guò)難關(guān)，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)不溫暖我們的心。正是由于營(yíng)業(yè)分公司領(lǐng)導(dǎo)的人文化管理，使我們職工以公司為家。辛苦，我們不怕；繁瑣，

23、我們不懈；團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，共同迎接挑戰(zhàn)，每個(gè)人都有一種“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，兢兢業(yè)業(yè)地在自己崗位上工作。雖然我們營(yíng)業(yè)分公司還很年輕，成長(zhǎng)的同時(shí)不可能盡是陽(yáng)光，發(fā)展的路上也是風(fēng)雨兼程。在今后漫長(zhǎng)的歲月里，我要與責(zé)任同行，與公司一起共同成長(zhǎng)因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛(ài)的一家人。張宏偉   “愛(ài)家興家”就是立足本職崗位 崗位是企業(yè)的最小單位，崗位無(wú)高低貴賤之分，無(wú)論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。在企業(yè)這個(gè)“大家”里每名職工都是真正的主人，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事去做，熱愛(ài)自己的企業(yè)與熱愛(ài)自己家庭一樣，要盡自己的全力

24、讓這個(gè)“家”強(qiáng)大、富裕，并且充滿溫馨。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，立足本職愛(ài)崗敬業(yè)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)，珍惜崗位就是愛(ài)“家”的具體體現(xiàn)。身為燃?xì)馄髽I(yè)中的一名普通職工，過(guò)去的幾年里總是站在“小家”的立場(chǎng)上被“掙的少”思想困惑著，隨著經(jīng)濟(jì)效益的好轉(zhuǎn)，企業(yè)文化的深入人心，觀念的轉(zhuǎn)變，“大家”的逐漸繁榮，我們的“小家”也變得好起來(lái)。企業(yè)要做強(qiáng)、做大，離不開(kāi)每位員工的努力，只有很好地完成了本職工作，才能發(fā)揮更大的效益，才是興旺“大家”的最好動(dòng)力。首先，大家要喜歡自己的工作，熱愛(ài)自己的崗位，我們要干一行愛(ài)

25、一行，只有這樣，我們才能全心身的投入工作，努力的去把它做好做完善，也只有這樣，你才能干出成績(jī)，干出亮點(diǎn)。其次，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，提高自己的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在公司為我們提供了多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、拓展機(jī)會(huì)，我們要及時(shí)把握學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)知識(shí)日新月異的時(shí)代，我們不能有吃老本的思想，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂(lè)趣，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。第三，要善于溝通、重視協(xié)作?！爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，我們?cè)诠ぷ髦兄挥邢嗷ダ斫?、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，

26、相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮 112 的作用。第四，要學(xué)會(huì)感恩我們的“大家”，因?yàn)槠髽I(yè)是賦予我們就業(yè)、收入的物質(zhì)基礎(chǔ)，是寄托我們豐富情感的精神家園。為此，我們更要培養(yǎng)起自己的工作責(zé)任心，做自己該做的事、負(fù)自己該負(fù)的責(zé)任。第五，要深刻理解“干字當(dāng)頭”的含義，怎樣干、干好和干壞是態(tài)度問(wèn)題，不干是思想上問(wèn)題，只要我們大家時(shí)刻頭腦清晰，認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待我們手頭的每件事，干出成績(jī)不是難事。我們每個(gè)人還應(yīng)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展與自己的收入是成正比的，汗水與薪水也是成正比的，只有完成好好本職，企業(yè)健康成長(zhǎng)了，我們的個(gè)人事業(yè)會(huì)隨之發(fā)展、收入才能提高。 作為企業(yè)的一員，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通員工，都應(yīng)該胸懷大局、敢

27、于擔(dān)當(dāng)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，承擔(dān)起自己的職責(zé)，干好分內(nèi)的工作。企業(yè)興亡，員工有責(zé)，只要我們熱愛(ài)我們的企業(yè)，干好自己的本職興盛了我們的燃?xì)獯蟆凹摇保靶〖摇辈拍艿玫礁玫谋幼o(hù)。 唱響“家”文化 振興壯大企業(yè)“家”是一個(gè)溫馨親切的字眼，這是由于“家”是最具感情的音符，是給予人溫暖、快樂(lè)、力量，令人心馳神往和為之奮斗的社會(huì)基本單元?？偣緩V泛開(kāi)展的“愛(ài)家興家”大討論活動(dòng)，是深化“家”的含義，沖破傳統(tǒng)“家”觀念的束縛，視廣大干部職工情同手足、共為“一家”的一次深入理念教育活動(dòng)，它必定將“家”文化的理念深深根植于每個(gè)人的心中，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為促進(jìn)總公司快速發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)

28、力。“家”是哺育培育我們的場(chǎng)所，父母給了我們生命，社會(huì)給予我們關(guān)懷，學(xué)校教育我們成長(zhǎng)，使我們從小到大沐浴在陽(yáng)光雨露下，安享著自己“小家”和社會(huì)“大家庭”的關(guān)愛(ài)溫暖，使我們永存感恩之心，終身難忘。那么對(duì)于提供給我們工作學(xué)習(xí)平臺(tái)、用以我們安身立命的燃?xì)饪偣緛?lái)說(shuō)，我們又將如何認(rèn)識(shí)和感懷呢?首先我認(rèn)為更應(yīng)把它當(dāng)成自己的“家”， 我們?cè)趩挝还ぷ鲗⒄既松话霑r(shí)間，將青春熱血、美好時(shí)光、聰明才智、全部心血和汗水都揮灑在工作舞臺(tái)上，將我們?yōu)橹鶌^斗終生的總公司視為“家”當(dāng)之無(wú)愧。其次，我們要做到“愛(ài)家興家”。一方面是愛(ài)“家”，總公司是我們的衣食父母，是我們的終身依靠，它培育我們成才，提供給我們展示美好人生

29、的舞臺(tái)，使我們?cè)谏鐣?huì)上有地位、有影響，事業(yè)上有追求、有進(jìn)步，生活上有快樂(lè)、有保障，它給予我們關(guān)懷溫暖和力量支持，把我們凝結(jié)在一起堅(jiān)不可摧，因而我們要像珍惜自己的生命一樣熱愛(ài)它，百般呵護(hù)它，共同助力它的壯大成長(zhǎng)，為“大家”的興旺發(fā)達(dá)而團(tuán)結(jié)奮斗。另一方面是興“家”，要樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的觀念，提高對(duì)公司的忠實(shí)度，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展好了，發(fā)展壯大了，大家都受益，也更有基礎(chǔ)保障，因此要認(rèn)真對(duì)待工作，全心全意地干好每一件“家”中的事情，不管遇到何種挫折和困難，不管心情如何浮躁和不順，不管自己認(rèn)為如何“不公”和失意，都要像對(duì)待自己家中事一樣正確擺布和處理，決不可不負(fù)責(zé)任，視工作為兒戲，欺上瞞下，敷衍塞責(zé)

30、，而要以對(duì)國(guó)家、對(duì)集體、對(duì)干部職工高度負(fù)責(zé)的精神態(tài)度，拋棄利己私心雜念，時(shí)時(shí)刻刻將工作放在首位，將“大家”的利益放在首位，帶著感情干工作，以振興總公司“大家庭”為己任，身無(wú)旁騖，凝精聚神，真抓實(shí)干，為促進(jìn)總公司的大發(fā)展、快發(fā)展而傾盡全力、奉獻(xiàn)終生。                              陸

31、 忠家企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部所有人的共同努力。秦皇島燃?xì)夤具@個(gè)“家”，就是由無(wú)數(shù)的燃?xì)馊瞬粩嗥床M(jìn)取，而建立起來(lái)的。燃?xì)馊擞盟麄儗?duì)勤奮的態(tài)度，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，將“愛(ài)家興家”的主題，體現(xiàn)在每日的工作中。日日夜夜奔波在路上運(yùn)送天然氣的司機(jī)、押運(yùn)員；風(fēng)雨不誤趕工程的施工人員；每逢假日都不能與家人團(tuán)聚的售氣、巡線人員······他們用自己的行動(dòng)，守護(hù)著這個(gè)大“家”；為這個(gè)家的興旺，做著自己的貢獻(xiàn)；為這個(gè)家的發(fā)展壯大添磚加瓦；為這個(gè)家的明天，奉獻(xiàn)著自己的一切；用自己的行動(dòng)，體現(xiàn)著“愛(ài)家興家”的主題，雖然沒(méi)有華麗的辭藻，但卻溫暖著

32、人們的心。他，秦皇島市燃?xì)饪偣緝?chǔ)供分公司儲(chǔ)配站副站長(zhǎng)沈振宏。瘦高的身軀，斯文的面龐，卻有著一顆堅(jiān)毅的心。他高中畢業(yè)就來(lái)到燃?xì)夤?，伴隨著燃?xì)夤镜某砷L(zhǎng)。這里是他夢(mèng)開(kāi)始的地方，也是他實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的地方。他用自己的努力，從一個(gè)對(duì)計(jì)算機(jī)什么都不懂的“門(mén)外漢”到最后進(jìn)入制氣廠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)全面改造三人組里唯一一名“高中生”，他用他的執(zhí)著，進(jìn)取，贏得了所有人的掌聲。他，壓縮天然氣分公司項(xiàng)目一部經(jīng)理白山。黝黑的皮膚，篤定的眼神是對(duì)他的最初印象。為了這個(gè)“家”的發(fā)展，他放棄了與家人團(tuán)聚的時(shí)光，不管是烈日酷暑，還是臘月寒冬，都堅(jiān)守在自己的崗位上。他用“不僅要干，而且要實(shí)干、要干好”的精神要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)

33、，發(fā)現(xiàn)工作中的不足并及時(shí)想出解決方法，先后完成了許多優(yōu)秀的工程。他們故事感動(dòng)著燃?xì)馊?，也讓所有的燃?xì)馊嗣靼祝ㄓ胁粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，將自己對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)投入到日常的工作中，不松散，不懈怠，找準(zhǔn)自己的位置，并不斷努力，才能在平常的崗位上綻放屬于自己的光彩，“愛(ài)家興家”的主題，必會(huì)長(zhǎng)久的延續(xù)。                         

34、0;                                                 

35、0;                                                 

36、0;                                             耿語(yǔ)濃愛(ài)家興家大討論    

37、;            家，多么溫馨的字眼。?；丶铱纯从|動(dòng)了每個(gè)人軟肋。一夜之間傳遍大江南北。我們都有一個(gè)家，有大家有小家。不管大家小家，如果出了敗家子，家就衰退。大家都愛(ài)家，不當(dāng)敗家子，人人添磚加瓦，家才能興盛。家是人類(lèi)社會(huì)最小的單元。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。我們的公司就如同我們的家一樣，每個(gè)職工就是這個(gè)大家中的一員。為了家的興旺，每個(gè)人都不能做敗家子。人人都為家出力，發(fā)揮主人翁的精神，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，與企業(yè)同

38、舟共濟(jì)，家才能興盛不衰，興盛企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)。在社會(huì)中體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我們企業(yè)精神是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、誠(chéng)信奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展。員工就要像兄弟姐妹一樣團(tuán)結(jié)。人親氣旺，風(fēng)正業(yè)精。眾人拾柴火焰高。人人愛(ài)家，人人努力，把我們的服務(wù)理念貫穿于我們的工作中，我們就一定會(huì)穩(wěn)穩(wěn)地占領(lǐng)市場(chǎng)，市場(chǎng)就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)豐厚的社會(huì)利益和經(jīng)濟(jì)利益。我們的企業(yè)就會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。我們職工也能有穩(wěn)定增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)收入。反過(guò)來(lái)，職工收入提高，也會(huì)激發(fā)職工的工作熱情，以更好的精神面貌投入到工作中。另外，創(chuàng)新也是不可或缺的。現(xiàn)代社會(huì)，科技進(jìn)步迅速，社會(huì)變化快，要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中立于不敗之地，就要不斷地創(chuàng)新。不但要有技術(shù)創(chuàng)新，還

39、要有管理創(chuàng)新。如我們抄收崗位的戶外掛表，大大提高抄收工作效率。這一新的收費(fèi)方式要求我們收費(fèi)員能力要跟上，我們的管理也要跟上。正如馬克思哲學(xué)中最根本的經(jīng)濟(jì)規(guī)律：生產(chǎn)力發(fā)展了，生產(chǎn)關(guān)系也要變化，不然生產(chǎn)關(guān)系會(huì)對(duì)生產(chǎn)力起阻礙作用的。我們的城市這幾年發(fā)展太快了，老的收費(fèi)方式已經(jīng)不適用我們城市的發(fā)展。我們還應(yīng)想些其他能提高收費(fèi)效率的辦法。要適應(yīng)這種變化，我們自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)新的觀念，新的工作方法，新的管理方式?？傊?，全面提高職工綜合素質(zhì)。俗話說(shuō)，家有千口、主事一人。公司也像家一樣，要有當(dāng)家的。我們的當(dāng)家的就是公司的領(lǐng)導(dǎo)集體。我們員工，要跟著企業(yè)的掌舵人，朝著興家的目標(biāo)：管理最優(yōu)，

40、效益最佳，服務(wù)一流，形象最美而努力。家是由人組成的，我企業(yè)管理理念充分體現(xiàn)這一原則，是要以人為本，以本為本，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。愛(ài)家興家。企業(yè)的明天會(huì)更美好！  司海清我愛(ài)燃?xì)夤敬蠹彝娜斯っ簹饣I建投產(chǎn)，再到天然氣的轉(zhuǎn)換工作。二十余年彈指一揮間，我有幸能成為燃?xì)獯蠹彝ブ械囊粏T，并親身經(jīng)歷見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大，其中的艱辛，來(lái)之不易。二十多年的辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，早已把公司當(dāng)成自己既驕傲又溫暖的家了。我深知公司的每一步發(fā)展無(wú)不凝聚著全體干部職工的心血和汗水。企業(yè)的生存和發(fā)展，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作精神，員工不論在什么崗位，都在發(fā)揮著不可替代的作用，都帶著一顆感恩

41、的心在工作。是公司給提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，給了自己工作的機(jī)會(huì)和安身立命的根本。企業(yè)的今天就是自己的明天，員工與企業(yè)形成了情如魚(yú)水、相互依存、同呼吸共命運(yùn)的關(guān)系。二十余年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)和總公司的正確指導(dǎo)及關(guān)懷下，企業(yè)深化改革，不斷創(chuàng)新。面對(duì)新工藝、新設(shè)備、新情況，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工，知難而上，積極想辦法，克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。也帶出了一只能打硬仗、攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)的高素質(zhì)隊(duì)伍。通過(guò)二十年來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè)，腳踏實(shí)地，燃?xì)馊瞬回?fù)眾望，為了公司的發(fā)展，全體干部職工顧全大局，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失的高姿態(tài)，舍小家顧大家，高舉總公司“寧愿我吃千般苦，贏得百姓夸政府”號(hào)召，以“服務(wù)創(chuàng)新不斷，感情傾注無(wú)

42、限”為理念和“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨等等一系列舉措，贏得了百姓的信任和擁護(hù)。同時(shí)，也可喜的看到，公司的效益也逐年攀升，達(dá)到了“雙贏”的效果。近年來(lái)，公司注重企業(yè)文化建設(shè)和“扶危濟(jì)貧”活動(dòng)，通過(guò)公司內(nèi)部科學(xué)管理，樹(shù)立崗位形象，拓展訓(xùn)練，詩(shī)歌朗誦和運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式，活躍了職工文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮員工的想象力，調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性。每當(dāng)員工家庭遇到困難時(shí)，公司總會(huì)伸出救援之手，組織大家奉獻(xiàn)愛(ài)心，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)不溫暖著每一個(gè)員工的心。使大家心往一處想，勁兒往一處使，形成“廠興我榮，廠衰我恥”的良好風(fēng)氣。假如我們把家庭比作“小草”，公司就是“大地”

43、，沒(méi)有大地小草就無(wú)法茁壯成長(zhǎng)。假如我們把家庭比作“小鳥(niǎo)”公司就是“天空”，沒(méi)有天空鳥(niǎo)兒將無(wú)法展翅飛翔。眾人劃槳開(kāi)大船，有總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互助互愛(ài)，以廠為家，愛(ài)崗敬業(yè)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神，這艘大船一定會(huì)劈波斬浪，達(dá)到理想的彼岸。建設(shè)燃?xì)夤?，發(fā)展燃?xì)馐聵I(yè)，離不開(kāi)全員的激情和熱情，更離不開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。安全是企業(yè)的生命線，不能有半點(diǎn)馬虎。今年是我公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵一年，需要全員參與，密切協(xié)作。每個(gè)人都要發(fā)揮自己的作用，把標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)到實(shí)際工作中去。我堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努力，燃?xì)夤镜拿魈鞎?huì)更加美好，更加燦爛、輝煌。燃?xì)夤臼俏业募?，我?ài)燃?xì)夤尽?#160;儲(chǔ)供分公司孫賀忠愛(ài)家興家記得周總理學(xué)生時(shí)代