縣委基層組織建設(shè)工作年度總結(jié)報告

1、縣委基層組織建設(shè)工作年度總結(jié)報告【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用！】縣委基層組織建設(shè)工作年度總結(jié)報告xxxx年，xx鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府及組織部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，始終把抓好基層組織建設(shè)工作擺在頭等重要位置，從加強黨員干部隊伍建設(shè)著手，從服務(wù)民生方面著力，從爭創(chuàng)山區(qū)黨建特色著墨，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為推進(jìn)xx鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障。一、xxxx年工作開展情況（一）以山區(qū)為特色，努力夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委始終堅持抓基層組織建設(shè)就是促發(fā)展、保穩(wěn)定，有效推動基層組織建設(shè)日常工作開展、推進(jìn)重點難點問題的解決。在黨的群眾路線教育實踐活動中，在基層組織建設(shè)方面，主要的問題為加強鄉(xiāng)

2、村干部管理、村級后備干部培養(yǎng)、村主職干部承攬村集體建設(shè)項目、無職黨員管理等等。針對這些問題，鄉(xiāng)黨委出臺了一系列針對性較強的舉措，抓好整改落實，主要有：1.加大黨員干部教育培訓(xùn)和考核力度。從嚴(yán)管理村黨員干部隊伍。為切實提高換屆后全鄉(xiāng)農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力，全面開展村干部培訓(xùn)工作，組織鄉(xiāng)、村干部外出集中培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。為增強黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的意識，組織鄉(xiāng)、村干部赴桐廬考察新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)桐廬縣狄浦村和環(huán)溪村的做法和經(jīng)驗，推進(jìn)我鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。進(jìn)一步加強對村級組織的動態(tài)管理，認(rèn)真抓好后進(jìn)村支部的排摸和轉(zhuǎn)化工作，進(jìn)一步深化開展了村班子向鄉(xiāng)黨委述職述廉活動，增強了村主職干部的大局觀和責(zé)任

3、感。在省民政廳、縣委組織部的大力幫助下，投資xx多萬元，建設(shè)鄉(xiāng)遠(yuǎn)教廣場并投入使用，進(jìn)一步拓寬了鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)渠道。2.推進(jìn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)。針對軟弱渙散整轉(zhuǎn)、周三服務(wù)日、走村聯(lián)戶、三多問題清理、“三務(wù)”公開等突出問題，開展鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)整治行動。成立督查小組，針對每月xx日黨員學(xué)習(xí)日制度、公益勞動，鄉(xiāng)干部上下班，鄉(xiāng)、村干部周三服務(wù)日、聯(lián)村聯(lián)戶情況、鄉(xiāng)干部標(biāo)識牌掛牌情況、村“三務(wù)”公開情況，每月不少于x次進(jìn)行督查；對上級組織部門督查反饋的問題和鄉(xiāng)督查發(fā)現(xiàn)問題的村，進(jìn)行全鄉(xiāng)范圍通報，并要求限期整改，對村主職干部、聯(lián)村干部考核扣分處理。3.強化農(nóng)村黨員隊伍管理。以化解群眾反映的熱點難點問題為突破

4、口，重拳整治農(nóng)村黨員違法違紀(jì)、紀(jì)律意識淡薄等問題，對照農(nóng)村黨員不能觸碰的“十條底線”，對被評為不合格黨員，將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)教育整頓黨支部，限期整改。今年我鄉(xiāng)參加評議的農(nóng)村支部黨員共xxx名，評出五星級黨員x名，四星級黨員xx名，三星級黨員xxx名，二星級黨員xx名，一星級黨員x名。其中，涉及直系家屬計劃生育問題的x名黨員已得到整改；x名正在教育整改當(dāng)中。對因違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律受到全鄉(xiāng)通報批評的黨員干部x名，受到黨內(nèi)警告的黨員x名。建立發(fā)展黨員“雙過關(guān)”考核制度，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”、“出口關(guān)”。xxxx年，通過群眾推優(yōu)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展新黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名，取消預(yù)備黨員資格

5、x人，經(jīng)政審取消發(fā)展對象x名。嚴(yán)格“五星管理”，執(zhí)行黨員先鋒指數(shù)量化考核，評定結(jié)果按時上墻公示。完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，強化黨員參與對森林防火、防汛、計劃生育、信訪維穩(wěn)網(wǎng)格化管理，并將工作內(nèi)容向重點工作延伸，把五水共治、三改一拆、無違建鄉(xiāng)創(chuàng)建、河道保潔、環(huán)境衛(wèi)生整治等內(nèi)容納入其中。加強鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心黨員管理。黨員服務(wù)中心支部共有黨員xx名，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行組織關(guān)系清理工作。今年以來，共清理符合有關(guān)規(guī)定需遷出黨員x名。4.服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建。深化“五星爭創(chuàng)”活動，建立星級動態(tài)管理長效機制，引導(dǎo)黨支部常態(tài)爭先。加強基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，完善基層陣地建設(shè)，健全黨員服務(wù)機制，抓好創(chuàng)業(yè)承諾兌

6、現(xiàn)，今年創(chuàng)建示范點x個（xx村黨支部）。目前，xx村精品村x期項目已完成并驗收，二期項目已進(jìn)場施工，拆除違章建筑xxx多，完成了文化禮堂、老年照料中心建設(shè)。對xx個基層黨組織進(jìn)行了調(diào)查摸底、分類定級，其中確定五星級黨組織x個，四星級黨組織x個、三星級黨組織x個、二星級黨組織x個、一星級黨組織x個。深化村級創(chuàng)業(yè)承諾制度落實，對各村創(chuàng)業(yè)承諾進(jìn)行上墻公示，對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行考核。針對本鄉(xiāng)絕大部分村經(jīng)濟薄弱、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足x萬元的情況，由鄉(xiāng)政府牽頭xx個經(jīng)濟薄弱村，采取聯(lián)建的方式，投資xxx萬，每年可增加x萬元村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。5.軟弱渙散基層黨組織整轉(zhuǎn)。我鄉(xiāng)湯山村由于黨員派性嚴(yán)重，黨員身份意識

7、淡薄，致使村支部換屆沒有成功，原定的三個支部委員一個都沒有產(chǎn)生，因此被鄉(xiāng)黨委確定為軟弱渙散村。對于該村存在的問題，鄉(xiāng)黨委通過多次走訪座談、征求黨員和部分群眾的意見，制定了整改計劃，落實相關(guān)措施進(jìn)行幫扶和整頓。由我擔(dān)任村兩富指導(dǎo)員，對村黨支部進(jìn)行了調(diào)整，確定了一名書記、一名副書記、一名支部委員，從加強班子建設(shè)、建立相關(guān)制度、處置部分不合格黨員入手，逐步緩解了該村問題，目前村級組織運轉(zhuǎn)正常，班子的合力、戰(zhàn)斗力明顯提升。（二）以創(chuàng)新為目標(biāo)，努力爭創(chuàng)黨建新特色。1.助推村后備干部隊伍培養(yǎng)。南部山區(qū)農(nóng)村能人流失，年輕農(nóng)民忙于外出打工賺錢，不再熱心村級事務(wù)，新當(dāng)選的村干部“愣頭青”比較多，導(dǎo)致農(nóng)村接班人后

8、繼乏人、能力不強現(xiàn)象比較突出，為此，鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的指導(dǎo)下，專門就村后備干部隊伍建設(shè)出臺選拔培養(yǎng)意見，強化村級后備干部的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，建立起后備干部設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫帶、備用結(jié)合等制度，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，有意識地安排他們參與村級事務(wù)管理，擔(dān)任農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、五水共治宣傳員、計生協(xié)管員、矛盾調(diào)解員、治安聯(lián)防員等職務(wù)。建立“助理制”，讓村級后備干部擔(dān)任村黨組織書記、村主任助理等，提高管理農(nóng)村事務(wù)的能力和本領(lǐng)，“墩墩苗，長長個”。目前，我鄉(xiāng)共有村級后備干部xx名，其中有黨員xx名，擔(dān)任村書記、主任助理的x名，入黨積極分子xx名，發(fā)展對象x名，這批年輕人為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入

9、了新的生機和活力。2.探索開展村主職干部廉潔履職的新機制。當(dāng)前，農(nóng)村工程建設(shè)較多，村主職干部參與招投標(biāo)，參與工程建設(shè)現(xiàn)象相當(dāng)普遍，有利有弊，但弊大于利，群眾反應(yīng)較大，搞暗箱操作、利益輸送，影響工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，甚至阻撓施工，變相要挾，群眾舉報不斷，影響干群關(guān)系。為此我們積極探索村主職干部不得承攬本范圍鄉(xiāng)內(nèi)集體經(jīng)濟組織實施的工程項目機制，規(guī)定村主職干部、監(jiān)委主任不得在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)承攬由村集體經(jīng)濟組織實施的各項工程項目，從制度建設(shè)、宣傳引導(dǎo)、資格審查、資金支付等環(huán)節(jié)入手，落實這項規(guī)定。今年以來全鄉(xiāng)村級集體組織實施招投標(biāo)工程項目x項，無一例村主職干部參與，沒有一起因為工程招投標(biāo)、工程質(zhì)量方面的舉報，各項工程建設(shè)進(jìn)展順利，取得了較好效果。3.深化村無職黨員服務(wù)責(zé)任制。農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮一直是個難題，黨員的身份模糊，服務(wù)意識淡薄，除了選舉那幾天，平時見不到人，關(guān)鍵時候發(fā)揮不了作用，重點工作、重點工程事不關(guān)已、高高掛起，甚至站著說話不腰疼，對村級事務(wù)說三道四、指指點點，為此，我鄉(xiāng)率先在全縣開展了“雙聯(lián)雙促”黨員干部全員責(zé)任制，全鄉(xiāng)xx個行政村全面落實了黨員干部全員責(zé)任制，xxx名無職黨員都落實了工作責(zé)任，通過無職黨員