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1、宣鋼勞動(dòng)防護(hù)用品治理制度 1、目的為了保護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中的平安健康和合法權(quán)益,標(biāo)準(zhǔn)治理、合理利用勞動(dòng)防護(hù)用品,特制訂本治理方法。2、范圍本方法適用于貴航特鋼。3、術(shù)語(yǔ)3.1勞動(dòng)防護(hù)用品:指勞動(dòng)者在消費(fèi)過(guò)程中為免遭或減輕事故損害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品,簡(jiǎn)稱勞保。分為大、小勞保。3.2大勞保:是指平安帽、工作服、工作鞋等物品。3.3小勞保:是指防護(hù)眼鏡、手套、口罩、耳塞、面罩、肥皂、洗手液等物品。4、主要職責(zé)4.1平安環(huán)保部負(fù)責(zé)制定和修訂勞保用品的治理制度;負(fù)責(zé)核定大勞保配置標(biāo)準(zhǔn)、編制勞保用品費(fèi)用計(jì)劃和分解小勞保費(fèi)用;負(fù)責(zé)編制需求計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放及記錄;負(fù)責(zé)
2、對(duì)勞保用品使用前的質(zhì)量驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)使用的監(jiān)視。4.2各分廠、車間和部室負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)穿戴的治理和檢查;負(fù)責(zé)制定和修訂本單位小勞保的配置標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定;對(duì)本單位小勞保費(fèi)用的合理使用、有效操縱負(fù)責(zé)。4.3采購(gòu)部負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)符合公司需求的勞保用品。5、治理內(nèi)容5.1.1由平安環(huán)保部制定和修訂勞保用品的治理制度,核定公司大勞保配置標(biāo)準(zhǔn),每年編制公司勞保用品費(fèi)用計(jì)劃和分解小勞保費(fèi)用計(jì)劃;5.1.2各車間(部室)按照本單位的實(shí)際情況制定和修訂小勞保配置標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定,逐月申報(bào)分廠小勞保需求計(jì)劃;5.1.3平安環(huán)保部按照公司大勞保配置標(biāo)準(zhǔn)和各車間(部室)小勞保需求計(jì)劃,編制公司勞保
3、用品月度需求計(jì)劃報(bào)公司材料治理部門。5.1.4平安環(huán)保部組織勞保用質(zhì)量量驗(yàn)收、發(fā)放并做好記錄。5.1.5平安環(huán)保部及各車間(部室)對(duì)勞保用品標(biāo)準(zhǔn)使用進(jìn)展監(jiān)視檢查。5.2.1.1大勞保實(shí)行公司集中治理、發(fā)放,每年5、11月左右分別發(fā)放夏裝、春秋裝,由平安環(huán)保部提早2個(gè)月通知各車間統(tǒng)計(jì)到期的人員的尺碼,實(shí)行集中發(fā)放、記錄。由平安環(huán)保部建立總廠職工個(gè)人大勞保用品發(fā)放記錄。5.2.1.2新入廠人員,由平安環(huán)保部按照勞保用品標(biāo)準(zhǔn)配置、領(lǐng)取并建立記錄。5.2.1.3廠內(nèi)調(diào)動(dòng)或改變?cè)しN的,憑廠辦的工種變動(dòng)通知單到平安環(huán)保部辦理更改標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)手續(xù),即可按新崗位領(lǐng)用原標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有的全部防護(hù)用品,并執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),原領(lǐng)
4、防護(hù)用品不收回。5.2.1.4大勞保原那么上不發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)外領(lǐng)用,特別情況由使用單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)報(bào)告,平安環(huán)保部安環(huán)部部長(zhǎng)審核,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)放。5.2.2.1小勞保實(shí)行公司分解指標(biāo),各車間使用、操縱費(fèi)用。小勞保費(fèi)用每年初作為公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一項(xiàng)指標(biāo)下達(dá),原那么上增減人員不增減指標(biāo);(含新入廠人員和公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員)。5.2.2.2各車間要按照本單位的實(shí)際情況制定和修訂小勞保的配置標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定,并做好發(fā)放、記錄。由公司平安環(huán)保部建立公司小勞保集體發(fā)放記錄、各車間建立車間職工個(gè)人小勞保用品發(fā)放記錄。5.2.2.3采取集中按月領(lǐng)取,總廠平安環(huán)保部每月18日前審核各車間需求并編制公司勞保用品月度需求計(jì)劃報(bào)公司材料治理部門,于次月10日前發(fā)放。5.2.2.4勞保費(fèi)用當(dāng)年有效,跨年結(jié)算無(wú)效。5.2.3所有防護(hù)用品損壞喪失的,責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,賠
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