在全市工會工作會議上的講話

1、在全市工會工作會議上的講話同志們：我們這次會議的主要任務是總結xx年工會工作，安 排部署今年工作。剛才，*同志代表市總工會黨委做了 報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家 按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對xx年 的工會工作提三點要求。一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行工會職能xx年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五" 計劃打基礎的關鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是 一句話，即推進“一城兩區(qū)”建設，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、 食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中 心組結合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的 項目開發(fā)、招商引資等工作進行

2、了研究討論。面對老工業(yè) 基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資 產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工 會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工 群眾投身到九臺的經(jīng)濟建設中來。今年工會工作要從維護 職工合法權益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一 是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權作用。國企改革，事關 穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當多，職工思 想政治工作任務非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既 要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合 理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠 從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力 創(chuàng)造

3、有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅 戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮 維權作用。當前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常 嚴峻，其中一個重要原因，壓濾機濾布就是一些企業(yè)單純 追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此， 工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā) 揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對 企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并 及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權幫扶作用。要關注職工利益，積極主動地反 映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事

4、，凡是涉及職 工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng) 老保險等職工關心關注的熱點、難點問題。要進一步健全 困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng) ?；?、制度化、社會化。免費提供二、正確認識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方 式方法過去，我們長期在計劃經(jīng)濟體制下開展工會工作，形 成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展 和市場經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創(chuàng)新工會工 作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面 臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革 的攻堅任務，改制后的企業(yè)將全部實行民營化

5、，這就意味 著今后工會工作將由國有企業(yè)轉向非公企業(yè)，工會的工作 領域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加， 協(xié)調(diào)關系更為艱巨，維權任務更為繁重。工會如何走出國 有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對 工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問 題，做好心理準備，濾布要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣， 以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新 路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應該處理好三個 關系，實現(xiàn)三個轉變。第一，處理好職工與企業(yè)之間的關系，實現(xiàn)工會工作 法制化的轉變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工 作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權益的關系。工作中，

6、既要站在工人的立場上，維護工人的應得權益；也要站在 利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務，營造出一 種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人 利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總 工會早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職 能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下, 工會要學會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過 合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護職工的合 法權益。工會干部要認真學法、懂法、用法，熟悉和精通 與職工群眾合法權益休戚相關的法律知識，選準位置，找 準角度，抓住結合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于 運用法律武器維護自身和職

7、工群眾的合法權益，將工會工 作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。第二，處理好職工之間的關系，實現(xiàn)工會工作民主化 的轉變。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大, 中青年農(nóng)民進入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮 明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參 與意識強。引導好了可以促進工作的開展，引導不好就容 易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術工人不 斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與 工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工 會工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問題，認 真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、 民主監(jiān)督的渠

8、道；變自上而下的單向灌輸為說服引導、雙 向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮岀來，推 進工會工作領導方式和決策方式的民主化。第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關系，實現(xiàn)工會 工作社會化的轉變。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的 社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人 口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活 多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻 繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領域拓 展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協(xié)調(diào)與合作 機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納 入工會的服務對象。免費提供三、要不斷加強自身建設，提高工會干

9、部素質(zhì)和能力工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權益服務 的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工 會的根本職責。能否履行好工會的職責，關鍵在于各級工 會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能 力。我對大家提出三點希望：一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當 前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想 上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不 自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標、沒有思路、 沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要 的是不能自卑，我們要認識到無論企業(yè)怎么改，工會的作 用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重

10、 要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代 表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為 職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。 因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心 的做好今后的工作。二要加強學習。提高自身素質(zhì)，關鍵在于加強學習。 我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓，提高工 會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學好，確保工會在黨的 領導下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學習、 市場經(jīng)濟知識、社會保障知識及相關法律法規(guī)，增強新形 勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權能力。三要轉變作風。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾 中去”的工作作風，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友, 把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百 戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當職工的貼心 人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊 成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為 職工辦好事、辦實事。當前，要把困難職工的救助工作當 作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣 大職