【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文_第1頁(yè)
【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文_第2頁(yè)
【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文_第3頁(yè)
【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文_第4頁(yè)
【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文如何寫月工作總結(jié)主要寫一下工作內(nèi)容,獲得的成績(jī),以及缺乏,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),確實(shí)是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、缺乏、經(jīng)歷等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)展理性的考慮。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依照,制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)歷的根底上進(jìn)展的。總結(jié)的根本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和表達(dá),有的比擬簡(jiǎn)單,有的比擬詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進(jìn)展分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的確實(shí)是要確信成績(jī)

2、,找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表如今哪些方面,是怎么樣獲得的;缺點(diǎn)有多少,表如今哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎么樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清晰。3.經(jīng)歷和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)進(jìn)展分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。今后的計(jì)劃。依照今后的工作任務(wù)和要求,汲取前一時(shí)期工作的經(jīng)歷和教訓(xùn),明確努力方向,提出改良措施等總結(jié)的考前須知1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸張,缺點(diǎn)不縮小,更不能故弄玄虛。這是分析、得出教訓(xùn)的根底。2.條理要清晰??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即便看了也不知其因此然,如此就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適

3、宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的咨詢題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略??偨Y(jié)的根本格式1、標(biāo)題2、正文開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。主體:分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)。結(jié)尾:分析咨詢題,明確方向。3、落款署名,日期銷售員月工作總結(jié)報(bào)告范文1、銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績(jī)和銷售目的達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析。2、行動(dòng)報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地點(diǎn)、工作時(shí)間怎么樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。3、市場(chǎng)情況總結(jié)分析,包括:(1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品構(gòu)造變化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、開展趨勢(shì)等情

4、況分析;(2)市場(chǎng)評(píng)價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,開展前景如何,存在什么咨詢題,有什么時(shí)機(jī)。(3)市場(chǎng)咨詢題匯報(bào):當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助處理的咨詢題:積壓破損產(chǎn)品的互換,促銷返利的兌現(xiàn),市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),其他需要公司支持的事項(xiàng)。(4)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的詳細(xì)價(jià)格、促銷、返利、利潤(rùn)都是多少;(5)產(chǎn)品庫(kù)存現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫(kù)存情況:數(shù)量、品種、日期;(6)經(jīng)銷商評(píng)價(jià):各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、才能、銷售業(yè)績(jī)情況怎么樣;4、下個(gè)月工作計(jì)劃和安排:針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。5、工作自我評(píng)價(jià):本人工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)。作為銷售員的導(dǎo)師、參謀與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、治理好銷售人員的工作

5、總結(jié)與匯報(bào)工作。1、到講臺(tái)上去講。如今許多企業(yè)銷售人員在匯報(bào)工作時(shí)確實(shí)是在座位上站起來(lái),說(shuō)兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺(tái)上講,結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天晚上預(yù)備到兩點(diǎn)鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí),2、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。獎(jiǎng)勵(lì)與懲處永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲處的作用。3、注重。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的注重,就會(huì)促使銷售人員認(rèn)真對(duì)待工作總結(jié)與匯報(bào)。4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,認(rèn)真做好預(yù)備。財(cái)務(wù)出納月工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,*x年上半年就過(guò)去了。展望將來(lái),我對(duì)公司的開展和今后的工作充滿了決心和希望,為了可以制定更好的工作目的,獲得更好的工作成績(jī),我把參

6、加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)關(guān)于企業(yè)來(lái)說(shuō),才能往往是超越知識(shí)的,物業(yè)治理公司關(guān)于人才的要求,同樣也是才能第一。物業(yè)治理公司關(guān)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會(huì)活動(dòng)才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段(*年*x年)*年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)歷、且對(duì)物業(yè)治理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運(yùn)的參加了“金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)”治理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的賬單制造日常收費(fèi)銀行對(duì)接建立收費(fèi)臺(tái)賬與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開場(chǎng)。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),謙虛請(qǐng)教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫(kù)為您搜集.整理,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),

7、從不熟悉到熟悉,我逐步摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔??蛻舻慕勇?、客服前臺(tái)的接待,都需要特別強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通才能,物業(yè)治理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)特別被動(dòng)。這就要求在效勞過(guò)程中不斷提高本人與外界的溝通才能,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也特別重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工本錢。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)歷;另一方面,咨詢書本、咨詢同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧?!肮υ诓簧?/p>

8、”,由于當(dāng)時(shí)住在工程,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善本人的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合治理處實(shí)際情況先后制定了財(cái)務(wù)收費(fèi)流程、財(cái)務(wù)對(duì)接流程、押金退款流程以及特約效勞收費(fèi)流程,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為治理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗第二階段(*x年*x年):開展階段這一階段在接著擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步穩(wěn)固了本人關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的積累,同時(shí)也豐富了本身的物業(yè)治理專業(yè)知識(shí)。工程進(jìn)入日常治理之后,由于新招的財(cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人

9、的工作內(nèi)容,我將本人的工作經(jīng)歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)覺咨詢題、處理咨詢題,通過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)可以特別好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。2004年底我又被調(diào)往公司新接收的“villa”治理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,如今正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的確信。第三階段(*年如今),不斷提升階段*x年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何過(guò)失,在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)理表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬

10、工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心慎重,這直截了當(dāng)關(guān)系到員工個(gè)人的利益,由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與治理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)治理處財(cái)務(wù)人員流淌較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。*x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握

11、治理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)情況,發(fā)覺工作中的咨詢題,并提出財(cái)務(wù)建議,為治理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依照。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa治理處的主管會(huì)計(jì)工作。二、主要經(jīng)歷和收獲在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)歷,尤其是治理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,同時(shí)也獲得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲:(一)只有擺正本人的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能盡快習(xí)慣新的工作崗位;(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);(四)只有樹立效勞認(rèn)識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、獲得進(jìn)步。三、確立工作目的,加強(qiáng)協(xié)作財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的完畢,意味著下一個(gè)月工作的重新開場(chǎng)。我喜愛我的工作,盡管繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到本人崗位的價(jià)值,同時(shí)也為本人的工作設(shè)定了新的目的:1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依照,積極操縱本錢、費(fèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論