2022年工作述職范文匯編十篇

1、工作述職范文匯編十篇祝你成功！工作述職范文匯編十篇 精選工作述職范文匯編十篇 工作述職 篇1 今年是全國醫(yī)療改革最關鍵的一年，也是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施、落實醫(yī)改的一年。我院去年3月11的正式實施藥品零利潤，去年3月財務進入核算中心統(tǒng)管，今年12月全面實行績效工資改革，到現(xiàn)在，已經(jīng)歷時一年余。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，根據(jù)縣衛(wèi)生局新年度工作規(guī)劃、作風建設和醫(yī)院管理年等實施方案的要求，以及國家醫(yī)改工作的進一步深化，多次召開院委會、院務管理委員會、全院職工會議，學習領會上級文件精神并結合我院實際情況，重新修改并制定了醫(yī)院新年度各項工作、管理方案。狠抓班子作風建設和全院干職

2、工思想教育，要求全院干職工必須思想上高度統(tǒng)一，認真理解并積極落實新醫(yī)改政策，同時樹立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，全院干職工團結一致，克服了種種困難，各項工作都取得了好的成績，現(xiàn)就有關工作述職如下：一、“醫(yī)院管理年活動”創(chuàng)建活動成效顯著根據(jù)縣局工作安排，20xx年是“醫(yī)院管理年活動”繼續(xù)實施的關鍵之年，各項工作全面進入實質性階段，同時面臨著省、市、縣等部門進行驗收檢查階段。我院積極主動投身到這一活動中，并通過這一主題活動，促進了內部管理進一步規(guī)范，服務作風進一步改善，醫(yī)療質量進一步提高。1、制訂和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了內部管理。一是繼續(xù)完善落實了醫(yī)院管理制度，全面強化全員工作責任制，以

3、整治勞動紀律為切入點，狠抓各項規(guī)章制度的落實，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。對那些工作紀律一貫松弛，工作作風長期散漫，無視醫(yī)院規(guī)章制度，頂風違章違紀人員，醫(yī)院給予了嚴肅處理，決不姑息遷就，在全院營造了一個講正氣、講法紀、講制度的良好氛圍。二是建立目標責任制，落實管理責任，科室與醫(yī)院，個人與科室層層簽訂責任狀，責任到人，強化考核，獎罰分明;三是執(zhí)行公開監(jiān)督制度，全體醫(yī)務人員掛牌上崗，自覺接受社會監(jiān)督，設立意見舉報箱和投訴電話，切實建立病人滿意度調查檔案，社會與院方共同監(jiān)督管理，把醫(yī)院辦成人民群眾放心、滿意的醫(yī)院。2、強化了質量和安全意識，降低了醫(yī)療安全風險。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命

4、線，醫(yī)療安全是醫(yī)療質量管理工作的重中之重，醫(yī)院在每個環(huán)節(jié)上沒有絲毫松懈。全方位加強了醫(yī)療質量與醫(yī)療安全監(jiān)控管理。一是醫(yī)務科制定完整了醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理工作規(guī)劃，進一步建立健全質量監(jiān)控管理體系，完善落實各項醫(yī)療制度和操作規(guī)程，強化責任制和責任追究制度。在醫(yī)療過程中既要狠抓終末質量監(jiān)控，又要注重環(huán)節(jié)質量監(jiān)控，堅決杜絕醫(yī)療事故，盡量減少醫(yī)療糾紛。二是進一步提高醫(yī)療文書書寫質量，規(guī)范醫(yī)療文書管理，加強人才梯隊建設，業(yè)務技能培訓，增加預算資金近萬元，重新修改并制定了我院新的繼續(xù)教育培訓方案，每月進行“三基”知識培訓以及考核，并將考核結果進行了全院公示，按照新方案落實了獎懲措施。三是加強了藥品質量的管

5、理，嚴把藥品采購、存儲、保管、臨床安全用藥關。特別是對于品和的管理，醫(yī)院嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定，切實加強管理，既保正正常醫(yī)療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續(xù)實行醫(yī)療安全風險制度，醫(yī)院與各科室、科室與個人層層簽訂了醫(yī)療安全與醫(yī)療質量責任狀，對于因違反操作規(guī)程而導致的醫(yī)療糾紛一律處罰到人。通過一系列的安全與質量措施，保障了醫(yī)院的正常運轉，提高了整體醫(yī)療水平，真正做到了管理出效益，全年沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛與賠償。3、突出加強了護理工作，護理工作呈現(xiàn)了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領導管理 ; 二是狠抓了護理質量與護理安全工作;三是加強了護理人員的業(yè)務學習和技能訓練，提高了護士的業(yè)務素質;四是

6、加強了法律法規(guī)的學習，依法管理，規(guī)范執(zhí)業(yè);四是加強了人力資源的管理;通過上述工作，今年的護理工作取得了較好的成績，全年無大的護理差錯事故發(fā)生，嚴格落實了分級護理、基礎護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。4、強化了服務意識，更新了醫(yī)療服務理念。今年醫(yī)院繼續(xù)在全院范圍內開展了“病人滿意度調查”活動，對于滿意度沒有達到90%的科室一律與績效工資掛鉤。通過這一活動全體醫(yī)務人員強化了優(yōu)質服務意識，及時調整更新醫(yī)療服務理念，切實改善服務態(tài)度和作風，把多年來形成的以疾病為中心，以治療為中心，以醫(yī)院和醫(yī)生為中心的觀念全面轉換到“以病人為中心”上來。在醫(yī)療服務中既重視病又要重視人，用人文精神來關愛患者、服務患

7、者，大力提倡和推行人性化、個性化的醫(yī)療服務模式，注重為患者提供精神、文化和情感方面的服務，要多一點人情味，少一點冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人。5、加強了人才培養(yǎng)，強化科技興院意識。科技是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源，醫(yī)院制訂了科技興院規(guī)劃，始終堅持走科技興院、人才強院之路，大力推進科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加強了重點科室的人才培養(yǎng)，今年醫(yī)院采用“請進來”和“走出去”的辦法，聯(lián)系縣中醫(yī)院，請專家教授來院上課，以提高醫(yī)療技術水平;以及將本院醫(yī)生定期到縣醫(yī)院進行短期輪訓，提高綜合素質水平;通過公開招聘引進了四名大專以上學歷人才，充實了業(yè)務力量;同時通過各種方式留

8、住了人才。二、新醫(yī)療改革政策的落實績效工資執(zhí)行情況：根據(jù)日習水縣衛(wèi)生局關于習水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施辦法(試行)和大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核工作指導意見(試行)的通知，我院召開了院委會，傳達并學習了袁局長在全縣衛(wèi)生工作會議上的重要講話，同時就績效工資內容成立了我院組織領導機構，明確了分工職責，并認真研究制定了大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設置及實施方案和大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核實施方案。細分了我院現(xiàn)有崗位及各崗位人數(shù)，實行競爭上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務公開欄公示我院各崗位人員聘任結果，按新聘任的崗位及績效考核辦法實施績效工資。直至年底，全院干職工都能堅守工作崗位，做到了醫(yī)改后人心穩(wěn)、干勁足

9、，使我院今年的績改工作達到了預期的目的。藥品零利潤政策的深入實施，醫(yī)院全年為此在藥品上虧損達近150萬元，但確實是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著工資和福利的難以保障，但是全院干職工發(fā)揚了顧全大局的思想，做到了人心穩(wěn)、干勁足，同時也保障了醫(yī)院各項工作的正常開展。三、醫(yī)院經(jīng)濟穩(wěn)步增長，職工工資福利得到保障1、20xx年完成總收入600萬余元，比去年同期680萬余元，減少了80萬余元。2、隨著醫(yī)藥改革的進一步深化和在我院的全面落實，雖然對干職工的觀念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實中也遇到了或多或少的問題。但經(jīng)國家醫(yī)改相關政策的扶持和全院干職工全體努力，醫(yī)院依然力爭保障了職工工資的全額發(fā)放以

10、及國家規(guī)定的部分福利。四、其它工作齊頭并進黨風廉政教育。深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育，不斷增強醫(yī)務人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。加強院風建設;把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。結合醫(yī)療購銷領域和醫(yī)療服務突出問題專項整治工作，加大查處和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在采購活動中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風案件。認真學習領會湖南省黨風廉政建設“八條規(guī)定”，對全院干職工采用集中培訓以及“規(guī)定”各科室上墻等多種方式，讓大家時刻牢記，不觸紅線，進一步轉變工作作風，營造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民

11、群眾健康服務?？傊衲陙?，我們大膽解放思想，團結拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績，這些成績的取得得益于縣局黨組的正確領導，得益于上級各級黨委政府的關心與支待，得益于醫(yī)院領導班子的精誠團結、開拓進取，得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績，但在成績面前要保持清醒的頭腦，因為我們還存在著很多不足!尤其是在新的醫(yī)療改革形勢下醫(yī)院更加面臨著很多的困難和問題，我們要在今后的工作中進一步解放思想，為醫(yī)院適應新的醫(yī)療改革，各項工作再上新臺階而努力奮斗! 工作述職 篇2 一：開展的活動情況：（一）網(wǎng)上"劉峰工作室"建設：作為濟南名師建設工程人選

12、，"劉峰工作室"網(wǎng)上博客圍繞研究初中語文教學，已發(fā)表博文六百五十多篇，訪問量已達223，000之多，苦心經(jīng)營，力爭不負"優(yōu)秀濟南市名師工作室"稱號。（二）支教送教20xx年，先后數(shù)次赴三中、六中、刁鎮(zhèn)、相公等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉(xiāng)支教送教活動。（三）義務輔導在20xx年暑假期間，積極響應我市教體局在初中學段開展"走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)"義務輔導活動，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉(xiāng)義務輔導活動，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。（四）定點支教本學期，根據(jù)章丘市教育局關于開展名師工作室

13、定點支教活動的實施方案要求，多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為"同課異構，提升語文課堂教學品級"。采取的形式主要有兩種；一是由"劉峰工作室"成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進行點評和重構；二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執(zhí)教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織，認真實施，使定點支教活動不走形式，取得實效，充分發(fā)揮工作室主持人的帶頭輻射作用。二：取得的主要成績（一）教育教學工作方面作為一名骨干教師，我已經(jīng)連續(xù)十二年擔任初三語文畢業(yè)班的教學工作。今年又在教育教學方面成績斐然，所執(zhí)教的15班、16

14、班的語文成績在20xx年濟南市中考中成績優(yōu)異，再一次為我市高中學段輸送優(yōu)秀畢業(yè)生竭盡全力，20xx年教學量化成績再一次在我校名列前茅，（）本人也再一次榮獲校優(yōu)秀教師的榮譽稱號?，F(xiàn)擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導教師，愛崗盡職、殫精竭慮。在本學期學校組織的數(shù)項測試中，所教學生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養(yǎng)，20xx年12月，在精心修改的基礎上，組織本班七名同學學生參與了中國語文教育教學研究會組織的 "新人杯"第十五屆全國中小學校園文學大賽。（二）教研培訓方面本年度參與了多項教學培訓或實踐活動。20xx年3月作為濟南市骨干教

15、師赴濰坊參與了課堂教學創(chuàng)新力大賽；20xx年10月與我校備課組老師赴洛川故里采集校本研修材料；20xx年10月赴廈門參與章丘市名師辦組織的"全國中小學名師工作室論壇"； 20xx年12月參與濟南市教育局組織的 "名優(yōu)工程"培訓活動 ；參加了20xx年教育部、財政部聯(lián)合組織的中小學教師國家培訓活動，悉收獲頗豐，并主動在初中語文教育教學領域積極進行示范和推廣。還組織和參加了數(shù)項語文教學教研活動。20xx年暑假期間，圓滿完成了山東省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；本學年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語文導學案八上、八下的編寫。（三）論文與報道20xx年9

16、月所撰寫的"欣賞自我、育地徜徉品章丘教育、筑青春夢想"感悟篇刊登于章丘市委主辦的學習與研究。20xx年11月，今日章丘以"桃李不言，下自成蹊"為題，對我的教育教學工作進行了報道，給了我極大的鼓勵。三：存在的不足和今后改進的措施"劉峰工作室"，這里有屬于我們的世界，感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時，我們還清醒的意識到，在工作室建設方面，還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的"重實踐、輕理論"的傾向，主要表現(xiàn)為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚

17、欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐，工作距離原點雖也漸行漸遠，但距離應達到的目標還相去甚遠，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發(fā)揮工作室主持人的作用，所以"受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領導之命"。在今后的教育教學工作中，我定會更加嚴格要求自己，熱愛教壇，辛勤耕耘，做到既學而不厭，又誨人不倦，時時磨礪自己，不斷提升內涵，為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。述職完畢，敬請批評指正。 工作述職 篇3 今年，我在中心主任的直接領導下，對分管的安全、業(yè)務、工程建設、班組管理等工作與責任部門、單位一起進行了探索，取的了一些新的發(fā)展，主要作了這樣幾件工作：1、抓好通信建

18、設任務。第三生活區(qū)通信建設工程被列為中心年度目標任務的首位工程項目，是中心的形象工程，由于外部環(huán)境的影響，三區(qū)的建設也受到阻撓，因此，能否按時建成三區(qū)通信工程，成為整個三區(qū)建設的關鍵項目之一。在年初，我就組織了三區(qū)建設項目組，明確了技術、工程管理、施工等項目的責任，排出了各分步計劃，定期到現(xiàn)場了解三區(qū)建設的實際進度，及時調整各分項實施進度。一些重點工作我直接負責，如：光纜過路工作，通過市政府辦理了手續(xù)，避開了外部阻撓。在三區(qū)建設項目中，我改變了中心一貫的工程項目集中人力突擊施工的做法，組織少量人員進行施工，取的了施工質量高、工作效率高的好效果。另外今年還組織了一區(qū)線路改造和木片碼頭管道施工工程

19、。2、開拓局外市場取得突破進展。局外通信工程是我們多年想干而沒有能夠真正走向社會的業(yè)務。今年下半年，我們將半數(shù)的線務員拉出來，到豎旗、陳疃進行電信農(nóng)話線路改造施工。在工程組織工作中，我一是注重職工隊伍作風的培養(yǎng)，樹立職工文明施工、質量、等優(yōu)良意識，二是注重工程質量，那怕是一些細小的環(huán)節(jié)，能做好的決不將就，做好工程自驗，認真抓好工程驗收問題的整改工作，滿足甲方提出大小要求，第二個工程就被評為優(yōu)良工程，這是非常不容易的。三是參與工程現(xiàn)場施工，掌握工程組織規(guī)律、了解職工思想意識。另外還在計算機系統(tǒng)集成項目上，在華杰學校等做成幾個項目。3、抓好安全工作重點，確保全年安全無事故。通過落實局開展的各項安全

20、活動，促進了職工安全意識的提高；通過月度和專項安全檢查，消除了一些安全隱患和違章現(xiàn)象；通過重要工作的到場指揮監(jiān)督，確保安全措施的落實。一年來雖然施工項目等情況比往年增多，危險性加大，仍然較好地保證了安全生產(chǎn)。4、注重業(yè)務、管理知識的學習，不斷提高自身素質。參加了北大研究生班學習，加強了工作需要的技術知識學習。如為了三區(qū)通信工程設計，我學習了相關的通信技術知識，保證了三區(qū)方案決策準確。5、上面是我自己認為xxx年比較有成效的幾件工作，我分管的工作有些由于我的努力不夠，成效不大。如班建工作沒有大的創(chuàng)新，服務工作某些項目仍存在較大差距，內部經(jīng)濟責任制落實到班組不夠。等。6、在新的一年里，我將在這幾個

21、方面進行研究，與主管部門、責任單位一道抓好落實，在班建工作中結合班組工作特點抓出一些管理特色；在服務工作中，通過強化管理規(guī)程，提高服務意識，加強監(jiān)督檢查，解決問題較多的服務項目。在內部經(jīng)濟責任制落實上，進行調查研究，探索項目承包，業(yè)務指標掛鉤等責任制形式。7、在新的一年里，我定會服從主任的直接領導，團結其他中心領導和中層管理者，為中心的發(fā)展再做新的努力。 工作述職 篇4 尊敬的各位領導，各位同仁：在領導的信任和大家的關懷支持下，我擔任何樓小學校長多年了，近一年，我力求做一名稱職的校長，爭取優(yōu)秀。對自己在校長崗位上所做的工作加以梳理，盤點和反思。自我激勵和加壓，理性思考接受領導，同仁相助。下面將

22、我一年來的工作向諸位領導陳述，恭請領導，同行指正。一年來，我校以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”為辦學理念，在中心小學的領導下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升，努力爭創(chuàng)人民滿意的學校，具體工作如下：一、愛崗敬業(yè)，率先為范一個學校的好壞關鍵在校長。作為學校的班長，我時刻嚴格要求自己，實實在在的做事，堂堂正正的做人。以坦誠待人的態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持學習，了解國家大政方針，掌握教育發(fā)展信息，我參加了局組織的校長培訓，全國“心理健康輔導員”培訓，“國培”學習，不斷更新提升，用先進的教育理念，指導工作，管理教學。在思想上，我努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，

23、增加黨性理念，堅持原則，顧全大局與上極領導保持一致；在工作作風方面，任人唯賢、平等待人、與人為善、集思廣益；在學校管理上，事業(yè)心，責任感當頭，清晰的工作思路，開拓創(chuàng)新的意識，勇于克服困難的決心；恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步。二、以人為本，抓好常規(guī)管理1，建立健全的規(guī)章制度，以制度約束人，結合學校實際，制定各種管理制度，教學管理、班極管理、學生管理、后勤管理、安全管理，通過制度的落實，保證各項工作的正常開展。2，將管理責任具體化，明確化。3，強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度成立了財務管理小組，大額支出蘊釀，研究，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的

24、透明度。學校的設備管理做到損耗維修降到最低限度。4，抓好安全管理。在安全管理上，我作為校長負總責，具體抓，專人管，人人都是管理員。門崗值班落實到人，簽訂安全責任書，實行安全責任追究制。重點抓好安全教育，排查，演練，確保學校，教師，學生的人身安全。一年來，學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。三、育人為本，質量立校作為一名校長，深知質量是學校的生命，是教育教學工作的重中之重，任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我聚精會神抓教學，一心一意抓質量，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效果和質量落實工作任務放在第一位，關注學生

25、個體差異，促進學生全面發(fā)展。為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹新課程標準，定期不定期舉行兩期“評教評學”活動，共同提高，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究，在研究中教學，把教學業(yè)績與教師個人利益結合。激發(fā)教師的工作積極性，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動，學習啟動，骨干帶動，活動推動，機制驅動。從基礎出發(fā)“調整，提高?！贝偈谷w教師不斷的完善自己。 工作述職 篇5 xx年以來，××小學認真學習貫徹臨教聯(lián)發(fā)xx4號文件精神，結合學校實際，切實加強領導，認真落實聯(lián)合評議工作，較好地完成了年初提出的各項工作目標，取得了一

26、定的成績，贏得了學生家長和社會各界的廣泛認可。為辦好人民滿意的教育做出了貢獻。一、加強領導，提高認識是做好聯(lián)評工作的前提。為了加強領導，切實做好聯(lián)評工作，學校成立了聯(lián)評工作領導小組;組長，校長，書記。成員;副校長，教導處，政教處，少先大隊，班主任等，確立了聯(lián)評工作指導思想;以規(guī)范學校收費行為，加強師德師風建設，提高教育教學為重點，以民主評議為手段以提高學校教育教學管理為目標，全力加強師德師風建設，辦好人民滿意的教育。二、落實責任，堅持原則是做好聯(lián)評工作的關鍵。為了把聯(lián)評工作做好，學校層層落實責任，校長，書記負責全校聯(lián)評工作，校長主要負責校務公開，規(guī)范辦學，按規(guī)收費，私設小金庫等。書記主要負責師

27、德師風，答復投訴等。三、措施到位，內容細化是做好聯(lián)評工作重要環(huán)節(jié)。為了做好聯(lián)評工作，學校把內容進行了細化。在校務公開方面;1、嚴格執(zhí)行收費公示制。2、嚴格執(zhí)行收費報批制。3、嚴格執(zhí)行按規(guī)定收費承諾制。4、嚴格執(zhí)行收費通知單制，收費卡制5、嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制。6、嚴格執(zhí)行收費自查自糾制。在按規(guī)定收費方面;1、學校堅持嚴格收費項目，今年以來杜絕了自立項目收費和超標準收費。2、在代收費方面能夠堅持原則。3、xx年學校沒有對學生強制服務并收費，更沒有只收費不服務的問題。4、今年以來學校沒有向學生強行征訂報刊，強行推銷復習資料和學習用品。5、今年以來沒有以勤工儉學的名義向學生攤派錢物。6、今年以來

28、沒有向學生收取贊助費，捐資助學費，共建費。在規(guī)范辦學行為方面;1、嚴格規(guī)范辦學行為，全面落實減負措施。2、嚴格禁止學校和教師亂辦班，亂補課，亂發(fā)學習資料等。在資金管理方面;1、學校能夠嚴格財經(jīng)紀律，嚴格財經(jīng)制度。2、今年以來學校沒有小金庫。3、學校嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理政策。4、政策內收費后，學校都給學生開據(jù)了財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。在師德師風方面;1、學校加強了師德師風學習，重點抓住“重教厚德，提升職業(yè)追求”主題，努力提高教師職業(yè)道德素質。抓學習，提高對師德建設的認識。我們組織教師學習了中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、白山市教師行為十不準、教育法、教師法、白山市人民教師誓詞及xx大重要文件等。

29、通過學習，廣大教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的責任感和使命感。抓重點，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風尚的熱潮。學校組織全體教師學習了中國師德手冊、社會主義核心價值體系、xx的講話吳大觀事跡以及上級文件精神等。組織教師學習了吉林省義務教育條例并進行了考試，達到了預期目的。抓典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，樹立了自己學校的典型。如董玉霞、馮艷梅、奚明爽老師在班級管理、教育教學上，愛生如子，為學生排憂解難上等;學校副校長周廣敏同志，業(yè)務精良，教學管理方法得當，帶領學校教師進行教研

30、工作，效果顯著等，在她們和全校師生的共同努力下，教育教學質量逐步提高。 工作述職 篇6 各位領導、同事們大家好!20xx年是xx項目部工作任務重，難度最大的一年，本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下，我認真履行自己的職責，積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。一、20xx年宿州項目工作存在的問題1、未嚴格按照圖紙、合同及規(guī)范要求進行工序驗收，導致工程質量缺陷，未能夠及時整改。2、工程進度有計劃，但未細化落實。3、資料管理不到位，未能及時檢查補缺。二、20xx年宿州項目工作重點粗碎煤機室、細碎煤機室、C8棧橋、C9棧橋、C10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺，達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二

31、次結構及裝飾裝修工作。三、20xx年改進方法1、清理思路，合理規(guī)劃，突出重點，做好宿州項目后期技術管理工作。2、加強學習，努力提高自身技術管理水平。3、加強部門之間的協(xié)調、溝通，“早計劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。4、各隊伍材料計劃由隊伍上報，技術人員，材料員及項目經(jīng)理按照各隊伍合同要求嚴格審核，及時區(qū)分各種材料是否由項目提供，避免增加工程成本。20xx年我要做一個有目標，有擔當?shù)膯T工。謝謝大家! 工作述職 篇7 尊敬的各位領導，各位同志：大家好，我叫xxx，畢業(yè)于燕山大學統(tǒng)計學專業(yè)，xx年x月?lián)喂聵滏?zhèn)孤樹村村主任助理，到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了，下面我把xx年第一季度的工作向大家匯報

32、一下，請大家多加批評指正，季度述職報告。做好抗旱促春管及水利普查工作。春節(jié)過后不久，我和孤樹村及八間房村的村干部去鎮(zhèn)里參加抗旱促春管的專題會議，會后我村通過廣播，張貼標語等形式積極宣傳抗旱。到田間地頭了解土壤墑情，組織村民及時澆返青水。在抗旱促春管工作的同時逐步開展第一次全國水利普查工作。這次水利普查是一次重大的國情國力調查，與人口普查，農(nóng)業(yè)普查不同，這次全國水利普查是第一次，可以說是時間緊任務重難度大。3月21日，我和村里的幾位水利普查員去鎮(zhèn)里進行水利普查的培訓，會上我們認真學習。目前已經(jīng)填好了規(guī)模以上機電井清查表，規(guī)模以下機電井清查表，農(nóng)村供水工程等幾套表格，并上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。今后我村會根據(jù)

33、水利普查的進度要求做好相關的后續(xù)工作，述職報告季度述職報告。勤奮工作，虛心學習經(jīng)驗，做好宣傳工作。我要做好村與鎮(zhèn)之間的橋梁與紐帶，積極做好村與鎮(zhèn)之間的聯(lián)絡工作。遠程教育是我們到村任職后的一項重要工作，平時我積極做好兩個遠教站點的維護工作，按時播放，定期組織黨員干部、群眾收看遠程教育節(jié)目，學習兩會重要精神，解讀中央一號文件，學習先進典型，通過現(xiàn)代遠程教育，極大地提高了黨員干部的思想認識。下一階段的學習及工作安排1、首先是不斷提高自身素質修養(yǎng)。加強對各種知識的理論學習，積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，從各方面加強自身的職業(yè)素養(yǎng)；努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積

34、累基層工作經(jīng)驗。2、繼續(xù)推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。加強基層黨組織建設，促進村兩委會的團結。組織廣大黨員干部，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高廣大黨員干部思想素質和為人民服務的能力，解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的現(xiàn)實問題。要把抗旱促春管和水利普查這兩項工作結合起來，進一步弄清村里的機電井及用水現(xiàn)狀，力保夏糧豐收。3、充分利用遠程教育平臺。遠程教育是幫助農(nóng)民學習致富，改善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的有效工具，它能及時、經(jīng)常性的為群眾提供各類致富信息。 工作述職 篇8 20xx年，緊緊圍繞縣委政府“三化同步”戰(zhàn)略和“兩加一推”主基調，按照統(tǒng)籌協(xié)調、重點推進、綜合管理的工作思路，團結帶領干部職工，切實履行部門職

35、責。堅持一手抓改革，一手抓管理，有效推進各項工作，完成各項工作任務，現(xiàn)述職如下：一、主要工作情況（一）機構編制工作。1、機構編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范。學習領會文件精神，召開專題會議研究.部署核查工作，明確分管領導抓落實；對事業(yè)單位清理情況進一步梳理，提出規(guī)范意見和建議報領導小組審定后行文明確和規(guī)范；對職能已消失、管理體制不順的事業(yè)單位進行重點調研并進行調整和理順。通過核查和清理，全面掌握了情況，為實名制管理和下步分類推進事業(yè)單位改革奠定了基礎。2、重點推進實名制網(wǎng)絡管理。實名制網(wǎng)絡管理是今年各級機構編制部門的一項“工程性”業(yè)務工作。主要是依托黨政內網(wǎng)實施機構編制網(wǎng)絡管理，是創(chuàng)新管理方式、提高

36、信息化管理水平的.有效形式。實名制網(wǎng)絡管理的實施將實現(xiàn)機構編制數(shù)據(jù)的網(wǎng)上傳輸、信息更新、統(tǒng)計查詢及監(jiān)控管理。為扎實推進并按時完成此項任務，及時向領導匯報，與部門協(xié)調，盡快連接開通了黨政內網(wǎng)，配齊專用設備。精選業(yè)務人員參加上級培訓，組織全縣各有關部門和單位共190余人，分兩期開展了業(yè)務培訓。擬定工作流程，指導部門操作。按程序接收錄入各單位所有信息，認真復查和審核數(shù)據(jù)，最后核發(fā)統(tǒng)一機打的新版管理證。11月底，全縣900多個單位的管理證已全部核發(fā)。3、體制機制改革相關工作。一是開展調研。6月下旬-7月初組織調研組到縣工能局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會和3個工業(yè)園區(qū)、媽姑鎮(zhèn)、珠市鄉(xiāng)等單位，就園區(qū)建設發(fā)展和管理現(xiàn)狀

37、、存在的主要問題等進行了調研，擬寫了調研報告。二是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設要求，撤銷了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，調整設置27個財政分局；撤銷縣財政局農(nóng)業(yè)與基層財政管理股，分別設立縣基層財政管理局和農(nóng)業(yè)管理股，重新核定工作職責。三是完成了紀檢監(jiān)察派出機構體制改革。撤銷縣紀委（監(jiān)察局）派駐部門的24個紀檢監(jiān)察機構，收回行政編制38名、事業(yè)編制1名，組建6 個紀工委監(jiān)察分局，明確各分局的職責。改革與調整，整合了工作力量和編制資源，加強了紀檢監(jiān)察機構隊伍建設。四是根據(jù)XX市政府要求，將縣商務與投資促進（招商）局更名為投資促進招商局，爭取上報設立縣商務局；將招商引資項目代辦中心更名并升格為副科機構，調整增加編制3名

38、；在產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會設立投資促進招商工作機構4、抓好日常管理和監(jiān)督。系統(tǒng)維護管理。今年新增人員比較多，考調、考聘人員頻繁，干部調整面也較大，全年共調整維護3300余人次的人員信息，辦理增員審批和股級職數(shù)審核530余人次，建立了新臺賬，做到信息庫與臺賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)一；堅持每月與財政統(tǒng)發(fā)工資網(wǎng)上聯(lián)審，實行人員動態(tài)管理；按省市要求，對09-12年黨政機關消化超編人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制情況進行統(tǒng)計、分析并提出消化措施；對今年消化情況和新增人員、改非干部等情況進行核實和統(tǒng)計，每季度上報干部監(jiān)督信息溝通表和副科級以上機構設立情況。5、嚴肅機構編制審批程序。堅持不突破原則。對全縣行政編制實行總量控制XX縣鄉(xiāng)層級管理，

39、沒有新的文件規(guī)定，不突破省核定的總量；對新增機構的審批和市級下達的事業(yè)編制指標使用嚴格審批。今年縣編委召開了三次會議研究機構編制事項（副科級以上縣委研究）。根據(jù)會議研究意見和省、市有關文件要求，年內共審批設立事業(yè)單位78個，撤銷機構28個；增加事業(yè)編制789名（計生特崗522名）、政法專項編制31名；堅持空編補員、嚴格增員審批和股級職數(shù)審核制度。年度內沒有超編進人和超職數(shù)配備股級干部現(xiàn)象。6、加強教職工編制管理。教職工編制占全縣總編制的1/2、人員近2/3。要加強這支龐大隊伍的建設和管理，首先要管好學校的機構編制。近年來，我辦對全縣中小學機構編制實行一年一核動態(tài)管理機制，每年實地核查學額情況后

40、，按文件規(guī)定調整教職工編制。今年9至11月對各校、點（幼兒園）情況核實后核定了新一年度教職工編制，總編制較上年核減了110名。（二）事業(yè)單位法人年登記管理工作按照條例和實施細則規(guī)定，今年共辦理事業(yè)單位法人設立登記24件，變更登記67件；對全縣已登記的165個事業(yè)法人單位進行了年度檢驗，年檢率達100%。（三）強力推進域名注冊管理工作按照省、市編辦“全續(xù)費、全覆蓋”的要求，爭取領導支持和部門配合，采取域名注冊與機構編制管理、工資聯(lián)審、法人登記相結合、相約束等有效方法和措施，強力推進域名注冊工作。共完成注冊域名925個、續(xù)費244個，達到全覆蓋、全續(xù)費目標。本年度域名注冊管理工作在市編辦組織的評比

41、表彰中獲一等獎。（四）扎實抓好駐村幫扶工作召開專題會議研究幫扶工作，明確一名副科級干部駐村，在經(jīng)費非常緊張情況下，安排1000元作駐村人員工作經(jīng)費；深入走訪調研，制定幫扶計劃并逐項落實；組織宣講國發(fā)2號文件、省十一次黨代會和黨的“十八”大精神，參學群眾累計達331人次；開展八訪八問，為村留守兒童和生活困難老人每戶送去2包大米，幫助解決生活困難問題；“六一”節(jié)期間給部分學生贈送衣服35件；協(xié)調縣扶貧辦兌現(xiàn)了20xx年農(nóng)戶核桃種植款2萬余元；協(xié)調有關單位將該村用電問題列入 20xx年農(nóng)網(wǎng)改造項目；深入學校了解、實地查看改善學生營養(yǎng)午餐等情況，進一步排查留守兒童并逐一落實包保責任。（五）抓部門自身建

42、設，統(tǒng)籌推進各項工作抓學習。擬定學習計劃并組織實施。組織職工收看省第十一次黨代會和“十八”大開幕式直播。采取擬寫學習心得、舉辦學習?？?、輔導學習等多種方式加強政治理論和黨的重大方針、政策的學習，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。有針對性地組織職工學習業(yè)務政策、法規(guī)，不斷提高干業(yè)務知識和服務能力。抓機關黨建和廉政建設。以“發(fā)展型黨組織”建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“環(huán)境建設年”和“四要十不準”等活動為載體，加強干部作風、工作紀律和服務態(tài)度建設；加強黨支部建設，從經(jīng)費中預算4000元資金用于支部活動室建設、完善相關制，召開支部大會認真討論預備黨員轉正問題并報機關黨委批準；認真學習、廉政準則及有關黨風廉建設

43、規(guī)定，組織召開好領導班子和領導干部民主生活、黨員民主生活會；抓好黨務政務公開，更新公開欄內容，重新明確行政審批工作流程和人員崗位職責，方便群眾辦事。年內沒有干部職工違法、違紀現(xiàn)象。抓培訓增知識。針對本辦干部調整交替情況，結合全縣干部教育培訓計劃要求，把干部教育培訓作為一項重要工作來抓。選派人員參加省、市組織的業(yè)務培訓；按照干部教育培訓計劃和“八學八增”要求，對干部履行崗位職責所需的理論知識和業(yè)務技能的培訓。通過培訓，干部綜合素質有了明顯提高，特別是輪崗和新參加工作人員能盡快進入角色，基本具備獨立履行崗位職責所需要求，達到了預期效果。抓辦公信息化建設。為適應機構編制電子政務建設需求，今年經(jīng)多方協(xié)

44、調聯(lián)系，依托縣政府門戶網(wǎng)站和市編辦內網(wǎng)建設平臺，推進本辦內、外網(wǎng)站的建設，建立健全了相關管理制度。網(wǎng)站的建設和使用為實現(xiàn)機構編制網(wǎng)絡化管理目標奠定了基礎。（六）其他工作配合組織、人事、教育等部門做好機關事業(yè)單位人員考調、考聘和特崗教師招錄等工作。二、幾點體會一是領導的關心支持、部門協(xié)調配合是推進工作的有力助推器；二是事前充分準備和周密部署是推進工作的前提和基礎；三是工作人員的敬業(yè)和吃苦精神及團隊協(xié)作精神是推進工作的有力保障；四是加強協(xié)調、調度、督促，及時解決工作中出現(xiàn)的問題是推進工作的關鍵。 工作述職 篇9 在公司領導正確領導與同事奮斗下，xx走過XX，迎來新的發(fā)展。圍繞公司提出的要求和目標，

45、我懷著認真負責、積極肯干的心去開展工作。下面，請允許我從以下幾個方面進行述職。一、XX年工作總結XX年，我在售后服務中心做售后服務工作，負責集團電腦網(wǎng)絡、小區(qū)智能化系統(tǒng)的維護。1、在工作中，我以為客戶著想，客戶方便的服務理念，完成服務項目。2、在日常的電腦網(wǎng)絡維護方面，努力使自己能夠達到盡快完成，完成較好的要求。在一年的維護中，處理主要維護項目達400項以上。在平時，與客戶交流，探討電腦網(wǎng)絡應用上的技術。在維護中，學習研究，逐步改善，使用簡單、易用、實用的方法和軟件工具，處理問題。在去年的幾次較大規(guī)模病毒軟件擴散中，以充分為客戶盡快恢復的態(tài)度，減少破壞程度和損失，恢復工作狀態(tài)。3、集團公司5月進行辦公環(huán)境整體改造，與同事一起，協(xié)助房產(chǎn)，在規(guī)定時間內，完成網(wǎng)絡線路布線改造工作，恢復網(wǎng)絡自動化辦公環(huán)境。在這里，得到了領導、前輩的傳授與解惑。4、集團軟件正版化上，根據(jù)領導的要求，與同事一起，克