人事科職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))(清風出品)_第1頁
人事科職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))(清風出品)_第2頁
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文檔簡介

人事科職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))人事科職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))之相關制度和職責,1.負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作。負責全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調整工作。.負責全院各科室專業(yè)技術設崗方案的制訂和設崗數(shù)額報批,設崗數(shù)額的調.負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作。2負責全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調整工作。3負責全院各科室專業(yè)技術設崗方案的制訂和設崗數(shù)額報批,設崗數(shù)額的調整和各類專業(yè)技術職務的考核、評審、聘任工作。4.負責全院干部的培訓、考察、選拔、任免和調配工作。.負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。6.負責全院人員的工資調整、審核、簽發(fā)工作。7.協(xié)助科教科、醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術人員的培養(yǎng)工作。8.按照有關規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。9負責干部、職工的調入審查和辦理調人調出的相關手續(xù)。1.負責臨時工的計劃管理和清理、清退工作。1.負責待業(yè)青年的管理和安置工作。1.負責全院干部、職工人事檔案管理工作。1.負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作,及時準確地為領導提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。4.定期不定期地會同有關職能科室檢查勞動紀律。15.完成領導交辦的其他各項工作。負責全院人員的勞動考勤工作?；橹贫然殛犞贫然酥贫瓤照{制

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