人事行政主管崗位職責(zé)職位要求(清風(fēng)出品)

1、人事行政主管崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：行政類一、制訂各類文書、文件、xx規(guī)章制度、人事制度、行政制度及其他材料;二、公務(wù)車輛使用管理；三、xx內(nèi)部會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作四、公務(wù)車輛使用管理;五、負(fù)責(zé)對(duì)各種類會(huì)務(wù)的安排工作；六、負(fù)責(zé)對(duì)印章、法人章、財(cái)務(wù)章的監(jiān)督管理管理；人事類一、根據(jù)xx發(fā)展規(guī)劃，制定xx人力資源規(guī)劃并實(shí)施；二、確定或調(diào)整xx各崗位人員編制，形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書;ü三、根據(jù)定崗定編情況,崗位職責(zé)職位要求、補(bǔ)充、優(yōu)化人員情況;四、制定并實(shí)施xx人員培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，做好人力資源開發(fā)與儲(chǔ)備；五、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。六、制定并實(shí)施x薪酬、福利、績(jī)效管理方案；七、

2、組織、明確并開展x企業(yè)文化建設(shè)；崗位要求：學(xué)歷要求:不限語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:不限篇2：環(huán)境實(shí)驗(yàn)室主管崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：工作職責(zé):1、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理;、環(huán)境項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn);3、對(duì)環(huán)境分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理,做好數(shù)據(jù)審核。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程,能夠?qū)Ψ治鰧?shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理;4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器;、熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境分析標(biāo)準(zhǔn)和方法，會(huì)使用常規(guī)分析儀器;6、有技術(shù)支持與客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求:學(xué)歷要求:大專語

3、言要求：不限年齡要求:不限工作年限：5年篇3:企劃主管崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述:工作內(nèi)容：、根據(jù)各類活動(dòng)制定合理的分工執(zhí)行表,保證部門內(nèi)人員工作的協(xié)調(diào)，并隨時(shí)監(jiān)督工作的推進(jìn)，2、各類會(huì)議及部門事項(xiàng)的跟蹤,如企劃日常事務(wù)的關(guān)注及引導(dǎo)。3、活動(dòng)前協(xié)助部門經(jīng)理完成廠商、廣告商等資源整合。4、與當(dāng)?shù)孛襟w保持良好的溝通關(guān)系,在商場(chǎng)開展大型活動(dòng)時(shí)能夠召集媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道和宣傳。要求：1、對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有過研究,對(duì)家具、建材營銷模式有一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2、具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)造能力、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的文案創(chuàng)作和商業(yè)談判的能力5、具備較強(qiáng)的組織能

4、力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位要求:學(xué)歷要求:本科語言要求：不限年齡要求:不限工作年限：4年篇4：營銷策劃主管崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃及推廣工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用；、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,做好x各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;3、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。職位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷;、熟悉北京地產(chǎn)、商業(yè)等項(xiàng)目概況;3、年以上策劃主管職位工作經(jīng)驗(yàn);4、掌握房地產(chǎn)運(yùn)作流程、精于策略;5、組織能力、談判能力，良好領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力;6、洞察市場(chǎng)的綜合管理和控制能力;7、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、思維活躍、敬業(yè)勤