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1、xx年護(hù)校隊(duì)工作總結(jié)(2) 五、隊(duì)伍管理。 1、護(hù)校隊(duì)辦公室加強(qiáng)了辦公室的內(nèi)勤建設(shè),進(jìn)一步完善了隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度(工作、執(zhí)勤、會(huì)議、訓(xùn)練及考核等制度)并以此建立了執(zhí)行配套措施,如考核細(xì)那么表、隊(duì)內(nèi)會(huì)議記錄、值勤登記本??己说疥?duì),責(zé)任到人,以規(guī)章制度要求隊(duì)員,以嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)員,確保了每位隊(duì)員的組織紀(jì)律性及言行舉止的文明禮貌。 2、每月固定召開(kāi)的月工作總結(jié)會(huì)議,是我們護(hù)校隊(duì)隊(duì)員的眾言堂,為大家提供了交流溝通的時(shí)機(jī),及時(shí)反映了問(wèn)題和缺乏,有利于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),有利于隊(duì)伍的建設(shè)。 六、營(yíng)造護(hù)校隊(duì)文化。 護(hù)校隊(duì)文化的核心就是“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn)和共贏?!蔽覀冎铝Υ蛟煲恢к娙岁?duì)伍,有著高度的組織性和
2、紀(jì)律性,能言于律己,能吃苦耐勞,能無(wú)私奉獻(xiàn)。我們希望不斷提高對(duì)于原的認(rèn)同感和歸屬感。因?yàn)橐粋€(gè)組織只有文化的支持,它才能產(chǎn)生巨大的凝聚力、吸引力和約束力。 關(guān)心隊(duì)員的生活學(xué)習(xí)及情緒狀態(tài)使每一位隊(duì)員都感受到團(tuán)體的溫暖,我們希望隊(duì)員熟悉彼此,相互關(guān)心,努力營(yíng)造護(hù)校隊(duì)的“大家庭”氣氛。 七、回憶學(xué)生護(hù)校隊(duì)這一學(xué)期的工作歷程,有成績(jī)也有缺陷。 1、隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。在值勤的過(guò)程或協(xié)助處理學(xué)生事務(wù)當(dāng)中,易犯“情感錯(cuò)誤”大局觀念欠缺。對(duì)此,明年要針對(duì)性的開(kāi)展“根本法律知識(shí)”、“三防知識(shí)”、“組織紀(jì)律”等方面的學(xué)習(xí)并聯(lián)系鮮活案例加強(qiáng)分析討論,以提高隊(duì)員的綜合素質(zhì),引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展工作從“情、理、法”
3、三個(gè)方面著手。 2、隊(duì)與對(duì)、隊(duì)員與隊(duì)員之間交流不夠,工作協(xié)調(diào)不靈活。應(yīng)對(duì)措施是在組織體制上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并多開(kāi)展集體性活動(dòng)如體育類、演講、法律知識(shí)競(jìng)賽等寓教于樂(lè)的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),增強(qiáng)全體隊(duì)員的向心力與凝聚力,真正將全體隊(duì)員統(tǒng)一到同一戰(zhàn)線。 3、與學(xué)院其他社團(tuán)。協(xié)會(huì)聯(lián)系欠缺。護(hù)校隊(duì)?wèi)?yīng)該先走出去多向其他社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短、為我所用。通過(guò)互相配合,真正引導(dǎo)全院學(xué)生提高平安意識(shí),加強(qiáng)平安防范。 半年里,大家經(jīng)歷了許許多多,有苦有甜,付出的不僅僅是艱苦和淚水,更多的是意志和信心。半年的磨練,半年的付出使每位新隊(duì)員都不斷成長(zhǎng)。龐大的隊(duì)伍在慢慢地縮減,這不是殘酷,而是現(xiàn)實(shí),能夠堅(jiān)持到最后的就是強(qiáng)者。 不知不覺(jué),學(xué)生護(hù)校隊(duì)在大一、大二隊(duì)員的共同努力下,安靜而快樂(lè)地走完了xx年,邁向更加燦爛的xx年,在未來(lái)的日子里,學(xué)生護(hù)校隊(duì)的工作會(huì)
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