競業(yè)限制協(xié)議3篇

1、競業(yè)限制協(xié)議3篇 員工：_ 身份證號碼：_ 鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，雙方共同遵守： 1.員工義務(wù) 1.1未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè); 1.2不管因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。 1.3不管因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。 2.企業(yè)義務(wù) 從雙方勞作合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。

2、年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。 3.違約責任 員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承當違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還企業(yè)。 4.爭議解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_仲裁委員會仲裁。 5.合同效力 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采納雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含

3、義。 企業(yè)(蓋章)：_員工(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 競業(yè)限制協(xié)議2 甲方(用人單位)： 名稱： 法定代表人： 住所： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系 ： 乙方(職工)： 姓名： 身份證號碼： 住址： 在甲方職務(wù)： 聯(lián)系 ： 鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并保證乙方不與甲方競業(yè)競爭，依據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守： 第一條 定義 除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有以下含義： 1.

4、1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。 1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。 1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍： (依據(jù)實際狀況填寫)。 1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (依據(jù)產(chǎn)品狀況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。 1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于： (依據(jù)業(yè)務(wù)狀況而定，自行填寫)。 1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，不得進行

5、以下行為： 1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不管是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益; 1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參加生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù); 1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或激勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、激勵或帶走公司的其他員工，不管何種理由或有無理由，不管是否為自身或任何其他人或組織的利益;

6、以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職; 1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。 1.6.5 (可依據(jù)實際狀況自行補充)。 1.7 不管乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。 第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，依據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。 2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。 2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。 第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù) 3.1乙方在甲方工作期間

7、及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參加組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。 3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要競業(yè)限制開始通知書(參見附件一)，乙方依據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限

8、制義務(wù)的履行;如因特別狀況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的競業(yè)限制終止通知書(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。 3.3 乙方不告而別離開甲方時，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種狀況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以"甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金'為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。 第四條 違約責任 4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承當違約責任： 4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的狀況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金

9、計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、改正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失; 4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的狀況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。 4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)馬上停止違約，持續(xù)履行本協(xié)議。 第五條 競業(yè)限制期限 5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞作合同解除/終止日起滿兩年失效。 5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞作者義務(wù)，依據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。 5.3 甲乙雙方

10、勞作合同可能存在多次續(xù)簽狀況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞作合同時另行續(xù)簽，勞作合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。 第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式 6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞作合同次月 日，以后每月 日前支付相應(yīng)款項，每月金額為 元，共計 個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞作合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間) 6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)

11、限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承當，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。 6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承當，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。 6.1.4假設(shè)本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。 6.2 乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職狀況證實，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職狀況證實，視為放棄該月的補償金。 6.3乙方被新單位選

12、用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的狀況告知其工作單位。 6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(假設(shè)乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。 6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。 第七條 其他 7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法

13、院管轄。 7.2競業(yè)限制開始通知書、競業(yè)限制終止通知書是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。 7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。 甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 授權(quán)代表人(簽字)： 日期： 日期： 附件一：競業(yè)限制開始通知書 姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日，開始生效。 競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。 甲方(

14、簽章)： 乙方(簽章)： 日期： 日期： 競業(yè)限制協(xié)議3 合同編號：_ 合同簽訂地：_ 甲方(用人單位)： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系 ： 乙方(勞作者)： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系 ： 鑒于： 乙方承認，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓(xùn))，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意依據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下： 第一條定義 1、"競爭業(yè)務(wù)'：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計

15、劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。 2、"競爭對手'：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。 3、"區(qū)域'：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。 4、"期限'：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。 5、"關(guān)聯(lián)企業(yè)'：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。 第二條乙方義務(wù) 1、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承

16、包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義： (1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織; (2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。 2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、激勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的： (1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系; (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。 4、不管因

17、何種原因從甲方離職，離職后_年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。 5、不管因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。 第三條甲方義務(wù) 從雙方勞作合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。 第四條對價 乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾

18、的全部對價。 第五條執(zhí)行 雙方同意在法律同意的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。 第六條公平承諾 雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。 第七條違約救濟 乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不夠以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令、禁止令，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他