組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)范本

1、2、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)目 錄1. 關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度的文2. 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員的管理制度3. 關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)：配備安全管理人員的文4. 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知5. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要、記錄（每季度一次紀(jì)要并附記錄）6. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)7. 關(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知8. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核管理制度9. 關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知10. 各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)匯編11. 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表（與目標(biāo)考核用同一張表）12.

2、 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表一三 . 安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評審表14. 責(zé)任制更新后的發(fā)布文件二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知【 2012】 4 號各科室、車間：為了認(rèn)真落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步提升企業(yè)的安全管理水平，公司制定了“設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度”，請你們認(rèn)真對照制度要求，做好落實(shí)工作。南京市吉通銅業(yè)有限公司二一二年 二月二日安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、 配備安全管理人員管理制度第一章總則第一條 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二條本制度適

3、用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。第三條法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法江蘇省安全生產(chǎn)條例用人單位職業(yè)病防治指南 225-2010 規(guī)定 ; 安全企業(yè)職工人數(shù)的 2配備專職健康管理人員，根據(jù)我單位目前情況只配備兼職一名。第二章管理職責(zé)第四條 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。第三章管理要求第七條 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由

4、戴進(jìn)榮、邱龍傲、李紅雁戴凌杰 伏建國 姜艷華 李耕組成。第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，由于公司人數(shù)太少，安全員一職不設(shè)專職，只設(shè)兼職，兼職情況看安全管理組織機(jī)構(gòu)圖。第十條 安全員組成由 榮豐收 榮輝 劉金龍 李云山 陳興坤 胡道喜 何代霞 張建軍 陳建兵 郗立成。第十一條 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員組成。其職責(zé)見安全生產(chǎn)責(zé)任制部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。第十二條專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：部門帶頭人熟練掌握生產(chǎn)工藝和操作技能。第四章附則第十四條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第第十五條本制度自下發(fā)之

5、日起執(zhí)行。關(guān)于配備安全管理人員的通知【 2012】8 號各部門、車間：經(jīng)公司研究決定：辦公室主任姜艷華同志為公司兼職安全員，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。特此通知。南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知【 2012】9 號各部門、車間：為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo), 經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由戴進(jìn)榮任組長，邱龍傲任副組長，姜艷華、李紅雁、韓海燕、戴凌杰、伏建國等同志為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。特此通知。南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日吉通公司安全生產(chǎn)會議紀(jì)要2 月 26 日 上午 9 時，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了本年度首次安全生產(chǎn)例會，

6、會議由組長戴進(jìn)榮主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各部門、 車間主要負(fù)責(zé)人參加。 會議就上次月例會提出問題的整改落實(shí)情況分別進(jìn)行了匯報及查詢，會議認(rèn)為，上次例會提出的問題已基本解決，完成得較好。本次會議中，生產(chǎn)部提出：1.維修車間電工劉毅、電工證件也要到期（或無證）需送培；2.電爐車間 1#傳動設(shè)備檢修后， 護(hù)罩未能及時復(fù)位， 存在隱患， 需在每次檢修后立即復(fù)位； 設(shè)備科提出： 1. 電爐除塵罩需要修補(bǔ)； 2 電爐除塵集灰室需要清灰。針對以上問題，會議研究決定：由辦公室牽頭， 將以上問題梳理后， 落實(shí)時間、落實(shí)部門、落實(shí)責(zé)任人，同事落實(shí)相應(yīng)資金。報公司批準(zhǔn)實(shí)施。相關(guān)部門、車間要按要求做好整改的落實(shí)工作，

7、以確保公司的安全運(yùn)行無事故。記錄整理人：姜艷華二一二年二月二十六日吉通公司安全生產(chǎn)會議紀(jì)要5 月 16 日 上午 9 時，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了二季度安全生產(chǎn)例會，會議由組長戴總主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各部門、車間主要負(fù)責(zé)人參加。會議就上次（ 2 月 26 日）例會提出問題的整改落實(shí)情況分別進(jìn)行了匯報及查詢，會議認(rèn)為，上次例會提出的問題已全部解決，1. 維修車間電工劉毅電工證件已經(jīng)需送培，并獲得了電工特種作業(yè)證； 2. 電爐車間 1#傳動設(shè)備檢修后，護(hù)罩已經(jīng)及時復(fù)位，隱患已經(jīng)完全消除； 3. 電爐除塵罩已經(jīng)進(jìn)行了修補(bǔ)； 4. 電爐除塵集灰室已經(jīng)進(jìn)行了較為徹底的清灰。本次會議中提出 :1

8、.加大“三違”考核力度，該罰就罰，絕不手軟。2.強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識，適時由本公司安排相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。會議研究決定， 由本辦公室牽頭， 將以上問題梳理后，落實(shí)時間、落實(shí)部門、落實(shí)責(zé)任人，同事落實(shí)相應(yīng)資金。報公司批準(zhǔn)實(shí)施。相關(guān)部門、車間要按要求做好整改的落實(shí)工作，以確保公司的安全運(yùn)行無事故。記錄整理人：姜艷華二一二年五月十六日吉通公司安全生產(chǎn)會議紀(jì)要9 月 8 日上午 9 時，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了三季度安全生產(chǎn)例會，會議由組長戴進(jìn)榮主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各部門、車間主要負(fù)責(zé)人參加。會議就上次（ 5 月 16 日）例會提出問題的整改落實(shí)情況分別進(jìn)行了匯報及查詢，會議認(rèn)為，上次例會提

9、出的問題已基本解決，完成得較好。本次會議中，生產(chǎn)部提出：1. 根據(jù)棲霞區(qū)安監(jiān)局和燕子磯街道安全監(jiān)察科要求，公司于下月將進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作， 希望相關(guān)部門大力配合， 盡快實(shí)施；同時，如果需要，不妨通過安全咨詢公司進(jìn)行輔導(dǎo)，確保一次性通過。 2. 繼續(xù)加大“三違”考核力度，該罰就罰。記錄整理人：姜艷華二一二年九月八日吉通公司安全生產(chǎn)會議紀(jì)要11 月 21 日 上午 9 時，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了四季度安全生產(chǎn)例會， 會議由組長戴進(jìn)榮主持， 領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各部門、 車間主要負(fù)責(zé)人參加。 會議就上次（ 9 月 8 日）例會提出問題的整改落實(shí)情況分別進(jìn)行了匯報及查詢， 會議認(rèn)為，上次

10、例會提出的問題已基本解決，完成得較好。本次會議中，戴總提出： 1. 通過近期的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，公司安全生產(chǎn)面貌煥然一新， 效果斐然，希望各職能部門繼續(xù)與咨詢公司加強(qiáng)聯(lián)系合作， 查不足，促整改。 2. 年底將至，希望各部門、車間保持清醒頭腦，不放松，狠抓隱患整改力度，確保本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)全面完成。記錄整理人：姜艷華二一二年十一月二十一日主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1 、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、

11、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故

12、，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度【 2012】 5 號各科室、車間：為了更好地落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司研究制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，希各科室、車間認(rèn)真遵照執(zhí)行，并做好相應(yīng)工作。南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求， 規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、 溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍

13、內(nèi)， 對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。3 職責(zé)公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋

14、給公司安全第一責(zé)任人。5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6 培訓(xùn)6.1安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。5.2安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6 評審6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。6.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。6.3 經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。修訂7.1 根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是

15、否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。8 周期8.1 每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；8.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知【 2012】 6 號各科室、車間：為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們，希對照職責(zé)，認(rèn)真遵照執(zhí)行。南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日南京吉通銅業(yè)有限公司安全生產(chǎn)職責(zé)匯編二一二年四月董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

16、的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新

17、、改、擴(kuò)建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。2 、傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。3、督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問

18、責(zé)制。5、督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度， 對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)的情況予以制止。生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員

19、的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，提高勞動自我保護(hù)意識；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；6、深入現(xiàn)場檢查， 解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健

20、全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；10、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、 打印、下發(fā)。2、組織檢查落實(shí)干部值班制度。

21、3、負(fù)責(zé)對“臨時”來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。要求：企業(yè)應(yīng)根據(jù)部門和崗位設(shè)置的實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)職責(zé)，要求有崗并有責(zé)。5、各級管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管誰負(fù)責(zé)” 的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃

22、、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實(shí)。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策

23、和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，積極參加安全教育培訓(xùn)，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程， 編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安

24、技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作， 主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)

25、中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。財務(wù)室安全管理職責(zé)1. 按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、醫(yī)療急救用品、防暑降溫等費(fèi)用的開支，同時實(shí)行財務(wù)監(jiān)督。2. 凡因工傷發(fā)生的一切費(fèi)用， 必須有醫(yī)院證明、 安全生產(chǎn)處簽署意見后方能報銷。3. 確保職業(yè)健康安全及環(huán)境管理體系資源配置經(jīng)費(fèi)的到位， 必須專款專用，不得挪用。4. 協(xié)助安全生產(chǎn)處辦理各生產(chǎn)部應(yīng)付款項的收繳工作， 辦理安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)保證金收繳及返還手續(xù)。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面

26、的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2、協(xié)同企業(yè)做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹工作，實(shí)施安全監(jiān)控法，抓好班組建設(shè)，實(shí)行有效的群眾監(jiān)督。3、依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見和建議，追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，做好女職工勞動保護(hù)工作。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1 、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展

27、安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時用工）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1、門衛(wèi)負(fù)責(zé)廠的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、傳達(dá)工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負(fù)責(zé)