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1、 巖土工程勘察中常見的問題及改進措施 付開欣+劉慧摘 要: 近年來隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,各種工程的建設(shè)數(shù)量在逐漸增多。在工程開工之前要做好勘察工作,尤其是巖土勘察,依據(jù)勘察的結(jié)論設(shè)計施工方案,這樣才能夠保證工程的質(zhì)量,降低風險事故的發(fā)生概率,提高施工效率。但在實際的巖土工程勘察中,卻存在著各種各樣的問題。有技術(shù)方面的限制,更有人為方面的疏忽,這些問題的存在已經(jīng)影響到了巖土工程勘察工作的質(zhì)量。所以只有解決好其中的問題,才能夠提高巖土工程勘察的效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞: 巖土工程;地質(zhì)勘察;問題;改進措施巖土勘察是工程建設(shè)前期準備工作中非常重要的一部分工
2、作,勘察獲得的數(shù)據(jù)能夠為工程的順利完工提供技術(shù)方面的支持。所以必須提高對這部分工作的重視程度,要認識到眼下勘察工作中遵從的問題并且制定出有針對性的解決方案。下文中筆者結(jié)合實際的工作經(jīng)驗,對這部分工作進行了總結(jié),希望能夠?qū)鉀Q巖土勘察中的問題,提高勘察效率帶來一定的啟示。一、現(xiàn)階段巖土工程勘察中存在的問題1、缺乏有效的內(nèi)部管理機制計劃經(jīng)濟時期巖土工程勘察單位的盈虧由國家負擔,但近些年這一狀況已經(jīng)被打破,單位主體已經(jīng)轉(zhuǎn)為“自負盈虧”的企業(yè)化的經(jīng)營模式,不會再享受政府的專項撥款,上級行政部門也不會再派發(fā)勘察任務。全靠勘察單位“自己管理,自己經(jīng)營”,這也就代表著地質(zhì)勘察單位正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐誀I利為目的的,具
3、有企業(yè)性質(zhì)的單位。但眼下很多地質(zhì)勘察單位并沒有將工作的重心放到盈利之上,內(nèi)部缺乏有效的管理機制,部門結(jié)構(gòu)冗雜,勘察進度緩慢。不能在規(guī)定的時間內(nèi)承包到足夠的社會勘察業(yè)務,必然會影響看巖土工程勘察企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。有些企業(yè)為了擴大業(yè)務數(shù)量,一味的壓低勘察預算,雖說這樣做是為了打開市場,但必然會影響到實際勘察的質(zhì)量。因為缺乏有效的內(nèi)部管理機制,一旦勘察工程深入到施工現(xiàn)場,一線人員就會隨意的更改勘察程序,以確保不會延誤工程的進度。鉆孔、布孔以及取樣環(huán)節(jié)的偷工減料,自然也就會忽視特殊的地質(zhì)現(xiàn)象。所以未來的巖土工程勘察中一定要制定出科學嚴謹?shù)墓芾碇贫龋员U峡辈炱髽I(yè)的收益,規(guī)范勘察工作的作業(yè)流程。2、勘測點
4、深度設(shè)計不科學不同施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)出不同的地質(zhì)差異,這必然會影響到勘測點的深度。此外施工現(xiàn)場內(nèi)勘察環(huán)境的不同也會對勘測點的設(shè)置以及密度定位帶來影響,這必然會影響到工程的正常進度以及質(zhì)量。所以正式勘察之前一定要對勘測點的深度進行科學的設(shè)計,要在充分了解周邊環(huán)境的前提之下進行勘察工作,從而避免盲目開工而影響巖土工程勘察的準確度。3、缺乏專業(yè)的巖土工程人才專業(yè)的巖土工程勘察人才不僅能夠影響到勘察工作的準確度,也能夠加快勘察進度,保證工程能夠按期開工。但由于工程勘察以及福利待遇等方面因素的限制,很多有專業(yè)懂技術(shù)的人不愿意深入到勘察一線。所以一線巖土勘察隊伍長期以來都受到了人才短缺問題的困擾,現(xiàn)有的勘察人
5、員年齡結(jié)構(gòu)偏大,知識體系長期的不斷更新,而如果讓一些尚未經(jīng)過專業(yè)培訓的或者是專注于理論研究的教育工作者進行勘察,則會影響對地基的評價。所以今后巖土工程勘察單位需要重視人才的培養(yǎng)工作,更新一線勘察隊伍的知識體系。二、完善巖土工程勘察的具體措施1、培養(yǎng)專業(yè)的巖土工程勘察人才由于我國對巖土工程方面的研究起步相對較晚,不管是人才儲備還是技術(shù)方面都與發(fā)達國家存在較大的差距,其中專業(yè)巖土工程勘察人員短缺的現(xiàn)象尤為嚴重?,F(xiàn)有的巖土勘察單位過于重視員工的理論知識,一到上手就會漏洞百出,實踐性的缺乏必然會影響到實際的勘察質(zhì)量。再者就是勘察方式較為落后,依舊是以人工為主,工作效率較低,難以保證數(shù)據(jù)的合理性和準確性
6、。因此我國有必要針對這一現(xiàn)狀,建立完善的人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)一批專業(yè)的巖土工程勘察人員。不僅要重視理論知識的培養(yǎng),也要有實際操作的技能,確保他們能夠高效準確的完成工作任務,迎合社會的發(fā)展需求。具體來說這部分工作可以從以下幾個方面來完成:首先可以邀請相關(guān)的技術(shù)專家進行講座或者舉辦短期的訓練班,以擴展一線勘察人員的知識面,從技術(shù)方面提高他們的工作能力。其次要對一線員工以及相關(guān)的負責人組織必要的職業(yè)道德培訓,幫助他們培養(yǎng)起嚴謹認真的工作態(tài)度,讓他們能夠重視勘察工作中的細節(jié),以減少人為失誤。如果條件允許,勘察單位還是應該引進專業(yè)的技術(shù)人才,為了吸引優(yōu)秀人才可以適當提高一線勘察人員的福利待遇。2、完善內(nèi)部
7、管理巖土勘察單位要完善內(nèi)部管理以保證勘察工作的規(guī)范性。首先在正式開始勘察之前,勘察人員應該準確搜集施工區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)水文信息,據(jù)此來制定出有針對的勘察方法。方案一旦確定,便不能輕易更改,以保證勘察工作的權(quán)威性。如果有必要勘察單位應該準備多套方案,綜合方案的優(yōu)點以及實地情況之后進行最優(yōu)選擇。其次天氣以及空氣濕度等因素都會對巖石結(jié)構(gòu)造成不同程度的影響,所以巖土工程勘察很容易會出現(xiàn)兩次勘察結(jié)論不一致的問題,故而勘察單位在正式開工之前要做好對巖土的檢測,盡可能的降低因環(huán)境而導致的巖土變化對巖土工程勘察造成的影響。此外,為了保證勘察工作的順利完成,勘察單位也應該完善其內(nèi)部的管理,明確責任歸屬。3、革新巖土
8、工程勘察技術(shù)根據(jù)勘察工作的實際需求,合理的選擇勘察技術(shù)能夠提高巖土工程勘察工作的效率和質(zhì)量。例如克里格法就能夠有效避免勘探點布置的隨意性,再比如巖土工程勘測中應用回歸分析法可以準確確定地基承載力的特征值。最后為了保證相關(guān)數(shù)據(jù)資料的安全性以及成果的正確性,應該用計算機來完成數(shù)據(jù)處理核算工作??偨Y(jié):做好巖土工程勘察,才能夠提高工程的施工質(zhì)量。隨著人們對工程質(zhì)量需要的不斷提高,這部分工作應該受到工程施工方的重視。但因為操作難度的復雜性,這部分工作的最終結(jié)論較為容易受到其他因素的影響,當然勘察過程中也存在很多能夠影響到勘察結(jié)論的問題。所以下一階段我們需要解決好這類問題,要制定出有針對性的措施。上文結(jié)合筆者的經(jīng)驗,對這類問題進行了總結(jié),希望能夠?qū)Ω纳茙r土工程勘察的現(xiàn)狀提高工作效率和質(zhì)量有所幫助。參考文獻1盧俊文,吳碩文. 探討巖土工程勘察中常見的問題及改進措施j. 科技與創(chuàng)新,2015,(03):89-90.2黃海燕. 淺析巖土工程勘察中常見的問題及改進措施j.
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