職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃篇一

1、職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃篇一為認(rèn)真貫徹落實自治州關(guān)于今冬明春農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就 業(yè)技能培訓(xùn)工作會議精神，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作， 提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn) 業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，結(jié)合我校實際，為使培訓(xùn)工作更為有效落實，特 制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十八大精神，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗 旨，緊緊抓住口治州推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的大好機(jī)遇。綜 合運用培訓(xùn)就業(yè)扶持政策，完善工作機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升 農(nóng)業(yè)富余勞動力職業(yè)素質(zhì)，為我州經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展輸 送合格的勞動力資源。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：為確保做好“農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)任務(wù)，博州電人校黨 委高度

2、重視此項培訓(xùn)工作，將由校長統(tǒng)一管理，副校長專管，具 體匚作由博州電大繼續(xù)教育處負(fù)責(zé)組織招生、管理、教學(xué)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)冃標(biāo)：堅持以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以取得國家職業(yè)資格證書為標(biāo) 準(zhǔn)，以實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)合格率和 職業(yè)資格取證率力爭達(dá)到90%以上，就業(yè)率達(dá)到80%以上。四、培訓(xùn)工種及層次：培訓(xùn)工種：鋼筋工培訓(xùn)層次：初級。五、培訓(xùn)內(nèi)容：鋼筋工是我國建筑行業(yè)實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之，國家標(biāo) 準(zhǔn)一鋼筋工已頒布實施。通過培訓(xùn)，學(xué)員能掌握鋼筋工基本知 識，相關(guān)安全知識，熟練使用工具及機(jī)械，對鋼筋進(jìn)行除銹、調(diào) 直、連接、切斷、成型、安裝鋼筋骨架的人員。六、培訓(xùn)教材與考核1、培訓(xùn)教材：教材選

3、用應(yīng)堅持“統(tǒng)一規(guī)范、實際適用、先進(jìn)創(chuàng)新”的原則。 在培訓(xùn)工作中，主要使用勞動部門組織編寫的技能鑒定等系列培 訓(xùn)教材，作到參訓(xùn)學(xué)員人手一冊教材。2、考試與考核參加集中引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員都要參加考試和 考核，考試和考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或職業(yè)資格證書。本著培 訓(xùn)和技能鑒定相結(jié)合的原則，我校將積極做好相關(guān)工作，保證 90%以上的學(xué)員獲得職業(yè)技能鑒定證書。職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃篇二為確保xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違 紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，切實讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動者學(xué)習(xí)到真 正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計劃如下：1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。xx年繼續(xù)按照德人社辦【xx】1314 號文件

4、開展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人， 其中青年勞動者（35歲以下）技能培訓(xùn)1800人，其他城鄉(xiāng)勞動者 培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動者必須達(dá)到80%,具體培訓(xùn)項目 為：2、培訓(xùn)計劃巾報制度。巾報培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的 項目，開班計劃（職業(yè)培訓(xùn)計劃書）必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排 以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊，審核職業(yè)培訓(xùn)計劃書相關(guān)人員（就 業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實參加培訓(xùn)學(xué)員 信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開班，否則不予認(rèn)可。職業(yè)培訓(xùn) 計劃書一式四份（人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各-份）3、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量，保 證參加培訓(xùn)的學(xué)

5、員真正能夠?qū)W到一技之長，要求各定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 必須保證教學(xué)時間落實、教學(xué)人員落實、教學(xué)設(shè)備落實。培訓(xùn)教 材須使用相關(guān)專業(yè)（工種）正版教材，并報就業(yè)局備案。做到參加 培訓(xùn)的學(xué)員有書看、有筆記、有實作。每天上午必須保證兩個小 時（9： 00-11:00）11論學(xué)習(xí)或者實際操作時間。實行每次實名簽到 登記制度，嚴(yán)禁代簽、補簽等現(xiàn)象。上課時間達(dá)不得60%的學(xué)員 視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。4、常態(tài)巡查制度。對經(jīng)審批同意開辦的培訓(xùn)班，就業(yè)局或人 社局相關(guān)部門將進(jìn)行不定期的現(xiàn)場隨機(jī)抽查，核查清點培訓(xùn)人 數(shù)，檢查教學(xué)計劃執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。開班檢查 垂點要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備清單、師資等認(rèn)真核對是否到

6、位、場地是否能滿足培訓(xùn)需要;檢查教材是否發(fā)放;檢查培訓(xùn)是否 按計劃執(zhí)行。中途檢查要重點檢查教學(xué)過程是否按照教學(xué)計劃， 有序組織和進(jìn)行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老 師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上，將責(zé)令其進(jìn)行整 改。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%,本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查 中有其他問題，將以書面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報。5、考核鑒定制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗 前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定（含專項 能力考核），職業(yè)技能鑒定（含專項能力考核）的理論知識考試由什 那市就業(yè)服務(wù)管理局實施進(jìn)行統(tǒng)考。實際操作技能考核由徳陽市 技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分

7、離”的原則安排鑒定機(jī)構(gòu)實施考 核工作。要嚴(yán)格實行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，做好考核現(xiàn)場各個環(huán)節(jié) 的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴(yán)重的, 取消其代為申請培訓(xùn)補貼資格。考核時培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備匚作。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照 片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號和實際操作考試應(yīng) 準(zhǔn)備的設(shè)施材料。6、網(wǎng)絡(luò)管理制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實名制 管理，開班計劃申請時，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè) 服務(wù)管理信息系統(tǒng)（要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動者為80%,并 錄入在前部分，后部分為其他20%）o要加強對學(xué)員參加培訓(xùn)、 享受培訓(xùn)政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn)、 撥付經(jīng)費的依據(jù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時應(yīng)按照培訓(xùn)計劃制定教 案，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺賬和學(xué)員檔案資料。7、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與補貼審核制度。人力資源和社會保障部門在 收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補貼申報材料后，在規(guī)定時限內(nèi)認(rèn)真履行審核職 責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對資料進(jìn)行初審，報人力資源和社會保 障部門審核。初審時通知被審核培訓(xùn)機(jī)