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1、班級管理小妙招小學班級管理有妙招首先,我先來介紹幾種有效的班級管理方式。一、用愛管理 ( 只有品德高尚的教師才能培養(yǎng)品德高尚的學生 )教師良好的心理素質(zhì)和積極進取的精神風貌,能給學生以潛移默化的影響,是一種隱性的教育資源,學生從中能感受到教師的人格魅力,作為老師,如果在工作中能以身作則,公正處事,將會給學生帶來表率式的激勵。如:要求學生遵守紀律,班主任首先做到有良好的師德 ; 要求學生保護環(huán)境,講究衛(wèi)生,老師必須從小事做起,不亂扔紙屑果皮,不把茶葉倒進水池里; 要求學生在勞動中不怕臟,不怕累,老師更應該身體力行地投入到勞動中去 ; 要求學生刻苦學習科學文化知識,老師就應該加強學習,不斷提高自身

2、修養(yǎng),絕不能只是發(fā)號施令,紙上談兵。也就是說教師要用“人格塑造人格”。西方有位著名的管理學家曾經(jīng)說過,現(xiàn)代的管理三分靠技術,七分靠感情。情是學生接受教育的前提,老師對學生懷有真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”。一個老師如果缺乏對學生的愛,那就丟掉了做好教育工作的根本。因此,我們應該用“隨風潛入夜,潤物細無聲”的方式,把理想播撒在學生的心田里,通過自己的言傳身教,使學生心靈受到觸動,使雙方產(chǎn)生理解和信任。三、公平式管理現(xiàn)代管理中師生關系應該是民主平等的人際關系,作為教師應深刻地認識到這一點。在德育教育工作中,力求營造寬松和諧的氣氛,努力做到關心學生,尊重學生,尊重他們的人格,尊重他們的情感。

3、在學習上優(yōu)生和差生要公平對待,做到不忽視學生,不藐視學生,不限制學生,消除教師與學生的“貓和老鼠”、“警察和小偷”的傳統(tǒng)關系,也消除那種蠻橫、粗暴,以“權威”自居的強制色彩。教師對待學生要一視同仁,不能有男女之別、貧富之別、親疏之別。如:評選三好生、好兒童過程中,在競選學校大隊干部的過程中,做到公平、公正、公開。三、對比式管理俗話說,有比較才有鑒別,教師在進行班級管理時,應采取適當?shù)膶Ρ确绞綄Π嗉夁M行管理。對比就是通過學生與學生進行對比,小組與小組進行對比,班級與班級進行對比,發(fā)現(xiàn)對方在品德、學習、勞動、生活等方面的優(yōu)點,樹為自己學習的榜樣,同時,也以對方的缺點為鏡子,對照審視自己,將自己的有

4、些錯誤行為消滅在萌芽狀態(tài),達到取長補短的目的。如:班級工作周評比欄,每當成績公布以后,同學們都蜂擁而看。當看到成績名列前茅時,那種自豪感不言而喻,正是這種自豪感推動了以后班級工作的前進 ; 當看到成績不如其他班時,立即找原因,定措施進行補救,也正是這種補救的過程,對班級的工作起到了推動作用。當然學生與學生、小組與小組之間也更應該進行對比,使班風在良性的軌道上正常運行。四、競賽式管理競賽是人為制造的一種積極的氛圍,也可以充分發(fā)揮每位參賽者的創(chuàng)造力和競爭力 ; 競賽還是一種追求,它可以培養(yǎng)學生追求卓越的精神。因此要經(jīng)常巧妙地創(chuàng)設這種積極的氛圍。比如:低年級班級評比“比一比誰最棒”,中高年級的“成長

5、樹”等等都是很好的競賽式的管理方法。五、獎懲式管理班級管理一定要有始有終,不能半途而廢。任何班級活動,不僅要有布置、落實、檢查,而且要有總結。總結的目的是檢查昨天,抓住今天,開啟明天,通過總結肯定成績,指出不足,表揚先進,勉勵后進。獎勵與懲罰相結合,是班級工作中不可缺少的手段,對積極良好的行為和學習成績突出者給予肯定和獎勵,否則,這些行為和成就就不會持久。獎勵的方法最好用不定期、不定性的方法進行。如:期末考試結束后,學校獎勵成績突出的學生,同時更要獎勵進步最大的同學。一次運動會結束后,班級可以獎勵最佳運動員,也可以獎勵文明觀眾。我發(fā)現(xiàn)咱們學校低年級班主任運用了這種方式比如他們評選班級小標兵、好

6、兒童、優(yōu)秀生等。面對那些違反紀律,破壞制度的行為要適當?shù)倪M行懲罰,這樣既能使受罰者吸取教訓,也能對他人有教育意義; 但在獎懲過程中,一定要獎罰分明,達到積極的效果。六、目標式管理要奮斗,必須樹立目標。目標是學生奮斗的方向,是激發(fā)學生努力向上的誘因。作為教師,要根據(jù)班級的具體情況和特點,制定出切實可行的奮斗目標。目標可以分為長期的 ( 如學期目標、學年目標等 ) 、中期的 ( 如前半學期目標、后半學期目標等 ) 、短期的 ( 如本周目標、本次運動會目標、本次競賽目標等 ) ,這樣,學生可以根據(jù)本班制定的奮斗目標激發(fā)興趣,努力學習,積極參與,以取得優(yōu)異的成績。例如:一位老師在開學之初就提出“學習成功四寶:感激情、自信心、刻苦志、創(chuàng)新魂”的班訓。利用讀報時間,結合班隊活動和學校開展的講座,將班級目標滲透到每一個學生心田,為班級文化奠定思想基礎。然后利用學生的好奇心和求知欲,通過講故事等形式講述一些我所帶過學生的成功例子,在優(yōu)秀期刊雜志上摘錄一些有教育意義的文章與學生共勉。呼吁學生學習同齡人中的英雄,激發(fā)學生的斗志,增強學生自信 ; 倡議學生寫信回家,用親情喚醒學生內(nèi)心的鴻志 ; 開展書法繪畫比賽,詩歌朗誦比賽,手抄報比賽的活動,鼓勵學生積極參與,展示個人魅力,認識自我能力,挖掘自身潛力,培養(yǎng)學

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