儲備干部銷售崗位職責職位要求(清風出品)

1、儲備干部銷售崗位職責職位要求 職責描述：崗位職責：1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,促成交易,達成指標；2、掌握銷售進度，通過電腦系統(tǒng)記錄并匯總客戶反饋意見;、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準;4、所有的工作都是在辦公室內(nèi)完成,無需外出跑業(yè)務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;、有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備一定的銷售技巧及銷售經(jīng)驗；4、親和力強,善于與人溝通，樂于和人交流；、性格開朗,積極上進,踏實認真。崗位要求:學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限:不限篇2:管培生/儲備干部崗位職責職位要求職責描述:崗位職責:匹配公司發(fā)展需求，往產(chǎn)品開發(fā)、買手、人

2、力資源、行政、營銷策劃、端項目運營崗(內(nèi)容、用戶、推廣方向）、B端商城運營推廣、端大客戶銷售、設(shè)計(平面、UI）、技術(shù)開發(fā)（前后端、安卓、ios、測試）等發(fā)展方向培養(yǎng)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)管培生發(fā)展意向及個人優(yōu)勢進行培養(yǎng)、定崗；、有目標、規(guī)劃,清晰自我定位,拼搏奮進,可塑性強;3、公司屬于香江集團第八大產(chǎn)業(yè),隸屬于移動互聯(lián)+智能板塊,涵蓋端、B端兩大業(yè)務(wù)項目;4、如果是219屆畢業(yè),則要求能全職上班,定崗到儲備生,按儲備生管理辦法執(zhí)行,入職后簽訂三方協(xié)議。崗位要求:學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：無工作經(jīng)驗篇3:市場儲備主管崗位職責職位要

3、求職責描述:崗位職責:1、執(zhí)行公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案2、組織實施月度、季度、年度市場推廣計劃3、進行市場調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)4、負責線上線下市場活動的監(jiān)督管理5、建立完善市場部渠道、活動、品牌推廣各組成員的搭建工作、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度7、維護周邊地區(qū)的公共關(guān)系，定期開展市場地推活動8、有針對性的開展企業(yè)合作，實現(xiàn)真正的互贏互利職位要求:1、年齡18到周歲(可適當放寬），大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考

4、慮。2、普通話標準,富有愛心和親和力,溝通能力強,樂觀開朗,有責任心，愿意投身教育事業(yè)。3、具有較強的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。、具備良好的團隊合作精神，有強烈的責任感與客戶服務(wù)意識。5、能夠接受公司各項培訓(xùn),學(xué)習(xí),考核。工作待遇：、保險+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利崗位要求:學(xué)歷要求:大專語言要求:不限年齡要求:不限工作年限：1年以下篇4:PH軟件開發(fā)/儲備干部崗位職責職位要求職責描述：職位要求1、對ph有濃厚的興趣，并有從事P開發(fā)工作的意向;2、有一定的邏輯思維,條理性強，喜歡從事IT技術(shù)類工作；3、有團隊精神，愿意虛心學(xué)習(xí),能夠協(xié)助工程師完成項目開發(fā)工作；4、吃苦耐勞，有一定的自我約束和控制能力，意志力堅強;5、年齡8-32歲，有無經(jīng)驗均可,前期會有公司同事帶領(lǐng)，6、計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：1、朝九晚六，彈性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未雙休；2、國家法定五險一金及帶薪假期;、提供工作餐補和住宿(配備空調(diào)，熱水器,無線網(wǎng));4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪;5、豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游，聚餐,年會，下午茶等);6、辦公環(huán)境舒適