大學(xué)老師以及執(zhí)業(yè)律師聘用合同

1、大學(xué)老師以及執(zhí)業(yè)律師聘用合同Teacher lecturer and hold estate attor ney recruits a con tract甲方：乙方：簽約日期：年 月 日大學(xué)老師以及執(zhí)業(yè)律師聘用合同本卷須知：為了維護(hù)您的合法權(quán)益，確保交易的平安。請(qǐng)?jiān)谑褂帽竞蟽辗侗厩白屑?xì)閱讀以以下本卷須知！1.?大學(xué)老師以及執(zhí)業(yè)律師聘用合同?是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本。2. 請(qǐng)根據(jù)具體的交易背景，交易LI的等適當(dāng)修改、調(diào)整本合同范本相關(guān)條大學(xué)老師以及執(zhí)業(yè)律師聘用合同聘用方甲方：受聘方乙方：執(zhí)業(yè)證號(hào)：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系 ：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國律師法?、?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)律師條例

2、?及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。笫一條中方聘請(qǐng)乙方為中方的執(zhí)業(yè)律師，乙方不得同時(shí)接受其他法律效勞機(jī) 構(gòu)的聘用。第二條 本合同有效期壹年，即從年月日起至年月日止，期滿后另行續(xù)簽本合同。第三條中方權(quán)利和義務(wù)1、屮方依據(jù)司法行政機(jī)關(guān)和行業(yè)管理的規(guī)定行使管理權(quán)；2、中方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公場地和辦公條件；3、甲方有義務(wù)為乙方提供業(yè)務(wù)工作手續(xù)；由乙4、在乙方符合條件的情況下，甲方有義務(wù)為乙方辦理年審注冊(cè)手續(xù)注冊(cè)費(fèi)方自理；5、屮方有義務(wù)按雙方的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。笫四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方以中方名義執(zhí)業(yè)，必須服從中方管理，遵守屮方制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)屮方

3、聲譽(yù)，接受中方安排的法律事務(wù)。2、乙方承辦案件，須填定?收案登記表?辦理收案手續(xù)，費(fèi)用由中方財(cái)務(wù)統(tǒng) 一收 取，乙方不得私自收取律師費(fèi)，不得向當(dāng)事人出具白條；3、乙方承接案件時(shí)交由中方統(tǒng)一編文件檔案號(hào)，即在?收案登記表?上編出。所辦結(jié)的案件應(yīng)在整理結(jié)案卷宗后交屮方存檔備案，乙方和客戶簽訂的所 有合同原件 須留甲方一份存檔。4、乙方每年度向中方繳納管理費(fèi)人民幣元、房費(fèi)人民幣元，合計(jì)人民幣元整。乙方應(yīng)按國家法律規(guī)定，依法納稅。乙方繳納辦公費(fèi)及納稅的具體方法詳見屮方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。5、乙方在辦案中出現(xiàn)重大過失或效勞質(zhì)量差而被當(dāng)事人投訴時(shí)或由此引起的任何賠償，均由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他后果。屮方并同時(shí)

4、有權(quán)酌情罰扣乙方收取的律師費(fèi)用作為名譽(yù)受到損失的補(bǔ)償，同時(shí)保存提起訴訟的權(quán)利。第五條乙方出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本聘用合同，停止辦理乙方執(zhí)業(yè)證年審注冊(cè)手續(xù)；1、乙方被宣告停業(yè)或被撤消執(zhí)業(yè)證書；2、乙方執(zhí)業(yè)中因違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)道德被投訴，并給屮方帶來經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失；3、乙方?jīng)]有按時(shí)繳納辦公費(fèi)用；笫六條乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬支付方法，按甲方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商后確定。第七條根據(jù)深圳市有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理醫(yī)療、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，但 應(yīng)繳保 險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，乙方調(diào)離時(shí)，中方協(xié)助辦理有關(guān)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)，同 時(shí)，中方可停 止為乙方代繳保險(xiǎn)費(fèi)。笫八條除本合同笫四條規(guī)定情形

5、外，雙方在合同期內(nèi)不得終止本合同。如果 乙方擬 調(diào)離中方，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，中方須在七日內(nèi)作出書 面答復(fù)。中 方同意乙方申請(qǐng)后，乙方須與甲方財(cái)務(wù)結(jié)清帳目，同時(shí)將未結(jié)案件 一并轉(zhuǎn)移到新所 繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。笫九條如果乙方?jīng)Q定在本合同期滿后不再與甲方續(xù)約，乙方應(yīng)在合同期滿前 一個(gè)月 書面通知屮方，并在合同期滿后一個(gè)內(nèi)與甲方財(cái)務(wù)結(jié)清帳目，同時(shí)將未 結(jié)案件一并 轉(zhuǎn)移到新所繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。笫十條本合同經(jīng)簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：負(fù)責(zé)人：年 月 日 年 月 日大學(xué)教師聘用合同編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方聘任方：通訊地址：乙方受聘人員：性

6、別：出生年月：年月日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：身份證號(hào)：家庭通訊地址：根據(jù)?中華人民共和國教師法?中華人民共和國勞動(dòng)法?等法律法規(guī)的有 關(guān)規(guī) 定，就甲方聘任乙方為 教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1. _ 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 職位工作。如果院系發(fā)生 變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原 來合同 規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2. _ 聘期內(nèi)中方保證乙方全職在 特聘崗位上工作，但屮方安排乙方執(zhí) 行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如 有特 殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于

7、個(gè)月。第二條聘期本崗位首次聘期為 年，即自 年 月 日至年 月 日 o聘任期滿后，根據(jù)中方工作需要，聘期考核結(jié)果以及屮乙雙方意向，甲乙 雙方 可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)1. 乙方愿意按照本合同書約定及屮方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定 的 工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)： 笫四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下兒個(gè)方面：1. 教學(xué)任務(wù) ( 包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士 后研 究人員、高級(jí)訪問學(xué)者 ) ：(1) 乙方必須按照屮方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總 學(xué)時(shí)數(shù)到達(dá) 學(xué) 時(shí)以上。

8、(2) 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工 作， 認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) (如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等) 。2. 爭取和主持科研項(xiàng)LI,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及LI標(biāo)：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1 項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng) U ;或至少主持 1 項(xiàng)省 部級(jí)以上重大項(xiàng) LI 的子課題 ; 或主持 1項(xiàng)橫向科研項(xiàng) U (科研經(jīng)費(fèi)在元以上 )。(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)U,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)LI方案書的內(nèi)容以及學(xué) 院科研項(xiàng) U 中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3. 學(xué)科建設(shè)任務(wù) : 1 乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成

9、相關(guān)的 學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。2 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開 發(fā)表的學(xué)術(shù)論著第 1 作者或通訊作者，作者單位為 大 學(xué)；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志IF3、0以上學(xué)術(shù)論著第1作者或通訊作 者， 作者單位為 大學(xué) 。4. 人才培養(yǎng)任務(wù)： 5. 隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)： 乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工 作以 及行政管理工作。笫五條禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲中方許可，不在校外兼任有報(bào) 酬性 的職業(yè)。第六條教師道德1. 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守?中華人民共和國教師法?及國家有關(guān)法律法規(guī) ; 遵守屮 方的 各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 乙方必

10、須遵守憲法和法律， 忠誠教育事業(yè)， 遵守學(xué)校的規(guī)章制度， 恪守學(xué)術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，保護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3. 乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。笫七條科研條件1. 乙方有權(quán)要求屮方支持，配合履行職位職責(zé)，要求屮方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2. 甲方必須為乙方申請(qǐng)工程提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng) LI 提供以下便利： 1 實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件： 2科研配套經(jīng)費(fèi)： 3 工作助手可由特聘教授 自 主選聘： 4 辦公條件： 5 生活條件： 6招生條件包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)

11、博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等：第八條作品署名乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論 文，著 作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng) H 及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及中方 名即必須 同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名。第九條監(jiān)督與備案1. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2. 乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受中 方的 教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。3. 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。 開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交 所在 系部審查，合格后備查。第十條考核1. 中方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙

12、方進(jìn)行年度考核。 乙方須向所在 院系 聘任委員會(huì) 或?qū)W術(shù)委員會(huì)、 考核委員會(huì) 匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn) 展情況， 并提出下一年度的工作口標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核 結(jié)果。2. 對(duì)考核不合格者，經(jīng)屮方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，中方有權(quán)解除聘任合 同。3. 乙方三年聘期結(jié)束后屮方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核， 依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情 況明 確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4. 考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。假設(shè)乙方經(jīng)考核不合 格，那么 屮方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，其至可以根據(jù)實(shí)際情況解 除本合同。5. 屮方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合

13、規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明 度。 乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向中方有關(guān)部門提出申訴。第十一條工資和福利1. 在聘任期內(nèi)，屮方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付 工 資給乙方。2. 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼含稅金。在 學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3. 乙方有權(quán)享受國家法律， 省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利 待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。中方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。4. 中方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。5. 公派出國 (出境) 按照學(xué)校教職工出國 ( 出境) 方法執(zhí)行。 假設(shè)出現(xiàn)被中方解聘者，乙方

14、不再享有中方提供的上述權(quán)益。 笫十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)1. 年末中方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給 予一 次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2. 乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，屮方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3. 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受 6 個(gè)月的學(xué)術(shù) 假， 職從事學(xué)術(shù)研究工作 ; 學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，根本 教學(xué)工作 量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前 6 個(gè)月向所在院系提出申 請(qǐng)。4. 乙方如主持重大科研項(xiàng) LI,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)LI中負(fù)有較重 要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在

15、享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。第十三條校方對(duì)合同的解除1. 乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)屮方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，中方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2. 聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合 同：(1) 不能按時(shí)完成 I ：作任務(wù)口標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；(2) 不服從聘用單位工作安排的；(3) 嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；(4) 不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的；(5) 年度考核不合格

16、的；(6) 被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；(7) 患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，乂不服從另行安排適當(dāng)工作 的；(8) 受聘人連續(xù)曠工 15 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 天以上的；(9) 乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情節(jié) ;(10) 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸， 超過三個(gè) 月， 或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。第十四條受聘方對(duì)合同的解除1. 以下情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1) 聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或 未按 時(shí)支付受聘方報(bào)酬；(2) 經(jīng)聘用單位

17、同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2. 乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向中方提出申請(qǐng)，經(jīng)中 方同 意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘。第十五條合同解除的處理1. 任何一方解除合同須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。2. 中乙雙方合同解除后， 乙方應(yīng)歸還中方在聘用期間由中方提供給乙方使用的 設(shè)備 和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以屮方教授 / 副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。3. 聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事山， 需要 變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。笫十六條違約責(zé)任假設(shè)乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過屮方出資培訓(xùn)的， 乙方違

18、反規(guī)定擅自解除合同時(shí) 還應(yīng) 向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制 核定 與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必 須充分 說明理由。第十八條保密乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于對(duì)方的且無法 自公 開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司方案、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信 息、技術(shù) 信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)中方同意，乙方不得 向任何第三 方泄露該商業(yè)秘密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙 方另有約定的除外。保密期限為 年 。第十九條通知1. 根據(jù)本合同需要一方向另

19、一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 書信、 、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2. 各方通訊地址如下： 。3. 方變更通知或通訊地址， 應(yīng)自變更之日起日內(nèi)， 以書面形式通知對(duì) 方 ; 否那么， 山未通知方承擔(dān)山此而引起的相關(guān)責(zé)任。笫二十條合同的終止 如一方提出終止協(xié)議，那么需提前 天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各 種財(cái) 務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。笫二十一條合同的變更 本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，屮、乙任何一方需變更本合同的，要 求變 更一

20、方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)書面 通知發(fā) 出 天內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，山此造成對(duì)方 的經(jīng) 濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第二十二條爭議的處理 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，山雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可山有關(guān)部 門調(diào) 解 ; 協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第種方式解決1 提交 仲裁委員會(huì)仲裁； 2 依法向人民法院起訴。第二十三條不可抗力1. 如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部 或 局部義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中止。2. 聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將 不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或 者需 要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀 上成為不 可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可 抗力事件的影 響。3. 不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可 抗力 事件或其影響終