人事行政助理崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、人事行政助理崗位職責(zé)任職要求人事行政助理崗位職責(zé)人事行政助理中國人壽保險(xiǎn)中國人壽保險(xiǎn)股份杭州市西湖支x職位描述:1協(xié)助上級(jí)建立健全x招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；3執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃5幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng)6承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作7高額績效+獎(jiǎng)勵(lì)+旅游任職資格:1年齡在200周歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力3有一定的書面、口頭表達(dá)能力。具有親和力以及服務(wù)意

2、識(shí)、4熟練操作offce辦公軟件人事行政助理崗位篇2：行政專員助理崗位職責(zé)任職要求行政專員助理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判；3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作

3、積極主動(dòng),樂觀開朗；4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求行政專員助理崗位篇3：行政總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求行政總監(jiān)助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、人事事務(wù)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)x及其下屬子x人員的招聘;2負(fù)責(zé)貴州部分人員的考勤的統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;3.社保公積金:負(fù)責(zé)部分員工公積金社保的繳納管理;4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源工作。二、行政事務(wù)1.處理xx工商事務(wù),如x信息的更新、變更,xx部門公章的管理;2.協(xié)助總監(jiān)做好會(huì)議的召集、召開和記錄;.做好來訪人員的接待。三、項(xiàng)目事務(wù)1.協(xié)助凌達(dá)做好項(xiàng)目的申報(bào)、項(xiàng)目書的撰寫、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫；2.對(duì)接政府部門,做好政府項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填寫、政

4、府項(xiàng)目的申報(bào);3.做好相關(guān)政策的整理和分析任職要求：1本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2熟練使用Word、xcel、PT等基礎(chǔ)辦公軟件,并能熟練操作;.具有高度的責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；4.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),工作主動(dòng)性強(qiáng);5.接受經(jīng)常性出差。行政總監(jiān)助理崗位篇4:人事專員助理崗位職責(zé)任職要求人事專員助理崗位職責(zé)人事行政專員兼高管辦助理思為文化上海思為文化傳播,思為obPr職位介紹及描述負(fù)責(zé)x人事、行政等相關(guān)工作的執(zhí)行以及協(xié)助xx高級(jí)管理人員的日常工作。DutiesResosibiiies工作任務(wù)及職責(zé).人事相關(guān)工作負(fù)責(zé)x

5、人事文件的更新與管理,包括員工檔案、考勤休假記錄、員工通訊錄等負(fù)責(zé)員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)、考勤、績效考核、離職等人事執(zhí)行工作負(fù)責(zé)xx所有人力資源相關(guān)制度、文件的起草、制定、修改和更新組織xx團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)協(xié)助xx管理層不斷完善企業(yè)人事管理流程的優(yōu)化,包括招聘流程、考勤休假制度、培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行、績效管理體系、薪酬福利體系、員工發(fā)展體系等2.行政相關(guān)工作各類會(huì)議的組織和來訪人員接待工作辦公用品的采購及領(lǐng)用管理快遞收發(fā)及費(fèi)用結(jié)算處理物業(yè)相關(guān)的事務(wù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與管理辦公室環(huán)境及辦公設(shè)備日常維護(hù)其它行政雜項(xiàng)工作：名片印制、訂餐、酒店機(jī)票預(yù)訂、辦公室移動(dòng)固話充值等3.高管辦助理相關(guān)工作為x管理層提供文秘及個(gè)人事務(wù)支持等服務(wù)負(fù)責(zé)安排管理層日常行程和公務(wù)出行協(xié)助管理層進(jìn)行客戶資料以及其它機(jī)密文件和資料的管理SkilsKnowd知識(shí)與技能要求1-年人事、行政、秘書助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)技能者優(yōu)先考慮具有創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任心,品行端正,誠實(shí)守信,踏實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞具備優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系技巧和組織協(xié)調(diào)能力條理清晰，工作高效,具備極強(qiáng)的抗壓能力和同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)的能力熟練操作Ofice等常用辦公軟件的操作（Word,Excel,Poweront等）具備優(yōu)秀的文字功底和英文聽說讀寫