福建省勞動合同書范本

1、最新福建省勞動合同書范本福建省勞動合同書介紹:甲方 ( 用人單位乙方 ( 職工姓名乙方姓名_，性別 _，身份證號碼_，籍貫_ 省_市 ( 縣 ) ，家庭住址 _甲方 ( 用人單位 )_乙方 ( 職工姓名 )_乙方姓名 _，性別 _，身份證號碼 _ ，籍貫 _ 省_ 市( 縣 ) ，家庭住址 _，文化程度 _，工種 _。甲方因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，招 ( 聘) 用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_，即自年月日至年月日，其中：試用期限為 _月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作

2、內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)( 工作 ) 任務 _ 。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資獎金、津補貼制度， 確定乙方勞動報酬形式， 按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn) ( 工作 ) 任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任： 任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_元。五、雙方認為需要訂明的其他事項：六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務：一 ) 甲方擁有以下基本權(quán)利：根

3、據(jù)本單位生產(chǎn)( 工作 ) 需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)( 工作 ) 任務；依據(jù)法律、法規(guī)、 政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。二 ) 乙方擁有以下基本權(quán)利：依法享有政治權(quán)利，學習政治文化和業(yè)務技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓；在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。三 ) 甲方應承擔以下

4、義務：遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務培訓；根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)( 工作) 條件；按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；支持本單位工會組織的正常活動；在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。四 ) 乙方應承擔以下義務：按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)( 工作 ) 任務；遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)( 工作 ) 或業(yè)務秘密。嚴格按照

5、生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作 )；愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費( 包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾博生育、失業(yè)等) 。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾博傷亡等有關(guān)保險福利待遇。九、甲乙方雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方( 國家法律另有規(guī)定的除外) ；國家勞動法律法規(guī)規(guī)定不能解除合同的， 雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、 調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏?/p>