企業(yè)文化師培訓(xùn)鑒定內(nèi)容

1、精品文檔 企業(yè)文化師培訓(xùn)鑒定內(nèi)容 企業(yè)文化師培訓(xùn)內(nèi)容一、實(shí)戰(zhàn)課程內(nèi)容 基礎(chǔ)知識(shí)1 、 企業(yè)的本質(zhì) 2 、企業(yè)管理職能及管理要素 3 、組織 行為基本知識(shí) 4、企業(yè)文化的含義5 、中國企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理企業(yè)文化診斷調(diào)研1 、 調(diào)研計(jì)劃制定 2 、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施 3 、調(diào)研資料分析 企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃1 、 企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定 2 、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃 制定 3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施1 、企業(yè)文化宣傳推廣 2 、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 3 、企業(yè)論建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施 4、經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新 企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)1 、 評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備 2 、評(píng)價(jià)過程管理 3 、評(píng)價(jià)結(jié)果分析 我中心舉辦國

2、家企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證，采用提前自 學(xué)，然后參加專家集體面授！詳細(xì)請(qǐng)咨詢：王芳老師電話 企業(yè)文化師如何報(bào)名，企業(yè)文化師在哪里培訓(xùn)，企業(yè)文 化師考試通過率，企業(yè)文化師資格認(rèn)證，為什么考高級(jí)企業(yè)精品文檔 文化師，企業(yè)文化師好考嗎？ 第 三 篇 ： 企 業(yè) 文 化 師 培 訓(xùn) 內(nèi) ( 來 源 好 范 文 網(wǎng) ： 容M(1) )企業(yè)文化師培訓(xùn)內(nèi)容一、實(shí)戰(zhàn)課程內(nèi)容、課余相互學(xué)習(xí)交流，在高壓下， 內(nèi)訓(xùn)師們迅速“成長(zhǎng)”，短短兩天，在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制技 巧和完善標(biāo)準(zhǔn)課件等方面取到一定的成效。辯論賽讓大家感受到團(tuán)隊(duì)合作的魅力 緊張的試講還沒結(jié)束，制作的課件還有待完善，新的任 務(wù)接踵而至， 內(nèi)訓(xùn)師們被分成六個(gè)隊(duì)，

3、對(duì) “企業(yè)文化是 一 把手'文化 / 企業(yè)文化不是一把手'文化”“企業(yè)注重服 務(wù)客戶 / 企業(yè)注重服務(wù)員工”“中國現(xiàn)在找工作難 / 中國現(xiàn) 在招工難”三個(gè)論題進(jìn)行辯論。而準(zhǔn)備時(shí)間只有一天，來不 及叫苦叫累，各組組員又開始了新一輪工作的分工及立論、 論據(jù)資料大收集。見證團(tuán)隊(duì)合作奇跡的時(shí)刻到了，參加辯論的團(tuán)隊(duì)充分顯 示了搜集資料、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言組織、團(tuán)隊(duì)配合四方面的能 力。 “致遠(yuǎn)隊(duì)”與“海燕隊(duì)”，“海豹隊(duì)”與“憤怒的小 鳥隊(duì)”、“飛鷹隊(duì)”與“獵人隊(duì)”正反兩方你來我往，唇槍 舌劍。針鋒相對(duì)的攻辯和精彩紛呈的自由辯論，讓不見硝煙 的戰(zhàn)場(chǎng)漫天飛舞著智慧的音符。你看，海燕不畏風(fēng)暴，小鳥

4、將憤怒化為力量，而飛鷹卻遠(yuǎn)離了獵人的追擊始終翱翔在高 高的藍(lán)天。培訓(xùn)是壓力也是動(dòng)力 四天學(xué)習(xí)是緊張而辛苦的，內(nèi)訓(xùn)師們不僅白天在課堂上 學(xué)習(xí)，晚上也挑燈夜戰(zhàn)到凌晨 1、2 點(diǎn)，練表情，手勢(shì)，不 斷搜集資料制作課件，控制講課時(shí)間、串詞，思考怎么把理 念講的更生動(dòng)、更透徹。大家都暗暗使勁將自己最優(yōu)秀的一 面展示出來！內(nèi)訓(xùn)師們的變化也是令人驚喜的。從完全沒有 上臺(tái)經(jīng)驗(yàn)到在講臺(tái)上侃侃而談，聲情并茂地和大家交流什么 是企業(yè)文化？為什么要建設(shè)企業(yè)文化？我們的企業(yè)文化是 什么？?jī)?nèi)訓(xùn)師們還在講解中加入自己的理解，并配以豐富的 案例對(duì)文化進(jìn)行詮釋。許多同志感慨“昨天晚上沒白熬夜！” 四天的培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但是內(nèi)訓(xùn)師

5、們的收獲卻很多：“這是 我參加過所有培訓(xùn)中收獲最大的一次 ?”，“以前沒有發(fā)現(xiàn) 過自己面對(duì)觀眾還能克服緊張”，“終于結(jié)束了，如果再有 一天我就崩潰了”，“雖然培訓(xùn)很辛苦，很累，但感覺收獲 很多”“以前的培訓(xùn)覺得沒意思，其實(shí)，有壓力才有學(xué)習(xí)的 動(dòng)力” ?四天的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬即逝，培訓(xùn)是結(jié)束了，但培訓(xùn)卻意味 著新的起點(diǎn)的開始。在內(nèi)訓(xùn)師們感嘆學(xué)習(xí)壓力大的同時(shí)，但 又感到意猶未盡，培訓(xùn)的魅力在于“師傅引進(jìn)門，修行在個(gè) 人”，大家紛紛表示在今后工作中要發(fā)揮好文化的倡導(dǎo)者和 引領(lǐng)者作用，切實(shí)成為黔西南煙草文化的宣傳者、實(shí)踐者和 推動(dòng)者。為建設(shè)“ * ”而不懈努力。 第五篇：高級(jí)企業(yè)文化師培訓(xùn) 高級(jí)企業(yè)文化師培

6、訓(xùn)通知 一、高級(jí)企業(yè)化師簡(jiǎn)介： 高級(jí)企業(yè)文化師，又稱企業(yè)文化管理師，是在企事業(yè)單 位從事企業(yè)文化研究、建設(shè)、管理工作的專業(yè)人員，其職責(zé) 是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提 煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價(jià)值觀和使命。是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營 的核心所在。近幾年來，專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人 才越來越受到企業(yè)及其經(jīng)營者的高度重視和青睞。為在全社 會(huì)范圍內(nèi)規(guī)范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力，保 證這支人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)和發(fā)展，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時(shí)制定并頒布了企業(yè)文化 師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。二、高級(jí)企業(yè)文化師培訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、 黨委書記、工會(huì)主席

7、、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化總 監(jiān)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)中高層管理者、 hr 、文化專員、 企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工 會(huì)、團(tuán)委的高級(jí)專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管 企業(yè)文化工作的高級(jí)管理人員。三、高級(jí)企業(yè)文化師培訓(xùn)課程內(nèi)容：1 、 培訓(xùn)方式： 采取講授、 研討、 演示等多種學(xué)習(xí)方式；2 、 培訓(xùn)內(nèi)容：1） 基礎(chǔ)知識(shí)：企業(yè)的本質(zhì)、企業(yè)管理職能及管理要素、 組織行為基本知識(shí)、企業(yè)文化的 含義、中國企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理 ;2 ）企業(yè)文化診斷調(diào)研：調(diào)研計(jì)劃制定、企業(yè)文化診斷 調(diào)研：調(diào)研計(jì)劃實(shí)施、調(diào)研資料分析；3 ）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃：企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定、企業(yè)

8、文化建設(shè)年度計(jì)劃制定、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定；4 ）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施：企業(yè)文化宣傳推廣、企業(yè)文化 建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施、 經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新；四、高級(jí)企業(yè)文化師報(bào)考條件： 國家職業(yè)資格一級(jí)， 連續(xù)從事本職業(yè)工作 18 年以上。 取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2 年以上，取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事 本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 13 年以上。取得碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)工作 10 年以上。五、培訓(xùn)報(bào)名資料及費(fèi)用：1 、培訓(xùn)費(fèi)用： 6800 元/ 人食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。提 前 50 名辦理費(fèi)用的學(xué)員，可領(lǐng)取培訓(xùn)考試資料一套。2 、報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證、職稱證明復(fù)印件，工 作年限證明、藍(lán)底兩寸免冠照八張，學(xué)員提供的報(bào)名資料必 須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。因?qū)W員提供報(bào)名信息不實(shí)、不詳導(dǎo)致 無法正常參加考試、獲得證書等情況，相關(guān)責(zé)任由學(xué)員自行 承擔(dān)。請(qǐng)參考人員于報(bào)名截止結(jié)束前 15 天將上述資料及相 關(guān)費(fèi)用上報(bào)至學(xué)校考務(wù)處。- 1 -六、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：1 、本期培訓(xùn)時(shí)間： 9 月 19 日2 、培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市七、招生辦聯(lián)系方式：