某市紀委加強年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗作法

1、某市紀委加強年輕干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗作法近年來，市紀委注重加強年輕干部隊伍建設(shè)，打造紀 檢監(jiān)察工作的生力軍。目前全市紀檢監(jiān)察干部中35歲以下 的年輕干部占29%,在開展反腐倡廉工作中發(fā)揮著重要作用。 該市的主要做法是：一、吸收年輕干部充實隊伍。全市各級紀委在充實紀 檢監(jiān)察隊伍時，注重選擇年輕優(yōu)秀、德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前 景的干部。以來市紀委機關(guān)調(diào)入5名優(yōu)秀年輕干部充實機 關(guān)力量，提拔、交流了 5名綜合素質(zhì)好、工作能力強的年 輕干部進入縣級紀委班子。郁南縣調(diào)入、充實了一批30歲 左右年輕干部加入委局機關(guān)，使機關(guān)干部的平均年齡由原 來的43歲降到現(xiàn)在的38歲。羅定市從各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）年輕干部中選調(diào)

2、8名35歲以下優(yōu)秀年輕干部，充 實到紀檢監(jiān)察機關(guān)及派駐機構(gòu)。這些措施有效改善了隊伍 專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，推進了機關(guān)干部隊伍整體性新老交替。 此外，發(fā)揮年輕干部的牽頭作用，組建乒乓球隊、登山隊、 籃球隊、臺球隊、足球隊和書畫攝影隊等文體活動組織， 積極開展文體活動30多次。二、開展雙向掛職鍛煉。從3月與市委組織部聯(lián)合發(fā) 文，從各縣（市、區(qū)）紀委選拔具有大專以上學(xué)歷，有較 強的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力或辦案能力、不超過35 歲的年輕優(yōu)秀干部上掛到市紀委機關(guān)掛職鍛煉。目的是通 過在市紀委機關(guān)的跟班學(xué)習(xí)，規(guī)范工作程序，提高年輕干 部的綜合素質(zhì)。每批干部掛職的時間為半年，目前已有兩 批次共10名年輕干部在

3、市紀委機關(guān)掛職。此外，派出1名 辦公室副主任上掛到省紀委跟班學(xué)習(xí)，向市委推薦1名副 處級后備干部下掛到鎮(zhèn)任黨委副書記。三、側(cè)重安排參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是著重安排年輕干部 參與培訓(xùn)來提升其業(yè)務(wù)水平。如4月由省紀委舉辦的、肇 慶片區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，安排了 30多名年輕干部參加。 二是鼓勵年輕干部參加在職教育，提高人才的檔次。鼓勵5 名年輕干部報名參加在職學(xué)歷教育。目前35歲以下干部 100%為大專以上學(xué)歷。四、依托實訓(xùn)提升綜合素質(zhì)。實訓(xùn)是提升能力的最有 效方法，各級紀委有計劃地把優(yōu)秀的年輕干部放到辦公室、 黨廉室、信訪室、紀檢室等部門工作繁重的崗位上打磨， 挑起重擔(dān)，強化實踐鍛煉。近年來，還注重依托參與政府 重點工作提升綜合素質(zhì)。如郁南縣安排年輕紀檢干部參與 到南廣鐵路的征地工作；云安縣安排兩名年輕紀檢干部參與縣應(yīng)急分隊，協(xié)助處理突發(fā)事件。五、圍繞“三比三創(chuàng)”創(chuàng)亮點。在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)工作中，年輕干部發(fā)揮了重要作用，積極參與“比作風(fēng)、比紀律、比和諧，創(chuàng)亮點、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流”活動，以良好 的作風(fēng)、嚴明的紀律、和諧奮進的面貌，創(chuàng)亮點樹品牌。市廉政文化建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、電子監(jiān)察系統(tǒng)