綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)

1、綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)綜合內(nèi)勤負(fù)責(zé)會(huì)議召集和組織、會(huì)議紀(jì)要、資料整理、營(yíng)銷(xiāo)物料管理。以下是小編整理的綜合內(nèi)勤的具體職責(zé)。篇一職責(zé)1、普通工作人員職位，銷(xiāo)售，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù);3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù) ;4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速

2、掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力 ;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件。篇二職責(zé)：1、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案;2、指導(dǎo)客戶填寫(xiě)投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款;3、審核客戶 ( 業(yè)務(wù)員 ) 提交的資料，按規(guī)定錄入承保信息;4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)，無(wú)誤后提交核保;5、管理承保單證及承保檔案;6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總及上報(bào) ;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1 文化程度：大學(xué)專科以上2 必備專業(yè)知識(shí)：熟練掌握保險(xiǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具備專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能優(yōu)先 ; 。3 必備上崗資格：4 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年以上5 其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神篇三職責(zé) :1. 負(fù)責(zé)配合分公司運(yùn)營(yíng)管理部( 中支 ) 對(duì)本營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部單證、行銷(xiāo)輔助品的采購(gòu)、分發(fā)等工作進(jìn)行管理;2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司所組織的各項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)配合、追蹤與反饋;3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對(duì);4. 負(fù)責(zé)新契約掃描、 錄入、問(wèn)題件處理等， 老客戶保全、理賠、投訴業(yè)務(wù)受理等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作 ;5. 負(fù)責(zé)個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法 的貫徹實(shí)施。任職條件 :1.20xx 年全日制應(yīng)屆本科